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廣州市社會(huì)科學(xué)院2017年引進(jìn)高層次人才公告
據(jù)《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法>的通知》(穗人社發(fā)[2015]25號(hào))的有關(guān)規(guī)定，廣州市社會(huì)科學(xué)院直屬公益一類事業(yè)單位開放時(shí)代雜志社面向全國引進(jìn)高層次人才。下面，小編為大家提供廣州市社會(huì)科學(xué)院2017年引進(jìn)高層次人才公告，全文如下：
一、單位簡介
開放時(shí)代雜志社是廣州市社會(huì)科學(xué)院直屬公益一類、正處級(jí)事業(yè)單位。負(fù)責(zé)《開放時(shí)代》雜志的編輯出版，策劃編輯有關(guān)編(譯)作品、工具書等工作。
二、崗位要求
此次擬引進(jìn)高層次人才1名，專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位。要求具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力，具備豐富的辦刊經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)術(shù)期刊編輯和運(yùn)營管理;碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)，專業(yè)為哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、漢語言文學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類。中共黨員，年齡在45周歲以下(年齡計(jì)算截止至公告發(fā)布起始日)，具有編審類或社會(huì)科學(xué)研究系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
三、引進(jìn)方式和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2017年5月15日止(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式：采取紙質(zhì)材料郵寄報(bào)名。郵寄地址：廣州市白云區(qū)新市云安路119號(hào)廣州市社會(huì)科學(xué)院人事處602室。郵政編碼：510410。
3.報(bào)名材料。
(1)《廣州市社會(huì)科學(xué)院直屬事業(yè)單位2017年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(貼免冠彩色大一寸近照)。
(2)身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(在國外或境外留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書需提供教育部認(rèn)證書)、工作證、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件、計(jì)劃生育證明。
(3)本人發(fā)表或撰寫的有代表性的文字材料復(fù)印件。
(4)本人曾主編或主辦的代表性刊物。
(二)資格審查報(bào)考人員須提供報(bào)名材料的原件、單位同意報(bào)考證明參加資格審查，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)考試方式
本次高層次人才引進(jìn)采用面試的考試方式，分為文稿寫作和結(jié)構(gòu)化面試兩部分，主要考核報(bào)考人員專業(yè)技術(shù)工作能力，包括文字表達(dá)功底、刊物編輯、策劃和運(yùn)營管理能力、人崗匹配等方面的情況。
面試滿分為100分，文稿寫作占總成績的40%，結(jié)構(gòu)化面試占總成績的60%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。
(四)體檢
按照總成績高低順序1：1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(穗人社發(fā)[2011]52號(hào))進(jìn)行。體檢所需費(fèi)用由我院承擔(dān)，如需復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的報(bào)考人員，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，我院將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》要求，到報(bào)考人員所在單位進(jìn)行考察�？疾熘饕扇�(gè)別談話、查閱個(gè)人檔案、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州市社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
(七)聘用及待遇
1.公示期滿無異議的報(bào)考人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
2.被聘用的人員為公益一類事業(yè)單位編制，工資待遇按所聘崗位執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策，享受所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
四、其他事項(xiàng)
(一)根據(jù)《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號(hào))的規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)資格證的社會(huì)人員，先確認(rèn)后聘用，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。
(二)應(yīng)考人員有下列行為之一的，取消應(yīng)考資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)考資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
3.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.違反計(jì)劃生育政策的;
5.其他因應(yīng)考人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(三)為了便于管理，非廣州市戶籍應(yīng)考人員須在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后將戶籍遷至廣州市。廣州市社會(huì)科學(xué)院及開放時(shí)代雜志社不負(fù)責(zé)調(diào)入人員的家屬隨遷、就業(yè)等問題。
五、聯(lián)系方式
咨詢聯(lián)系電話：020-86464125，來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息;
監(jiān)督投訴電話：020-86464329。
六、本公告的最終解釋權(quán)在廣州市社會(huì)科學(xué)院。
附件：
1、廣州市社會(huì)科學(xué)院直屬事業(yè)單位2017年引進(jìn)高層次人才崗位需求表(附后)
市社會(huì)科學(xué)院直屬事業(yè)單位2017年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc|
廣州市社會(huì)科學(xué)院直屬事業(yè)單位2017年引進(jìn)高層次人才崗位需求表 |
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單位 |
職位代碼 |
崗位類型 |
崗位等級(jí) |
崗位名稱 |
擬聘人數(shù) |
招聘人員類型 |
專業(yè)及代碼 |
學(xué)歷要求 |
學(xué)位要求 |
年齡要求 |
其它要求 |
備注 |
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研究生 |
本科 |
高職高專 |
