人事專員簡歷1

　　姓 名：xxx 年 齡： 22

　　戶口所在： 肇慶 國 籍：

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　身 高： 158 cm 體 重： 44 kg

　　求職意向

　　人才類型： 在校學生

　　應聘職位： 人事專員/助理

　　工作年限： 0 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 實習 可到職日期： 三個月

　　月薪要求： 20xx~2499元 希望工作地區(qū)： 肇慶，廣州，

　　工作經(jīng)歷

　　廣東加多寶飲料食品有限公司肇慶分公司 起止年月：20xx-02 ~ 20xx-02

　　公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：快速消費品（食品，飲料，化妝品）

　　擔任職位： 促銷督導

　　工作描述： 管理日常巡點、贈品配送、信息匯總及反饋、銷量審核等各項工作

　　離職原因： 在校生回校

　　廣東新寶電器股份有限公司 起止年月：20xx-07 ~ 20xx-09

　　公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位： 職工

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 肇慶學院

　　最高學歷： 本科 獲得學位： 管理學學士 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-06 20xx-12 肇慶學院 人力資源管理 企業(yè)人力資源管理師 141905533

　　語言能力

　　外語： 英語 良好 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　有耐心，細心，工作認真負責，熟悉辦公軟件，吃苦耐勞，具有積極樂觀精神

　　個人自傳

　　為人誠信開朗，勤奮務實，有較強的適應能力，責任感強，熱愛集體，遇到挫折艱困，也可頂住壓力迎難而上，在學習上力求上進，雖非聰敏，求學路上從不放棄。具有良好的生活作風，艱苦好學，勤奮上進，勇于開拓，平易近人，善于交際。

　　大學期間曾擔任紀律委員一職，自制能力較強，寒暑假期間也一直有做兼職，比如加多寶促銷督導，家教，電器公司員工等，培養(yǎng)了耐心細心，吃苦耐勞，認真負責的品格。

人事專員簡歷2

　　xxx

　　目前所在：珠海年 齡：30

　　戶口所在：江門國 籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民 族：漢族

　　誠信徽章： 未申請身 高：164 cm

　　人才測評： 未測評體 重：52 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人力資源，行政專員/助理

　　工作年限：8 職 稱：無職稱

　　求職類型：全職 可到職日期：一個月

　　月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：珠海，佛山，

　　工作經(jīng)歷

　　珠海市***電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位：人事專員

　　工作描述：

　　1、負責員工報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工；全體員工人事檔案管理工作；

　　2、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；

　　3、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應的報表和資料；

　　4、服從領導的指示，制定、調(diào)整、執(zhí)行有關規(guī)章制度；負責公司人事文件的擬定、呈轉及發(fā)放；

　　5、負責辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務，負責員工勞動安全與工傷事故處理，工傷認定申請，工傷鑒定申請、辦理；

　　6、依據(jù)公司需要，開發(fā)中、長期人力資源，儲備短期初級人才庫；人力資源招聘工作的開展；

　　7、甄選、評估、調(diào)配各部門員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；

　　9、負責協(xié)調(diào)和處理各勞資關系，相關的勞資關系仲裁事務；

　　10、制定年度、月度培訓計劃，并組織實施；

　　11、復核各部門主管提交的員工《獎懲建議申請表》和檢查《獎懲條例》的執(zhí)行情況；http://www.geren-xxxx/

　　12、負責本部門的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評估及各崗位薪資調(diào)配；

　　離職原因：想換環(huán)境

　　珠海***億慧服裝廠 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔任職位：人事專員

　　工作描述：1、明確各崗位工作職責，制定各項人事管理流程，組織并督促部門人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關系）的各項工作任務。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)需要制訂和實施招聘計劃，與人才市場，職介所等合作，及時滿足公司所需人員。規(guī)范招聘流程，并負責部份重要崗位人員的招聘及篩選工作；

　　3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務;

　　4、員工勞資關系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風險;

　　5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除;

　　6、關注國家地方勞動安全消防法律法規(guī)的更新動向，及時更新員工守則及公司相關制度福利政策等。

　　7、負責保安、飯?zhí)�、宿舍等行政后勤管�?

　　8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動匯總表、合同到期續(xù)簽評核表等資料。

　　離職原因：個人原因

　　佛山市***集團股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔任職位：門店店長

　　工作描述：

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的各項任務；

　　2、負責管理店面的日常工作，對員工進行考勤、考核、監(jiān)督及日常工作表現(xiàn)，及時向部門主管反映員工動態(tài)并對員工進行培訓及思想溝通工作；

人事專員簡歷3

　　個人信息

　　姓名：

　　目前所在： 白云區(qū)

　　年 齡： 19

　　戶口所在： 廣州

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族：

　　培訓認證： 未參加

　　身 高： 160 cm

　　誠信徽章： 未申請

　　體 重：

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向人才類型： 不限

　　應聘職位： 人事專員，人事助理，文秘/文員

　　工作年限：

　　職 稱：

　　求職類型： 兼職

　　可到職日期： 三個月以后

　　工作經(jīng)歷：麥當勞

　　起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位：

　　工作描述： 從事服務性行業(yè)讓我了解到與人打交道是一門十分重要學問，從事基層工作更讓我了解到基層員工的心理狀況，上下級之間的關系對工作的影響。不同的人有不同的性格不同的觀念，能與每個人和諧相處也是一種了不起的成就。

　　離職原因： 學習需要志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州工程技術職業(yè)學院

　　最高學歷： 大專

　　獲得學位:

　　畢業(yè)日期： 20xx-09

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理

　　專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校（機構）

　　所學專業(yè)

　　獲得證書

　　證書編號

　　語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好