儲(chǔ)備干部面試
面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場景下,以面試官對應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
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1. (規(guī)劃安排)你如何選擇自己的職業(yè)? (10分)
得分:
答:在大學(xué)三年級前的時(shí)候,我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是學(xué)XX專業(yè)的,但我不知道自己最終會(huì)從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定的時(shí)間考慮自己的目標(biāo),想清楚了自己擅長做的事情以及想從工作中得到的東西,最后我得出了一個(gè)結(jié)論——現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)是最適合我的。
2.(分析能力)把誠實(shí)、聰明、學(xué)習(xí)能力、吃苦等詞語排序,并說出理由。(10分) 得分:
答:誠實(shí)、吃苦、學(xué)習(xí)能力、聰明。我個(gè)人認(rèn)為在社會(huì)上首先要有誠信,這個(gè)是最起碼的,一個(gè)沒有誠信的人沒有辦法立足與社會(huì)的。其次是能吃苦,任何人干什么事情都是從頭開始的,任何事情的創(chuàng)業(yè)階段都是很艱苦的。如果沒有吃苦精神的人,雖不能說他是個(gè)不成功的人,但最起碼他不是一個(gè)勇于奮進(jìn)的人。再次,就是學(xué)習(xí)能力,沒有任何一個(gè)人到社會(huì)上什么都會(huì),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力那么說明你這個(gè)人很有適應(yīng)能力。聰明只所以放在最后并不代表不重要!相信沒有一個(gè)老板希望自己的手下是個(gè)笨蛋!但是有時(shí)會(huì)有聰明反被聰明誤的情況。所以我認(rèn)為聰明是要有的,但是有些聰明在一些場合表現(xiàn)出來是不明智的。
3.(分析能力)談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/p>
答:(1)正常的"跳槽"能促進(jìn)人才合理流動(dòng),應(yīng)該支持;(2)頻繁的跳槽對單位和個(gè)人雙方都不利,應(yīng)該反對。
4.(自我提升)在高薪、表彰和晉升之間,你認(rèn)為哪種形式最有價(jià)值?(10分)
得分:
答:我認(rèn)為這些東西都是緊密聯(lián)系、不可分離的。盡管我對金錢并不著迷,金錢是我賴以生存的必需品。但我認(rèn)為,作為一個(gè)年輕人,我更看重的是前途。我想隨著成功、晉升以及表彰的出現(xiàn),它們一定也會(huì)給我?guī)砀嗟慕疱X回報(bào)。
5、(團(tuán)隊(duì)合作) 你有什么業(yè)余愛好? (10分)
得分:
答:我的愛好比較廣泛,只要是年輕人喜歡的活動(dòng)我都喜歡參加,比如籃球、足球、騎車出游等。我也經(jīng)常組織朋友們一起活動(dòng),在溝通娛樂中,使大家都增長了知識,提升了能力。
6.(社會(huì)適應(yīng)能力)你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作? (10分) 得分:
答:公司肯招收我們應(yīng)屆生,就是對我們的經(jīng)驗(yàn)沒有要求過高,而是更看重我們是否敬業(yè)精神和良好心態(tài)。我很感謝公司給我們這樣的機(jī)會(huì)。我的工作經(jīng)驗(yàn)比不上那些做過幾年的前輩,但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮。我下定了決心,要虛心向前輩學(xué)習(xí),在工作中好好學(xué)習(xí),
努力積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系,爭取在最短時(shí)間內(nèi),達(dá)到企業(yè)的要求。
7.(人際關(guān)系)都說同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?(10分) 得分:
