人事主管的簡(jiǎn)歷1

　　目前所在：珠海

　　年 齡：25 歲

　　戶口所在：韶關(guān)

　　國(guó) 籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：未婚

　　民 族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)認(rèn)證

　　身 高：170 cm

　　誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證

　　體 重：66 kg

　　人才測(cè)評(píng)：未通過(guò)測(cè)評(píng)

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：物流/倉(cāng)儲(chǔ)：物流助理，行政/后勤：行政人事主管，物流專員/助理：工作年限：1職 稱：中級(jí)求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期月薪要求：35005000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,珠海

　　工作經(jīng)歷

　　廣州**汽車(chē)銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　擔(dān)任職位：行政人事主管

　　工作描述： 入職**汽車(chē)集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門(mén)的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解各部門(mén)的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢(shì)的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對(duì)人員進(jìn)行合理的配置，對(duì)空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對(duì)公司各個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)助，保證各部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過(guò)訪談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力；做好對(duì)工程的報(bào)建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：

　　廣東移動(dòng)通信 起止年月：20071001 ～ 20071001公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

　　擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計(jì)工作。

　　離職原因：時(shí)間到期

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：吉林大學(xué)珠海學(xué)院最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士畢業(yè)日期：20090601專 業(yè) 一：物流管理專 業(yè) 二：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2005090120090601吉林大學(xué)珠海學(xué)院物流管理學(xué)士學(xué)位2008100120081101物流與信息管理系物流管理物流師證

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平：良好其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試，成績(jī)500分，有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長(zhǎng)，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金，并且經(jīng)過(guò)多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，曾代表過(guò)所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　本人性格開(kāi)朗，陽(yáng)光，人緣比較好，能積極的面對(duì)各種困難，面對(duì)困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問(wèn)題的方法，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過(guò)自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對(duì)于未來(lái)的生涯并沒(méi)有過(guò)多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來(lái)的路才能走的順暢。

人事主管的簡(jiǎn)歷2

　　個(gè)人信息

　　姓名：

　　目前所在：廣州

　　年齡：26

　　戶口所在：韶關(guān)

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

　　身高：162cm

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

　　體重：50kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：薪資福利人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì)管理

　　工作年限：3職稱：無(wú)職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,韶關(guān)

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市**汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司起止年月：XX-09～XX-05

　　公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件

　　擔(dān)任職位：人事副主管

　　工作描述：(1)XX/1-XX/5擔(dān)任人事副主管一職

　　(2)XX/9-XX/12擔(dān)任人事專員一職

　　1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料

　　2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)

　　3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

　　4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

　　5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;

　　6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放

　　7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實(shí)

　　8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行

　　9、人力資源報(bào)表的編制，臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

　　10、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)編制工作，提出崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案

　　11、參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

　　12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門(mén)日常工作，主動(dòng)配合其他部門(mén)工作

　　離職原因：個(gè)人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：XX-06

　　專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　語(yǔ)言：普通話、粵語(yǔ)、英語(yǔ)熟練，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯，口語(yǔ)流利

　　計(jì)算機(jī)：熟練word，ppt，excel,flash等辦公軟件，

　　個(gè)人自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)：忠實(shí)誠(chéng)信,工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

人事主管的簡(jiǎn)歷3

　　基本信息

　　真實(shí)姓名： 張璇 性別： 女

　　年齡： 30 歲 身高： 162CM

　　婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省貴陽(yáng)市白云區(qū)

　　最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以下

　　聯(lián)系地址： 貴州省貴陽(yáng)市白云區(qū)

　　求職意向

　　最近工作過(guò)的職位： 行政人事主管

　　期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)

　　期望崗位性質(zhì)： 全職

　　期望月薪： 5000~6000元/月

　　期望從事的崗位： 行政經(jīng)理/主管,辦公室主任

　　期望從事的行業(yè)： 行政人事主管

　　技能特長(zhǎng)

　　技能特長(zhǎng)： 普通話：優(yōu)秀 、 計(jì)算機(jī)：良好 對(duì)Word 、Excel、ppt 熟練 對(duì)CAD、PS較為熟悉。

　　其他專長(zhǎng)：國(guó)畫(huà)、烘焙甜品、烹飪美食。

　　教育經(jīng)歷

　　貴州師范大學(xué) (本科)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

　　學(xué)校名稱： 貴州師范大學(xué)

　　專業(yè)名稱： 漢語(yǔ)言文學(xué)

　　獲得學(xué)歷： 本科

　　工作經(jīng)歷

　　貴州瀛黔律師事務(wù)所 - 行政人事主管

　　起止日期： 20xx年2月至20xx年6月

　　企業(yè)名稱： 貴州瀛黔律師事務(wù)所

　　從事職位： 行政人事主管

　　業(yè)績(jī)表現(xiàn)：

　　企業(yè)介紹：

　　貴州金浩田房地產(chǎn)有限公司 - 招商主管

　　起止日期： 20xx年9月至20xx年4月

　　企業(yè)名稱： 貴州金浩田房地產(chǎn)有限公司

　　從事職位： 招商主管

　　業(yè)績(jī)表現(xiàn)：

　　企業(yè)介紹：

　　騰輝集團(tuán)貴州分公司 - 行政主管

　　起止日期： 20xx年2月至20xx年9月

　　企業(yè)名稱： 騰輝集團(tuán)貴州分公司

　　從事職位： 行政主管

　　業(yè)績(jī)表現(xiàn)：

　　企業(yè)介紹：