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廣州市社會(huì)科學(xué)院 |
1-1 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位 |
專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗 |
1 |
社會(huì)人員 |
哲學(xué)(A01),經(jīng)濟(jì)學(xué)(A02),管理學(xué)(A12),法學(xué)(A03),漢語言文字學(xué)(A050103) |
全日制碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
45周歲以下（年齡計(jì)算截止至公告發(fā)布起始日） |
具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力，具備豐富的辦刊經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)術(shù)期刊編輯和運(yùn)營管理；碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位），專業(yè)為哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、漢語言文學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類。中共黨員，年齡在45周歲以下（年齡計(jì)算截止至公告發(fā)布起始日），具有編審類或社會(huì)科學(xué)研究系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。 |
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廣州市社會(huì)科學(xué)院2017年公開選調(diào)工作人員公告
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，廣州市社會(huì)科學(xué)院擬公開選調(diào)9名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位情況簡介
廣州市社會(huì)科學(xué)院是廣州市委、市政府直屬正局級(jí)公益一類事業(yè)單位。廣州市社會(huì)科學(xué)院以服務(wù)市委、市政府決策為宗旨，以研究廣州、服務(wù)廣州為目標(biāo)定位，以決策研究咨詢?yōu)橹鞴シ较颍詮V州城市發(fā)展戰(zhàn)略問題和公共政策為主要研究對(duì)象，發(fā)揮咨政建言、理論創(chuàng)新、輿論引導(dǎo)、社會(huì)服務(wù)、國際交往等重要功能，努力建設(shè)服務(wù)市委、市政府中心工作、具備一定國際影響力的高端城市智庫。
二、選調(diào)范圍及崗位
(一)廣東省內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)(或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)在編在職公務(wù)員、公益一類事業(yè)單位或財(cái)政核撥事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位在編在職人員。
(二)選調(diào)的具體職位和人數(shù)詳見《廣州市社會(huì)科學(xué)院2017年公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
三、選調(diào)條件和資格
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
(二)具備與選調(diào)崗位相符的崗位職級(jí)。
(三)具備良好的品行和職業(yè)道德，歷年年度考核均為稱職或以上等級(jí)。
(四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件。
(五)具備崗位要求的其他條件(詳見附件1)，年齡計(jì)算截止至本公告發(fā)布起始日。
(六)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府[2014]10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
四、選調(diào)程序和方法
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名方式：采取紙質(zhì)材料郵寄報(bào)名。郵寄地址：廣州市白云區(qū)新市云安路119號(hào)廣州市社會(huì)科學(xué)院人事處602室(郵政編碼：510410)。
2、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2017年5月10日止(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。
3、報(bào)名材料：
(1)《廣州市社會(huì)科學(xué)院2017年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)，貼近期大1寸免冠彩色照片。
(2)身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、工作證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。在國外(境外)留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書需提供教育部認(rèn)證書。
(3)本人身份、職務(wù)證明材料復(fù)印件。其中，公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員須提供公務(wù)員登記表(或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員登記表)、任職文件復(fù)印件;事業(yè)單位工作人員須提供所在單位性質(zhì)證明材料復(fù)印件(如“三定方案”或本人增人卡等)。
(4)計(jì)劃生育證明、報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料復(fù)印件。
(5)本人發(fā)表或撰寫的有代表性的文字材料復(fù)印件。
以上材料電子版同時(shí)發(fā)電子郵件至skyzp@gzass.net。郵件主題及文件名格式為“本人姓名+現(xiàn)工作單位及職務(wù)+報(bào)考崗位名稱+高校人才網(wǎng)”。
4、注意事項(xiàng)。
(1)每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合選調(diào)條件的職位，且不得報(bào)考高于本人職級(jí)的職位。對(duì)弄虛作假者，將取消選調(diào)資格并追究相關(guān)責(zé)任。
(2)報(bào)名材料統(tǒng)一使用A4紙打印或復(fù)印。
(二)資格初審。
由廣州市社會(huì)科學(xué)院依據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初審，初審合格者準(zhǔn)予參加面試。
(三)面試。
通過資格審核的報(bào)考人員，憑身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試分為文稿寫作和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。
1、文稿寫作。
文稿寫作采用閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、專業(yè)水平和文字表達(dá)能力等。滿分為100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線。此項(xiàng)成績按40%計(jì)入綜合成績。
2、結(jié)構(gòu)化面試。
(1)根據(jù)文稿寫作成績的高低(成績不低于70分)，按照1：5的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單(不足1：5比例的按照實(shí)際人數(shù))。面試前進(jìn)行資格復(fù)審(核查相關(guān)證件及證明材料的原件和單位出具的同意調(diào)動(dòng)函)，復(fù)審不合格的不得參加結(jié)構(gòu)化面試，可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
