亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 6個面包店激勵員工的小故事

    時間:2024-11-05 10:20:19 員工激勵 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    6個面包店激勵員工的小故事

      引導語:一個面包店開展新品銷售競賽,給前三名發(fā)獎,獎金額為300,200,100元的獎品,銷售經(jīng)理將300元買了手機,200元買了皮衣,100元買了個水杯。誰會最高興?下面是yjbys小編為你帶來的6個面包店激勵員工的小故事,希望對你有所幫助。

    6個面包店激勵員工的小故事

      300元的手機現(xiàn)在誰會用?第一名拿回家放了一個月,越看越難受,然后100元處理掉了。

      200元能買什么樣的皮衣?第二名拿回家研究了半天,得出個結(jié)論,公司獎勵了我一件假皮衣。

      100元的水杯多漂亮,第三名每天抱著喝水,美極啦!

      您要獎勵員工哪怕是一包洗衣粉,也得是洗衣粉里面最好的,不然不好用,當然會抱怨。

      我見過一個面包店,年會上給優(yōu)秀店長獎勵電腦,可惜獎勵的是神州筆記本,用了不到半年,老是出問題,經(jīng)常壞,每次開機3分鐘,心里面就罵3分鐘,公司獎的什么破本嘛。

      有選擇的不如無選擇的

      月餅銷售不錯,老板獎勵大家旅游,提了兩個方案,咱們是去廣西桂林旅游,還是去海南三亞旅游。

      什么結(jié)果?當然是有的人想去三亞,有的人想去桂林,就變成了,無論去哪里都有一部份人心里不舒服。

      結(jié)果去了三亞,特別曬。一部份人總是講:你們看嘛,我都說去桂林嘛。

      選擇意味著失去,意味著痛苦,無論什么獎勵,不要讓員工去選。大家高高興興領(lǐng)獎就是了。

      不求曾經(jīng)擁有,只求天長地久

      一個面包店的一個分店,在銷售中,有一個月的業(yè)績特別好,月銷售32萬元,打破了公司紀錄,老板大悅,獎勵1000元,店長店員大家分。

      所以激情高漲,下個月又創(chuàng)造了新紀錄,增漲了800元。大家盼著獎勵,結(jié)果老板不動聲色,銷售經(jīng)理去請賞時,老板說,哪能次次都獎啊。

      從此該店銷售額直線下滑。

      且不論能不能次次都獎。

      既然是以打破紀錄給獎,那就必須次次破紀錄都要獎。要不然一次都不要獎。

      所以的激勵政策,要么不要做,要做就要天長地久地做下去。

      哪怕是元旦節(jié)每人發(fā)100元節(jié)日慰問金,只要做了,每年都不能停。

      小獎不如沒獎

      某面包店木制貨架的角壞了,老板發(fā)話,找人修理。

      店長發(fā)揮女漢子的精神,帶著店員自己動手,找來工具修好了,修得還非常不錯。

      老板大爽,為公司精打細算,這種行為必須要獎。

      經(jīng)理問老板,如何獎?

      老板說,要讓他們明白,為公司省錢就是為自己省錢,把省的錢獎給他們。

      經(jīng)理找木工來問,修這個角要多少錢?答:20元。

      一個店長加4個店員,共5人,每人分得了4元。

      于是問題來了,乞丐在哪里?

      這是獎勵員工呢,還是打發(fā)乞丐呢?員工拿著4元,什么心情?

      不如干脆來個通報表揚,給個精神獎勵還好。

      給金錢不如給感覺

      前面都是反面教材,來個正面的,畢竟兩面咱們都要看嘛。

      某面包店上半年業(yè)績特別好,老板決定給大家獎勵,算下來,每人大約可以拿到600元的獎勵。準備發(fā)錢,銷售經(jīng)理建議干脆安排個慶功宴,每人600元,10人一桌6000元,到最好的酒樓搓一頓,品鮑魚龍蝦,喝五糧液。

      那個酒樓當?shù)睾苡忻芏鄦T工經(jīng)常路過,從沒有進去過。

      那一夜,大家都嗨了,拿著手機狂拍,向朋友各種炫耀,人生仿佛登上了頂點。帶著大家登頂?shù)漠斎皇抢习,那時起,老板化身成神……

      那夜之后,經(jīng)常被反復提起。

      如果你問員工,想發(fā)600元,還是想吃一頓飯。多數(shù)員工當然說直接發(fā)錢。

      但發(fā)600元,能有這個效果嗎?

      而且還有許多非常好的感覺,不一定非要花錢的。

      晚說不如早說

      正面教材繼續(xù)

      某面包店,生日蛋糕生意突飛猛進,2013年比2012年翻了一倍,老板獎勵麗江6日游,共分4批,都計劃在5月中旬淡季出行。

      但是在2月就已經(jīng)發(fā)出通知,名單,日期,行程,游覽的詳細內(nèi)容,全部公布。

      2-5月,這幾個月之中,員工們置辦著各種旅行裝備,在網(wǎng)上查著攻略,哪里好玩,跟親朋好友們顯擺。

      這幾個月中,氣氛都是一片歡樂,大家的心情一直是又靚又好。

      結(jié)果這幾個月的工作品質(zhì)和銷量都有明顯提高。

      旅游這事,其實本身沒什么大不了的,在于期盼的心情,提前3個月說,大家就高興了3個月,只是一定注意,千萬要兌現(xiàn)。(本文摘自婁老師講烘焙)