答:第一,要認(rèn)識到大家同在一個(gè)公司里工作,和睦相處形成一個(gè)和諧一致、心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則正常工作可能都要受到干擾。第二,人都是有感情的,有可塑性的,是可以被說服的。因此對于個(gè)人來說和同事友好相處是完全可以做到的。第三,和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人,別人才會(huì)尊重你。在工作中應(yīng)真誠的對待他人,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后傳播謠言。第四,要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛參加工作比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人。我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處。
8.(責(zé)任心)你對加班的看法?(10分)
得分:
答:如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班。我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時(shí),我也會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。
9.(抗壓能力)如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?(10分)
得分:
答:第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能夠 超越自我。第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。第
三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí), 提高自身素質(zhì)。第四、再接再厲,為我的夢想努力,以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競爭。
10.(抗壓能力)對這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難? (10分)
得分:
答:工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的。
儲(chǔ)備干部面試2
一、完整、言簡意賅的個(gè)人介紹
這是面試的開場白,也是面試時(shí)你對自己之前工作的總結(jié),在這時(shí),面試官主要考察你的語言表達(dá)能力和個(gè)人總結(jié)能力,記得剛來臨沂面試銷售人員時(shí),讓他們介紹自己,大部人都說,我的情況在簡歷上寫著呢。我說,那如果買房的說你介紹一下你們的房子,你也說都在資料上寫著呢,你自己看吧,那行嗎?所以,銷售人員是靠嘴和思維吃飯的,一個(gè)完整的表述自己的經(jīng)歷可以為你的面試加大籌碼,這點(diǎn)切記。
二、符合自己特色的形象包裝
當(dāng)接到面試通知或你想去面試時(shí),首先要對自己的外表做一番修飾,這就是要給面試官留下一個(gè)好的印象,比如女孩子要略施粉黛,這樣會(huì)很自然,切不可濃妝艷抹,這是大忌,不要戴超過3樣的首飾,這樣會(huì)分散面試官的注意力,認(rèn)為你會(huì)是一個(gè)“花瓶”,不要穿露帶裝,不然會(huì)不莊重。男孩子不要留長發(fā),不要有胡須等,只要干凈自然就好?傮w來說,就是要符合自己的特點(diǎn),因?yàn)樽鲣N售的的首先是推銷房屋,那么在推銷工作前,首先就是要把自己推銷出去。因?yàn),面試官?huì)從你的外表首先給你打個(gè)印象分,這個(gè)印象分的好壞將會(huì)影響到你面試的成敗!
三、鎮(zhèn)定的神情,得當(dāng)?shù)呐e止
很多時(shí)候,尤其是沒有從事過銷售的人在面試時(shí)會(huì)很緊張,有時(shí)語無倫次,有時(shí)緊張的手腳都在發(fā)抖,其實(shí)大可不必這樣,其實(shí)現(xiàn)在選擇銷售人員時(shí)一般并不是看你是否經(jīng)驗(yàn)多少,而是你個(gè)人的修為和內(nèi)涵,也就是說發(fā)展?jié)摿θ绾?沒有做過銷售的并不是壞處,因?yàn)槟阒灰袧摿,那么?jīng)過培訓(xùn)之后再加上個(gè)人的努力,說不定,你也會(huì)成為行業(yè)的精英。所以,放松心情在心里給自己暗暗加油也是不錯(cuò)的方法。
四、擺正心態(tài),不驕不躁
