崗位職務(wù)說明書（精選15篇）

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　　崗位職務(wù)說明書 篇1

　　一、承擔(dān)塔城在線網(wǎng)站的建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),主動提出完善、改進(jìn)的意見或建議。

　　二、根據(jù)網(wǎng)站規(guī)劃和欄目設(shè)置，收集相關(guān)資料、充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容，做到欄目設(shè)計(jì)合理、內(nèi)容更新及時(shí)、信息準(zhǔn)確翔實(shí)。

　　三、組織實(shí)施網(wǎng)站廣告的制作發(fā)布，完成全年創(chuàng)收任務(wù)。

　　四、重視網(wǎng)站的安全管理，做好服務(wù)器操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序的安全防護(hù)措施，定期備份、管理好系統(tǒng)口令及密碼、防止服務(wù)器硬件設(shè)備出現(xiàn)故障。

　　五、管理好具有交互功能的'網(wǎng)頁內(nèi)容，認(rèn)真整理來自各方的建議，及時(shí)反映給有關(guān)人員，避免不良信息在網(wǎng)絡(luò)上傳播。

　　六、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)安全運(yùn)行及維護(hù)工作，定期檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，對計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，安全防范計(jì)算機(jī)病毒。

　　七、負(fù)責(zé)報(bào)紙彩印發(fā)排，保證設(shè)備正常運(yùn)行，定期檢查維護(hù)。

　　八、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)使用指導(dǎo)與管理，幫助業(yè)務(wù)人員解決疑難問題，組織計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)。

　　九、完成報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　崗位職務(wù)說明書 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;

　　2. 嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;

　　3. 維持店內(nèi)整齊生動的陳列;

　　4. 合理控制人事成本，保持營業(yè)員工作的高效率;

　　5. 維持商場良好的.顧客服務(wù);

　　6. 加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;

　　7. 審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

　　主要工作：

　　1. 全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;

　　2. 制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí);

　　3. 傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃;

　　4. 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;

　　5. 負(fù)責(zé) 門店各部門管理人員的選撥和考評;

　　6. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;

　　7. 倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

　　8. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運(yùn)成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念;

　　9. 進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放;

　　10. 督促門店的促銷活動;

　　11. 保障營運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng);

　　12. 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn);

　　13. 授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù);

　　14. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　輔助工作：

　　1. 指導(dǎo)其它門店人員的在職培訓(xùn);

　　2. 協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理;

　　3. 向總公司反饋有關(guān)營運(yùn)的信息。

　　崗位職務(wù)說明書 篇3

　　1、配合采購部經(jīng)理做好采購部的工作，確保年度工作目標(biāo)完成;

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息的收集、整理與保存;

　　3、負(fù)責(zé)建立年/季/月產(chǎn)品銷量排行，定期引進(jìn)適銷新產(chǎn)品，淘汰滯銷老產(chǎn)品;

　　4、負(fù)責(zé)大宗商品批發(fā)流通銷售及保證公司利潤前提下的定價(jià)權(quán);

　　5、網(wǎng)絡(luò)銷售策劃及操作。

　　6、負(fù)責(zé)保持與供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)與溝通;

　　7、負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品上市前的產(chǎn)品培訓(xùn);

　　8、負(fù)責(zé)公司商貿(mào)通系統(tǒng)的商品信息價(jià)格維護(hù);

　　9、負(fù)責(zé)公司商品信息的.采集與分析，并及時(shí)向采購部經(jīng)理提報(bào);

　　10、監(jiān)督庫存商品狀況，避免滯銷、過期商品的出現(xiàn);

　　11、優(yōu)化本崗位工作流程，提高工作效率，杜絕漏洞;

　　12、我是第一責(zé)任人原則。

　　第一，本人是本崗位的最高負(fù)責(zé)人。

　　第二，本崗位的事情我有最高決定權(quán)。

　　第三，本崗位內(nèi)的工作出現(xiàn)任何問題都是我的責(zé)任;

　　13、管理人員要樹立危機(jī)意識。

　　第一，建立第一時(shí)間概念(搶時(shí)間爭取主動權(quán))。

　　第二，敢于認(rèn)識危機(jī)。

　　第三，處理危機(jī)時(shí)要學(xué)會示弱。

　　第四，危機(jī)來臨時(shí)要用非正常工作狀態(tài)的思維。

　　第五，謹(jǐn)記絕對不能說"這不是我的責(zé)任"的原則。

　　第六，謹(jǐn)記先表態(tài)度、再講事實(shí)、必須解決問題的原則;

