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  • 作風(fēng)大轉(zhuǎn)變心得體會

    作風(fēng)是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格。轉(zhuǎn)變,是指從一種形式、狀態(tài)或特點變?yōu)榱硪环N形式、狀態(tài)或特點。心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近;體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。

      敬愛的黨組織:

      根據(jù)我局和本站開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大提高”機關(guān)作風(fēng)大整頓活動方案和布署,結(jié)合本職工作,我認真學(xué)習(xí)了《睢寧縣林牧漁業(yè)局工作行為規(guī)范》、《睢寧縣公務(wù)人員問責(zé)辦法》,縣委縣政府關(guān)于加強“兩風(fēng)”建設(shè)和“嚴管干部”系列講話精神,《中央一號文件》,省市縣經(jīng)濟會議和農(nóng)村農(nóng)業(yè)會議精神。通過學(xué)習(xí)和討論,進一步解放了思想、針對思想上的差距及工作中的不足,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷提高執(zhí)行力,努力做到想干事、會干事,干成事、不生事。

      徹底實現(xiàn)“思想大解放,作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大提高”,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),落實在干部。重點要從以下八個方面做到“思想大解放,作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大提高”。

      一是要大力倡導(dǎo)心系群眾,勤政為民的精神。干部作風(fēng)關(guān)系人心向背、關(guān)系事業(yè)興衰、關(guān)系社會和諧。身為科室負責(zé)人,我將動員和引導(dǎo)全站人員變工作的壓力為發(fā)展的動力,牢記宗旨,振奮精神,盡忠職守,勤政為民,始終堅持群眾事情無小事,群眾利益高于一切。想群眾這所想,解群眾之所盼,全面做好科技入戶和科技培訓(xùn)工作,把農(nóng)民所需的新技術(shù)、新品種送到群眾手中,把事情辦到群眾心坎里去。

      二是大力倡導(dǎo)干部帶頭精神。引導(dǎo)全站人員樹立團隊和排頭兵的觀念,我們每位干部人員都要成為“突破睢寧”的榜樣,要時刻保持發(fā)展時不我待的緊迫感。把思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大提高大討論活動煥發(fā)出來的生機與活力,轉(zhuǎn)化為科教工作進步的動力,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,意氣風(fēng)發(fā)、埋頭苦干、只爭朝夕地投入到“突破睢寧”的潮頭。

      三是大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)、沒有借口的精神。執(zhí)行力就是競爭力,執(zhí)行力就是發(fā)展的原動力。觀念決定思路,思路決定出路。從狹隘、保守、片面、僵化的思想禁錮中解放出來,開闊眼界,拓寬思路,積極進取,創(chuàng)新工作,敢于擔(dān)當(dāng)。凡是定下來的事情就要雷厲風(fēng)行,做到“堅決執(zhí)行、立即就辦”。堅決做到執(zhí)行政策不打折扣,完成工作不找借口,切實提高執(zhí)行力。

      四是要忠誠敬業(yè)。忠誠敬業(yè)是作為一名機關(guān)人員最基本的行為準則,忠誠也是黨員對國家,對人民負責(zé)的態(tài)度。只有忠誠敬業(yè),才能變被為主動,才能找到工作的快樂,才能不斷做出新成績和新貢獻,才能不斷提高執(zhí)行力。

      五是工作要用心用力。全身心投入到每一項工作中去,善于尋找工作樂趣,積極主動,創(chuàng)新地開展工作,對每一項工作立足于干成,干得最好,始終追求工作質(zhì)量和成效。只有用心用力,才能讓工作完成得卓有成效。

      六是顧全大局,和諧共事。顧全大局,和諧共事,是做好全局工作的需要,是機關(guān)應(yīng)有的工作作風(fēng),也是國家工作人員應(yīng)有的工作政治覺悟。要牢固樹立“一盤棋”思想,始終保持全局的團結(jié)與和諧,保持統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動。堅持少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,局部服從全局。寬以待人,嚴于律己,學(xué)會換位思考,光明磊落,胸襟坦蕩,決不說影響團結(jié)的話,決不做影響和諧的事。

      七是自警自醒,接受監(jiān)督。勤照照《睢寧縣林牧漁業(yè)局工作行為規(guī)范》、《睢寧縣公務(wù)人員問責(zé)辦法》等自律的鏡子,爭做遵守紀律的模范,履行好自己的崗位職責(zé),把負責(zé)的單位、站所帶好,把身邊的人管好,把自己的事做好。要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓周圍同志和基層群眾滿意。

      八是找準差距,改進作風(fēng),真抓實干,統(tǒng)籌兼顧。充分認識到自身工作中存在的不足,從錯誤中認真汲取經(jīng)驗教訓(xùn),從嚴要求自己,真正做到在解放思想中查找問題,在查找問題中更新觀念,在更新觀念中轉(zhuǎn)變作風(fēng),在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中真抓實干,在真抓實干中實現(xiàn)工作大提高。