昨天上午接到羅氏制藥面試通知，喜憂參半。喜的是羅氏制藥給了一次機會我，憂的是得跑到廣州面試，而且之前也沒有認真的了解這家公司。只好下午上網(wǎng)看看，于請教一下師兄和同學了。還好一路上不算很堵，總算是在約定時間到達中華廣場。真是一路風塵撲撲，真是疲倦。到了羅氏廣州辦，那個前臺文員（曾文苑）就讓我填表，一共有4頁，限定時間15分鐘。連口水都沒有喝，進了一個小辦公室，把手機打開倒計時功能，一邊趕緊填寫資料。

　　由于填的東西都是自己比較熟悉的，所以很快就搞定了。在前臺接待處坐了幾分鐘，看了一下《走進羅氏》，沒多久就輪到我面試了。

　　面試我的是華南區(qū)的一位姓謝的HR。先介紹這一輪面試的流程，首先是自我介紹，然后她提問我，有互動，最后留點時間給我提問。整個過程下來，感覺還可以，但還是有幾個問題沒答好，特別是在壓力面試這塊，我應(yīng)對的也太差了。由于時間倉促，沒有做好準備。

　　9:45左右開始面試,面試官在領(lǐng)我進去的時候已經(jīng)開始發(fā)問了,令人猝不及防.冷靜下來沉著應(yīng)對.

　　坐下后,首先她說她是個很直接的人,評價我不像應(yīng)屆的,我說是因為工作的關(guān)系,讓我的談吐不像是剛出來的. 接下來說我們是不是第一次見面，知道自己上次面試為什么沒過嗎？我回答一是自己的能力還有所欠缺，二是表現(xiàn)的與公司要求的不符；她點了點頭。

　　問我在羅氏診斷的工作經(jīng)歷,我重復已經(jīng)說了很多次的故事.此人高手之處在于直接跟我說我不想聽故事,告訴我你的感受和心得.慌了一下,說我覺得做醫(yī)藥銷售需要具備的：一，“堅持”； 二， 處理好人際關(guān)系的能力；三， 積極調(diào)整自我心態(tài)的能力。恰好我具備著幾點，所以在之前的實習中得到很好的鍛煉，也有很好的業(yè)績，證明自己現(xiàn)在堅持的目標是正確的。

　　她停頓了一下，才又問我之前面試幾家，為什么沒過，我很老實的的說了出來，她說了個很令我心服的回答：你每次都面刀差不多的時候沒過，除了客觀原因，是不是也要考慮一下自己是否具備這樣的穩(wěn)定性呢？我覺得你一點都不穩(wěn)定，心理素質(zhì)太差了。我的心嘩啦啦的，但我還是笑著說，我的確有很多不足，我希望能得到您的更多的指點，另外基于我前面所說的我具備的幾點，我相信我符合這個職位的要求，謝謝。

　　然后他就問我我有何問題,心想,沒戲了. 于是我就放松地開始問她想要什么樣的人,她覺得醫(yī)藥代表是怎樣一份職業(yè),她開始談,她是個有想法的人,想在醫(yī)藥銷售這個領(lǐng)域有新的做法,所以她希望要一個有想法和聰明的人.于是,順著她的思路,開始談我對醫(yī)藥代表一些比較新的想法,又拖了半個小時.和她討論了幾個 問題,最后,問她拿電話，沒拿到。

　　失誤

　　1.不能占緊先機，不可露過多笑容。關(guān)鍵是要看人而定，所謂見人說人話，見鬼說鬼話，對于那種一本正經(jīng)的人，交談需要表現(xiàn)積極，不能過于油滑。

　　2.準備不充分，沒有準備與壓力談話的心理。面試突然。

　　3.回答問題過于草率，不能表現(xiàn)工作的積極，雖然是盡人皆知的道理，但是面試時候需要你在壓力之下說出你之前已經(jīng)設(shè)想好的話，即使你感覺到很緊張。