　　14、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。

　　崗位職務(wù)說明書 篇4

　　1、完善和執(zhí)行倉庫物料管理的相關(guān)制度，提出改善、提升建議

　　2、負(fù)責(zé)物品進(jìn)、發(fā)、存的管理，保證材料收、發(fā)、存，安全、及時(shí)、合理

　　3、負(fù)責(zé)倉庫物料的放置區(qū)域規(guī)劃、定置、執(zhí)行

　　4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時(shí)配貨

　　5、核對物料的出、入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物，與送貨員、領(lǐng)料員(按單進(jìn)行領(lǐng)料)辦理交接手續(xù)

　　6、負(fù)責(zé)日常退貨的及時(shí)處理和每月的盤點(diǎn)對帳工作

　　7、對倉庫物料進(jìn)行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報(bào)表

　　8、及時(shí)處理物料收、發(fā)單據(jù)，定期、不定期盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符確保電腦庫存報(bào)表及時(shí)性、準(zhǔn)確性

　　9、管理范圍內(nèi)的安全和“5S”執(zhí)行、責(zé)任承擔(dān)

　　10、完成上級臨時(shí)交辦事項(xiàng)

　　崗位權(quán)限

　　1、物料收、發(fā)、管理執(zhí)行權(quán)

　　2、安全庫存數(shù)量制定參與權(quán)

　　3、物料收、發(fā)、存制度制定及人員分工建議權(quán)

　　4、對公司領(lǐng)料人員的獎(jiǎng)懲提報(bào)權(quán)

　　素質(zhì)要求

　　1、初中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓(xùn)

　　2、一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

　　3、具備良好的`物料控制理念

　　4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念、能力。熟練使用辦公軟件

　　5、優(yōu)秀執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　上崗培訓(xùn)課程

　　1、公司相關(guān)管理制度系統(tǒng)

　　2、產(chǎn)品及行業(yè)知識安全培訓(xùn)

　　素質(zhì)提升課程

　　1、倉儲管理工作目標(biāo)

　　1、倉庫帳物卡相符率100%

　　2、物料收發(fā)及時(shí)及正確率100%

　　3、物料庫存損耗率0.1%以下.

　　4、賬目及資料制作及時(shí)率100%

　　績效關(guān)鍵指標(biāo)

　　倉庫帳物卡相符率

　　賬目及資料制作及時(shí)率

　　日常工作事項(xiàng)

　　1、自查前一天工作情況，制定當(dāng)天的個(gè)人工作計(jì)劃

　　2、進(jìn)行物料的收、發(fā)、存，和備料作業(yè)，對生產(chǎn)現(xiàn)場的物料使用異常情況適時(shí)跟進(jìn)、匯報(bào)

　　3、與用料單位的工作協(xié)調(diào)

　　4、積極參與的會議，認(rèn)真匯報(bào)工作，客觀反映問題，提出合理需求

　　5、制作日常的報(bào)表和匯整資料

　　6、執(zhí)行相關(guān)管理制度、規(guī)范

　　7、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　8、倉庫物料的安全檢查、點(diǎn)檢及改善

　　9、按制度對物料異常反饋

　　10、倉庫及庫存物料“5S”

　　崗位職務(wù)說明書 篇5

　　崗位名稱：倉庫員

　　直接上級：財(cái)務(wù)主管

　　負(fù)責(zé)對象：對所有進(jìn)庫的物資驗(yàn)收、保管、發(fā)放工作全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)保管公司物資進(jìn)庫的管理，及時(shí)驗(yàn)收、發(fā)放，確保帳目相符。

　　權(quán)力與責(zé)任：

　　1.直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)，按財(cái)務(wù)要求報(bào)庫存狀況表。

　　2.上崗后第一時(shí)間應(yīng)對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的.物資進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告。

　　3.每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　4.每天打開一次各庫區(qū)的門、窗至少一小時(shí)，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。

　　5.每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應(yīng)打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng)，吸塵及抹窗玻璃。

　　6.每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報(bào)告。

　　7.每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時(shí)報(bào)告。

　　8.合理安排庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥，也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。

