當(dāng)進(jìn)入一個(gè)陌生環(huán)境，我們有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B，通過(guò)自我介紹可以讓別人認(rèn)識(shí)自己。寫自我介紹可不能隨隨便便哦，以下是小編為大家收集的動(dòng)漫設(shè)計(jì)英文面試自我介紹，歡迎大家分享。

　　計(jì)算機(jī)類求職簡(jiǎn)歷表格式 篇1

　　計(jì)算機(jī)類求職簡(jiǎn)歷表格式 篇2

　　計(jì)算機(jī)類求職簡(jiǎn)歷1

　　時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會(huì)，這時(shí)一份好的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用哦。一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔！以下是小編精心整理的求職簡(jiǎn)歷word格式，希望能夠幫助到大家。

　　篇一：求職簡(jiǎn)歷范文word格式

　　基本資料

　　姓名：xxx

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 本科

　　民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南周口

　　身高： 173 公分 體重： 75 公斤

　　專業(yè)： 機(jī)電一體化 工作經(jīng)驗(yàn)： 4 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 產(chǎn)品制造 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 河南科技大學(xué) 專業(yè)： 機(jī)電一體化 就讀時(shí)間： 2011-04-01 至 2014-07-01 獲得學(xué)歷： 本科

　　學(xué)校名稱： 黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè)： 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造 就讀時(shí)間： 2009-09-09 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷： 大專

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 鄭州市漢鼎粉末冶金科技有限公司

　　工作時(shí)間： 2012-07-01 至 2017-01-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 生產(chǎn)部

　　工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 技術(shù)員生產(chǎn)管理

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 在公司生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)工藝流程的制定及產(chǎn)品質(zhì)量的控制，收到領(lǐng)導(dǎo)們的好評(píng)和認(rèn)可!

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，迎接我們的將是新的工作機(jī)會(huì)，新的挑戰(zhàn)，這時(shí)是不是該好好寫一份簡(jiǎn)歷了呢？但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文格式，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　個(gè)人求職簡(jiǎn)歷格式

　　【概念解說(shuō)】

　　簡(jiǎn)歷，也叫履歷，它是求職者向用人單位介紹其資格、職位、教育和工作經(jīng)歷等情況的文書，它是求職和人才流動(dòng)的重要文書，它是求職者爭(zhēng)取進(jìn)一步面試機(jī)會(huì)。

　　【格式內(nèi)容】

　　中文簡(jiǎn)歷的格式內(nèi)容包括以下4部分：

　　1. 個(gè)人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住址等。

　　2. 教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學(xué)的.教育狀況一般不要寫上。

　　3. 工作經(jīng)歷。一般按照時(shí)間順序?qū)懮瞎ぷ鹘?jīng)歷。

　　4. 重大成果或者著作、特長(zhǎng)。展現(xiàn)你的成功項(xiàng)目或出版的著作等。

　　* 注意：向企業(yè)求職，一般不要寫上"政治面貌"、"家庭情況"、"組織意見"等。這些對(duì)求職用處不大，甚至有障礙。

　　【范例參考】

　　一、 個(gè)人自然情況

　　范xx，男，漢族。xx年x月出生于湖南。

　　住址：廣州市xx路xx大廈x房。

　　二、 受教育狀況

　　1993年7月xxxx碩士研究畢業(yè)（法學(xué)），現(xiàn)攻讀xx大學(xué)博士（法學(xué)）。

　　三、 律師資格與從業(yè)情況

　　1994年考取律師資格，之后一直從業(yè)，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣州xx律師事務(wù)所。

　　四、 證券業(yè)務(wù)資格情況

　　1998年獲國(guó)家證監(jiān)會(huì)"證券咨詢資格證"，就職于廣告xxxx咨詢公司。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷也稱為個(gè)人履歷，是指求職者在求取或是轉(zhuǎn)換工作崗位時(shí)向用人單位證明自己工作經(jīng)歷，條件，對(duì)自己職業(yè)學(xué)歷愛好情況一一敘述文體。個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫？簡(jiǎn)歷中怎么寫求職目標(biāo)、·工作經(jīng)歷怎么寫？這些都是求職者非常關(guān)注的問(wèn)題，常有報(bào)道提及招聘會(huì)過(guò)后，不通過(guò)的簡(jiǎn)歷都被扔進(jìn)了垃圾簍，如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能改變這樣的命運(yùn)呢？以下是由小編分享的一些經(jīng)驗(yàn)！

　　求職簡(jiǎn)歷表格的格式一般有下列三種：

　　一、通用式

　　這種求職履歷可以說(shuō)多為求職者在求職初期使用，寫法上使用的是報(bào)流水帳的方式，按照時(shí)間順序來(lái)排列。尤其在“教育和培訓(xùn)狀況”及“工作經(jīng)驗(yàn)”兩部分中按照先后順序羅列。不可有遺漏。如為剛畢業(yè)的大學(xué)生，則“工作經(jīng)驗(yàn)”可改為“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”。這類格式的特點(diǎn)是不受申請(qǐng)職位限制均可使用，缺點(diǎn)是針對(duì)性不強(qiáng)命中概率不是很高。

