寶馬面試題
寶馬(BMW) 德國豪華汽車品牌。面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。
經(jīng)典寶馬 面試題
經(jīng)典寶馬面試題:即十根蠟燭被點著后,一陣風吹來,吹滅了九根,問還剩幾根?回答正確即可獲得月薪10萬的優(yōu)厚待遇,但是網(wǎng)傳99%的人都答錯!到底這個寶馬公司關(guān)于十根蠟燭的面試題,答案是什么呢?
有面試者給出答案:不知道還有多少根,因為題目上面只是說了點著了十根,被風吹滅了九根,那沒點著的不知道有多少根,所以,就是不知道多少根。
其實這道寶馬公司面試題,與樹上有10只鳥,開槍打死了1只,樹上還剩幾只有異曲同工之妙,現(xiàn)在僅僅是花樣翻新變成蠟燭了,當然情況要復雜一些,因為蠟燭不會飛,所以答案不能為零。
寶馬公司面試題十根蠟燭答案
考官思路:
這種條件不確定的題目,答案往往是多樣化的,招聘公司考官可以從測試者中去篩選,淘汰那些想象力不豐富的,考慮事情不周全的應聘者。
可考慮:
1.房間里被點著的十根蠟燭,那么未點著的蠟燭有多少根,算不算在最后的統(tǒng)計數(shù)字內(nèi)?
2.房間里有十根點著的蠟燭,究竟是什么時候點著的,是不是同一時間點著的?
3.房間里有十根點著的蠟燭,是不是粗細長短都一樣?我們知道普通生日蠟燭只能夠燃燒幾分鐘,而我父親去世時,靈前的蠟燭可以燃燒三天三夜。然而千年古剎的.巨燭可以燃燒數(shù)月之久。
4.被風吹熄滅了九根,是不是同時被風吹熄滅了的?什么時候被風吹滅的?這很重要,因為不能夠排除有下面這種可能性存在:假設被風吹熄滅了的九根蠟燭,其中的某一根(或者某幾根)在即將燃盡的時候,其外形已經(jīng)完全不成為蠟燭了,僅剩一小灘蠟燭油和米粒大小的蠟燭芯,微弱的火光也僅僅豆粒大小、飄忽不定,這時候被風吹滅,也就是說此蠟燭燃盡自滅和被風吹滅幾乎在同時。最后在統(tǒng)計的時候,您還認為它算是剩下的蠟燭嗎?
寶馬公司面試題(蠟燭),月薪10萬!
第一道題:
即十根蠟燭被點著后,一陣風吹來,吹滅了九根,問還剩幾根?回答正確即可獲得月薪10萬的優(yōu)厚待遇,但是網(wǎng)傳99%的人都答錯!到底這個寶馬公司關(guān)于十根蠟燭的面試題,答案是什么呢?
有面試者給出答案:不知道還有多少根,因為題目上面只是說了點著了十根,被風吹滅了九根,那沒點著的不知道有多少根,所以,就是不知道多少根。
其實這道寶馬公司面試題,與樹上有10只鳥,開槍打死了1只,樹上還剩幾只有異曲同工之妙,現(xiàn)在僅僅是花樣翻新變成蠟燭了,當然情況要復雜一些,因為蠟燭不會飛,所以答案不能為零。
寶馬公司面試題十根蠟燭答案
考官思路:
這種條件不確定的題目,答案往往是多樣化的,招聘公司考官可以從測試者中去篩選,淘汰那些想象力不豐富的,考慮事情不周全的應聘者。
可考慮:
1.房間里被點著的十根蠟燭,那么未點著的蠟燭有多少根,算不算在最后的統(tǒng)計數(shù)字內(nèi)?
2.房間里有十根點著的蠟燭,究竟是什么時候點著的,是不是同一時間點著的?
3.房間里有十根點著的蠟燭,是不是粗細長短都一樣?我們知道普通生日蠟燭只能夠燃燒幾分鐘,而我父親去世時,靈前的蠟燭可以燃燒三天三夜。然而千年古剎的巨燭可以燃燒數(shù)月之久。
4.被風吹熄滅了九根,是不是同時被風吹熄滅了的?什么時候被風吹滅的?這很重要,因為不能夠排除有下面這種可能性存在:假設被風吹熄滅了的九根蠟燭,其中的某一根(或者某幾根)在即將燃盡的.時候,其外形已經(jīng)完全不成為蠟燭了,僅剩一小灘蠟燭油和米粒大小的蠟燭芯,微弱的火光也僅僅豆粒大小、飄忽不定,這時候被風吹滅,也就是說此蠟燭燃盡自滅和被風吹滅幾乎在同時。最后在統(tǒng)計的時候,您還認為它算是剩下的蠟燭嗎?
