簡(jiǎn)歷要寫(xiě)什么內(nèi)容
簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等,一定要詳細(xì)列出,給人以完整的印象;同時(shí),也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范,懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上,讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。
前臺(tái)文員工作內(nèi)容_前臺(tái)文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,新一輪的招聘又朝我們走來(lái),此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢?為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼,以下是小編收集整理的前臺(tái)文員工作內(nèi)容_前臺(tái)文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
本人概況
姓名:王小妞
性別:女
民族:漢
政治面目:群眾
學(xué)歷(學(xué)位):大專
專業(yè):文秘
聯(lián)系電話:xxxxx
手機(jī):xxxxx
聯(lián)系地址:xx市xx區(qū)xx大街xx號(hào)
郵編:xxxx
Email Address: xxxxx
呼機(jī):xxxx
教育背景
畢業(yè)院校:
北京秘書(shū)學(xué)院 1997.9--1999.7 文秘專業(yè)。
所學(xué)專業(yè)::秘書(shū)實(shí)務(wù)、會(huì)議理論與實(shí)務(wù)、公文寫(xiě)作、公文處理、檔案學(xué)、辦公室協(xié)調(diào)工作、計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代辦公設(shè)備的基本理論、財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)、法律、商務(wù)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)中英文錄入、編輯、排版、制表,速記,書(shū)法,英文打字等。
另:其他培訓(xùn)情況
接受過(guò)北京禮儀學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)。
熟練掌握office辦公軟件及其他現(xiàn)代辦公設(shè)備,打字熟練。
能用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流,具備較好的聽(tīng)說(shuō)能力。
工作經(jīng)歷
1999.8---至今 xx 進(jìn)出口公司 前臺(tái)接待兼文秘。
前臺(tái)接待工作及辦公室行政工作,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的'一致好評(píng)。
個(gè)人自我介紹
我性格開(kāi)朗、大方,掌握良好的禮儀知識(shí)和接待工作經(jīng)驗(yàn),頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我認(rèn)為,前臺(tái)接待工作代表著公司的形象,崗位雖然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺(tái)接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
簡(jiǎn)歷必不可少的內(nèi)容
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才能具有特色?下面是小編整理的簡(jiǎn)歷必不可少的內(nèi)容,歡迎閱讀與收藏。
(1)個(gè)人資料及聯(lián)系方式:電話號(hào)碼是最重要的,郵箱和在線溝通工具也是很好的補(bǔ)充。
(2)求職意向及工作目標(biāo):至少你要讓用人單位明確知道你是來(lái)求職什么工作的,你的簡(jiǎn)歷應(yīng)適合你所求的職位,在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝任該工作的條件,越具體越好。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)需要挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作,不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測(cè)。
(3)入職資格或個(gè)人評(píng)價(jià):提出你的意向和目標(biāo)后,你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的能力。資格包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷乃至性格。這是非常重要的部分,寫(xiě)的好了,用人單位才有興趣繼續(xù)看你的簡(jiǎn)歷。
(4)工作經(jīng)歷:這是簡(jiǎn)歷的核心部分,在描述你的工作經(jīng)歷時(shí),要寫(xiě)明從事的工作,列明你在公司的職責(zé),注意突出重點(diǎn),責(zé)任的描述之后應(yīng)該緊跟工作業(yè)績(jī)。簡(jiǎn)歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù),比如拓展了多少個(gè)新的市場(chǎng)客戶,年銷售業(yè)績(jī)達(dá)到多少萬(wàn)元,每年完成了多少項(xiàng)目等。不管你負(fù)責(zé)什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義?梢詥(wèn)問(wèn)自己:需要我做的是什么?我怎么做的?做得怎么樣?我體現(xiàn)了什么價(jià)值?
(5)學(xué)歷:全日的或在職的都可提及。
(6)證書(shū):把你所得的證書(shū)和執(zhí)照全列上,如:學(xué)位證書(shū)、崗位合格證書(shū)、專業(yè)職位聘用證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)和駕駛執(zhí)照等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)哪些內(nèi)容
時(shí)光在流逝,從不停歇,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編精心整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)哪些內(nèi)容,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
一般來(lái)說(shuō),一份完整的簡(jiǎn)歷,應(yīng)該包含以下八大部分的內(nèi)容:
一、個(gè)人基本信息
1.姓名:必須寫(xiě)。這好象沒(méi)什么疑問(wèn),你得讓HR們知道你是誰(shuí),否則真讓你面試,都不知道該怎么稱呼。這一點(diǎn)大家做的比較好,從沒(méi)遇到過(guò)忘寫(xiě)名字的。當(dāng)然,對(duì)于一個(gè)忘寫(xiě)名字的人,HR們是絕對(duì)不敢錄用的,原因很簡(jiǎn)單,連自己的名字都能忘寫(xiě),還有什么不敢忘的?
