簡歷個人描述
雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才,他們的目的就是想知道你可以為他們做什么,而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位,明確你到底能干什么,最能干的是什么,。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo),不要模糊處理,同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
簡歷個人描述1
求職意向:護(hù)士護(hù)士/護(hù)理工作經(jīng)驗:三年以上
求職地點:株洲工資要求:面議
求職時間:20xx-07-21工作性質(zhì):全職兼職均可
可到職時間:隨時
個人資料姓名:楊梅身份證號碼:43020419830209****
性別:女
戶口所在地:湖南株洲出生日期:1983年2月9日
現(xiàn)在所在地:湖南株洲身高:158cm
婚姻狀況:未婚
技能專長:擅長靜脈注射
語言能力普通話:良好
英語:一般
等級:2級
掌握方言:
能力:良好
其它語言:
能力:
等級:
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷畢業(yè)院校:常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷:大專所學(xué)專業(yè):高護(hù)
簡歷個人描述2
個人簡歷描述
我喜歡有挑戰(zhàn)的事,因為那樣更可以證明自己,所以希望工作也是。
個人簡歷描述
本人性格活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應(yīng)力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn)。
個人簡歷描述
本人自學(xué)能力強(qiáng),工作積極心細(xì),具有良好的團(tuán)隊合作精神,熟練photoshop coreldraw word excel 等電腦軟件,熟悉電子商務(wù)平臺操作和推廣
個人簡歷描述
工作3年以上,做過人事助理、銷售助理,能熟練操作word、excel,為人開朗,誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力與團(tuán)隊協(xié)作能力
個人簡歷描述
通過這幾年的工作,我收獲了很多。例如機(jī)械行業(yè)的細(xì)心,有耐心,敢于挑戰(zhàn)自我,按質(zhì)按量的完成任務(wù),F(xiàn)在的我正尋求一份由充滿激情和挑戰(zhàn)性的工作(例如銷售代表、業(yè)務(wù)員)。我堅信:我的成功就是你的認(rèn)可
個人簡歷描述
本人性格開朗,為人真誠,團(tuán)結(jié)同學(xué),學(xué)習(xí)刻苦,曾兩次榮獲學(xué)院獎學(xué)金,在班上曾任團(tuán)支書一職,榮獲學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干部稱號,本人思想積極向上,具有勤奮好學(xué)的精神,能吃苦,愿意從底層做起。
個人簡歷描述
性格開朗,能吃苦耐勞,富有上進(jìn)心,責(zé)任心較強(qiáng),具有團(tuán)隊精神及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力!從事銷售行業(yè)多年,有良好的溝通能力。我相信我可以做得更好!
個人簡歷描述
自我評價:本人為人中肯、塌實勤奮、積極熱情、樂觀向上,具有一定的組織和創(chuàng)新精神,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識,是一個完美主義者,做事周到、細(xì)心,謹(jǐn)慎而有條 不紊,有自己獨到的見解,能夠獨立完成能力范圍內(nèi)的各類工作。
簡歷個人描述3
1、工作經(jīng)歷中的間隙:
很多人在工作經(jīng)歷中有間隙,如能合理解釋,如就學(xué)、生育,那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。有時,你可以填入一些其它活動,就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作,根本無須提及。你可以省去月份,而只寫“1999—20xx”在哪里工作,這樣幾個月的空隙就根本看不見。
2、失去工作:
有些很有成就的人偶爾會沒有工作,這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。其實這更本不是什么難看的事,很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷,然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作,這樣看起來,你似乎仍在職。這么做有時是可行的,但也有可能在剛開始不久的面試中,要你解釋這個問題時,這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象,最終可能根本不是幫你。因此,如果你目前沒有工作,就寫明你最近離開那份工作的月份,或可添上在過度期所做的事,如自行經(jīng)營。即使那只是臨時辦公,或做零工,也要比欺騙來的強(qiáng)。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷,理解你的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你的想象。
3、工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況:
在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作,除非他們是有利的,對你有利的,如,離開原來的工作,接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除,不是因為工作表現(xiàn)問題,通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事,也不說明你會在新工作中有機(jī)會碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題,就要說明那不會成為新工作中的問題。履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就,把這種問題留到面試,當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。
4、工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無關(guān):
如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時,你可以采用技能履歷,好處是強(qiáng)調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的,而能在新工作中運用的技能。又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受,是需要你的理由的,這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力,你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。
5、經(jīng)驗欠缺的求職者:
企業(yè)多數(shù)需要有更多工作經(jīng)驗的人,如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗,或經(jīng)驗較少,很自然會想到強(qiáng)調(diào)你的教育背景。教育背景相當(dāng),雇主一般都會雇傭那些有經(jīng)驗的,在這中情況下,就需要強(qiáng)調(diào)你的適應(yīng)性來彌補(bǔ)經(jīng)驗的短缺,技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能,會影響雇主舍棄有經(jīng)驗的工人而考慮你。你可以尋找并強(qiáng)調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情,這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。
6、條件過高:
在失業(yè)一段時間以后,很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。如果你愿意接受那些,對你來說可能條件過高的工作,那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書寫進(jìn)履歷。并準(zhǔn)備說明,你為什么想要這份工作,同時如何把你豐富的經(jīng)驗變成求職的動力,而不是阻力。
7、對工作目標(biāo)的不確定:
在提到的很都情況中,把工作目標(biāo)寫進(jìn)履歷不是必須的,只是強(qiáng)烈希望這樣做。如果你實在不能確定一個長期目標(biāo),可以先定一個短期目標(biāo)寫進(jìn)履歷。在有些情況下,你也可以寫幾份不同的履歷,分別寫不同的工作目標(biāo)。這樣做有時很有效,因為讓你自己選擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標(biāo)。
8、缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷:
如果你有經(jīng)驗和技能來做一份通常需要更高學(xué)歷來做的工作,你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。那些擁有充分經(jīng)驗的人,可以省卻教育背景一欄,那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是,寫出你還未結(jié)束的教育培訓(xùn),不要提及你是否取得學(xué)歷。舉個例子來說,你可以提到你在某大學(xué)上過課,或接受過某某培訓(xùn),但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會過早被淘汰,而有機(jī)會獲得額外的面試機(jī)會。
9、犯罪記錄:
履歷中無須包含任何不利信息,所以如果你犯過法,也無須將這點寫進(jìn)履歷。甚至有些新法律嚴(yán)禁雇主提“你被捕過嗎?”和“你被判過重罪嗎?”如果你有這樣的記錄,我建議你不要去找那些跟你記錄有關(guān)的工作,如會計應(yīng)該考慮換個職業(yè)。我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯誤的工作,因為很少有人愿意雇傭他們。即使通過隱瞞事實,得到了工作,也會在將來哪天因被知情而開除。所以建議他可以去賣會計軟件,或自己經(jīng)營,或徹底換個跟會計無關(guān)的行業(yè)。