寶馬車銷售人員 面試題
寶馬車銷售人員面試題,專業(yè)HR提供答題分析,供汽車銷售員面試參考,更重要的一點是要讓汽車銷售員應聘者明白汽車銷售員應該了解自己的工作和自己所面對的客戶,明白如何處理工作中遇到的難題。
以寶馬汽車銷售員面試題作為參考,因?qū)汃R公司員工流失率相對較低,除了寶馬自身的品牌影響力之外,還有寶馬公司對汽車人力資源規(guī)劃的嚴謹性也是值得我們參考的。以下是寶馬汽車銷售員面試題中比較經(jīng)典5題:
人們購買產(chǎn)品的主要原因都有什么?
大部分購買行為的發(fā)生,并不僅僅只是因為產(chǎn)品的價格或者是產(chǎn)品的質(zhì)量,每一個人購買某種產(chǎn)品的.目的都是滿足他背后的某種需求。購買產(chǎn)品的人首先是想獲得產(chǎn)品的使用價值滿足自身的要求、產(chǎn)品的質(zhì)量、價格也是促使人們是否購買產(chǎn)品的原因。
關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群體,你了解多少?
問題解析:此類問題也是考管在面試時比較關(guān)注的,所以在準備面試前,你最好先對你打算進入的公司有一個整體的了解,做到有備而來?
關(guān)于銷售,你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?
這個問題是考察你對銷售工作的價值取向,你可以回答最喜歡得到簽單后的那種快感,不喜歡被客戶拒絕等等。銷售工作有很多內(nèi)容,這個工作主要是和人打交道的,所以你要接觸很多人,有你喜歡的也有你不喜歡的。
你最典型的一個工作日是怎樣安排的?
回答這個問題前你應當已經(jīng)有所準備,好的銷售人員一天的工作應該是有序的。如果你回答含糊或者說要看情況什么的,那么面試官絕對對你沒有好印象,誰也不會要一個不知道自己要做什么的人。
寶馬公司面試題
寶馬公司面試題。99﹪人錯了,你能答對嗎? 一個人,花8元買只雞。9元賣出去。10元買回來、11元在賣出去。請問他賺了多錢?求正確答案!
這是IBM面試時的題目,有四種算法:
1、9-8=1,11-10=1,1+1=2,所以最后賺2元。
2、最初只有8塊錢,最后你有11塊了,所以是賺3塊;
3、第一次買賣,主人公損失8塊,獲得一只雞,第二次買賣;主人公獲得9塊, 損失一只雞;第三次買賣,主人公損失10塊,獲得一只雞;第四買賣,主人公獲得11塊,損失一只雞所以 整個產(chǎn)生的GDP(國內(nèi)生產(chǎn)總值)是8+9+10+11=38元+4只雞
4、整個事件有3次交易,我門來看看具體是哪3次?
第一次交易:8元買進,9元賣出,利潤1元;
第二次交易:9元賣出,10元買進,利潤-1元;
第三次交易:10元買進,11元賣出利潤1元;
整個過程:1-1+1=1元
寶馬公司智力面試題分析
一道關(guān)于寶馬公司的面試題,據(jù)說有99%的人都答錯了,不知道聰明的你能不能給出正確的答案呢?下面我們就來對寶馬公司的這道智力面試題,詳細的解讀分析下吧!
寶馬公司面試題
一個人花8塊錢買了只雞,9塊錢賣了,又10塊錢買回來,11塊錢又賣了,他賺了多少錢?