2.性別:最好寫(xiě)。在簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)性別的,女生居多,可能是怕被人知道了性別被歧視,但大部分HR是能夠從姓名中判斷出性別的,即使你的名字很中性,在面試中也還是會(huì)暴露,如果用人單位會(huì)有性別歧視,最終獲得工作的機(jī)會(huì)也比較小,因此,建議還是標(biāo)明性別比較好。
3.年齡:無(wú)所謂,想寫(xiě)就寫(xiě),不想寫(xiě)也沒(méi)關(guān)系。一般來(lái)說(shuō),剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會(huì)大到哪去,再說(shuō)HR們又不是查戶口的,但有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大,常常因?yàn)樵?5歲上而被年齡歧視,建議這些畢業(yè)生不要寫(xiě)年齡,否則會(huì)因?yàn)槟挲g問(wèn)題把其他優(yōu)點(diǎn)否定了,連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
4.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè):一定要標(biāo)明,這是HR們最關(guān)注的重點(diǎn)詞之一。
5.政治面貌:視情況而定,如果不是黨員,一般就不要寫(xiě)了;如果是黨員,在投遞大國(guó)企、事業(yè)單位時(shí),一定要注明,這些單位對(duì)是否是黨員還是很看重的,因此在同等條件下,黨員有絕對(duì)有優(yōu)勢(shì),而投遞外企或私企時(shí),影響不大。
簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)工作內(nèi)容
寫(xiě)簡(jiǎn)歷,是每個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)的第一課。然而據(jù)優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)發(fā)現(xiàn),即使有著數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)的人,寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷往往也不能令人滿意。我們知道,寫(xiě)簡(jiǎn)歷的目的是獲得面試機(jī)會(huì),簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好,能為你創(chuàng)造機(jī)會(huì)。相反,如果不得要領(lǐng),往往就好失去一些可能的面試機(jī)會(huì)。
什么樣的簡(jiǎn)歷是“好簡(jiǎn)歷”,其中有個(gè)原則就是:盡可能的去量化工作業(yè)績(jī)、其他成果。比如,在我們常見(jiàn)的自我評(píng)價(jià)模塊,我們經(jīng)?梢钥吹健盎顫婇_(kāi)朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯。千篇一律的風(fēng)格很容易讓你的簡(jiǎn)歷落入“不通知面試”的行列。在文字中無(wú)法量化突出自己的個(gè)性,這就是優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)多次強(qiáng)調(diào)的“壞簡(jiǎn)歷”。
有求職者就納悶了,“有些工作或能力是無(wú)法量化的,如:溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等,那該如何處理呢?”
首先,要盡可能的和可量化的內(nèi)容靠近。簡(jiǎn)歷不像文學(xué)創(chuàng)作,詞匯越豐富,就越會(huì)贏得HR的青睞。簡(jiǎn)歷更像數(shù)學(xué)問(wèn)題,需要理性和邏輯的思維,思路清晰、重點(diǎn)突出、論據(jù)充分是好簡(jiǎn)歷的幾大特征。如果你的工作真是都是些“瑣事”,無(wú)法量化,可以在其他同事的工作內(nèi)容中去體現(xiàn)。如,一行政人員可強(qiáng)調(diào)自己維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,創(chuàng)建良好環(huán)境,積極配合銷售人員方面的工作,從而使公司整體業(yè)績(jī)提升50%。讓HR明白你的價(jià)值所在,切忌用籠統(tǒng)的語(yǔ)言描述自己的內(nèi)容。
其次,用相關(guān)的“事件”證明。語(yǔ)言能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力對(duì)于某些公司、某些崗位來(lái)說(shuō)很重要。現(xiàn)代工作中,尤其是管理工作,很大一部分工作內(nèi)容是溝通,事務(wù)性的工作很少,所以在寫(xiě)應(yīng)聘這類職位的簡(jiǎn)歷時(shí),可以在寫(xiě)的具體經(jīng)驗(yàn)中去體現(xiàn),而不是只寫(xiě)自己有這個(gè)能力卻沒(méi)有相關(guān)的“事件”證明。如寫(xiě)自己曾是青少年心理健康中心義工,耐心的幫助30多名同學(xué)緩解了心理問(wèn)題,提升了自己的心理素質(zhì)、應(yīng)對(duì)困難能力和交流能力。
投簡(jiǎn)歷郵件正文內(nèi)容應(yīng)該怎么寫(xiě)?
