經(jīng)濟(jì)管理論文
經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)主要面向在職從業(yè)人員,培養(yǎng)能勝任各級(jí)政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)工作和企事業(yè)單位實(shí)際管理工作的應(yīng)用型人才。畢業(yè)生應(yīng)比較全面地、系統(tǒng)地掌握管理科學(xué)和經(jīng)濟(jì)科學(xué)方面的基本理論;掌握經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)知識(shí)、基本技能;具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫(xiě)作能力;具備社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查和組織協(xié)調(diào)的基本能力;能深刻地分析、有效地解決經(jīng)濟(jì)管理中的各種問(wèn)題。
經(jīng)濟(jì)管理論文1
摘要:在快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)和科技的推動(dòng)下,社會(huì)生產(chǎn)力水平和人們的生活質(zhì)量不斷提升,人們工作和生活中對(duì)建筑工程的質(zhì)量和功能的要求也得到了進(jìn)一步的提升,建筑工程中所涉及的內(nèi)容和包含的方面也越來(lái)越多。建筑工程的招投標(biāo)是整個(gè)工程中的重要內(nèi)容,對(duì)建筑工程的質(zhì)量和企業(yè)效益的獲得有著很大的關(guān)系,因此受到了人們的廣泛關(guān)注。近些年來(lái),人們提出了通過(guò)加強(qiáng)建筑經(jīng)濟(jì)管理以提升企業(yè)招投標(biāo)工作質(zhì)量的方略。本文就建筑經(jīng)濟(jì)管理在招投標(biāo)中的重要性作簡(jiǎn)要的分析。
關(guān)鍵詞:建筑經(jīng)濟(jì)管理;招投標(biāo);重要性
在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì)推動(dòng)下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)在近些年來(lái)得到了迅猛的發(fā)展,建筑工程項(xiàng)目的規(guī)模和投入也不斷擴(kuò)大。在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此劇烈的形勢(shì)下,對(duì)建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理在節(jié)約成本、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面顯得尤為重要。
1建筑經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀
隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)水平得到了進(jìn)一步的提升,社會(huì)各個(gè)行業(yè)也得到了迅速的發(fā)展。人們的工作和生活都離不開(kāi)建筑工程,建筑工程的規(guī)模和投入也在近些年來(lái)不斷擴(kuò)大,建筑行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也變得越來(lái)越激烈。建筑經(jīng)濟(jì)管理作為建筑工程中涉及工程內(nèi)外部因素的工作,貫穿于建筑工程項(xiàng)目規(guī)劃、施工、驗(yàn)收等各個(gè)過(guò)程中,對(duì)建筑工程成本的控制、質(zhì)量的保障、效益的獲得具有至關(guān)重要的作用,因此也受到了企業(yè)和社會(huì)的廣泛關(guān)注,在近些年來(lái)得到了快速的發(fā)展。特別是人們逐漸將招投標(biāo)作為建筑工程整個(gè)建設(shè)階段的重要部分時(shí),開(kāi)始意識(shí)到建筑經(jīng)濟(jì)管理在招投標(biāo)中的重要作用,建筑經(jīng)濟(jì)管理理論和技術(shù)也因此得到了進(jìn)一步的發(fā)展。
2建筑經(jīng)濟(jì)管理在招投標(biāo)中的重要性的體現(xiàn)
2.1工程造價(jià)控制
當(dāng)前,科學(xué)技術(shù)水平發(fā)展迅猛,大量先進(jìn)儀器設(shè)備和人才被引入建筑工程的施工建設(shè)當(dāng)中,極大的促進(jìn)了建筑工程的發(fā)展。建筑工程規(guī)模的擴(kuò)大、樣式的增多,在增強(qiáng)建筑安全性、實(shí)用性的同時(shí),也給建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理工作帶來(lái)了巨大的壓力。建筑工程招投標(biāo)工作是確定工程施工合同價(jià)款的重要階段,其間涉及工程施工成本、進(jìn)度、規(guī)模等諸多要素,其階段的完成質(zhì)量對(duì)后續(xù)工程的建設(shè)及竣工結(jié)算都有著重要的影響。因此,工程企業(yè)都十分重視工程施工前的招投標(biāo)工作。切實(shí)加強(qiáng)建筑工程經(jīng)濟(jì)管理,對(duì)工程量清單作詳細(xì)的制定和檢查,將工程招投標(biāo)過(guò)程中不易標(biāo)價(jià)的幾個(gè)方面作重點(diǎn)標(biāo)識(shí),并制定相應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行落實(shí),以制定出一套包含建筑標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模、工期要求、技術(shù)特性等諸多必要內(nèi)容的招標(biāo)文件,為工程的招投標(biāo)工作打下良好的基礎(chǔ)。針對(duì)工程設(shè)備和材料供應(yīng)商和采購(gòu)人員間出現(xiàn)的粗制濫造、渾水摸魚(yú)等現(xiàn)象,制定相應(yīng)的管理方案和制度標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作人員的言行舉止,確保正規(guī)的進(jìn)貨渠道,以保障工程設(shè)備和材料的質(zhì)量,避免后續(xù)不必要的問(wèn)題的出現(xiàn)。在保障工程設(shè)備和材料的質(zhì)量的前提下,盡量提升組織機(jī)構(gòu)的工作效率,減少不必要的開(kāi)支,這從另一角度也對(duì)工程造價(jià)的控制有利。