對于已經(jīng)具備一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)的求職者,現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)已不是什么重要的資本了,而是看你的心態(tài)如何,如何正確評價(jià)自己?記得有一次,有位做過銷售的人進(jìn)門時(shí),還在用手機(jī)發(fā)信息,落座時(shí)蹺起了二郎腿,說話也漫不經(jīng)心。的確,該求職者從外表到穿著都是出色,但就是他的言談舉止讓他失敗了,因?yàn)檫@是一個(gè)人長期形成的慣性,一般是無法改變的。
以上四點(diǎn)面試技巧和知識在面試時(shí)需要注意的一些基本要素,如果想成功面試,有時(shí)還需要你對這個(gè)公司或者項(xiàng)目有一個(gè)初步的了解,還可以了解一下這個(gè)項(xiàng)目的區(qū)域環(huán)境是怎么樣的,另外,最好比約定面試的時(shí)間提前早到10分鐘左右,這樣既可以在等待時(shí)多了解一下該公司的人員工作狀態(tài),也可以讓自己的心情在這段時(shí)間內(nèi)得到放松。
儲(chǔ)備干部面試3
20xx.6.15 收到初試通知:6.16下午13:50到王府井總府路人力資源部參加面試,面試將于14:00準(zhǔn)時(shí)開始,攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證(應(yīng)屆生可不帶)原件及復(fù)印件。
雖然到現(xiàn)在自己工作還沒定下來,但是還是覺得自己很優(yōu)秀,所以一直不降低自己的標(biāo)準(zhǔn)選擇面試公司,但是依舊會(huì)去海投,而王府井就是我海投公司的其中一家。但是我建議大家還是先對自己有一定規(guī)劃和定位,或者至少要對你所投遞的行業(yè)和公司有一定了解之后再去投遞簡歷。
對于我自己,前一天只做了自我介紹、王府井集團(tuán)相關(guān)內(nèi)容的準(zhǔn)備,所以在人力資源部三位經(jīng)理問我相關(guān)問題的時(shí)候,難免會(huì)緊張。尤其是我還是第一個(gè)(王府井面試順序是依據(jù)到達(dá)先后順序安排的,所以如果想早點(diǎn)面試的早點(diǎn)去就好了),上午和下午分別只面試3-4人,通過一周的篩選進(jìn)行下一輪,經(jīng)理人很好很準(zhǔn)時(shí),我們聊得很開心,但是我很多我只是根據(jù)自己的理解,回答得很模糊。(話不在多,在于精)
幾大問題:
1、自我介紹;
2、職業(yè)規(guī)劃;
3、對百貨的理解;
4、為什么寫營銷儲(chǔ)備干部(建議發(fā)簡歷的時(shí)候了解清楚你所投遞的崗位,王府井面試不需要簡歷,公司會(huì)打印你郵件發(fā)送的簡歷);
5、依據(jù)你的相關(guān)回答提問(注意你對面試官說的每一句話,一定要有出處);
6、為什么我們要錄取你,你有哪些優(yōu)勢;
7、你想從王府井得到什么;
8、你的薪資要求;
9、有沒有什么想問的;
10、談?wù)劸W(wǎng)絡(luò)營銷的優(yōu)勢。
對于這些問題,只有我自己的親身經(jīng)歷,我才能侃侃而談,而其他問題卻只能到處扯,然后說得語無倫次,雖然聊了半個(gè)多小時(shí),但是感覺很沒重點(diǎn),所以話不在多,在于精!身為國企的王府井在招聘人才時(shí),以前一般有個(gè)無形的規(guī)定是211學(xué)校以上的,至少我那天面試的時(shí)候有電子科技大學(xué)的研究生,但是這不是強(qiáng)制規(guī)定,只要你優(yōu)秀,是潛在的人才,王府井愿意投資重金在培養(yǎng)人才上!對于211以上的學(xué)生一定不要把自己的學(xué)歷當(dāng)成是一種獨(dú)有優(yōu)勢,一定要放平心態(tài),認(rèn)真準(zhǔn)備;而對于非211學(xué)校的學(xué)生也不能灰心,因?yàn)槟隳芡ㄟ^篩選你就很優(yōu)秀了,一定要有自信!
面試完之后自我感覺特別好,因?yàn)楦嬖嚬倭牡锰貏e開心,所以覺得自己應(yīng)該問題不太,而且有位主管也問我學(xué)校的事情有沒有處理完畢,什么時(shí)候可以到崗,于是自己更加確定沒問題了。但是直到下午都沒有任何消息,我知道自己懸乎了,而且自己越想當(dāng)時(shí)面試的問題和回答就覺得越不對勁。于是自己就分析自己的問題,然后上網(wǎng)查找各類資料,甚至讓學(xué)校的同學(xué)把知網(wǎng)上有關(guān)零售百貨和王府井相關(guān)文獻(xiàn)發(fā)給我,然后熬到2點(diǎn)看文獻(xiàn),把面試官給我問題有了大致答案,等到第二天早上自己便主動(dòng)把反思發(fā)給通知我的主管,下午便收到復(fù)試的通知。(如果你真的想要這份工作,要不面試之前了解清楚相關(guān)內(nèi)容,這樣也有助于你真正認(rèn)識自己的工作和職位;要不在初試之后根據(jù)經(jīng)理對自己的提問進(jìn)行相關(guān)調(diào)研。如果是隨便的面試就沒必要了)
