行政個人簡歷模板1

　　基本信息

　　真實姓名： 鄭文

　　性別： 女

　　年齡： 26 歲

　　身高： 155CM

　　婚姻狀況： 未婚

　　戶籍所在： 貴陽

　　最高學歷： 本科

　　工作經驗： 1-3年

　　聯(lián)系地址： 貴陽市云巖區(qū)

　　求職意向

　　最近工作過的職位： 行政人員

　　期望工作地： 貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質： 全職

　　期望月薪： 20xx~3000元/月

　　期望從事的崗位： 行政專員/助理

　　期望從事的行業(yè)： 政府部門/事業(yè)單位

　　技能特長

　　技能特長： �？飘厴I(yè)后曾在中國建設銀行工作，后重慶市新華基金管理有限公司但電子商務部行政一職，對于文員工作有一定的處理經驗

　　教育經歷

　　貴陽學院 (大專)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

　　學校名稱： 貴陽學院

　　專業(yè)名稱： 音樂教育

　　獲得學歷： 大專

　　貴州師范大學 (本科)

　　起止年月： 20xx年3月至20xx年9月

　　學校名稱： 貴州師范大學

　　專業(yè)名稱： 漢語言文學

　　獲得學歷： 本科

　　工作經歷

　　中國建設銀行 - 大堂

　　起止日期： 20xx年12月至20xx年2月

　　企業(yè)名稱： 中國建設銀行

　　從事職位： 大堂

　　重慶新華基金管理有限公司 - 行政人員

　　起止日期： 20xx年5月至20xx年11月

　　企業(yè)名稱： 重慶新華基金管理有限公司

　　從事職位： 行政人員

　　聯(lián)系方式

　　1322553xxx

行政個人簡歷模板2

　　xxx

　　目前所在：順德區(qū) 年 齡：31

　　戶口所在：新疆 國 籍：中國

　　婚姻狀況：已婚 民 族：漢族

　　身 高：171cm 體 重：62kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人事總監(jiān)/經理/主管，招聘人員，行政總監(jiān)/經理/主管

　　工作年限：8 職稱：無職稱

　　求職類型：全職 可到職日期：隨時

　　月薪要求：10000～14999元 希望工作地區(qū)：廣東省

　　工作經歷

　　**公司 起止年月：20xx-04～20xx-06

　　公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備

　　擔任職位：人事行政科副科長

　　工作描述：1、人力資源管理工作：

　　⑴依據(jù)公司的年度經營目標及經營計劃，擬定公司年度人力資源及行政后勤管理目標與年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財務成本預算，配合公司的“目標管理責任制”，確保人力資源規(guī)劃目標及行政后勤管理目標的達成;

　�、聘鶕�(jù)本部門的年度人力資源及行政后勤管理目標與年度工作規(guī)劃，擬定并實施部門的年度、月度、周工作計劃，每月準時提交本部門的工作計劃;

　�、且拦�司經營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調配公司的人力資源;

　�、壤�用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘合作機構，開拓各類招聘資源(大中專院校)，充分利用各種招聘渠道滿足各子公司的人才需求;

　　⑸建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實施各類管理、技術人員、生產類的招幕工作;

　�、式�立并實施培訓系統(tǒng)及編制、實施年度培訓計劃，外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協(xié)助幫助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃;

　�、巳耸抡�策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循;

　�、谈黝惾耸卤韱渭叭耸鹿ぷ髁鞒讨贫�，修訂及呈報;

　　⑼深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中;建立積極向上、團結友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍，建立學習型企業(yè);

　�、螀f(xié)助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關管理規(guī)定;

　　⑾組織商情資料，技術情報，文書檔案及匯總公司年度綜合性資料，掌握全公司主要活動情況;

　�、小秵T工提案獎勵制度》的建立及督導實施;

　　⒀培訓各部門各級主管掌握人力資源管理知識、技能，站在人力資源的角度管理下屬;

　�、叶ㄆ诨虿欢ㄆ诘倪M行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析;

　�、訁f(xié)調各部門工作之間的沖突與矛盾。

　　2、行政工作：

　�、儇撠煿�司內部黨委、工(聯(lián))會、團委各群眾組織工作的開展及材料的匯總、上報等;

　　②負責與各級政府及其他機關部門的溝通及公關;