2.2提高建筑招投標(biāo)工作的質(zhì)量
建筑工程招投標(biāo)工作的主要內(nèi)容是對(duì)投標(biāo)企業(yè)設(shè)計(jì)的施工與建設(shè)方案進(jìn)行交流,確定出一套互利共贏、按期保質(zhì)的工程施工建設(shè)方案。近些年來(lái),社會(huì)上出現(xiàn)了許多利用建筑工程招投標(biāo)工作中的漏洞,實(shí)施詐騙、偷工減料等事件,不僅給工程建設(shè)企業(yè)帶來(lái)了直接的經(jīng)濟(jì)損失,也給社會(huì)帶來(lái)了嚴(yán)重的不良影響。因此,建筑工程招投標(biāo)工作的質(zhì)量也逐漸成為了工程企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。通過(guò)加強(qiáng)建筑工程經(jīng)濟(jì)管理,嚴(yán)格把控資金和人員流動(dòng),及時(shí)剔除不利于招投標(biāo)工作的人員,確保招投標(biāo)工作的秩序。對(duì)招投標(biāo)工作進(jìn)行過(guò)程中所涉及的資料、資金等重要物件要經(jīng)由專門(mén)的人員保管,防止丟失和偷換等事故的發(fā)生。由于在市場(chǎng)不斷變化的過(guò)程中,工程設(shè)備和材料的價(jià)格也在不斷的變化,建筑工程經(jīng)濟(jì)管理人員應(yīng)該及時(shí)的更新相關(guān)的數(shù)據(jù)信息,防止招投標(biāo)企業(yè)在工程建設(shè)方案制定的過(guò)程中鉆空子。由此可以看出,建筑經(jīng)濟(jì)管理在招投標(biāo)工作過(guò)程中具有重要的作用。
3加強(qiáng)招投標(biāo)工作中建筑經(jīng)濟(jì)管理的措施
3.1加強(qiáng)組織制度建設(shè)
在不斷嚴(yán)峻的資源形勢(shì)和氣候狀況的影響下,經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)也發(fā)生了巨大的變化。建筑工程行業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中也將面臨著許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),同時(shí)也擁有許多重要的機(jī)遇。盡管我國(guó)建筑工程的規(guī)模、質(zhì)量在近些年來(lái)都得到了巨大的提升,但在建筑經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)和理論等方面仍舊缺乏經(jīng)驗(yàn)和人才。許多建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理制度和組織機(jī)制仍舊較為陳舊,難以滿足不斷變化的建筑工程招投標(biāo)狀況的需要。為保障建筑工程招投標(biāo)工作的順利進(jìn)行,保障工程的質(zhì)量和提升施工建設(shè)的效率,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)建筑經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)制度和組織機(jī)構(gòu)的建立。對(duì)現(xiàn)有制度中不適應(yīng)工程招投標(biāo)狀況的條款作及時(shí)的更換,并設(shè)立相應(yīng)的部門(mén),對(duì)當(dāng)前招投標(biāo)工作的狀況和變化趨勢(shì)作詳盡科學(xué)的分析,為建筑工程經(jīng)濟(jì)管理工作的進(jìn)行提供寶貴的資料。
3.2提升成本測(cè)算與辨別技術(shù)水平
現(xiàn)今建筑工程行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)要想生存和發(fā)展,就必須具備能夠有效控制成本,保障工程質(zhì)量的方法。我國(guó)許多建筑工程企業(yè)所采用的對(duì)招投標(biāo)工作中成本測(cè)算與判別方法較為落后,導(dǎo)致了許多不必要的資金浪費(fèi)。為有效合理地控制工程成本,實(shí)現(xiàn)資金利用的最大化,提高企業(yè)的投資效益,必須有效的提升成本測(cè)算與辨別技術(shù)水平。積極引入審核漏項(xiàng)法、報(bào)價(jià)分析法、專家判別法等先進(jìn)的技術(shù)方法,提升企業(yè)招投標(biāo)工作的質(zhì)量。
4結(jié)語(yǔ)
總之,在企業(yè)日漸關(guān)注工程成本的控制和工程質(zhì)量的提升的發(fā)展趨勢(shì)下,人們應(yīng)該充分意識(shí)到建筑經(jīng)濟(jì)管理在招投標(biāo)的作用。合理利用建筑經(jīng)濟(jì)管理在保障招投標(biāo)工作質(zhì)量方面的優(yōu)勢(shì),規(guī)避工程設(shè)備和材料質(zhì)量不佳、工作人員管理不周等給工程質(zhì)量和效率帶來(lái)的不良影響,促進(jìn)建筑工程行業(yè)的不斷發(fā)展。
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經(jīng)濟(jì)管理論文2
一、建設(shè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的必要性
