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  • 清明節(jié)當天有三倍工資?

    時間:2020-11-15 19:15:38 清明節(jié) 我要投稿

    清明節(jié)當天有三倍工資?

      據(jù)小編了解,清明節(jié)期間,很多朋友還需要加班,那么,清明節(jié)的加班工資要怎樣計算?清明節(jié)當天有三倍工資嗎?

    清明節(jié)當天有三倍工資?

      清明節(jié)當天有三倍工資?

      (一)休息日的加班工資計算:加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間

      (二)法定休假日加班工資計算:加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加班時間。

      所以清明節(jié)的假日中4月4號(其為法定節(jié)假日)就要按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資;而4月2號和3號(這兩天是公休日)就要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算。

      所以,清明節(jié)當天是有三倍工資的!

      清明節(jié)加班工資基數(shù)的確定

      在認定了加班時間的基礎(chǔ)上,要準確計算加班費,首先必須正確確定加班費的計算基數(shù),即員工的小時工資率。員工的小時工資率=月工資收入÷月計薪天數(shù),因此,要確定員工的小時工資率的前提就是清楚界定“月工資收入”和“月計薪天數(shù)”兩個概念。案例中各方爭議的一個重點就是應以1200元、900元、還是750元作為“月工資收入,和應以25天還是21.75天作為“月計薪天數(shù)”。

      1.月計薪天數(shù)

      根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務院令第513號)和《關(guān)于員工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)20083號)的相關(guān)規(guī)定,按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時工資的折算為:日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù);小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。由此可見,月計薪天數(shù)法律明確規(guī)定一律為21.75天。

      2.月工資收入

      月工資收入由于國家相關(guān)法律沒有明確規(guī)定,因此,其是加班工資爭議頗多的一個環(huán)節(jié),實踐中“月工資收入”的確定應把握以下幾點:

      (1)如果勞動合同有明確約定工資數(shù)額的,按不低于勞動合同約定的工資標準確定“月工資收入”。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同 (工資集體協(xié)議)標準確定“月工資收入”。勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與員工代表通過集體協(xié)商確定“月工資收入”,協(xié)商結(jié)果應簽訂工資集體協(xié)議。應當注意的是,如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等,應當以各項工資的總和作為基數(shù)計發(fā)加班費,不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務工資”單獨一項作為計算基數(shù)。

      (2)如果勞動合同沒有明確約定工資數(shù)額,或者合同約定不明確時,原則上“月工資收入”以員工實際月工資為標準。如果有具體的地方法規(guī),遵照相應的地方法規(guī)執(zhí)行。例如,上海市就出臺了《上海市企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》,其中第十一條明確規(guī)定“月工資收入”可以按照“在正常情況下的本人月實得工資的70%”確定。應當注意一點,雖然說,原則上以實際工資收入作為“月工資收入”計算加班費基數(shù),但是,未在工資條中體現(xiàn)的補貼及津貼,可以不計入“月工資收入”。

      (3)實行計件工資的,應當以法定時間內(nèi)的計件單價為加班費的計算基數(shù)。

      另外,需要特別強度一點,即“月工資收入”不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,否則,應以最低工資確定“月工資收入”。

      綜上所述,案例中小李在勞動合同中約定月收入為900元/月,因此,應該以900元作為其“月工資收入”,其加班工資基數(shù)=900÷21.75=41.38。

      如果小李是在上海地區(qū),按照70%計算其“月工資收入”的結(jié)果為630元,低于當?shù)刈畹凸べY標準,因此,其“月工資收入”應等于當?shù)刈畹凸べY標準750元。

      附:清明節(jié)的由來

      本來,寒食節(jié)與清明節(jié)是兩個不同的'節(jié)日,到了唐朝,將祭拜掃墓的日子定為寒食節(jié)。寒食節(jié)正確的日子

      是在冬至后一百零五天,約在清明前后,因兩者日子相近,所以便將清明與寒食合并為一日了!

      在墓前祭祖掃墓,這個習俗在中國起源甚早。早在西周時對墓葬就十分重視。東周戰(zhàn)國時代《孟子·齊人篇》也曾提及一個為人所恥笑的齊國人,常到東郭墳墓同乞食祭墓的祭品,可見戰(zhàn)國時代掃墓之風氣十分盛行。到了唐玄宗時,下詔定寒食掃墓為當時“五禮”之一,因此每逢清明節(jié)來到,“田野道路,士女遍滿,皂隸傭丐,皆得父母丘墓。”(柳宗元《與許京兆書》)掃墓遂成為社會重要風俗。

      而在仍有些寒冷的春天,又要禁火吃冷食,怕有些老弱婦孺耐不住寒冷,也為了防止寒食冷餐傷身,于是就定了踏青、郊游、蕩秋千,踢足球、打馬球、插柳,拔河,斗雞等戶外活動,讓大家出來曬曬太陽,活動活動筋骨,增加抵抗力。 因此,清明節(jié)除了祭祖掃墓之外,還有各項野外健身活動,使這個節(jié)日,除了有慎終追遠的感傷情懷,還融合了歡樂賞春的氣氛;既有生離死別的悲酸淚,又到處是一派清新明麗的生動景象。真是一個極富特色,非常特別的節(jié)日。 清明祭掃墳塋是和喪葬禮俗有關(guān)的節(jié)俗。據(jù)載,古代“墓而不墳”,就是說只打墓坑,不筑墳丘,所以祭掃就不見于載籍。后來墓而且墳,祭掃之俗便有了依托。秦漢時代,墓祭已成為不可或缺的禮俗活動。

      《漢書.嚴延年傳》載,嚴氏即使離京千里也要在清明“還歸東海掃墓地”。就中國人祖先崇拜和親族意識的發(fā)達、強固來看,嚴延年的舉動是合情合理的。因此后世把上古沒有納入規(guī)范的墓祭也歸入五禮之中:“士庶之家,宜許上墓,編入五禮,永為常式。”得到官方的肯定,墓祭之風必然大盛。

      清明節(jié)是一個紀念祖先的節(jié)日。主要的紀念儀式是掃墓,掃墓是慎終追遠、敦親睦族及行孝的具體表現(xiàn),基于上述意義,清明節(jié)因此成為華人的重要節(jié)日。 清明節(jié)是在仲春與暮春之交,也就是冬至后的106天。掃墓活動通常是在清明節(jié)的前10天或后10天。有些籍貫人士的掃墓活動長達一個月。

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