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  • 施工員管理實(shí)務(wù)備考鞏固試題及答案

    時(shí)間:2024-11-03 09:02:20 施工員 我要投稿
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    2017年施工員管理實(shí)務(wù)備考鞏固試題及答案

      一、單項(xiàng)選擇題

    2017年施工員管理實(shí)務(wù)備考鞏固試題及答案

      1.甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷(xiāo)員,雙方簽訂勞動(dòng)合同,合同中約定如果王某

      完成承包標(biāo)準(zhǔn),每月基本工資1000元,超額部分按40%提成,若不完成任務(wù),可由公司扣減工資。下列選項(xiàng)中表述正確的是()。

      A。甲建筑材料公司不得扣減王某工資

      B.由于在試用期內(nèi),所以甲建筑材料公司的做法是符合《勞動(dòng)合同法》的

      C.甲公司可以扣發(fā)王某的工資,但是不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

      D.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資

      【答案】C

      2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以約定試用期,但試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)()個(gè)月。

      A.1 B.2

      C.3 D.6

      【答案】C

      3.賈某與乙建筑公司簽訂了一份勞動(dòng)合同,在合同尚未期滿(mǎn)時(shí),賈某擬解除勞動(dòng)合同。根據(jù)規(guī)定,賈某應(yīng)當(dāng)提前()日以書(shū)面形式通知用人單位。

      A.3 B.15

      C.15 D.30

      【答案】D

      【解析】勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

      4.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能

      從事用人單位另行安排的工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前()日

      以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

      A.10 B.15

      C.30 D.50

      【答案】C

      5.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列選項(xiàng)中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形是()。

      A.職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

      B.職工非因工負(fù)傷,傷愈出院,不能從事原工作

      C.女職工在孕期間

      D.女職工在哺乳期內(nèi)

      6.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,用人單位()。

      A.可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

      B.必須解除勞動(dòng)合同

      C.可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者

      D.不得解除勞動(dòng)合同

      【答案】A

      7.工人小韓與施工企業(yè)訂立了1年期的勞動(dòng)合同,在合同履行過(guò)程中小韓不能勝任本職工作,企業(yè)給其調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作,其所在企業(yè)決定解除勞動(dòng)合同,需提前()日以書(shū)面形式通知小韓本人。

      A.10 B.15 C.30 D.60

      【答案】C

      8.在下列情形中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是()。

      A小王在試用期內(nèi)遲到早退,不符合錄用條件

      B.小李因盜竊被判刑

      C.小張?jiān)谕獬鰣?zhí)行任務(wù)時(shí)負(fù)傷,失去左腿

      D.小吳下班時(shí)間酗酒摔傷住院,出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的

      工作

      【答案】D

      9.按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30天以書(shū)面形式通

      知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是()o

      A.勞動(dòng)者患病或非工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能勝任原工作的

      B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的

      C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

      D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

      【答案】D

      10.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前()日通知用人單位。

      A.10 B.3 C.15 D.7

      【答案】B

      11.不屬于隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形的是()。

      A.某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年

      B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件

      C.石某在工作期間嚴(yán)重失職,給單位造成重大損失

      D.職工姚某無(wú)法勝任本崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍然無(wú)法勝任工作的

      【答案】D

      12.王某應(yīng)聘到某施工單位,雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動(dòng)合同,其中約疋試一試用期3個(gè)月,次日合同開(kāi)始履行。7月18日,王某擬解除勞動(dòng)合同,則()o

      A.必須取得用人單位同意

      B.口頭通知用人單位即可

      C.應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位

      D.應(yīng)報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)行政主管部門(mén)同意后以書(shū)面形式通知用人單位

      【答案】C

      13.張某因不能勝任工作,公司經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,從8月1日起解除與張某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,公司最遲于()前以書(shū)面形式通知張某。

      A.6月1日B.6月16日C.7月2日D.7月16日

      【答案】C

      14.2013年1月,甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷(xiāo)員,但2013年3月,由于王某懷孕,身體健康狀況欠佳,未能完成任務(wù),為此,公司按合同的約定扣減工資,只發(fā)生活費(fèi),其后,又有兩個(gè)月均未能完成承包任務(wù),因此,甲公司作出解除與王某的勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是()o

      A.由于在試用期內(nèi),甲公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

      B.由于王某不能勝任工作,甲公司應(yīng)提前30日通知王某,解除勞動(dòng)合同

      C.甲公司可以支付王某一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同

      D.由于王某在懷孕期間,所以甲公司不能解除勞動(dòng)合同

      【答案】D

      15.《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定未對(duì)用人單位提出嚴(yán)格要求的是()。

      A.執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)

      B.為勞動(dòng)者辦理意外傷害保險(xiǎn)

      C,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育

      D.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查

      【答案】B

      二、多項(xiàng)選擇題

      1.我國(guó)建設(shè)法規(guī)體系由以下哪些層次組成?()

      A.建設(shè)行政法規(guī)B.地方性建設(shè)法規(guī)

      C.建設(shè)部門(mén)規(guī)章D.建設(shè)法律

      E.地方建設(shè)規(guī)章

      【答案】ABCDE

      【解析】我國(guó)建設(shè)法規(guī)體系由建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門(mén)規(guī)章、地方性建設(shè)法規(guī)和地方建設(shè)規(guī)章五個(gè)層次組成。

      2.以下法規(guī)屬于建設(shè)法律的是()o

      A.《中華人民共和國(guó)建筑法》B.《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》

      c.《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》D.《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》

      E.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

      【答案】ABC

      3.以下關(guān)于地方的立法權(quán)相關(guān)問(wèn)題,說(shuō)法正確的是()o

      A.我國(guó)的地方政府分為省、地、市、縣、鄉(xiāng)五級(jí)

      B.直轄市、自治區(qū)屬于地方政府地級(jí)這一層次

      C.省、自治區(qū)、直轄市以及省會(huì)城市、自治區(qū)首府有立法權(quán)

      D.縣、鄉(xiāng)級(jí)沒(méi)有立法權(quán)

      E.地級(jí)市中國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的規(guī)模較大的市有立法權(quán)

      【答案】CDE

      4.以下專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)分為一、二、三級(jí)的是()o

      A.地基基礎(chǔ)工程B.預(yù)拌商品混凝土

      C.建筑裝修裝飾工程D.古建筑工程

      E.城市及道路照明工程

      【答案】ADE

      5.下列關(guān)于專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)可以承攬的業(yè)務(wù)范圍的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()o

      A.建筑幕墻工程二級(jí)企業(yè)可承擔(dān)8000mm2建筑幕墻工程的施工

      B.建筑裝修裝飾工程一級(jí)企業(yè)可承擔(dān)各類(lèi)建筑裝修裝飾工程的施工

      C.地基與基礎(chǔ)工程二級(jí)企業(yè)可承擔(dān)開(kāi)挖深度14m的基坑圍護(hù)工程的施工

      D.建筑智能化工程三級(jí)企業(yè)可承擔(dān)工程造價(jià)800萬(wàn)元的建筑智能化工程的施工

      E.鋼結(jié)構(gòu)工程一級(jí)企業(yè)不可承擔(dān)高庋60m的鋼結(jié)構(gòu)工程

      【答案】BDE

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