信息技術(shù)的飛速發(fā)展對(duì)我國(guó)教育業(yè)有著巨大影響。為培養(yǎng)出能適應(yīng)21世紀(jì)需要的,具有實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才,現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)入以網(wǎng)絡(luò)教學(xué)媒體、軟件教學(xué)與仿真模擬為技術(shù)代表的多媒體化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化的電子教室時(shí)代。在這樣的時(shí)代背景下,高校經(jīng)管類專業(yè)也開(kāi)始利用各種實(shí)驗(yàn)?zāi)M技術(shù)來(lái)開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作,針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生面臨的職業(yè)環(huán)境特點(diǎn),經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)室從提高學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)入手,設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模擬、市場(chǎng)營(yíng)銷模擬、統(tǒng)計(jì)分析軟件實(shí)驗(yàn)、銀行模擬、國(guó)際貿(mào)易模擬、ERP沙盤(pán)模擬等仿真實(shí)驗(yàn)課程,并將實(shí)際經(jīng)濟(jì)信息引入實(shí)驗(yàn)室,設(shè)置真實(shí)動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)模擬環(huán)境,通過(guò)模擬現(xiàn)實(shí)世界中的激烈競(jìng)爭(zhēng),讓學(xué)生對(duì)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等方面進(jìn)行思考,通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,實(shí)現(xiàn)專業(yè)融合,突出實(shí)踐教學(xué)特色,強(qiáng)化實(shí)踐育人的教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的綜合分析能力和決策能力,為將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。
二、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理中存在的主要問(wèn)題
隨著沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)的建設(shè)和發(fā)展,經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理已不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要,過(guò)去沒(méi)有解決好的一些深層次的問(wèn)題紛紛暴露出來(lái),實(shí)驗(yàn)室管理面臨著許多問(wèn)題,例如實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍薄弱,實(shí)驗(yàn)室規(guī)模偏小、利用率低、實(shí)驗(yàn)教學(xué)的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容落后等,這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了學(xué)院實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的開(kāi)展和學(xué)生創(chuàng)新能力的提高。
(一)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)室的重視程度不夠教育理念的改革是實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的先導(dǎo),是高等教育改革的關(guān)鍵。盡管教育部等各級(jí)部門(mén)一再?gòu)?qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)的重要性,但并沒(méi)有在學(xué)校和學(xué)生之間形成共識(shí)。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)室較之于理工科實(shí)驗(yàn)室而言,完全是“只投人、不產(chǎn)出”的實(shí)驗(yàn)室。因此,不少高等院校更愿意將資金投向能夠帶來(lái)明顯經(jīng)濟(jì)效益的理工科或農(nóng)科等實(shí)驗(yàn)室,而不愿意將資金投向經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。導(dǎo)致經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與理工類實(shí)驗(yàn)室相比,起步較晚,教育投入不足。此外,傳統(tǒng)教學(xué)模式一直以課堂講授為主,以理論教學(xué)為主,實(shí)驗(yàn)教學(xué)沒(méi)有獨(dú)立的教學(xué)計(jì)劃,沒(méi)有獨(dú)立的考核環(huán)節(jié),實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研僅僅處于其附屬地位,學(xué)生不能接觸到現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境,最終導(dǎo)致理論與實(shí)踐脫節(jié)。另外,某些學(xué)校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)存在著重知識(shí)傳授輕能力培養(yǎng)的傾向,普遍認(rèn)為:經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)屬于軟科學(xué),只需要教材和講義就可以完成人才培養(yǎng)計(jì)劃,沒(méi)有必要投入大量的資金去搞實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。由于對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)室的作用未能引起足夠重視,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)長(zhǎng)期滯后于人才培養(yǎng)的需求,沒(méi)有在經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教學(xué)中發(fā)揮應(yīng)有作用。