網(wǎng)上答案投票結(jié)果:
·一元 807360(19%)
·兩元 1858541(45%)
·沒賺一分錢 1074513(26%)
·賠了 273690(7%)
·我對不起數(shù)學老師 143499(3%)
寶馬公司智力面試題分析:
選擇2元的最多,這個最容易理解,用一般的市場買賣思維理解就可以,題中某人8元買入9元賣出中間賺了1元,10元買入11元賣出又賺了1元,因此總共賺了2元;
但是,10買入和9元賣出之間,明顯地有人認為是虧了1元(這也是本題的關(guān)鍵),因此這些人會選擇總共賺了1元;
選擇沒賺一分錢的人,我也覺得不好理解,大概他們認為雞的CPI=買賣的利潤率,所以錢即雞,雞即錢,無論最終買賣多少次它都是值這個數(shù);
賠了,作為一道選拔 人才 的面試題來看,我認為這個答案最合理,如1所講將題中的某人分兩筆交易來看總共賺了2元,而2所講有些人明顯地認為9與10之間虧了1元。
正確答案:
-2元,即虧2元。
也就是說選擇“賠了”的應聘者是最接近答案的',什么是這樣呢?從短線來看,做了兩次交易,第一次交易8元買9元賣,賺1元,第二次交易10元買11元賣賺1元,共2元;9元到10元之間虧1元——因為股價漲到10元之后,你手頭的錢不夠了,你得向別人借1元,即虧1元。兩次交易盈虧相抵,共賺1元(嚴格地說是做了三次交易,9元到10元之間做了一次虧損的交易)。
寶馬汽車銷售員面試題
寶馬汽車銷售員面試題,專業(yè)HR提供答題分析,供汽車銷售員面試參考,更重要的一點是要讓汽車銷售員應聘者明白汽車銷售員應該了解自己的工作和自己所面對的客戶,明白如何處理工作中遇到的難題。
以寶馬汽車銷售員面試題作為參考,因?qū)汃R公司員工流失率相對較低,除了寶馬自身的品牌影響力之外,還有寶馬公司對汽車人力資源規(guī)劃的嚴謹性也是值得我們參考的。以下是寶馬汽車銷售員面試題中比較經(jīng)典5題:
人們購買產(chǎn)品的主要原因都有什么?
大部分購買行為的發(fā)生,并不僅僅只是因為產(chǎn)品的價格或者是產(chǎn)品的質(zhì)量,每一個人購買某種產(chǎn)品的目的都是滿足他背后的某種需求。購買產(chǎn)品的人首先是想獲得產(chǎn)品的使用價值滿足自身的'要求、產(chǎn)品的質(zhì)量、價格也是促使人們是否購買產(chǎn)品的原因。
關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群體,你了解多少?
問題解析:此類問題也是考管在面試時比較關(guān)注的,所以在準備面試前,你最好先對你打算進入的公司有一個整體的了解,做到有備而來?
關(guān)于銷售,你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?
這個問題是考察你對銷售工作的價值取向,你可以回答最喜歡得到簽單后的那種快感,不喜歡被客戶拒絕等等。銷售工作有很多內(nèi)容,這個工作主要是和人打交道的,所以你要接觸很多人,有你喜歡的也有你不喜歡的。
你最典型的一個工作日是怎樣安排的?
回答這個問題前你應當已經(jīng)有所準備,好的銷售人員一天的工作應該是有序的。如果你回答含糊或者說要“看情況”什么的,那么面試官絕對對你沒有好印象,誰也不會要一個不知道自己要做什么的人。
寶馬面試題目
1.你為什么選擇職業(yè)學校,你的職業(yè)理想是什么?
2.為什么選擇加入寶馬售后英才教育?
3.對于汽車售后工作有有什么看法,你更喜歡什么崗位?
4.對畢業(yè)后三年內(nèi)有什么計劃及設想?
5.在實習期和畢業(yè)后您對薪水待遇有什么期待?
6.平時在學校的每月生活開銷的額度及經(jīng)濟來源?
7.課余周末或寒暑假除學習之外一般怎么安排自己的生活
8.想象一下汽車維修工作會有多辛苦?為什么還會選擇這份工作?
9.通過在職業(yè)學校中的學習有什么具體的收獲?
10.列舉自己在學習中成績最薄弱的科目并分析原因?
11.請舉一個之前學習中取得進步的事例,并詳述你采取了什么方法在多少時間內(nèi)使成績得到改善?
12.假如你對寶馬汽車沒有了解,如何在很短時間內(nèi)(如一天)內(nèi)通過何種途徑和方式著手做充分的了解?
13.假如你是一個被錄取的員工,進入部門后第一周領(lǐng)導卻沒有給你安排工作,你怎么辦?
14.假如你在工作時接到母親的電話,說自己感到身體非常不適并需要你立刻回家送她去醫(yī)院,但此時你的領(lǐng)導又突然給你一項緊急任務,告訴你有一個文件需要馬上制作出來這時你會怎么辦?
15.說說學校規(guī)章制度中讓你覺得不合理的一條并說說你是怎么應對的?
16.你如何看待身邊的朋友違反規(guī)章制度的`行為?
17.你在獨處時工作效率更高還是在與人共事合作的情況下效率更高?你又更喜歡在哪種狀態(tài)下工作?