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的今天,雖然招聘的方式很多,但網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷儼然成為主流,那投簡(jiǎn)歷郵件內(nèi)容應(yīng)該怎么寫(xiě)?以下是小編整理的投簡(jiǎn)歷郵件正文內(nèi)容應(yīng)該怎么寫(xiě)?,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、郵件的形式
簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的信箱將簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去,而不是正文一個(gè)字沒(méi)有而把簡(jiǎn)歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因?yàn)槭褂眠@些功能轉(zhuǎn)交過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷很多時(shí)候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼),當(dāng)然更不要寫(xiě)我的簡(jiǎn)歷在我的博客中然后給個(gè)鏈接歡迎察看,一句話:沒(méi)時(shí)間。
再次強(qiáng)調(diào):不要把簡(jiǎn)歷放在附件中!
這樣首先增加了一個(gè)hr閱讀你簡(jiǎn)歷的時(shí)間,因?yàn)榭赡苣愕暮?jiǎn)歷不是被一個(gè)人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打開(kāi)附件很麻煩,要是保存下來(lái)也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
其次,這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒(méi)有字直接在附件中粘了一個(gè)簡(jiǎn)歷的人,這樣顯得你的誠(chéng)意實(shí)在是不足。至于那些在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位,如果你還是用附件,那只說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題:如果你連應(yīng)聘的時(shí)候都沒(méi)有仔細(xì)看說(shuō)明,或是看了也沒(méi)有照著做的話,那怎么能證明你在工作中會(huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下,其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要你把簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了!
二、郵件的標(biāo)題
關(guān)于郵件的標(biāo)題問(wèn)題,如果對(duì)方在招聘的時(shí)候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的簡(jiǎn)歷只有幾份或幾十份,事實(shí)上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。如果你的標(biāo)題只寫(xiě)了應(yīng)聘或是求職或是簡(jiǎn)歷等等,這樣你自己也可以想象一下你的簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫(xiě)上你應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門(mén)別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫(xiě)上自己的名字,這樣便于hr再次的審核你的'簡(jiǎn)歷。以避免其在一大群以應(yīng)聘……為標(biāo)題的簡(jiǎn)歷中一個(gè)一個(gè)打開(kāi)來(lái)找你的簡(jiǎn)歷,這簡(jiǎn)直是對(duì)hr人員耐心的考驗(yàn)啊!
求職簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容有哪些
時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,新一輪的招聘又在朝我們招手,這時(shí)是不是該好好寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了呢?但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家收集的求職簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容有哪些,歡迎大家分享。
面對(duì)大量簡(jiǎn)歷的時(shí)候,5秒在簡(jiǎn)歷上如果還找不到和職位相關(guān)的信息,HR往往就不會(huì)再看下去了,如果15秒還沒(méi)有看到應(yīng)聘者勝任或適合崗位的優(yōu)勢(shì)信息,往往也不會(huì)再看下去,應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷也就在15秒內(nèi)背叛死刑。
對(duì)于快速瀏覽簡(jiǎn)歷的HR們來(lái)說(shuō),如何制作簡(jiǎn)歷才能吸引到他們?鵬程萬(wàn)里提示:如何包裝簡(jiǎn)歷固然重要,但最重要的還是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,內(nèi)容才是HR最關(guān)心的。經(jīng)驗(yàn)告訴我們:內(nèi)容關(guān)鍵能反映個(gè)人對(duì)于應(yīng)聘職位的最大優(yōu)勢(shì)。