(二)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)缺乏整體規(guī)劃在籌建沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)管實(shí)驗(yàn)中心之前,我們對(duì)國(guó)內(nèi)一些高校的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行過(guò)細(xì)致的調(diào)研。例如,南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、東北大學(xué)、沈陽(yáng)師范大學(xué)等有經(jīng)管專業(yè)的相關(guān)院校,經(jīng)調(diào)研,有些實(shí)驗(yàn)室主任總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后反映:在硬件建設(shè)上,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及設(shè)備的購(gòu)進(jìn)缺乏整體規(guī)劃,往往是根據(jù)經(jīng)費(fèi)狀況決定,較少考慮學(xué)科情況和客觀實(shí)際。在軟件建設(shè)上,由于經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)常用的財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、銀行、證券等實(shí)驗(yàn)教學(xué)軟件品種有限,價(jià)格昂貴,學(xué)校投入教學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)多用于購(gòu)置硬件設(shè)備,減少了對(duì)實(shí)用軟件的經(jīng)費(fèi)投入,忽視了軟件的實(shí)用性。此外,雖然經(jīng)濟(jì)管理類本科專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)都由中心承擔(dān),但由于實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部設(shè)置以及各專業(yè)之間采用單一的局域網(wǎng),封閉運(yùn)行,缺乏整體規(guī)劃,使各相關(guān)專業(yè)無(wú)法在邏輯上、內(nèi)容上有機(jī)形成完整的教學(xué)體系和內(nèi)容,資源共享度較低。
(三)實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍不能適應(yīng)新時(shí)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)及科研活動(dòng)要求實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍是高校教學(xué)和科研水平以及實(shí)驗(yàn)室管理水平的具體體現(xiàn),高校傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)教學(xué)師資不穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)不合理,培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,政策制度不完善,這些嚴(yán)重影響了實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍的工作積極性。此外,實(shí)驗(yàn)教師由于專業(yè)、知識(shí)等方面的限制,只重視對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器等硬件條件的管理,卻忽略了對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的提升和學(xué)習(xí)。實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科研活動(dòng)是相輔相成的,很多科研成果是在實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)生,但由于管理體制等方面的原因,未能將實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理與科研實(shí)踐密切結(jié)合,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科研活動(dòng)脫節(jié),未能充分利用實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源,未能有效實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)室的可持續(xù)發(fā)展和利用。實(shí)驗(yàn)教師管理隊(duì)伍滯后實(shí)際需要,直接影響實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的提高,也不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
(四)實(shí)驗(yàn)室封閉,利用率和服務(wù)水平低實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放是實(shí)驗(yàn)室提高研究質(zhì)量,多出成果、多出人才的重要保障。由于有些高校實(shí)驗(yàn)室條件有限,實(shí)驗(yàn)室除開(kāi)展必要的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)之外,基本處于封閉的狀態(tài),很少有其它工作,既不面向全院學(xué)生開(kāi)放,也未面向社會(huì)提供科研和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的服務(wù)。而教學(xué)活動(dòng)也僅停留在進(jìn)行實(shí)踐性實(shí)驗(yàn)上,缺乏驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)。由于開(kāi)放意識(shí)差,教育投入不足,加之實(shí)驗(yàn)教材資源、實(shí)驗(yàn)師資資源有限,教學(xué)領(lǐng)域的最新軟件不能及時(shí)應(yīng)用到學(xué)生的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中來(lái),致使不少實(shí)驗(yàn)室的落后陳舊局面很難改善,限制了科研交流和實(shí)驗(yàn)成果的提高與轉(zhuǎn)化,實(shí)驗(yàn)室沒(méi)有真正成為學(xué)生的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐場(chǎng)所。