　　9.倉庫每日收到貨時(shí)按貨單核實(shí)查收并開入庫單，運(yùn)費(fèi)聯(lián)與入庫單粘到一起及時(shí)交予財(cái)務(wù)。在入庫單一式三聯(lián)里底根、財(cái)務(wù)門衛(wèi)寫清數(shù)量，往各店送貨時(shí)，返表格、經(jīng)手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單(各店開具的)大慶店收到貨時(shí)簽字用傳真回執(zhí)給會計(jì)，倉庫每日與各部門協(xié)調(diào)好做到及時(shí)發(fā)貨、補(bǔ)貨。每周一到遠(yuǎn)大對賬總結(jié)(一周發(fā)生的往來單據(jù)與會計(jì)，銷售進(jìn)行核對)，每月10日前倉庫將庫存盤點(diǎn)表交會計(jì)。

　　10.熟悉所管理物資的品種、數(shù)量、掌握庫房內(nèi)物資的余缺情況及時(shí)做好庫存情況表向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

　　11.一切物資入庫做好驗(yàn)收，核對品種，數(shù)量，開單(三聯(lián)入庫單)底根一聯(lián)，財(cái)務(wù)一聯(lián)，(隨附運(yùn)費(fèi)單，及時(shí)報(bào)予財(cái)務(wù))，門衛(wèi)一聯(lián)。

　　12.貨品存放要做好“三防”:防火，防盜，防潮，“三勤”:勤檢查，勤翻曬，勤盤點(diǎn)，

　　13.商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發(fā)貨。開出庫單要一式4聯(lián)(底根、貨包里、銷售部、會計(jì))經(jīng)手人要簽字確認(rèn)。發(fā)完貨要及時(shí)通知客服部門。

　　14.參與分貨，清點(diǎn)，必須兩人以上核實(shí)，庫管最終核實(shí)，記好貨品明細(xì)，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當(dāng)季貨品清單。

　　15.分貨按程序嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，分貨均勻。兩件套分開計(jì)數(shù)。

　　16.出現(xiàn)客戶投訴數(shù)量問題經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，倉庫負(fù)責(zé)。

　　崗位職務(wù)說明書 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司合同的起草、審核和管理；

　　2、 負(fù)責(zé)起草、修訂公司規(guī)范管理制度；

　　3、 參與公司重要合同的談判，提出法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的措施和法律意見；

　　4、為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律支持和意見；

　　5、 對內(nèi)部重大投訴進(jìn)行調(diào)查，組織相關(guān)部門妥善解決；

　　6、參與公司資本運(yùn)作、對外股權(quán)投資相關(guān)的法律事務(wù)工作

　　7、收集、整理公司風(fēng)險(xiǎn)防范及與公司運(yùn)作相關(guān)的法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，并負(fù)責(zé)傳閱及分析對公司的'影響和注意事項(xiàng)；

　　8、負(fù)責(zé)處理公司訴訟、仲裁、勞動糾紛事務(wù)；

　　9、處理上司安排的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、法律等相關(guān)專業(yè)，擁有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；

　　2、上市公司3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位職務(wù)說明書 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、進(jìn)行招聘渠道拓展、維護(hù)、更新及各部門招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試選拔工作

　　2、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、考勤、休假登記等相關(guān)工作

　　3、建立維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工個(gè)人信息和資料

　　4、公司勞動合同的'簽訂和日常管理工作

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度，及相關(guān)行政類工作

　　6、薪資核算等相關(guān)工作

　　7、銷售部門各項(xiàng)支持工作

　　8、主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、熟悉快消行業(yè)，了解銷售模式，有銷售業(yè)務(wù)/督導(dǎo)/市場推廣等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、具有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)精神，抗壓力強(qiáng)、不抱怨、性格樂觀，具有親和力

　　3、積極主動，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)

　　崗位職務(wù)說明書 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1. 對于承擔(dān)的具體項(xiàng)目,代表公司對工程全面負(fù)責(zé)。

　　2. 遵守國家和地方政府的`政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令,代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　3. 主持制定項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購、施工和質(zhì)量保證體系,主持制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和成本控制計(jì)劃。

　　4. 組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子,確定項(xiàng)目各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)界面、溝通規(guī)則和責(zé)權(quán)利關(guān)系。