(2)結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、科研能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)。滿分為100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線。此項(xiàng)成績按60%計(jì)入綜合成績。
3、綜合成績=文稿寫作成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。以70分為合格分?jǐn)?shù)線。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
1、在綜合成績合格的報(bào)考人員中，按照選調(diào)崗位人數(shù)和綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人員名單，若同一崗位報(bào)考人員綜合成績相同的，則依照結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定名次。
2、體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(穗人社發(fā)[2011]52號(hào))執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由我院承擔(dān)，如需復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的報(bào)考人員，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)組織考察
1、對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面情況及其與報(bào)考崗位的適應(yīng)程度，重點(diǎn)考察工作實(shí)績�？疾熘饕扇�(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、查閱個(gè)人檔案和有關(guān)資料、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。
2、如出現(xiàn)考察不合格或報(bào)考人員主動(dòng)放棄的，可根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)人選。
(六)確定選調(diào)人選及公示
根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(七)聘用和待遇
1、公示期滿無異議的報(bào)考人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，按公開選調(diào)職位表中列明的崗位等級(jí)予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
2、經(jīng)選調(diào)被聘用的人員均為公益一類事業(yè)單位編制，工資福利待遇按所聘崗位的廣州市事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于公開選調(diào)崗位等級(jí)的，如被聘用，均按選調(diào)職位表中列明的崗位等級(jí)聘用。報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(二)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除協(xié)議。
(三)為了便于管理，非廣州市戶籍報(bào)考人員須在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后將戶籍遷至廣州市。廣州市社會(huì)科學(xué)院不負(fù)責(zé)調(diào)入人員的家屬隨遷、就業(yè)等問題。
(四)未獲選調(diào)的，不另行通知，報(bào)名材料恕不退還，將作保密處理。
(五)聯(lián)系電話：020-86464125，監(jiān)督電話：020-86464329。
六、本公告由廣州市社會(huì)科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、廣州市社會(huì)科學(xué)院2017年公開選調(diào)工作人員職位表(附后)
2、廣州市社會(huì)科學(xué)院2017年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表
廣州市社會(huì)科學(xué)院2017年公開選調(diào)工作人員職位表
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職位及崗位 名稱 |
選調(diào)范圍 |
選調(diào) 人數(shù) |
職位條件 |
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年齡 |
學(xué)歷學(xué)位 |
政治面貌 |
專業(yè) |
其他 |
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行政綜合管理崗（六級(jí)職員） |
廣東省內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)（或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）在編在崗公務(wù)員、公益一類事業(yè)單位或財(cái)政核撥事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位在編在職人員。 |
1 |
40周歲 以下 |
全日制本科及以上 |
中共 黨員 |
專業(yè)不限 |
具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉綜合文稿起草和辦公室工作流程。 |
|
人事管理崗 （六級(jí)職員） |
1 |
40周歲 以下 |
全日制本科及以上 |
中共 黨員 |
專業(yè)不限 |
具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉人事、外事工作。 |
|
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科研管理崗 （六級(jí)職員） |
1 |
40周歲 以下 |
碩士研究生及以上 |
中共黨員優(yōu)先 |
專業(yè)不限 |
具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；熟悉課題策劃、管理與運(yùn)作。 |
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管理崗位七級(jí)或 以下職員 |
1 |
35周歲 以下 |
全日制 本科及以上 |
中共 黨員 |
漢語言文學(xué)、黨建、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、審計(jì)、會(huì)計(jì) |
具有較高的政策理論水平和有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力。熟悉黨務(wù)工作優(yōu)先。 |
|
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科研崗 （專業(yè)技術(shù)8至 10級(jí)崗位） |
5 |
35周歲 以下 |
碩士研究生及以上 |
哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)、社會(huì)學(xué)類、地理學(xué)類、科技創(chuàng)新類、行政管理類專業(yè)優(yōu)先 |
中級(jí)或以上職稱，有決策咨詢研究工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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