20xx.6.17收到復(fù)試通知:6.20上午10:30面試,10:20必須到達(dá)公司。
6.17繼續(xù)讓學(xué)校同學(xué)幫我下載相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行閱讀和思考;6.18晚上查了一點(diǎn)相關(guān)資料;6.19一天上網(wǎng)搜索(這里真誠感謝應(yīng)屆生論壇上所有對我有幫助的帖子,大家一定要好好利用資源)把自己能想到的問總結(jié)、修正,最后達(dá)到自己想要的滿意結(jié)果,然后自己心里默練,所以很不幸晚上11點(diǎn)還沒睡著,但是20日還是7點(diǎn)起床收拾,以防發(fā)生任何不測。
因?yàn)槎际菂⒓訌?fù)試的,所以大家都到的比較早,10:10就全部到達(dá),而我卻是最后一個(gè)(本來以為挺早的)。
復(fù)試的是副總經(jīng)理,人非常有魅力。在等待期間可以按自己步調(diào)進(jìn)行安排,可以跟其他面試者聊天緩解緊張氛圍,但是建議可以回顧一下自己準(zhǔn)備的資料,讓自己心里有底。但是不得不說,我準(zhǔn)備的那么多問題只中了兩個(gè):1、自我介紹;2、職業(yè)規(guī)劃(所以你懂的)。雖然其他問題沒有直接問,但是副總經(jīng)理卻是通過談話對你整個(gè)人和你心里的想法了如指掌,建議一定要說實(shí)話,除非你能遮掩地天衣無縫,畢竟對面是17年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人。
其實(shí)復(fù)試沒有想的那么復(fù)雜和有難度,輕松真誠對待就好,簡歷上的每個(gè)字都一定要真實(shí),因?yàn)楦笨偝烁鶕?jù)你說的,還要根據(jù)你的簡歷(自己投遞+初試時(shí)填寫)來提問,一定要強(qiáng)調(diào)自己有哪些優(yōu)勢,自己對公司做了哪些了解,自己可以給公司帶來什么,但是這些都不會(huì)直接問你,只是你要想方設(shè)法把這些問題的答案穿插在你的每句話中,自己隨機(jī)應(yīng)變吧,所以一定要準(zhǔn)備充足!最后會(huì)問有沒有什么問題要問,我提出的是培訓(xùn)和晉升方面的,大家可以根據(jù)實(shí)際需求提問。
最后祝各位面試成功,獲得自己心儀的工作!
儲(chǔ)備干部面試技巧與注意事項(xiàng)
作為一名儲(chǔ)備干部,自身的要求是很嚴(yán)格的,對于面試儲(chǔ)備干部的來說,我們必須要提前做好充分準(zhǔn)備,這樣成功的幾率才會(huì)更大一些。
1.注重儀表很重要
對于儲(chǔ)備干部來說,外貌還是有一定要求的,最好的就是干練成熟,大方得體,因此,各位儲(chǔ)備干部一定要格外注意自己的儀容儀表。為了給面試官留下一個(gè)莊重得體的印象,就要努力讓自己的著裝看起來干練成熟一些,男士要選擇正裝,西服、襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋是最佳裝備;而對于女性來講,小西裝也是不錯(cuò)的,也可以把長褲換成裙裝,而色調(diào)盡量選擇黑白灰三種,深色往往顯得成熟莊重一些。
2.思路嚴(yán)謹(jǐn)不能少
在儲(chǔ)備干部的工作中,有很多事情要處理,為了起到帶頭作用,儲(chǔ)備干部必須要有冷靜的頭腦,清晰的思路,這樣才能更好地解決問題。因此,在面試的時(shí)候,要體現(xiàn)出這一點(diǎn)來,在回答問題是,為了顯示出層次更加清晰,可以選擇分條作答的方式,嚴(yán)謹(jǐn)又有邏輯性,值得推崇。
3.心態(tài)平和很重要
對于儲(chǔ)備干部,擁有好的心態(tài)也是至關(guān)重要的,只有平和大度,在管理下屬的時(shí)候才能更加等心應(yīng)手,因此,在面試時(shí)要把這種平和的心態(tài)展示出來,體現(xiàn)的法式有很多種,比如不要緊張,從容自然的回答問題,還要面帶謙和親切的笑容,能夠感染考官,這些都是好心態(tài)的體現(xiàn)。
4.談吐得當(dāng)很重要
儲(chǔ)備干部是必須具備一些干部的領(lǐng)導(dǎo)能力的,語言表達(dá)是其中的重點(diǎn),因此,在儲(chǔ)備干部的面試中,對于談吐的`要求也會(huì)更加嚴(yán)格一些了。在面試之前就要做好充分的準(zhǔn)備嘍,對于一些常見的問題,要充分的做好準(zhǔn)備工作。
有誰知道北京店經(jīng)理儲(chǔ)備干部第二輪面試的時(shí)間和地點(diǎn)?