　　5. 牽頭項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司(甚至是母公司)相關(guān)職能部門,對項(xiàng)目全局進(jìn)行有效管理,完成成本質(zhì)量和進(jìn)度控制目標(biāo)。

　　6. 全面管理分包商供應(yīng)商,協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)單位,處理各方面關(guān)系,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

　　7. 深入施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的重大問題,處理出現(xiàn)的重大事故。

　　8. 維護(hù)客戶關(guān)系。

　　9. 匯總項(xiàng)目情況,就質(zhì)量/進(jìn)度/成本/風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵因素嚴(yán)格管控并定期匯報(bào),接受公司監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1. 45歲以下

　　2. 能夠經(jīng)常出差,能夠常駐工地現(xiàn)場(全國范圍)

　　3. 環(huán)境工程、給排水、化學(xué)化工、機(jī)械、土建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)

　　4. 5年以上環(huán)境水務(wù)類工程公司(或設(shè)計(jì)院)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),

　　5. 作為項(xiàng)目經(jīng)理至少管理過2個(gè)環(huán)境或水務(wù)類項(xiàng)目,單個(gè)項(xiàng)目金額應(yīng)不小于3千萬人民幣;

　　6. 擁有市政一級建造師證書,證書必須注冊在我司

　　7. 擁有2年以上汽車駕齡

　　8. 熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)和項(xiàng)目管理流程和制度,并能夠根據(jù)不同項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化。

　　9. 熟練使用各種office和項(xiàng)目管理軟件。

　　10. 思路清晰、工作仔細(xì),善于溝通,勤奮高效,敢于擔(dān)當(dāng)

　　11. 擁有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織能力。

　　崗位職務(wù)說明書 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、能獨(dú)立完成水質(zhì)分析工作,并解決化驗(yàn)中存在的技術(shù)問題;

　　2、負(fù)責(zé)對無機(jī)、無機(jī)材料的化驗(yàn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)氣相色譜儀、紫外分光光度計(jì)、粒度分析儀等儀器的維護(hù)保養(yǎng);

　　4、負(fù)責(zé)化驗(yàn)分析有關(guān)的現(xiàn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及其他技術(shù)資料的收集與整理。

　　任職資格:

　　1、大專學(xué)歷,化學(xué)分析、化學(xué)工程、生物工程、環(huán)境工作等相關(guān)專業(yè);

　　2、掌握化學(xué)分析操作知識;掌握化學(xué)分析儀器的操作知識;熟悉分析化驗(yàn)測試標(biāo)準(zhǔn);熟悉常規(guī)污染物化學(xué)分析測試方法;能獨(dú)立完成對測試數(shù)據(jù)的整理、歸納;具有一定的.實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用word、excel等辦公軟件;

　　3、具有1~2年化驗(yàn)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可;

　　4、工作細(xì)心、踏實(shí)肯干。

　　崗位職務(wù)說明書 篇10

　　工作職責(zé):

　　1、參與項(xiàng)目機(jī)電工程的合約事務(wù);

　　2、解決工程施工現(xiàn)場的`技術(shù)問題;

　　3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各種關(guān)系;

　　4、工地臨時(shí)水電管理、機(jī)電單位現(xiàn)場施工管理、現(xiàn)場材料管理;

　　5、提供機(jī)電設(shè)計(jì)要求及優(yōu)質(zhì)方案,協(xié)調(diào)、監(jiān)督設(shè)計(jì)院機(jī)電設(shè)計(jì),與市政部門及配套公司協(xié)調(diào)機(jī)電設(shè)計(jì)工作。

　　任職資格:

　　1、知名院校電氣工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上大型國有建筑企業(yè)或房地產(chǎn)地盤管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備較強(qiáng)的水電設(shè)計(jì)和施工圖把控能力,具有較強(qiáng)的方案評審能力和現(xiàn)場效果的監(jiān)控能力;

　　3、獲得電氣、暖通、排水專業(yè)資格中級以上職稱者優(yōu)先考慮。

　　崗位職務(wù)說明書 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)各對接項(xiàng)目的輔助性調(diào)查工作,完成金融產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā),并根據(jù)融資工作需要編制完成融資文件;

　　2.在深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融模式的前提下,積極配合推動公司相關(guān)融資產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)和推廣;

　　3.圍繞公司市場定位與目標(biāo),配合開發(fā)并維護(hù)相關(guān)行業(yè)客戶,拓展銀行等金融機(jī)構(gòu)與非金融合作機(jī)構(gòu)資源;

