- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)人士必須了解的職業(yè)心態(tài)
對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，對(duì)職業(yè)的不安也就如影相隨了。心理學(xué)家勸導(dǎo)說(shuō)：遇到這種情況不妨發(fā)揚(yáng)一下駝鳥精神,忽視過(guò)多壓力、矛盾、不公和不快，專注于工作本身，置身職場(chǎng)的你會(huì)心態(tài)平衡些。下面yjbys小編為大家準(zhǔn)備了關(guān)于職場(chǎng)人士必須了解的職業(yè)心態(tài)，歡迎閱讀。
置身職場(chǎng)拒絕敏感
對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，天生比較敏感，情感細(xì)膩，心理的穩(wěn)定容易受外界影響。由于對(duì)自己的要求比較高，要強(qiáng)和脆弱成了矛盾體。一句流言，一句蜚語(yǔ)，如果戳到了痛處，就會(huì)在心里惦記老半天。而且女性對(duì)人際關(guān)系比較在意，有時(shí)為了維護(hù)人際關(guān)系，也消耗了自己不少精力。
因此職場(chǎng)女性不過(guò)分敏感，不為無(wú)關(guān)緊要的事情傷神是很重要的。以和為貴是好事，但眾口難調(diào)，為了維護(hù)表面上的和諧而左右遷就，是一件很愚蠢和很累人的事情。有時(shí)候不妨強(qiáng)硬一點(diǎn)，堅(jiān)持自己的原則，體現(xiàn)自己的魄力。
作為女性，不要期望同事憐香惜玉和通情達(dá)理，對(duì)于同事無(wú)意失態(tài)的言談舉止，不要細(xì)細(xì)玩味，過(guò)度解讀。有原則地容忍別人的失誤。
有一顆平和的心，一個(gè)豁達(dá)的心態(tài)，冷靜地面對(duì)職場(chǎng)上的變幻。無(wú)論是大風(fēng)大浪還是和風(fēng)細(xì)雨，都要鎮(zhèn)定自若、寬容達(dá)觀，這樣會(huì)讓你身邊的同事倍添安全感，對(duì)你更加信賴。
平和心態(tài)專注地工作
職場(chǎng)上風(fēng)云變幻、人心難料，小小的因素就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)局面的變革。作為職員，對(duì)公司的大局掌握有限，成天揣摩高層的心態(tài)不但耗費(fèi)精力，而且命中率也不高，反而會(huì)影響自己的表現(xiàn)。其實(shí)，做任何工作，都要講究表現(xiàn)和實(shí)力，用心做好自己的份內(nèi)事才是正道。即使難以博得上司的賞識(shí)，但是金子總會(huì)發(fā)光，畢竟踏實(shí)肯干的人是每個(gè)公司都需要的人才。
對(duì)于工作當(dāng)中涉及的人和事，不要有太高的期望值，最好有一顆寬容的心。學(xué)一點(diǎn)鴕鳥精神，不會(huì)讓你有大起大落、大升大跌的刺激體驗(yàn)，卻是保持你職場(chǎng)生命之樹常青的要訣之一。
頻繁跳槽不是解決之道
當(dāng)遭受工作、環(huán)境、人際關(guān)系各方面的壓力時(shí)，很多人會(huì)萌生去意，選擇跳槽作為職場(chǎng)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。但是跳槽是不是一了百了的好辦法呢?
心理學(xué)家測(cè)試：許多人每跳一次槽，都要經(jīng)歷一個(gè)情緒低落期，總會(huì)在一段時(shí)間感覺(jué)自己是飄著的，缺乏安全感。有很多人如愿以償找到了能發(fā)揮自己特長(zhǎng)的平臺(tái)，如魚得水。但也有很多人在不停的穿梭中沒(méi)有達(dá)到自己期望的愿景，磨掉了當(dāng)初在職場(chǎng)上的銳氣。
因此，正確估量自己的實(shí)力，再?zèng)Q定跳槽。其實(shí)，只要自己的能力有提升，在原單位穩(wěn)扎穩(wěn)打還是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
每個(gè)人的心態(tài)好壞，決定著工作的成敗。
蒙牛牛根生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“有德有才破格錄用，有德無(wú)才培養(yǎng)使用，有才無(wú)德限制錄用，無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用”。德即是品德，在工作中指員工對(duì)工作的態(tài)度，也就是對(duì)工作的心態(tài)。心態(tài)是我們能否干好本職工作的基石。
接受你不能改變的，改變你能改變的
作為銷售人員，很多事情是我們無(wú)法改變的，但是有些事情是可以改變的。比如在局部市場(chǎng)上，競(jìng)品某個(gè)規(guī)格的產(chǎn)品銷售較為暢銷，但是在全局市場(chǎng)銷售一般，那么，公司不會(huì)為某個(gè)局部市場(chǎng)生產(chǎn)該規(guī)格的產(chǎn)品，這是我們不能改變的;如何使公司其他規(guī)格的產(chǎn)品適應(yīng)該局部市場(chǎng)，這是我們可以改變的。我們可以從中選擇部分產(chǎn)品，通過(guò)與經(jīng)銷商溝通、渠道鋪貨、超市促銷活動(dòng)、展賣活動(dòng)、試吃活動(dòng)等工作，使這些產(chǎn)品在該局部市場(chǎng)有新的起色。