各位同學(xué),今天下午我收到短信來自02125986067(可能是優(yōu)衣庫的`)通知面試,說把具體地點(diǎn)發(fā)到我郵箱,但是我沒有收到郵件。不知是收郵件出了問題還是怎么了~!!
很著急,希望好心的同學(xué)告訴我一下郵件的內(nèi)容~~~感激不盡!
平安新渠道面試呼叫中心的儲(chǔ)備管理干部
今天早上去面試,一組15個(gè)人,居然把應(yīng)聘呼叫中心代表儲(chǔ)備干部的人都混在一起面試了,就分別做了一下自我介紹,然后有人問什么時(shí)候知道面試結(jié)果,那個(gè)面試官說馬上就能知道了。然后就出去了,后來又進(jìn)來一個(gè)面試的,直接給我們在場的所有人都發(fā)了體檢通知,說我們都被錄取了。。。
不知道有沒有在平安做呼叫中心的前輩啊,跟我說說,里面的`工作情況,感覺照他說的一個(gè)月3600左右的保底工資這個(gè)容易就進(jìn)了?還是進(jìn)了之后人員篩選上很嚴(yán)格,那個(gè)面試的是和我們說公司里會(huì)踢人的~~~~~~~~請教下前輩啊~
優(yōu)衣庫的店經(jīng)理儲(chǔ)備干部面試經(jīng)歷!
優(yōu)衣庫的店經(jīng)理儲(chǔ)備干部,是我投的第二封簡歷。周日上午9點(diǎn),在新耕路的迅銷人事部進(jìn)行初面。
9 點(diǎn)開始先是一個(gè)小型宣講會(huì),介紹了公司情況、發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)體系、成長空間及薪資待遇,大概講了半個(gè)鐘頭。這種感覺很好,一上來就主動(dòng)跟大家說明一切,特別是薪資待遇,好多公司對這個(gè)問題都遮遮掩掩,搞得神秘兮兮。說句題外話,我發(fā)覺這里的工作人員每一個(gè)都很溫和禮貌,保持微笑,說話帶請字,讓面試的人感覺很放松。我心想不愧是日企啊,注重禮節(jié),我就喜歡這種謙和的氛圍。比如陸續(xù)有人遲到,主講人每次都會(huì)中斷自己的`講解,回過頭溫和地打招呼:“你好早上好~!請抓緊時(shí)間就座。這邊請!
宣講結(jié)束就是面試,7人一組的群面。這已是我的第三次群面了。前幾日去賢達(dá)看同學(xué)時(shí)恰巧正逢廣發(fā)銀行到他們學(xué)校進(jìn)行信用卡銷售的宣講會(huì)及面試,我純粹打醬油路過,陪著同學(xué)一起參加,當(dāng)時(shí)一上來就給個(gè)案例進(jìn)行小組討論,考官就在一旁看大家的表現(xiàn)。當(dāng)時(shí)我根本沒在狀態(tài),有幾個(gè)同學(xué)特別能說,我一旁聽著,根本插不上嘴。于是首輪就OUT了。
優(yōu)衣庫也是給一個(gè)案例大家分析。雖說有上次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)在,但是我的表現(xiàn)依舊不怎么樣。由于這次出題的巧妙,讓每個(gè)人都有一定的發(fā)言機(jī)會(huì)(廣發(fā)那次純粹取決于個(gè)人的積極性~),但是后面的討論環(huán)節(jié),我插上嘴的機(jī)會(huì)還是不多。我發(fā)現(xiàn)我不敢打斷人家,總想著等對方說完,結(jié)果有些人就是能不停地說下去,而且說的還不錯(cuò),就好象一個(gè)老師在上課,讓我不知不覺地保持傾聽。當(dāng)我插上嘴,我又總是寥寥幾句就講完了。平常我就是個(gè)說話只挑重點(diǎn)講的人,最不擅長的就是高談闊論,說穿了,就是不善言辭,在群面中很吃虧呵。
平安面試呼叫中心儲(chǔ)備管理干部
今天早上去面試,一組15個(gè)人,居然把應(yīng)聘呼叫中心代表儲(chǔ)備干部的人都混在一起面試了,就分別做了一下自我介紹,然后有人問什么時(shí)候知道面試結(jié)果,那個(gè)面試官說馬上就能知道了。然后就出去了,后來又進(jìn)來一個(gè)面試的,直接給我們在場的所有人都發(fā)了體檢通知,說我們都被錄取了。。。
不知道有沒有在平安做呼叫中心的前輩啊,跟我說說,里面的'工作情況,感覺照他說的一個(gè)月3600左右的保底工資這個(gè)容易就進(jìn)了?還是進(jìn)了之后人員篩選上很嚴(yán)格,那個(gè)面試的是和我們說公司里會(huì)踢人的~~~~~~~~請教下前輩啊~