　　4.負(fù)責(zé)配合融資項(xiàng)目的初期受理、初審及盡職調(diào)查、合同簽訂、擔(dān)保措施落實(shí)等全過程工作;

　　5.做好配合項(xiàng)目后期跟蹤管理工作,業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,銀行信貸業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品融資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.熟悉金融業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)平臺貸款類產(chǎn)品,并完整參與產(chǎn)品全過程;監(jiān)控行業(yè)金融產(chǎn)品的市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應(yīng)、調(diào)整產(chǎn)品策略;

　　3.具備產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)能力,對互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢有一定了解,具備敏銳的`洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能與相關(guān)部門配合,推進(jìn)營銷、運(yùn)營、服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)工作;

　　5.身體健康,形象端正,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,具有高度責(zé)任心、高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情;

　　6.認(rèn)同和擁護(hù)公司文化。

　　崗位職務(wù)說明書 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立、管理分公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)體系；

　　2、負(fù)責(zé)編制分公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的`制作與對外報(bào)送；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其余工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、22—35周歲（含），全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、良好的溝通技巧及統(tǒng)計(jì)、分析能力，具備一定會務(wù)組織經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練操作excel、word等辦公類軟件。

　　崗位職務(wù)說明書 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1.開發(fā)和完成銷售計(jì)劃和市場預(yù)期,制定個(gè)人銷售目標(biāo)和年度預(yù)算。

　　2.完成技術(shù)標(biāo)書、技術(shù)附件、對詢價(jià)和報(bào)價(jià)以及價(jià)格計(jì)算進(jìn)行銷售前期報(bào)價(jià)支持。

　　3.在銷售階段參加與客戶召開的技術(shù)交流或銷售會議。

　　4.完成商務(wù)報(bào)價(jià)書和技術(shù)標(biāo)書。

　　5.負(fù)責(zé)對外對內(nèi)進(jìn)行成本核算,和審核標(biāo)書

　　6.保持與客戶技術(shù)方案的'緊密溝通。

　　7.參加與客戶的技術(shù)和商務(wù)談判,

　　8.參加展會,研討會&會議

　　任職要求:

　　化學(xué)工程,化工工藝或化工機(jī)械專業(yè),本科學(xué)歷以上;

　　10年以上化工或環(huán)保(脫硫,脫銷,除塵)工業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn);

　　中文表達(dá)流利、英語聽說寫良好;

　　崗位職務(wù)說明書 篇14

　　1、每月按時(shí)按質(zhì)按量做好物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)工作,并做好費(fèi)用登記工作;

　　2、耐心解答用戶交費(fèi)疑問,及時(shí)向上級匯報(bào)繳費(fèi)情況;

　　3、兼客服相關(guān)工作,跟進(jìn)相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴及跟進(jìn)工作;

　　5、完成上級交代其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、年齡20-35歲,溝通能力好;

　　2、能夠熟練操作word、excel等相關(guān)應(yīng)用軟件;

　　3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,具備商務(wù)禮儀知識。

　　崗位職務(wù)說明書 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)集團(tuán)及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合部門的任務(wù)要求,參與制訂部門投資業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃;

　　2.按照全流程管理和控制原則,領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)開展非上市企業(yè)股權(quán)投資及上市公司戰(zhàn)略性投資,推進(jìn)與上市公司間的深度合作安排;

　　3.參與制定并持續(xù)優(yōu)化投資管理業(yè)務(wù)流程及相關(guān)體系;

　　4.負(fù)責(zé)潛在投資項(xiàng)目資源開拓挖掘;

　　5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向中國電科及成員單位提供包括產(chǎn)業(yè)整合與并購重組等投融資方面的`專業(yè)支持;

　　6.指導(dǎo)投資經(jīng)理開展項(xiàng)目投資、投后管理及行業(yè)研究等工作;

　　7.部門負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。

　　任職要求:

　　1.40歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、工商管理、工程等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷(復(fù)合背景優(yōu)先);

　　2.8年以上投資管理工作經(jīng)歷,不少于3個(gè)獨(dú)立完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉各類資本運(yùn)作模式;

　　3.具有股權(quán)投資專業(yè)知識、資本運(yùn)作以及財(cái)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)以及商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)作意識;

　　4.cfa、cpa以及律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

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