堅(jiān)持的重要性
大家都知道，對(duì)一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，3年算入行，10年才能成為專家，特別是銷售行業(yè)，更是如此。堅(jiān)持不懈是對(duì)工作的認(rèn)可，對(duì)自已的認(rèn)可。一方面，做事情最“怕”認(rèn)真二字，銷售人員在拜訪終端、開發(fā)新經(jīng)銷商時(shí)，碰壁是難免的，所以不要怕拒絕，一次不行兩次，兩次不行三次，人心都是肉長(zhǎng)的，只要你堅(jiān)持下去，成功只是時(shí)間問(wèn)題。另一方面，現(xiàn)在很多新入職的人員，“這山望著那山高”，抱著“在這個(gè)公司干不好，就到那個(gè)公司干”的心理，不想踏踏實(shí)實(shí)地工作，只想輕而易舉地躍上“高枝”，這樣的心態(tài)到哪里都干不好工作。想想公司原來(lái)的老業(yè)務(wù)員，他們憑著和公司一條心，堅(jiān)持、踏實(shí)的工作，再加上不斷學(xué)習(xí)、不斷提高，現(xiàn)在也都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，付出也得到了應(yīng)有的回報(bào)。
正面思維
心態(tài)分為積極正面的心態(tài)與消極負(fù)面的心態(tài)，持不同心態(tài)工作，結(jié)果也會(huì)不同。比如每個(gè)月、每個(gè)季度接到公司下達(dá)的銷售目標(biāo)時(shí)，業(yè)務(wù)人員會(huì)有兩種截然不同的心態(tài)：“怎樣可能”和“怎么才能變成可能”，這兩種心態(tài)的結(jié)局會(huì)是怎樣的?雖然不能說(shuō)有著“怎么才能變成可能”的心態(tài)就一定能完成銷售目標(biāo)，但是自已都抱著無(wú)法完成的想法，結(jié)果肯定好不到哪去。
服從領(lǐng)導(dǎo)也是工作的一部分
領(lǐng)導(dǎo)可能有些地方不如你，但其能成為你的上級(jí)，肯定有過(guò)人之處，所以，不管領(lǐng)導(dǎo)的指令是否正確，首先你應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)，然后在執(zhí)行過(guò)程中積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，修正錯(cuò)誤。試想，不服從領(lǐng)導(dǎo)、暗中詆毀領(lǐng)導(dǎo)、與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干、抱著“領(lǐng)導(dǎo)還不如我”的心態(tài)，能干好工作嗎?答案是否定的。
抱怨的危害
“成功的人找方法、失敗的人找借口”，作為銷售人員，完不成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，我們可以找很多借口，如“產(chǎn)品價(jià)格高、競(jìng)爭(zhēng)太激烈、產(chǎn)品知名度低、促銷力度小”等等，長(zhǎng)此以往，我們就會(huì)習(xí)以為常，腦子里就產(chǎn)生了惰性思維，而不是考慮我為什么沒(méi)有完成任務(wù)，分析原因所在，避免下個(gè)月再出現(xiàn)類似的問(wèn)題。只有不斷總結(jié)、不斷分析、不斷地找問(wèn)題原因，并積極行動(dòng)，我們的能力才能提高。如果只是一味地找借口、抱怨，我們就不會(huì)迅速成長(zhǎng)，也無(wú)法獲得成功。
你在為誰(shuí)工作
一個(gè)培訓(xùn)師問(wèn)業(yè)務(wù)員一個(gè)問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作?”當(dāng)時(shí)，有人說(shuō)是“給老板干的”，有人說(shuō)是“給家人干的”，什么答案都有，最后培訓(xùn)師的答案是“工作是為自已干的”。從菏澤市場(chǎng)調(diào)到外省市場(chǎng)七、八年了，這句話一直激勵(lì)著我。實(shí)際上，只有你從心里認(rèn)可了這句話，而不是抱著“公司給多少工資我干多少活”的心態(tài)，把工作當(dāng)成自已的工作、自已的事業(yè)來(lái)做，你才會(huì)從心里認(rèn)可這份工作，享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣，享受成長(zhǎng)帶來(lái)的樂(lè)趣。
每個(gè)人的心態(tài)好壞決定著工作的好壞。只有全力以赴，一心一意往前沖，不給自已留后路，才能干好一份工作，才有希望實(shí)現(xiàn)事業(yè)的成功。
【職場(chǎng)人士必須了解的職業(yè)心態(tài)】相關(guān)文章：
必須了解的職場(chǎng)法則07-23
職場(chǎng)人士要具備的8種職業(yè)心態(tài)06-17
必須避免的職業(yè)心態(tài)08-18
校長(zhǎng)必須具備的職業(yè)心態(tài)10-11
職場(chǎng)必備的18種職業(yè)心態(tài)09-08
學(xué)習(xí)街舞新手必須了解的10-17
職業(yè)與職業(yè)心態(tài)09-05