三、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的改革對(duì)策建議
根據(jù)目前形勢(shì),經(jīng)管類教學(xué)內(nèi)容已經(jīng)不能沿用以往的教學(xué)模式,必須結(jié)合實(shí)驗(yàn)教學(xué),建立經(jīng)管類專業(yè)綜合模擬實(shí)驗(yàn)室,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源高度共享,將實(shí)驗(yàn)室建設(shè)成為教學(xué)科研和實(shí)踐演練的重要場(chǎng)所,成為教學(xué)模式多樣化和教學(xué)手段現(xiàn)代化的重要的基地。
(一)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),科學(xué)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)資源共享經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)室是大學(xué)創(chuàng)新體系的重要組成部分,特別在培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際能力和創(chuàng)新能力方面發(fā)揮著重要的作用。但由于我院實(shí)驗(yàn)室自身管理體制和運(yùn)行機(jī)制的改革相對(duì)滯后于學(xué)科建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)的整體需求,尚不符合建設(shè)高水平大學(xué)的需要,這就需要進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室改革和實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系創(chuàng)新。為此,學(xué)院在規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室建設(shè)伊始,緊密圍繞培養(yǎng)人才、科學(xué)研究和教學(xué)服務(wù)這三條主線,召開(kāi)教研室主任會(huì)議,提出實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的具體方案,充分考慮教研室主任的意見(jiàn)建議,調(diào)動(dòng)全院教師的積極性,讓教師出謀劃策,改變實(shí)驗(yàn)室之間封閉運(yùn)行、分散管理的狀況,加強(qiáng)與國(guó)家、省級(jí)及其他院校實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的聯(lián)系,重新設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室架構(gòu),統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局,實(shí)現(xiàn)分層次、分類別的集中管理。同時(shí)制定相應(yīng)的軟硬件保障標(biāo)準(zhǔn)、師資隊(duì)伍建設(shè)保障以及管理體制機(jī)制等保障措施,構(gòu)建具有專業(yè)特色的實(shí)驗(yàn)室管理體系和架構(gòu),徹底打破實(shí)驗(yàn)室不能滿足教學(xué)和科研的窘境。
(二)穩(wěn)定實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍,確保教學(xué)質(zhì)量實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍是學(xué)校教學(xué)、科研工作的一支重要力量,建設(shè)一支高素質(zhì)相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍,是建設(shè)好一流實(shí)驗(yàn)室培養(yǎng)一流人才的基礎(chǔ)。沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心實(shí)行教學(xué)院長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的中心主任負(fù)責(zé)制,中心成員嚴(yán)格實(shí)行聘任制,人員由實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍、實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍、實(shí)驗(yàn)管理隊(duì)伍三部分組成。由于經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容有很多共性,這樣就要求實(shí)驗(yàn)教師一專多能,打通專業(yè)、學(xué)科之間的界限,實(shí)行專業(yè)融合、綜合實(shí)驗(yàn)。因此,高校應(yīng)從政策和經(jīng)費(fèi)上構(gòu)建實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍培訓(xùn)體系,有計(jì)劃多渠道地對(duì)實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn),積極安排實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍進(jìn)修學(xué)習(xí),鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)教師參加各種實(shí)驗(yàn)技術(shù)培訓(xùn),鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)室盡量多的參與實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研,為他們提供學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)的機(jī)會(huì),促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室人員配置不斷優(yōu)化。同時(shí)要提高實(shí)驗(yàn)人員在高校中的地位和作用,逐步扭轉(zhuǎn)高校在職稱的評(píng)定、科研立項(xiàng)、崗位的獎(jiǎng)勵(lì)制度等方面過(guò)多的傾斜教學(xué)崗位而忽視實(shí)驗(yàn)崗位的局面,充分調(diào)動(dòng)實(shí)驗(yàn)人員工作積極性。