個(gè)人信息你的所有聯(lián)系方法都應(yīng)該在簡(jiǎn)歷的頂端位置標(biāo)明,確保提供自己常用的電郵地址。同時(shí)保證自己的電話號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤,最好帶有專業(yè)的聲音留言或自動(dòng)應(yīng)答功能。
求職意向不少簡(jiǎn)歷的主要問(wèn)題是缺乏清晰地求職意向。許多自作聰明的人會(huì)在這樣模糊地寫(xiě)到:“在一家業(yè)務(wù)多元化的找一份可以發(fā)揮我的才能、增長(zhǎng)技能的`職位。”廢話,你根本不能引起者的注意。而且那等于告訴對(duì)方,你根本對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)一無(wú)所知。翻到前面,看看自己用一到兩句話描述的理想職責(zé),行業(yè)以及文化。這個(gè)事確立明確的求職意向的第一步。如果你申請(qǐng)的是初級(jí)或中級(jí)職位,簡(jiǎn)短而有意義的求職意向能使你的簡(jiǎn)歷旗開(kāi)得勝。
教育經(jīng)歷
1、不必列出你的學(xué)業(yè)成績(jī),因?yàn)闆](méi)有規(guī)定簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)明成績(jī)。
簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷證明材料包含哪些內(nèi)容
有時(shí)候求職者會(huì)選擇事業(yè)單位或者是大型的企業(yè)單位,這樣就需要自己詳細(xì)的工作經(jīng)歷證明材料了,因?yàn)檫@些單位對(duì)你的個(gè)人經(jīng)歷非常的重視,因此就需要你開(kāi)出自己詳細(xì)的工作經(jīng)歷的相關(guān)證明,這樣就可以對(duì)你的經(jīng)歷做到心中有數(shù)。那么,基本的工作經(jīng)歷證明材料都包括哪些呢?下面是小編精心整理的簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷證明材料包含哪些內(nèi)容,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作證明材料主要是3種:合同,工作經(jīng)歷證明,推薦信,后面2者的區(qū)別是經(jīng)歷證明需要公司或者人事蓋章,推薦信需要推薦人簽字并附推薦人名片,其他格式要求是一樣的。
提供給官方的話,只需要提供其中一種即可,推薦提交推薦信(如果有條件可以加蓋公章),合同排在最后。
至于官方對(duì)工作證明材料的要求,是官方明確的說(shuō)法(中國(guó)大陸和臺(tái)灣地區(qū)必須公證)。也就是說(shuō),如果你沒(méi)有公證,你提交的關(guān)于工作方面的材料是不符合官方要求的,官可以據(jù)此對(duì)你的工作表示懷疑(如果你這段工作經(jīng)歷是你主要工作經(jīng)歷的`話肯定會(huì)被更加關(guān)注),而恰巧,如果你只提交了3個(gè)工作經(jīng)歷證明材料的之一,同時(shí)又沒(méi)有公證,而你關(guān)于沒(méi)有公證的原因不能令官信服的話,我想會(huì)很麻煩。
如果本身?xiàng)l件不優(yōu)(特別是主申請(qǐng)),盡量不要給官太多的理由或機(jī)會(huì)找你的麻煩。讓自己被動(dòng)。
工作經(jīng)歷證明的書(shū)寫(xiě)要點(diǎn)
1、首先必須是用公司行頭紙,包括公司地址,電話,傳真,名稱。沒(méi)有的話,最簡(jiǎn)便的是用你的彩色打印機(jī)打印一份。
隨附的推薦人名片也要有英文或法文。沒(méi)有的話,去街上重新做一份。
簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容怎么寫(xiě)
雖然說(shuō)求職招聘是滿足了雙方所需,但是相對(duì)于企業(yè)而言,大部分求職者的位置還是比較尷尬,因此在面對(duì)眾多競(jìng)爭(zhēng)者的時(shí)候,一份合適有特色的簡(jiǎn)歷,便能夠成功得到企業(yè)的面試邀請(qǐng)。而對(duì)著某些原因,而不得不重新找工作的人來(lái)說(shuō),更需要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)好自己以往的工作內(nèi)容。那么究竟簡(jiǎn)歷中如何寫(xiě)工作內(nèi)容呢?下面是小編給大家介紹的簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容怎么寫(xiě),歡迎閱讀。
HR很注意簡(jiǎn)歷中的工作內(nèi)容這部分。他們?cè)诳赐昵舐毮繕?biāo)后,他們想了解你的歷史,你曾在哪兒工作,工作了多長(zhǎng)時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定工作的人嗎?”,“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。
別在你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上所有的事情,它是這篇推銷你自己的文章的論證部分,一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來(lái)寫(xiě)!如果你在公司里得到提升,你會(huì)非常自豪。所以利用這個(gè)機(jī)會(huì),夸夸自己吧!潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法,否則會(huì)得到相反的效果。當(dāng)你覺(jué)得寫(xiě)簡(jiǎn)歷無(wú)從下筆的時(shí)候,看一下面的業(yè)績(jī)陳述,希望能帶給你一些靈感!改組了整個(gè)服務(wù)部門(mén),提高了工作效率。
提出新的流程,在減少工作壓力的同時(shí),提高了員工的.生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購(gòu)買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。
1.求職提示