接到京東商城華中分公司儲(chǔ)備干部面試通知
昨天接到京東華中分公司的儲(chǔ)備干部面試通知,在網(wǎng)上查了查,沒有看到相應(yīng)的消息和內(nèi)容?戳艘幌抡衅竼⑹,招20人,只有3-4人可以進(jìn)入職能平臺,其余的去物流倉儲(chǔ)之類的。關(guān)于京東,好像只有管培生項(xiàng)目,管培生好像是總公司級別的。而這個(gè)儲(chǔ)備干部是分公司的,相應(yīng)的.都要比管培第一個(gè)檔次吧。另外,我在其他網(wǎng)上看到招儲(chǔ)備干部的條件還有大專,而在應(yīng)屆生確是本科以上,專升本還不行。想問問具體情況,有了解的同學(xué)么?
平安銀行儲(chǔ)備干部崗位面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
職位類型:消費(fèi)金融中心儲(chǔ)備干部
面試地點(diǎn):廣州
招聘公司:平安銀行股份有限公司
距離我收到平安銀行的offer已經(jīng)差不多一周了,因?yàn)橹笆芑萦谇拜厒兊母鞣N面經(jīng),對我的求職之路幫助很多,所以在面試的時(shí)候就想如果能夠被平安銀行成功錄取,希望能夠?qū)⒆约涸谄桨层y行的求職之路記錄下來,將別人對我的幫助傳遞給下一屆,希望能夠?qū)δ銈兊那舐氂袔椭?p> 我是9,10月網(wǎng)申的平安銀行,當(dāng)時(shí)自己不知天高地厚第一志愿投遞了總行的金融管理培訓(xùn)生,第二志愿選的是才建立沒多久的消費(fèi)金融中心儲(chǔ)備干部。
10底收到筆試通知,通知11.04在廣州華南理工大學(xué)城參加筆試,之前在網(wǎng)上看到說是IQ EQ,但是這次筆試只有IQ,就是所謂的知識測試,筆試包含行測的內(nèi)容,比如數(shù)量關(guān)系,數(shù)學(xué)運(yùn)算,邏輯,資料分析等,和平安銀行的相關(guān)知識,比如平安銀行的宗旨,業(yè)務(wù)相關(guān)的知識。多做做行測,看看平安資料就可以了,我最后的資料分析都沒有時(shí)間做了,在答題卡上隨便涂得。
參加完筆試好像是5號通知的一面,需要填平安銀行的職位申請表,然后準(zhǔn)備證件證書的復(fù)印件,面試時(shí)上交,一面是11.08在廣州華普大廈的信用卡中心,一面當(dāng)然是群毆,一組10個(gè)人,每個(gè)崗位的申請者都有,兩個(gè)女的HR,題目是關(guān)于老板和員工之間出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,不需要個(gè)人陳述,讀題然后開始討論,最后找人發(fā)言。好像25分鐘吧。面試完之后當(dāng)天下午就給二面通知,接到二面通知的時(shí)候在回去的車上,要求9號去廣州外商大酒店參加二面。
儲(chǔ)備干部面試經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備干部經(jīng)典面試問題
1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?
有的面試只有這么一個(gè)問題。
2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?
絕對不要自作聰明地回答"我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美",有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌芨可危了。
3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。
4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
"我不得不說是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期"。
5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰?