　�、圬撠煂Σ块T各工作流程設置、完善與改進;

　�、茇撠煵块T所有公文的起草或審核及廠區(qū)各項制度的編制，推廣實施;

　　⑤及時了解部門其他專員或主管的思想動態(tài)并進行相應的溝通與協(xié)調;

　�、迣Σ块T其他專員或主管的業(yè)務進行必要的指導、監(jiān)督與管理;

　�、哓撠煵邉�、設計中山基地各類文體活動并予以實施。

　　**公司 起止年月：20xx-04～20xx-03

　　公司性質：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務業(yè)

　　擔任職位：董事長兼總裁秘書行政人事助理

　　工作描述：

　　1、負責公司各項規(guī)章制度的起草，各崗位人員招聘、培訓，各部門工作督辦，內部員工獎懲調查，負責公司內部員工活動的組織策劃;政府機關、企事業(yè)單位關系維護(行政人事助理)。

　　2、負責董事長文件的匯簽、收發(fā)管理;對公司各級會議進行記錄，并整理成文;處理董事長日常行政事務、會議、接待、活動等工作;負責董事長和各部門總監(jiān)的聯(lián)絡工作;整理董事長的文件;完成董事長分配各部門工作的督辦;景區(qū)各項工作提出整改建議;起草董事長的各類指示性文件。

　　3、度假山莊各項大型活動策劃、宣傳、推廣;珠三角各媒體聯(lián)系。

　　**公司 起止年月：20xx-11～20xx-04

　　公司性質：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術

　　擔任職位：總經理助理

　　工作描述：

　　制定年度經營計劃及各階段工作目標;

　　負責公司員工招聘、培訓，考核;

　　制定各項規(guī)章制度;

　　處理外部公共關系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經營目標達成情況;

　　貨物購進和銷售渠道的建立;

　　其他日常管理。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：新疆大學

　　最高學歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)一：漢語語言文學

　　專業(yè)二：工商管理

　　獲得證書

　　19xx-09 20xx-07 庫爾勒中學 文科高中畢業(yè)證

　　20xx-09 20xx-07 新疆大學 漢語言文學 大學畢業(yè)證

　　20xx-01 20xx-06 佛山順德博斯交流培訓中心 人力資源管理助理 人力資源管理

　　20xx-09 至今 蘭州大學 工商管理 本科在讀

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　粵語水平：良好

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　工作勤奮、認真、踏實，有較強的組織管理能力和寫作能力，文字功底深厚。

　　熟悉勞動法，對人力資源管理有豐富的經驗，擅長招聘、績效管理、培訓等模塊;有良好的溝通和協(xié)調能力，服從意識、執(zhí)行力強，辦事堅決果斷。

　　熟悉各項規(guī)章制度的編寫，熟悉公司行政人事管理工作及后勤、保安管理，熟悉辦公室各類文件的編輯，熟悉電腦操作。熟悉公司各種活動的組織，策劃。

　　在楓林文化傳播工作期間，制定編寫完善公司各項規(guī)章制度，包括：《招聘制度》、《員工考核制度》、《培訓制度》、《薪酬制度》以及員工手冊等。

　　在長鹿實業(yè)工作期間，從普通職員成長董事長兼總裁秘書，并獨立起草制定《外商鋪管理守則》、《大型機動游樂場應急預案》以及集團公司的發(fā)展規(guī)劃和其他各項規(guī)章制度等。

　　在廣東格蘭仕集團公司中山廠區(qū)工作期間，制定編寫完善了《員工手冊》、《員工生活指引》、《員工職業(yè)素養(yǎng)手冊》、《外協(xié)單位管理規(guī)定》等，以及其他各類規(guī)章制度，并通過集團審核實施;倡導在集團內部成立“青年志愿者服務隊”(中山市首家)，并開展系列活動;策劃組織大型員工生日晚會及其他各項文體活動并實施;組織在公司內部成立多個員工愛好俱樂部;極力開拓各類招聘渠道，有效降低招聘成本�，F(xiàn)為格蘭仕集團中山制造基地團委書記，并為集團《格蘭仕人報》特約記者，發(fā)表300多篇文章，其中多篇文章為《中山日報》、《中山商報》、《南方工報》和國內多家網站轉載。20xx、20xx、20xx年被共青團中山市團委表彰為優(yōu)“秀團委書記”、“優(yōu)秀志愿者”，20xx年被中山市表彰為“杰出青年崗位能手”。

