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  • 烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作人員簡章

    時(shí)間:2020-11-09 11:30:21 事業(yè)單位招考 我要投稿

    2017年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作人員簡章

      烏魯木齊市事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間為2017年4月18日10:30-4月24日18:00。為方便大家了解海烏魯木齊市事業(yè)單位今年報(bào)名相關(guān)詳細(xì)消息,小編為大家提供2017烏魯木齊市事業(yè)單位招聘公告全文如下:

    2017年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作人員簡章

      2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章

      為充實(shí)烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員辦法》和《烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘553名工作人員。

      一、對(duì)象和條件

      (一)招聘對(duì)象

      1、烏魯木齊戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生(不含在烏高等院校學(xué)生集體戶);

      2、全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生不限戶籍;

      3、烏魯木齊戶籍人員的配偶和子女;

      4、駐烏部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶和子女;

      5、符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官;

      6、在烏魯木齊市服務(wù)期滿一年以上且考核合格的基層就業(yè)項(xiàng)目人員(大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員);

      7、不限戶籍的招聘崗位包括:

      (1)市文化局所屬事業(yè)單位招聘戲曲演員和京胡、嗩吶、司鼓演奏等崗位(詳見《崗位表》);

      (2)醫(yī)療衛(wèi)生類(B類)崗位(除護(hù)士崗位,詳見《崗位表》)。

      下列人員不屬招聘范圍(涉及時(shí)限的均含試用期,并截止至2017年4月18日):

      1、聘(錄)用未滿3年的烏魯木齊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員;

      2、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

      3、立案審查尚未作出結(jié)論的;

      4、曾被開除公職的;

      5、2014年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私、弄虛作假等行為的;

      6、約定服務(wù)期未滿的;

      7、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

      (二)招聘條件

      1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

      2、年滿18周歲及以上、35周歲及以下(即:1999年4月18日至1982年4月18日期間出生,其它涉及年齡條件依此類推);

      3、崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)(技能)和身體條件,其中專業(yè)條件參照《烏魯木齊市新進(jìn)人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》;

      4、報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷,軍隊(duì)院校(函授)畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué);

      5、符合報(bào)考崗位所需的其他條件。

      (三)其他要求

      1、在職人員報(bào)考的,須征得現(xiàn)工作單位和上級(jí)組織(人事)部門同意,資格審查時(shí)須攜帶相關(guān)單位同意報(bào)考的證明原件;

      2、非在職人員報(bào)考的,須提供個(gè)人檔案或個(gè)人檔案存放部門證明原件。

      二、招聘程序

      (一)信息發(fā)布

      《2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)和《2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://xjwlmq.hrss.gov.cn)和烏魯木齊市人事考試網(wǎng)(www.wlmqrsks.com)公布。

      (二)報(bào)名

      報(bào)名登錄烏魯木齊市人事考試網(wǎng),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名方法查閱烏魯木齊市人事考試網(wǎng)發(fā)布的《報(bào)名流程》。

      報(bào)考人員須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效,編造虛假信息者取消報(bào)名資格。

      根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員按報(bào)名費(fèi)15元/人、筆試(綜合考試、專業(yè)考試)每科40元/人的標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)繳納。其中A類(教育類)、B類(醫(yī)療衛(wèi)生類)崗位報(bào)名費(fèi)和筆試(綜合考試、專業(yè)考試)費(fèi)用在報(bào)名時(shí)繳納;C類(其他專業(yè)技術(shù)類)、D類(工勤技能類)崗位報(bào)名費(fèi)和綜合考試費(fèi)用在報(bào)名時(shí)繳納,專業(yè)考試費(fèi)用在專業(yè)考試之前繳納。

      (三)綜合考試

      綜合考試主要測(cè)試綜合素質(zhì),使用國家通用文字(漢語)答題。根據(jù)招聘崗位的不同類別,考試分為A類(教育類)、B類(醫(yī)療衛(wèi)生類)、C類(其他專業(yè)技術(shù)類)和D類(工勤技能類)。

      A類崗位考試科目為《綜合知識(shí)》,主要內(nèi)容為:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和教育政策法規(guī);B、C類崗位考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;D類崗位考試科目為《職業(yè)道德》。

      下列人員給予加分:

      (1)烈士配偶及其子女加10分;

      (2)縣級(jí)及以上政府(機(jī)構(gòu))授予見義勇為先進(jìn)個(gè)人本人及其配偶、子女加5分;

      (3)國家或自治區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范本人及其配偶、子女加5分;

      (4)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報(bào)考人員加5分;

      (5)在烏魯木齊市服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”、“就業(yè)見習(xí)”大學(xué)生加5分;

      (6)符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官加5分;

      (7)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分;

      (8)報(bào)考烏魯木齊縣所屬托里鄉(xiāng)、薩爾達(dá)坂鄉(xiāng)、甘溝鄉(xiāng)和達(dá)坂城區(qū)所屬事業(yè)單位的人員加10分,聘用后最低服務(wù)期限不得少于6年。

      符合加分條件,但因個(gè)人原因沒有加分人員,不予加分。符合上述多項(xiàng)條件的,按最高標(biāo)準(zhǔn)加分1次。綜合考試滿分100分,加分后超過滿分的按滿分計(jì)算。

      根據(jù)綜合考試成績總體情況確定合格最低控制分?jǐn)?shù)線。分?jǐn)?shù)線以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (四)專業(yè)考試(技能操作測(cè)試)

      專業(yè)考試主要測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。根據(jù)崗位需要,部分招聘崗位需進(jìn)行技能操作測(cè)試。

      專業(yè)考試(技能操作測(cè)試)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (五)資格審查

      參加資格審查人員應(yīng)填寫《2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表》(以下簡稱《資格審查表》),資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查按照《簡章》和《崗位表》要求,對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。