我一向的回答都是(事實(shí)上也的確是):教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實(shí)例讓學(xué)生把知識和汽車銷售員面試技巧現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合,而不是死讀書本,我想我從他身上得到的最多。
6、你能為我們公司帶來什么呢?
假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用--"我已經(jīng)接受過MicrosoftAccess和Word的'培訓(xùn),立刻就可以上崗工作"(他們在那邊可能想:Access培訓(xùn)要花$540Word要花$445,這小子能為我們省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用呢。
7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?
我經(jīng)常用的三個(gè)詞是:適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心和做事有始終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/div>
儲(chǔ)備干部面試技巧
儲(chǔ)備干部面試技巧有哪些呢?提前了解一下吧!
首先,注重儀表很重要
對于儲(chǔ)備干部來說,外貌還是有一定要求的,最好的就是干練成熟,大方得體,因此,各位儲(chǔ)備干部一定要格外注意自己的儀容儀表。為了給面試官留下一個(gè)莊重得體的印象,我們就我們要努力讓自己的著裝看起來干練成熟一些,男士要選擇正裝,西服、襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋是最佳裝備;而對于女性來講,小西裝也是不錯(cuò)的,也可以把長褲換成裙裝,而色調(diào)盡量選擇黑白灰三種,深色往往顯得成熟莊重一些。對于發(fā)型來說,越簡單越好,男性的頭發(fā)長度不要過長,女士的發(fā)式也要盡量簡單一些,外觀看起來舒服得體,自然大方,那么我們就成功了一半。
其次,談吐得當(dāng)很重要
儲(chǔ)備干部是必須具備一些干部的領(lǐng)導(dǎo)能力的,語言表達(dá)是其中的重點(diǎn),因此,在儲(chǔ)備干部的面試中,對于談吐的要求也會(huì)更加嚴(yán)格一些了。我們在面試之前就要做好充分的準(zhǔn)備嘍,對于一些常見的問題,我們要充分的做好準(zhǔn)備工作,提前寫出底稿,背誦下來,在面試的時(shí)候能夠流暢的對答如流,這樣印象分也會(huì)大大提高了。
再次,心態(tài)平和很重要
對于儲(chǔ)備干部,擁有好的心態(tài)也是至關(guān)重要的,只有平和大度,在管理下屬的時(shí)候才能更加等心應(yīng)手,因此,在面試時(shí)我們要把這種平和的心態(tài)展示出來,體現(xiàn)的法式有很多種,比如不要緊張,從容自然的回答問題,還要面帶謙和親切的笑容,能夠感染考官,這些都是好心態(tài)的體現(xiàn)。
最后,思路嚴(yán)謹(jǐn)不能少
在儲(chǔ)備干部的'工作中,有很多事情要處理,為了起到帶頭作用,儲(chǔ)備干部必須要有冷靜的頭腦,清晰的思路,這樣才能更好地解決問題。因此,在面試的時(shí)候,我們也要體現(xiàn)出這一點(diǎn)來,在回答問題是,為了顯示出層次更加清晰,可以選擇分條作答的方式,嚴(yán)謹(jǐn)又有邏輯性,值得推崇,而且,在每個(gè)問題回答的最后,最好加上一句總結(jié)的話語,顯示出自己作為儲(chǔ)備干部的能力。
機(jī)械類儲(chǔ)備干部面試
招儲(chǔ)備干部,一般在臺灣企業(yè)比較多.他們的所謂干部就是以后的主管或技術(shù)專家等等.
這種面試一般比較好過,別當(dāng)心,你注意以下幾點(diǎn):
1.專業(yè)相對要扎實(shí).你是學(xué)機(jī)械,我想象制圖,工藝,加工設(shè)備種類,熱處理方法等等你至少要說得上來;
2.你要真誠,誠懇,有什么說什么,不懂就不懂,別裝懂
3.謙虛虛心,態(tài)度要好
4.表達(dá)決心
5.最好你準(zhǔn)備些問題問他們,不要只是薪酬的問題,你可以問問將來發(fā)展的事情
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)的小編祝您成功!
居委干部面試技巧:
這樣的工作主要看的是本人的.親和力,還有處理事情的耐心度。 其實(shí)就是針對老百姓喜歡,能讓老百姓接受的樣子去準(zhǔn)備。 另外,著裝要樸素!