　　二、功能式

　　即在求職履歷的一開頭就注明求職目標(biāo)，然后整個(gè)求職履歷圍繞這一主題展開。因此，除了四大基本部分的內(nèi)容外，還應(yīng)在“工作經(jīng)驗(yàn)”后加上“主要成就”或“工作業(yè)績(jī)”一欄，詳細(xì)說(shuō)明求職者申請(qǐng)某一職位的基礎(chǔ)及過(guò)去所有的工作經(jīng)驗(yàn)中與該職位相關(guān)部分，包括取得什么成績(jī)、解決什么問(wèn)題、獲得何種獎(jiǎng)勵(lì)、目前擔(dān)任什么職務(wù)等等，且這一部分成為整個(gè)求職履歷的“重頭戲”。這類履歷的特點(diǎn)是針對(duì)性極強(qiáng)，可以說(shuō)與所申請(qǐng)職位一一對(duì)應(yīng)，不可他用。

　　三、順類式

　　這類履歷多為從事過(guò)多種職業(yè)的人采用，即過(guò)“工作經(jīng)驗(yàn)”這一欄中的內(nèi)容進(jìn)行分類，不按時(shí)間順序而是按照所從事職業(yè)的類別排列。例如某求職者先后從事過(guò)人事、行政、銷售、采購(gòu)等工作，則將與此四類工作有關(guān)的.經(jīng)歷分別歸入、時(shí)間上有跨越，不連貫。這類履歷的特點(diǎn)是能表明求職者的閱歷豐富，很吸引人，缺點(diǎn)是對(duì)號(hào)入座難，目標(biāo)不明確。

　　求職簡(jiǎn)歷，可以說(shuō)是用人單位對(duì)未曾謀面的求職者的第一印象，在求職過(guò)程中占有重要的位置。如何讓用人單位在第一時(shí)間對(duì)你留下比較深刻的印象呢?以下是會(huì)計(jì)商務(wù)求職簡(jiǎn)歷模板word格式，可免費(fèi)下載！

會(huì)計(jì)商務(wù)求職簡(jiǎn)歷模板word格式

　　簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的硬性原則性：不可有信息上的隱瞞!

　　怎樣，如何才能夠使普通的.個(gè)人簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出優(yōu)秀的一面，似乎是很多人為之著重的關(guān)鍵性問(wèn)題，其實(shí)對(duì)那些能夠發(fā)揮出足夠?qū)嵱眯缘暮?jiǎn)歷而言，僅需達(dá)到一種效果，他們便可用優(yōu)質(zhì)來(lái)形容。

　　降低簡(jiǎn)歷中的陳述誤區(qū)出現(xiàn)幾率，減少簡(jiǎn)歷產(chǎn)生的負(fù)面干擾影響，這才是一份合格簡(jiǎn)歷能夠呈現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)勢(shì)。

　　看起來(lái)很難達(dá)到的效果，其實(shí)也并沒有想象中那么困難。求職者僅需做到不在簡(jiǎn)歷中隱瞞信息，便可以塑造出超一流的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且為使用方提供高效，優(yōu)質(zhì)的運(yùn)用空間。

　　個(gè)人信息的隱瞞

　　包括個(gè)人信息的表達(dá)，也是我們需關(guān)注的問(wèn)題，個(gè)人信息主要針對(duì)的是包括能力學(xué)識(shí)之外的陳述方向，很多人都會(huì)對(duì)此信息有所忽視。但他們忽視了，任何一處簡(jiǎn)歷內(nèi)容的表達(dá)，都有可能帶來(lái)正面亦或者負(fù)面的效果與影響，所以我們應(yīng)該懷揣一種怎樣的理念創(chuàng)作簡(jiǎn)歷，無(wú)疑是最為關(guān)鍵的問(wèn)題。

　　工作經(jīng)驗(yàn)的隱瞞

　　明明沒有出色的工作經(jīng)驗(yàn)，但為了能夠獲得心儀的工作崗位，求職者還是會(huì)以虛假的言辭進(jìn)行能力上的陳述，在這種干擾下，即便招聘方對(duì)這位求職者非常推崇，但它的運(yùn)用還是會(huì)在招聘方心中萌生出不滿的情緒。因已經(jīng)閱讀數(shù)之不盡的個(gè)人簡(jiǎn)歷后，招聘方大都會(huì)衍生出一雙火眼金睛，任何虛假信息的出現(xiàn)，都會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)被招聘方察覺到。

　　個(gè)人概況:

　　求職意向;________________

　　姓名:________________性別:________

　　出生年月:____年__月__日健康狀況:___________

　　畢業(yè)院校:_______________專業(yè):____________________

　　電子郵件:_______________傳呼:____________________

　　聯(lián)系電話:_______________

　　通信地址:_______________郵編:____________________

　　教育背景:

　　____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

　　主修課程:

　　________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)

　　論文情況:

　　____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)

　　英語(yǔ)水平:

　　基本技能:聽、說(shuō)、讀、寫能力

　　標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);TOEFL;GRE.....