通過(guò)業(yè)績(jī)陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績(jī)會(huì)打動(dòng)讀者,使你的簡(jiǎn)歷具有可讀性,并能在面試中引發(fā)無(wú)限的話題。
簡(jiǎn)歷中必須要說(shuō)明的內(nèi)容
簡(jiǎn)歷,顧名思義,就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚”。下面為大家?guī)?lái)了簡(jiǎn)歷中必須要說(shuō)明的內(nèi)容,歡迎大家參考。
1、簡(jiǎn)歷中要說(shuō)明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。
如果企業(yè)招聘信息中提到要有個(gè)人照片,還可以在后面附加一張照片。這些情況要實(shí)話實(shí)說(shuō),不需要也不可以加工。
2、你學(xué)過(guò)什么。
這是對(duì)你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述,要能讓企業(yè)清楚地知道你讀的是什么學(xué)校,學(xué)的是什么專業(yè),取得了什么學(xué)歷,有沒(méi)有第二專業(yè),有沒(méi)有參加過(guò)其他的培訓(xùn)等。有的學(xué)生為了說(shuō)明成績(jī)優(yōu)秀,會(huì)把成績(jī)單也附上,大上海人才網(wǎng)認(rèn)為這沒(méi)有太大的必要。
3、你做過(guò)什么。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),如果招聘到一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者,意味培訓(xùn)投入的成本將會(huì)少此,求職者適應(yīng)所花的時(shí)間也會(huì)更少。如果你有過(guò)參加相應(yīng)應(yīng)聘的崗位等一類活動(dòng),要寫(xiě)出來(lái),這樣會(huì)幫你爭(zhēng)取到勝出的機(jī)會(huì)。有的求職者參加的活動(dòng)比較多,有的哪怕只是參與了一點(diǎn)點(diǎn),也會(huì)在簡(jiǎn)歷上詳細(xì)地羅列出來(lái)。這其實(shí)是沒(méi)有必要的,選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失,有時(shí)候反而會(huì)讓處于尷尬的境地,這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。
4、你想做什么。
也就是求職意向,這是很重要的。有的求職者為了爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì),往往在求職意向中填寫(xiě)可以從事銷售類、管理類、計(jì)算機(jī)類等工作,這是一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤。你要明確地告訴企業(yè)你想從事哪種工作,而不是哪些工作。因?yàn)橥哆f簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的,在投遞之前,你應(yīng)該很清楚這個(gè)單位提供哪些空缺職位。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作內(nèi)容(精選10篇)
時(shí)間流逝得如此之快,又將迎來(lái)自己找工作的生活,是時(shí)候好好地琢磨一下寫(xiě)簡(jiǎn)歷的事情了哦。為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼,下面是小編精心整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作內(nèi)容 篇1
姓名:xxx
性別:男
民族:漢族
出生年月:xx年x月
婚姻狀況:未婚
身高:168cm
體重:55kg
戶籍:xxx
現(xiàn)所在地:xxx
畢業(yè)學(xué)校:xx師范學(xué)院
學(xué)歷:本科
專業(yè)名稱:xxx
畢業(yè)年份:20xx年
工作經(jīng)驗(yàn):三個(gè)月(實(shí)習(xí))
求職意向
職位性質(zhì):全職
職位類別:教師-小學(xué)教師
職位名稱:小學(xué)教師;
工作地區(qū):x市區(qū);x區(qū);x區(qū)
待遇要求:2000-3000元/月可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力:英語(yǔ)四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平:通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí),熟練掌握各類辦公軟件
教育背景:
時(shí)間:20xx年9月-20xx年7月
所在學(xué)校:x師范學(xué)院
學(xué)歷:本科
工作經(jīng)歷
所在公司:x
時(shí)間范圍:20xx年9月-20xx年11月
公司性質(zhì):事業(yè)單位
所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位:教師-小學(xué)教師
工作描述:20xx年9月至11月在xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)習(xí),期間在四年級(jí)實(shí)習(xí)班主任和語(yǔ)文教師,獲得了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),深受指導(dǎo)老師、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。
自我評(píng)價(jià)
我的優(yōu)點(diǎn)——進(jìn)取,不忘腳踏實(shí)地!我的資本——年輕,具有很強(qiáng)的可塑性!城然,即將畢業(yè),缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是我的不足,但我擁有飽滿的熱情以及敬業(yè)精神。