(三)建立實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科研活動(dòng)互動(dòng)機(jī)制實(shí)驗(yàn)室是高校教師開(kāi)展科研活動(dòng)的必要條件,如何讓各類實(shí)驗(yàn)室和科研活動(dòng)有效結(jié)合發(fā)揮最大效益是實(shí)驗(yàn)室管理的一項(xiàng)大課題。沒(méi)有高水平教師的積極參與和學(xué)科的支撐,實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平難以提高。高校的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)不僅是開(kāi)展正常教學(xué)實(shí)驗(yàn)的平臺(tái),還應(yīng)該是科研合作的平臺(tái),走產(chǎn)學(xué)研之路,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,共同承擔(dān)研究項(xiàng)目,科研協(xié)作是新形勢(shì)下高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的發(fā)展方向。因此,實(shí)驗(yàn)中心應(yīng)注重學(xué)科建設(shè)投入,充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室效益,為教學(xué)科研提供軟硬件支持,最大限度地滿足科研需求。鼓勵(lì)廣大教師將科研成果及時(shí)引入到實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,開(kāi)發(fā)新的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,形成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的特色,促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高和科研成果的不斷產(chǎn)生,推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革。
(四)科學(xué)合理配置、最大限度實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室充分利用實(shí)驗(yàn)室需要有專業(yè)性,但不是自我封閉的獨(dú)立性。因此,必須建立一種新型的實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行模式,提高實(shí)驗(yàn)室的利用率。開(kāi)放實(shí)驗(yàn)教學(xué)是教學(xué)改革的具體體現(xiàn),既能充分利用實(shí)驗(yàn)室的空間和資源,又能充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性和積極性。實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放不僅是時(shí)間概念上和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的開(kāi)放,更是指實(shí)驗(yàn)課程、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和科研課題等實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的開(kāi)放。實(shí)驗(yàn)室實(shí)行對(duì)內(nèi)對(duì)外、課上課下的開(kāi)放運(yùn)行模式,在時(shí)間、空間、資源和服務(wù)等方面全方位的對(duì)學(xué)院各專業(yè)開(kāi)放。此外,根據(jù)學(xué)院教學(xué)科研計(jì)劃,大學(xué)生的科技創(chuàng)新項(xiàng)目,教師的科研項(xiàng)目都可在實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐,資源共享,平臺(tái)開(kāi)放,最大限度提高實(shí)驗(yàn)室的使用率。建立現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)管理中心的目的,就是要整改實(shí)驗(yàn)室的設(shè)置,把實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科學(xué)研究有機(jī)結(jié)合起來(lái),使實(shí)驗(yàn)室更好地為教學(xué)、科研、生產(chǎn)服務(wù),最大限度實(shí)現(xiàn)資源共享,發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的總體效益。把實(shí)驗(yàn)室辦成既是實(shí)驗(yàn)室,又是學(xué)生未來(lái)工作崗位的模擬演練場(chǎng)地,為學(xué)生日后走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)我院專業(yè)和學(xué)科的實(shí)際情況及特點(diǎn),把學(xué)科相近的實(shí)驗(yàn)室先集中合并,擬合并各單獨(dú)的營(yíng)銷、國(guó)貿(mào)、會(huì)計(jì)和金融實(shí)驗(yàn)室為跨專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)中心,在管理體制上邊實(shí)踐,邊研究,力爭(zhēng)使我院實(shí)驗(yàn)室管理體制的改革得到較快的發(fā)展。
四、結(jié)束語(yǔ)
