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  • 施工員管理實(shí)務(wù)備考沖刺試題及答案

    時(shí)間:2024-09-23 01:43:09 施工員 我要投稿

    2017年施工員管理實(shí)務(wù)備考沖刺試題及答案

      一、單項(xiàng)選擇題

    2017年施工員管理實(shí)務(wù)備考沖刺試題及答案

      1.建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)分為()o

      A.特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)B.一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)

      C.特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)D.甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)門

      【答案】C

      【解析】建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。

      2.以下各工程中,規(guī)定建筑工程施工總承包二級(jí)企業(yè)可以承擔(dān)的是()o

      A.高度120m及以下的構(gòu)筑物工程

      B.單跨跨度36m及以下的建筑工程

      C.建筑面積12萬前及以上的住宅小區(qū)或建筑群體

      D.單項(xiàng)建安合同額不超過企業(yè)注冊資本金3倍的高度130m及以下的構(gòu)筑物

      【答案】A

      3.以下關(guān)于建設(shè)法規(guī)體系的說法中錯(cuò)誤的是()o

      A.建設(shè)法規(guī)體系是國家法律體系的重要組成部分

      B.建設(shè)法規(guī)體系必須與國家整個(gè)法律體系相協(xié)調(diào),但又具有相對(duì)獨(dú)立性

      C.建設(shè)行政法規(guī)、部門規(guī)章不得與地方性法規(guī)、規(guī)章相抵觸

      D.建設(shè)法規(guī)體系內(nèi)部縱向不同層次的法規(guī)之間應(yīng)當(dāng)相互銜接,不能有抵觸

      【答案】C

      4.以下法規(guī)屬于建設(shè)行政法規(guī)的是()。

      A.《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》

      B.《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》

      C.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

      D.《實(shí)施工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督規(guī)定》

      【答案】C

      5.下列各選項(xiàng)中,不屬于《建筑法》規(guī)定約束的是()o

      A.建筑工程發(fā)包與承包B.建筑工程涉及的土地征用

      c.建筑安全生產(chǎn)管理D.建筑工程質(zhì)量管理

      【答案】B

      【解析】《建筑法》共8章85條,分別從建筑許可、建筑工程發(fā)包與承包、建筑工程管理、建筑安全生產(chǎn)管理、建筑工程質(zhì)量管理等方面作出了規(guī)定。

      6.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí),是由()按資質(zhì)條件把企業(yè)劃分成為不同等級(jí)。

      A.國務(wù)院行政主管部門B.國務(wù)院資質(zhì)管理部門

      c.國務(wù)院工商注冊管理部門D.國務(wù)院

      【答案】A

      【解析】建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí),是指國務(wù)院行政主管部門按資質(zhì)條件把企業(yè)劃分成的不同等級(jí)。

      7.按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為()三個(gè)序列。

      A.特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)B.一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)

      C.甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)D.施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務(wù)

      【答案】D

      【解析】建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務(wù)三個(gè)序列。

      8.按照《建筑法》規(guī)定,建筑業(yè)企業(yè)各資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和各類別等級(jí)資質(zhì)企業(yè)承擔(dān)工程的具體范圍,由()會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門制定。

      A.國務(wù)院國有資產(chǎn)管理部門

      B.國務(wù)院建設(shè)行政主管部門

      C.該類企業(yè)工商注冊地的建設(shè)行政主管部門

      D.省、自治區(qū)及直轄市建設(shè)主管部門

      【答案】B

      【解析】建筑業(yè)企業(yè)各資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和各類別等級(jí)資質(zhì)企業(yè)承擔(dān)工程的具體范圍,由

      國務(wù)院建設(shè)主管部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門制定。

      二、判斷題

      1.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),應(yīng)先把緊急情況完全排除經(jīng)主管單位允許后撤離作業(yè)場所。

      【答案】錯(cuò)誤

      【解析】《安全生產(chǎn)法》第47條規(guī)定:從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況

      時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

      2.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),未經(jīng)主管單位允許停止作業(yè)后,

      生產(chǎn)經(jīng)營單位有權(quán)降低其工資、福利等待遇。

      【答案】錯(cuò)誤

      【解析】《安全生產(chǎn)法》第47條規(guī)定:從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

      3.生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時(shí)聘用的鋼結(jié)構(gòu)焊接工人不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員,所以不享有相應(yīng)的從業(yè)人員應(yīng)享有的權(quán)利。

      【答案】錯(cuò)誤

      4.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材可予以查封或者扣押,并應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)依法做出處理決定。

      【答案】正確

      5.某施工現(xiàn)場腳手架倒塌,造成3人死亡8人重傷,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定,該事故等級(jí)屬于一般事故。

      【答案】錯(cuò)誤

      6.某化工廠施工過程中造成化學(xué)品試劑外泄導(dǎo)致現(xiàn)場15人死亡,120人急性工業(yè)中毒,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定,該事故等級(jí)屬于重大事故。

      【答案】錯(cuò)誤

      7.某實(shí)行施工總承包的建設(shè)工程的分包單位所承擔(dān)的分包工程發(fā)生生產(chǎn)安全事故,分包單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即如實(shí)報(bào)告給當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門。

      【答案】錯(cuò)誤

      8.建設(shè)工程施工前,施工單位負(fù)責(zé)該項(xiàng)目管理的施工員應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員做出詳細(xì)說明,并由雙方簽字確認(rèn)。

      【答案】正確

      9.施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)危險(xiǎn)性大的分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)方案。

      【答案】錯(cuò)誤

      10.施工技術(shù)交底的目的是使現(xiàn)場施工人員對(duì)安全生產(chǎn)有所了解,最大限度避免安全事故的發(fā)生。

      【答案】錯(cuò)誤

      11.施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場人口處、施工起重機(jī)械、臨時(shí)用電設(shè)施、腳手架等危險(xiǎn)部位,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

      【答案】正確

      12.《勞動(dòng)合同法》的立法目的,是為了完善勞動(dòng)合同制度,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

      【答案】錯(cuò)誤

      13.用人單位和勞動(dòng)者之間訂立的勞動(dòng)合同可以采用書面或口頭形式。

      【答案】錯(cuò)誤

      【解析】《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。

      14.已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

      【答案】正確

      【解析】《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

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