　　多年來受培訓課程包括：

　　1、酒店管理;

　　2、創(chuàng)造快樂雙贏的人際關系;

　　3、問題分析與決策教程;

　　4、招聘與面試技巧、如何制定更具有激勵性的薪酬方案;

　　5、員工激勵十大工程;

　　6、員工離職原因及解決方案;

　　7、企業(yè)裁員誤區(qū)及風險控制;

　　8、成功的項目管理;

　　9、有效溝通;

　　10、商務禮儀;

　　11、心態(tài)決定狀態(tài);

　　12、時間管理;

　　13、高效會議管理技巧;

　　14企業(yè)應對新《勞動合同法》的12個策略;

　　15、員工關系管理;

　　16、問題員工管理、Excel高效辦公——人力資源與行政管理;

　　17、企業(yè)行政管理教程;

　　18、企業(yè)志愿者管理等課程。

　　自我評價

　　本人樸實，穩(wěn)重，談吐大方，責任感強，學習適應能力快，工作勤奮，富有創(chuàng)新精神;反應敏捷，擅長溝通、項目談判等工作。

　　有強烈的事業(yè)心與責任感，高度的敬業(yè)精神。

行政個人簡歷模板3

　　基本信息

　　姓 名：

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族

　　出生年月： 1992年4月5日

　　婚姻狀況： 未婚

　　戶 籍： 廣東廣州

　　現(xiàn)所在地： 廣東廣州

　　畢業(yè)學校： 嶺南職業(yè)技術學院

　　學 歷： �？�

　　專業(yè)名稱： 電子信息工程

　　畢業(yè)年份： 20xx年

　　聯(lián)系電話： ***********

　　求職意向

　　職位性質： 全職

　　職位類別： 物流/貿易/采購/電子/通訊/餐飲/娛樂/旅游

　　職位名稱： 市場拓展專員

　　工作地區(qū)： 廣州

　　待遇要求： 可面議

　　到職時間： 可隨時到崗

　　個人技能

　　語言能力： 法語 良好;英語 一般;普通話 標準

　　計算機能力： 精通

　　綜合技能： 市場營銷和經濟學是我業(yè)余時間有興趣的書籍!市場營銷就是提供消費群體的一個買賣消費環(huán)境。市場是一個黑夾子，有太多不確定的因素存在，在適時適度的市場環(huán)境根據(jù)市場策略來指導市場!而經濟學在發(fā)展的歷程中的推動力，根據(jù)市場宏觀的調控來指導市場，讓市場處于一個安穩(wěn)的情況下發(fā)展，微觀的調控來對消費個體區(qū)域約束!提高市場效率的作用!

　　2.法語：法語是我閑暇時學習的語言!

　　3.自動化：在大學學習電子信息工程，通過互聯(lián)網的3G發(fā)展云端來連接內互聯(lián)網，使家具通過中央控制器來傳播自動操作!

　　4.辦公軟件：Excel、word、PowerPoint都會熟練操作!

　　工作經歷

　　所在公司： 深圳市***商貿有限公司

　　時間范圍： 20xx年9月 - 20xx年6月

　　公司性質： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游

　　擔任職位： 市場拓展專員

　　離職原因： 私人事情要處理

　　發(fā)展方向

　　1.市場拓展：我在深圳市***商貿有限公司擔任市場拓展專員的時候：了解過拓展這個模塊的知識;不管是拓展市場還是拓展業(yè)務，都是要自己去尋找公司的需求，在確定目標后：根據(jù)這個區(qū)域的市場做分析，了解市場的動態(tài)和競爭對手的發(fā)展。然后確定下來要談。然后根據(jù)系統(tǒng)化的調研這塊區(qū)域的價格，競爭對手的人流量等。

　　2.智能集成：大學的時候學了這門課程，對智能化有一個懵懂的期待!

　　自我評價

　　我是一個很喜歡挑戰(zhàn)自己的人，遇到事情我很喜歡細化事情的模塊來處理。生活上：我是一個很安靜的人。工作上：我是一個高度集中、細心、吃苦耐勞的人。我的工作座右銘：少說話，多做事!多動腦，少出錯!平時很喜歡讀一些市場營銷，經濟學，法語的書籍!