工作業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷
一份好的簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)歷是核心。HR在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的就是工作經(jīng)歷部分。因此，在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)歷上多花些功夫，要盡量詳細(xì)地描述我們的工作內(nèi)容和職責(zé)。例如：“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作：完成銷售任務(wù)， 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍�！�
工作業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷1
20xx年7月-20xx年8月 徐州×××雜志社
主要職責(zé): 根據(jù)雜志社需要撰寫文章;協(xié)調(diào)各部門間的業(yè)務(wù);協(xié)助完成接待等任務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作等。
用人單位評(píng)價(jià)：工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí);文字基礎(chǔ)扎實(shí)，寫作能力突出;
成果：?jiǎn)挝粌?yōu)秀員工。
工作業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷2
20xx.3-今： 某管理咨詢公司 | 行政人事主管兼培訓(xùn)助理 | 南昌
——接觸專業(yè)培訓(xùn)思想，受益頗豐;(點(diǎn)評(píng)：工作描述無(wú)重點(diǎn)，不知所云。此處應(yīng)具體列出工作內(nèi)容，并描述工作業(yè)績(jī))
20xx.3-20xx.2：某科技發(fā)展有限公司 | 咨詢部主管兼HR主管 | 南昌
——因個(gè)人更適合從事管理類工作，故放棄技術(shù)崗位，開(kāi)始接觸HR管理，并立志在HR領(lǐng)取有所發(fā)展;
20xx.11-20xx.2：某科技發(fā)展有限公司 | 技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)講師 |南昌
——學(xué)習(xí)并考試通過(guò)MCSE，MLC，并擔(dān)任WINDOWS20xx基礎(chǔ)課程的講解;
20xx.5-20xx.10：某科技發(fā)展有限公司 | 咨詢部專職咨詢顧問(wèn) | 南昌
——畢業(yè)后的第一份工作，工作勤奮，開(kāi)始接觸IT行業(yè)，受益多多。(點(diǎn)評(píng)：以上是在同一家公司的三個(gè)不同職位，但求職者的簡(jiǎn)歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應(yīng)更加具體。)
工作業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷3
實(shí)踐經(jīng)歷
20xx年 到廈門火炬園大洋電子參觀實(shí)習(xí)兩個(gè)禮拜
20xx年 臨汾醫(yī)院志愿服務(wù)者
20xx年 上海兒童探索館志愿者
20xx年 復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者
20xx年 到上海畢業(yè)生就業(yè)俱樂(lè)部兼職業(yè)務(wù)代表
(點(diǎn)評(píng)：首先，實(shí)踐經(jīng)歷應(yīng)該采用倒敘的方式，最近的經(jīng)歷要先寫；其次，實(shí)踐經(jīng)歷不具體，就像是在記流水帳，卻沒(méi)有告訴讀者究竟都做了些什么，應(yīng)該拓展開(kāi)來(lái)，具體闡述工作職責(zé)和成就，如：20xx年復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者經(jīng)歷，可以進(jìn)一步闡述自己的具體工作，包括協(xié)助布置了500人的會(huì)場(chǎng)，維持會(huì)場(chǎng)秩序;負(fù)責(zé)向兄弟院校、企事業(yè)單位、媒體發(fā)送邀請(qǐng)函；接待來(lái)自海外大學(xué)的代表等等，這樣就可以使人物形象更加豐滿，而不是光禿禿的流水帳。)