總之,經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)不僅是一項(xiàng)重要工作,而且是一項(xiàng)比較復(fù)雜的系統(tǒng)教改工程。融合、共享、創(chuàng)新,是現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的趨勢(shì)。實(shí)驗(yàn)室建成以后不僅要有效地開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),最重要的是教學(xué)理念、實(shí)驗(yàn)手段的更新和改革,使之能夠更好地為教學(xué)科研服務(wù),從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。每個(gè)學(xué)院自身的情況和環(huán)境不同,學(xué)院可以根據(jù)自身的學(xué)科特點(diǎn)和研究方向,從對(duì)策中選擇符合自己學(xué)院的建設(shè)方向。
經(jīng)濟(jì)管理論文3
【摘要】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度很快,建筑企業(yè)承擔(dān)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也在逐漸提升,企業(yè)經(jīng)濟(jì)成本控制也面臨著新的挑戰(zhàn)。本文就是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下建筑經(jīng)濟(jì)的成本管理進(jìn)行深入研究,希望對(duì)相關(guān)人員有所啟示,促進(jìn)我國(guó)建筑行業(yè)不斷發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);建筑經(jīng)濟(jì);成本管理;建筑企業(yè)
1建筑經(jīng)濟(jì)成本管理概述及原則分析
1.1成本管理概念。建筑經(jīng)濟(jì)成本管理就是建筑企業(yè)應(yīng)用多種有效手段,降低建筑工程建設(shè)的成本投入,以提升建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的管理工作。成本管理包含內(nèi)容眾多,其中包括建筑工程建設(shè)成本預(yù)算、成本核算、成本分析、成本考核等眾多內(nèi)容。通過(guò)各項(xiàng)管理工作開(kāi)展,對(duì)建筑工程建設(shè)的實(shí)際情況進(jìn)行全面了解,及時(shí)發(fā)現(xiàn)建筑工程建設(shè)中存在的不良問(wèn)題,避免資源浪費(fèi),對(duì)建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益造成不良影響。成本管理涉及到人力資源管理、資金投入管理等等,人、物、財(cái)之間存在著非常復(fù)雜關(guān)系,只有建筑企業(yè)創(chuàng)建合理、科學(xué)的成本管理模式,才能使得成本管理工作開(kāi)展取得良好成效。1.2成本管理原則。建筑企業(yè)成本管理工作開(kāi)展過(guò)程中需要堅(jiān)持以下幾個(gè)原則,首先需要講述的就是可控制原則,成本管理工作人員可以對(duì)建筑工程建設(shè)的資源投入進(jìn)行有效調(diào)節(jié),優(yōu)化資源配置,提升資源的應(yīng)用效率。其次就是權(quán)力、責(zé)任、義務(wù)相結(jié)合的原則,各個(gè)部門(mén)在建筑工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中都需要明確自身承擔(dān)的成本管理責(zé)任,良好行駛部門(mén)權(quán)力,并且對(duì)管理成效進(jìn)行審核,依據(jù)審核結(jié)果給與相應(yīng)的懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)。最終需要堅(jiān)持的就是開(kāi)源與節(jié)流結(jié)合原則,成本管理人員需要在保障建筑工程項(xiàng)目建設(shè)施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)成本控制,縮減建筑工程項(xiàng)目建設(shè)成本投入。不能以降低建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),縮減工程建設(shè)成本投入。不僅需要提升企業(yè)的市場(chǎng)份額與產(chǎn)值,還需要加強(qiáng)建筑企業(yè)內(nèi)部控制,避免對(duì)建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益造成損害。
2市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下建筑企業(yè)活動(dòng)成本存在的問(wèn)題分析
在建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中,很多企業(yè)的管理人員和財(cái)務(wù)管理工作人員都沒(méi)有樹(shù)立良好的成本管理意識(shí)。很多管理人員在思想上認(rèn)為,只有將銷售方面的工作做好,就可以為建筑企業(yè)贏得更多地精力效益,從而避免建筑企業(yè)面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),成本管理工作開(kāi)展的重要性被減弱。建筑企業(yè)只有考慮如何將財(cái)務(wù)管理工作人員工作的積極性和主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),樹(shù)立良好的成本管理意識(shí),才能保證建筑企業(yè)成本管理工作開(kāi)展取得良好成效,促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。但是實(shí)際中,成本管理工作人員工作主動(dòng)性和積極性較差,企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展缺乏有效控制和監(jiān)督,不能明確時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值,不能對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效預(yù)防。建筑企業(yè)需要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度分析,不能只是為了追求現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)利益苛刻基本生產(chǎn)的成本投入,要依據(jù)成本構(gòu)成有針對(duì)性的落實(shí)成本控制工作。
