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  • 表格式個(gè)人簡歷

    個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。

    表格式個(gè)人簡歷1

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 行政/人事類:主管/專員、

      工作年限: 7 職 稱: 無職稱

      月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 廣州

      工作經(jīng)歷:

      公司名稱: 珠海**離合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04

      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

      擔(dān)任職務(wù): 人事組長

      工作描述:

      1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門溝通;

      2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費(fèi)用預(yù)算,評估人力資源成本;

      3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;

      4、制定年月度招聘計(jì)劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

      5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn),有iso體系審核應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)。

      6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報(bào)處理);

      7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;

      8、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人收集整理各部門績效考核項(xiàng)目,并對各部門績效實(shí)施過程進(jìn)行跟進(jìn);

      9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新:

      10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校: 珠海廣播電視大學(xué)

      最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: XX-01-01

      所學(xué)專業(yè): 行政管理 第二專業(yè): 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用

      培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

      1999-09 XX-06 廣州水產(chǎn)學(xué)院 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 畢業(yè)證書

      XX-12 XX-01 珠海廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書

      語言能力

      外 語: 英語 一般

      國語水平: 一般 粵語水平: 一般

      工作能力及其他專長

      語 言 能 力: 普通話流利,粵語良好,英語 一般

      計(jì) 算 機(jī) 能 力: 高級

      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理

      其 它 技 能:對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧

      熟悉國家勞動法,能獨(dú)立處理人事糾紛

      熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道

      熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

      熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定

      詳細(xì)個(gè)人自我介紹

      1、對人及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力

      2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀

      3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)

      4、辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,性格隨和

      5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,有上進(jìn)心。

    表格式個(gè)人簡歷2

      一般公司在進(jìn)行人才招募時(shí),大多會要求應(yīng)徵者事先寄送履歷表與自傳以供雇主做初步審核,因此,履歷表與自傳的用意無非是為了讓雇主能夠在最短的時(shí)間內(nèi)判斷應(yīng)徵者是否符合他們的需求,故對求職者而言,個(gè)人求職簡歷與自傳所代表的就是求職者給予求才公司的第一印象。對一般人事主管或用人單位而言,如何在最短時(shí)間內(nèi)從眾多的應(yīng)徵者當(dāng)中挑選出適合的人選來進(jìn)一步面試又能節(jié)省彼此寶貴的時(shí)間,/table/ 履歷表即扮演第一道把關(guān)的角色。那么,個(gè)人履歷表格式是怎樣的呢?

      1.履歷表必備元素

      一般履歷表的內(nèi)容不外乎有個(gè)人基本資料與重要應(yīng)徵條件兩大部份,詳見以下說明:

      A.個(gè)人基本資料

      基本資料主要包括個(gè)人的姓名、性別、生日或年齡、地址以及聯(lián)絡(luò)電話,這些部份缺一不可,因有些職務(wù)有性別或年齡上的限制,雇主即可以很快從這些資料做基本判斷,而地址最好留現(xiàn)在居住地的地址,若即將搬遷或有所變動可加以注明,這也會影響雇主晉用的意愿,如有些工作可能需要每天很早抵達(dá)公司,或有些工作時(shí)常需要加班的話,雇主通常就不會考慮晉用住在太遠(yuǎn)的人。

      而聯(lián)絡(luò)電話若無個(gè)人隱私或其他方面的考量最好多留幾個(gè),如家中電話、行動電話等等,最好加注可聯(lián)絡(luò)時(shí)間,若使用答錄機(jī)亦應(yīng)很有禮貌的請對方留下姓名、電話。有些公司會要求應(yīng)徵者寄「求職簡歷表」,應(yīng)徵者則可挑選重要項(xiàng)目并使用簡單的表格列出即可,以下為個(gè)人簡歷表與詳細(xì)履歷表所建議俱備的項(xiàng)目,供求職朋友們參考:

      .簡歷表建議項(xiàng)目

      姓名 性別 生日 地址 聯(lián)絡(luò)電話

      應(yīng)徵職務(wù) 學(xué)歷 經(jīng)歷 專長 簡要自傳(600字以內(nèi))

      .詳細(xì)履歷表建議項(xiàng)目

      姓名 身份證 字號 性別

      生日血型、身高、體重兵役狀況

      永久地址與聯(lián)絡(luò)地址家中電話與行動電話E-mail

      家庭狀況與成員應(yīng)徵職務(wù)最高學(xué)歷與求學(xué)過程

      曾取得的證照與專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷與社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)(各項(xiàng)職務(wù)起、訖年月)語言能力

      專長興趣詳細(xì)自傳(600-1000字或視不同公司與職務(wù)需求撰寫)

      B.重要應(yīng)徵條件

      學(xué)歷、經(jīng)歷以及專長為影響雇主任用的主要關(guān)鍵,視不同產(chǎn)業(yè)、職務(wù)需求以及雇主偏好而定,某些產(chǎn)業(yè)或職務(wù)可能需要相關(guān)科系背景的人員,如醫(yī)藥專業(yè)的工作,雇主就會特別挑選學(xué)歷背景屬於醫(yī)藥相關(guān)科系畢業(yè)的人,又如許多學(xué)術(shù)或研究機(jī)構(gòu)需要專業(yè)的研究員或助理,就會偏好晉用學(xué)士、碩士以上學(xué)歷或相關(guān)科系畢業(yè)的求職者。