　　計(jì)算機(jī)水平:

　　編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

　　獲獎(jiǎng)情況:

　　________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

　　簡(jiǎn)歷作為獲得面試機(jī)會(huì)的敲門磚，對(duì)大多數(shù)同學(xué)來(lái)說(shuō)，萬(wàn)萬(wàn)不敢馬虎。而無(wú)論中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷，作為應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷，都要做到最好，下面YJBYS小編給大家分享一下做好標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意哪些地方。

　　1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。

　　2、簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人們預(yù)料。一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫，不要過(guò)于花哨，否則適得其反。

　　3、盡可能只有一頁(yè)A4紙，最多不超過(guò)2頁(yè)。A4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬(wàn)不要使用A4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁(yè)紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過(guò)1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。

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求職目標(biāo)部分，要充分表現(xiàn)自己在該方面所有優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)，盡可能把選擇放到一個(gè)具體工作部門，當(dāng)然選擇面也不能過(guò)窄。

若具有兩種不同的求職資格，可以把個(gè)人簡(jiǎn)歷寫成兩個(gè)部分，每部分申請(qǐng)一個(gè)職位；若近期目標(biāo)與遠(yuǎn)期目標(biāo)不一致，可把兩個(gè)目標(biāo)連在一起說(shuō)，例如：“本人申請(qǐng)到貴公司做意向書起草工作，并希望將來(lái)成為一名合同管理人員。”

中間部分主要陳述求職資格和工作能力。要選擇那些對(duì)所申請(qǐng)工作特具說(shuō)服力的資歷和能力進(jìn)行描述。具體內(nèi)容包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事的社會(huì)活動(dòng)和取得的成績(jī)，以及其它相關(guān)的資料和信息。 簡(jiǎn)歷最后一部分一般是列舉有關(guān)證明人及簡(jiǎn)要說(shuō)明有關(guān)附加性參考材料。附加性材料一般包括學(xué)歷證明、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專家教授推薦信、所發(fā)表的論文論著等。

證明人一般提供3至5個(gè)，主要用于對(duì)求職資格、工作能力和個(gè)人情況的備詢或保證人。一般應(yīng)選擇在校期間或以前工作單位或所參加社團(tuán)中比較熟悉且又知名的人，尤其是對(duì)用人單位知名的權(quán)威，一般不要選擇自己的父母或親戚，因?yàn)閯e人會(huì)認(rèn)為可信度不高。

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，眼見著，找工作的時(shí)間馬上到來(lái)，這時(shí)一份好的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用哦。寫簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的求職簡(jiǎn)歷封面模板下載word格式，希望能夠幫助到大家。

　　簡(jiǎn)歷封面制作注意事項(xiàng)

　　切忌自負(fù)的'語(yǔ)氣

　　在封面中向你的潛在雇主表明你是誰(shuí)，做過(guò)什么及你能為公司做何貢獻(xiàn)是一個(gè)不錯(cuò)的主意。但切記：沒有人會(huì)喜歡與一個(gè)自我陶醉者共事。所以，在語(yǔ)氣中切忌夸大和自以為是。 最后，記住一個(gè)總原則：確認(rèn)完成你的簡(jiǎn)歷封面后，人們所感興趣的是你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，而非作為作者的你。

　　注意細(xì)節(jié)

　　較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來(lái)，所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié)，往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。

　　求職簡(jiǎn)歷封面模板下載word格式：

　　簡(jiǎn)歷封面是簡(jiǎn)歷的門面，就像一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養(yǎng)。一份精心包裝的簡(jiǎn)歷封面起到吸引招聘者眼球的作用，從而大大提高求職成功率。通常設(shè)計(jì)專業(yè)人員的簡(jiǎn)歷使用精美簡(jiǎn)歷封面能讓對(duì)方感覺你很有創(chuàng)意，普通簡(jiǎn)歷精美封面也能充實(shí)內(nèi)容和表達(dá)自己的誠(chéng)意。

　　簡(jiǎn)歷封面內(nèi)容：

　　學(xué)校名稱、專業(yè)名稱、學(xué)歷、姓名、性別，聯(lián)系方式、地址。這是通過(guò)簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單掌握一個(gè)人基本情況的要素，因此，求職簡(jiǎn)歷的封面應(yīng)當(dāng)含有這些內(nèi)容。按照人們長(zhǎng)期形成的快速閱讀習(xí)慣，文件(或文件中的'某一段落)的頭和尾通常是閱讀的焦點(diǎn)，因此在這兩部分務(wù)要體現(xiàn)最為重要的數(shù)據(jù)。而一旦用人單位選中你，如何與你取得聯(lián)系，就成為了主要的問(wèn)題。因此，在整份簡(jiǎn)歷的一頭一尾(或頭或尾)務(wù)必將本人的聯(lián)系方式突出出來(lái)。