3推動(dòng)建筑經(jīng)濟(jì)成本管理的措施
3.1建筑工程項(xiàng)目決策階段的成本控制。建筑工程項(xiàng)目決策階段對(duì)于成本控制有著較深影響,這一工程成本控制階段,相關(guān)工作人員做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,對(duì)眾多信息數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,其中包括建筑工程項(xiàng)目施工設(shè)備的運(yùn)行情況,工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中可能遇到的眾多問(wèn)題,以及工程項(xiàng)目建設(shè)能夠獲得的經(jīng)濟(jì)效益等眾多內(nèi)容。工作人員對(duì)眾多信息數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理的基礎(chǔ)上,進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)可行性報(bào)告的編制。編制過(guò)程中需要對(duì)建筑市場(chǎng)需求進(jìn)行深入調(diào)查,科學(xué)、合理的控制建筑工程項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)取早日確定建筑工程項(xiàng)目建設(shè)。建筑工程項(xiàng)目投資預(yù)算編制要全面、細(xì)致、準(zhǔn)確,依據(jù)工程項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算編制,還需要注重建設(shè)施工材料的價(jià)格浮動(dòng)范圍,使得建筑工程項(xiàng)目建設(shè)資金投入可以控制在規(guī)定范圍內(nèi)。3.2建筑工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段成本控制。建筑工程項(xiàng)目決策階段過(guò)后,就會(huì)進(jìn)行建筑工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作開(kāi)展,建筑工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)是建設(shè)施工工作開(kāi)展的基礎(chǔ)所在。通過(guò)科研人員長(zhǎng)時(shí)間調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然建筑工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)只是占據(jù)工程項(xiàng)目建設(shè)總投入中的一少部分,但是對(duì)于建筑成本影響可以達(dá)到百分之五十以上。所以加強(qiáng)建筑工程設(shè)計(jì)階段成本控制是非常必要的,以往建設(shè)單位只是重視建筑工程項(xiàng)目施工階段造價(jià)成本控制,對(duì)于設(shè)計(jì)階段成本控制常常采取態(tài)度。建設(shè)單位必須要對(duì)自身的成本控制理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變,提升設(shè)計(jì)階段成本控制的重視程度。在建筑工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作完成后,建設(shè)單位需要組織專業(yè)人員對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行審查,全面審核設(shè)計(jì)方案的經(jīng)濟(jì)性、合理性,保證建筑工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案滿足建設(shè)單位的經(jīng)濟(jì)效益追求。3.3工程項(xiàng)目實(shí)施階段的成本控制。我國(guó)建設(shè)單位在工程項(xiàng)目實(shí)施階段成本控制的最佳手段,就是建立科學(xué)、完善的工程項(xiàng)目招投標(biāo)體系。建設(shè)單位需要對(duì)招投標(biāo)過(guò)程應(yīng)用文件質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控,其中不能存在模糊概念,對(duì)于數(shù)字內(nèi)容必須要多次進(jìn)行審核。建設(shè)單位需要不斷加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理力度,除了聘請(qǐng)專業(yè)建筑工程項(xiàng)目監(jiān)理人員之外,還需要由建設(shè)單位派遣專業(yè)人員常駐施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)建筑工程項(xiàng)目施工企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,要求建設(shè)施工企業(yè)嚴(yán)格依據(jù)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工工作開(kāi)展。常駐施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管人員需要對(duì)各項(xiàng)施工內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)確記錄,對(duì)于建筑工程項(xiàng)目地基處理、設(shè)計(jì)變更等內(nèi)容都需要嚴(yán)格監(jiān)督,避免因?yàn)榻ㄖこ添?xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理力度較差,對(duì)于成本控制控制造成不利影響。
參考文獻(xiàn)
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