      而一般民營企業(yè)特別看重求職者的經(jīng)歷與專長,尤其是對於已有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者特別重要,而就剛踏入社會的新鮮人而言,即使是在學(xué)期間短暫瑣碎的打工經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)研習(xí)活動的經(jīng)驗(yàn)以及參與學(xué)術(shù)研究或?qū)0赣?jì)畫等等,亦可加以說明,這個(gè)部份若能透過自傳補(bǔ)充自己的心得也是非常有幫助的。

      2.履歷表外觀簡介

      一份能夠很清楚、明了的表達(dá)個(gè)人經(jīng)歷的履歷表將是求職者獲得工作的重要關(guān)鍵,但是,如何透過一兩頁A4大小的文件充份表現(xiàn)自我并讓雇主能夠一目了然,將是求職者在制作個(gè)人履歷表的過程中所應(yīng)該隨時(shí)注意的。履歷表的內(nèi)容固然應(yīng)該說明愈詳細(xì)愈好,但若在短短一兩頁紙張上擠滿了密密麻麻或雜亂無章的文字,即使求職者有再好的學(xué)經(jīng)歷背景,大多數(shù)的雇主終究無太多時(shí)間仔細(xì)詳讀,甚至於會因?yàn)槁臍v表過於雜亂的編排早已對求職者的第一印象大打折扣,更別提要給予面試機(jī)會了!

    表格式個(gè)人簡歷3

      個(gè)人概況:

      求職意向: ____________________ (可以是一個(gè)與多個(gè))

      姓名: ________________ 性別: ________

      出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________

      年齡: ____歲 學(xué)歷: ____________________

      畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________

      工作年限: ____年

      聯(lián)系方式:

      電子郵件: _______________ 手機(jī): ____________________

      家庭電話: _______________ 傳呼: ____________________

      通信地址: _______________ 郵編: ____________________

      教育背景:

      ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請依個(gè)人情況)

      ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)

      工作經(jīng)驗(yàn):

      ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作

      ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作

      (請依個(gè)人情)

      英語水平:

      * 基本技能:聽、說、讀、寫能力...... * 標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;TOEFL;GRE......

    個(gè)人簡歷格式表

    標(biāo)簽:個(gè)人簡歷表格 時(shí)間:2021-03-03
    【yjbys.com - 個(gè)人簡歷表格】

    推銷/營銷/促銷員人才簡歷

     求職意向
    求職意向: 推銷/營銷/促銷員 求職地點(diǎn): 南昌
    求職時(shí)間: 可到職時(shí)間:隨時(shí)
    工作經(jīng)驗(yàn):一年以內(nèi) 工資要求:面議
    工作性質(zhì):全職  
     基本資料
    姓 名: YJBYS.com 性 別:女
    出生日期:1990年1月1日  
    身 高:165 cm 婚姻狀況: 未婚
    身份證號碼:  
    戶口所在地: 江西 南昌 現(xiàn)在所在地: 江西 南昌 
    個(gè)人特長:
     語言能力
    普通話:優(yōu)秀
    掌握方言: 能力:良好
    英語:良好 等級:
    其它語言: 能力:一般 等級:
     教育或培訓(xùn)經(jīng)歷
    畢業(yè)院校: 最高學(xué)歷: 大專
    所學(xué)專業(yè):  

    時(shí)間

    個(gè)人簡歷表word格式

    標(biāo)簽:簡歷表格 時(shí)間:2021-02-12
    【yjbys.com - 簡歷表格】

      光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),需要為此寫一份簡歷了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的個(gè)人簡歷表word格式,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    個(gè)人簡歷表word格式1

    http://jianli.pincai.com/html/kongbaijianlibiaoxiazai/index.html下載

    個(gè)人簡歷表word格式2

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 行政/人事類:主管/專員、

      工作年限: 7 職 稱: 無職稱

      月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 廣州

      工作經(jīng)歷:

      公司名稱: 珠海**離合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04

      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

      擔(dān)任職務(wù): 人事組長

      工作描述:

      1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門溝通;

      2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費(fèi)用預(yù)算,評估人力資源成本;

      3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;

      4、制定年月度招聘計(jì)劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

      5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn),有iso體系審核應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)。

      6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報(bào)處理);

    個(gè)人簡歷格式表

    標(biāo)簽:簡歷表格 時(shí)間:2021-02-12
    【yjbys.com - 簡歷表格】

     

     

     

    性 別

     

    出生年月

    (    )

     

      暫無

    民 族

     

    籍 貫

     

    出 生 地

     

    入 黨

    時(shí) 間

     

    參加工作時(shí)間

     

    健康狀況

     

    專業(yè)技

    術(shù)職務(wù)

     

    熟悉專業(yè)

    有何專長

     

    學(xué) 歷

    學(xué) 位

    全日制

    教 育

     

    畢業(yè)院校

    系及專業(yè)

     

    在 職

    教 育

     

    畢業(yè)院校

    系及專業(yè)

     

    現(xiàn) 任 職 務(wù)

     

    個(gè)

    ******-******月  ****(單位)**(工作崗位)

    ******-******月  ****(單位)**(工作崗位)

    ******-******月  ****(單位)**(工作崗位)

    以往工作介紹:

    (承擔(dān)的'工作、取得的成績、獲得的榮譽(yù)、切身的體會等)

    表格寫不下,可另附紙張

    今后工作設(shè)想:

    表格寫不下,可另附紙張

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