      資格審查對(duì)象:綜合考試和專業(yè)考試(技能操作測(cè)試)成績均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算成績,由高到低按下列原則確定入闈人員:招聘1至2人的崗位,按照1︰3的比例確定;招聘3至10人的崗位,按照1︰2的比例確定;招聘11人及以上的崗位,按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)確定。

      資格審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件:身份證、戶口薄、畢業(yè)證(學(xué)位證)、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證)、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他證件。其中:

      1、烏魯木齊生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明等材料(高考前本人戶籍在烏的證明和高中畢業(yè)證<或高中學(xué)籍證明>);

      2、烏魯木齊戶籍的配偶須提供結(jié)婚證和在烏配偶戶口簿等材料;

      3、駐烏部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍子女(或配偶)須提供現(xiàn)役軍人所在旅(團(tuán))級(jí)以上干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明和子女關(guān)系證明(或結(jié)婚證)等材料;

      4、符合留烏安置條件且尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官須提供市級(jí)民政部門出具的證明等材料;

      5、“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”須提供團(tuán)市委出具的服務(wù)期滿考核合格證明和志愿服務(wù)證書;

      6、“大學(xué)生村官”須提供市委基層辦出具的服務(wù)期滿考核合格證明等材料;

      7、“三支一扶”人員須提供市人才服務(wù)中心出具的服務(wù)期滿考核合格證明和服務(wù)證書;

      8、“就業(yè)見習(xí)”人員須提供見習(xí)單位出具的鑒定和市人才服務(wù)中心出具的見習(xí)期滿考核合格證明等材料;

      9、報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,須提供勞動(dòng)合同、工作單位證明和其他相關(guān)證明等材料(自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的人員須提供營業(yè)執(zhí)照);

      10、在職人員報(bào)考的,須提供現(xiàn)工作單位和上級(jí)組織(人事)部門同意報(bào)考的證明等材料;

      11、非在職人員報(bào)考的,須提供個(gè)人檔案或個(gè)人檔案存放部門證明等材料;

      12、符合綜合考試加分條件的人員,需提供相應(yīng)的證明材料。

      資格審查不合格的人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的`缺額,從本崗位筆試成績合格人員中,由高到低依次遞補(bǔ)。

      (六)面試

      面試對(duì)象:資格審查合格人員。

      面試成績:面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由主考官當(dāng)場(chǎng)公布,不合格的人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      面試費(fèi)用:面試費(fèi)用40元/人,在面試前繳納,由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      (七)總成績計(jì)算

      總成績實(shí)行百分制。

      總成績=綜合考試成績×30%+專業(yè)考試成績×40%+面試成績×30%

      (八)體檢

      體檢對(duì)象:按照總成績由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定,達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。

      體檢標(biāo)準(zhǔn):按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

      報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的,可在3-5日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

      體檢不合格(或放棄)的人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額,按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

      體檢費(fèi)用由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      (九)考察政審

      體檢合格人員填寫《2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考察表》?疾煺䦟徲烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。

      基本形式:采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。

      主要內(nèi)容:被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)核,對(duì)人事檔案進(jìn)行審查。

      考察政審不合格的人員,取消資格。所產(chǎn)生的缺額,按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

      (十)公示

      招聘單位主管部門根據(jù)考察政審結(jié)果確定擬聘用人選,在烏魯木齊市人事考試網(wǎng)公示。

      (十一)聘用

      公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內(nèi)不報(bào)到者,取消聘用資格,且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi),不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘工作。

      三、時(shí)間安排(均為北京時(shí)間)

      (一)報(bào)名階段

      發(fā)布《簡章》和《崗位表》:2017年4月11日。

      網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2017年4月18日10:30-4月24日18:00。

      網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi):2017年4月18日10:30-4月25日18:00。

      打印準(zhǔn)考證:2017年5月2日10:30-5月6日24:00。

      (二)考試階段

      綜合考試時(shí)間:2017年5月7日(星期日)上午。

      A、B類崗位專業(yè)考試時(shí)間:2017年5月7日(星期日)下午。

      綜合考試和A、B類崗位專業(yè)成績公布時(shí)間:2017年5月12日18:00。

      C、D類崗位專業(yè)考試時(shí)間:2017年5月13日-5月16日。

      C、 D類崗位專業(yè)考試成績公布時(shí)間:2017年5月21日18:00。

      (三)資格審查

      2017年5月25日-5月27日(每天10:30-18:00)。

      (四)面試

      2017年6月1日-6月4日(詳見具體安排)。

      (五)總成績公布

      2017年6月9日18:00。

      (六)體檢階段

      2017年6月中旬。

      (七)考察政審階段

      2017年6月中旬。

      (八)公示階段

      2017年6月下旬。

      以上時(shí)間安排,如遇特殊原因變化的,另行通知。

      四、其他要求

      報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡章》和《崗位表》,嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。

      報(bào)考人員要誠信報(bào)考,確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,且3年內(nèi)不得參加我市組織的事業(yè)單位招聘考試。

      政策咨詢電話(工作日10:30-18:00):

      詳見《2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》

      網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話(工作日10:30-18:00):

      烏魯木齊市人才服務(wù)中心 0991-4638184

      監(jiān)督電話(工作日10:30-18:00):

      烏魯木齊市紀(jì)委(監(jiān)察局) 0991-4689259

      0991-4689245

      附件:

      附件1:2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表.xls

      附件2 烏魯木齊市新進(jìn)人員專業(yè)參考目錄(試行).xls

      附件3 2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表.doc

      附件4 2017年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考察表.doc

      烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局

      2017年4月11日

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