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  • 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

    時(shí)間:2024-06-26 12:13:20 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

    [推薦]崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

      在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    [推薦]崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

    崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1

      管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、 參與公司重大決策。

      2、 主抓人力資源工作,包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作,員工升職、降職、解聘。

      3、 公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。

      4、 提出對(duì)公司的改革意見(jiàn),拿出具體實(shí)施方案。

      5、 公司法律事務(wù)的處理。

      6、 公司網(wǎng)站的建設(shè)。

      7、 負(fù)責(zé)公司安全管理。

      技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、 參與公司重大決策。

      2、 負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。

      3、 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

      4、 組織制定高端技術(shù)解決方案。

      5、 參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

      6、 負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。

      7、 培育及組織維修市場(chǎng)工作。

      8、 公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。

      業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、 參與公司重大決策。

      2、 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷(xiāo)售的指導(dǎo)和開(kāi)發(fā)。

      3、 負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù),密切廠家之間的關(guān)系。

      4、 對(duì)公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

      5、 參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

      6、 協(xié)助其他部門(mén)完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。

      財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

      1 參與公司重大決策。

      2 公司管理財(cái)務(wù)工作。

      3 負(fù)責(zé)北京辦事處工作。

      4 對(duì)公司資本融資與運(yùn)作。

      5 成本控制與資金周轉(zhuǎn)。

      6 協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核。

      7 信息化建設(shè)。

      總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)

      1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。

      2、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。

      3、 負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要,以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集。

      4、 負(fù)責(zé)來(lái)往信件的處理工作,做好來(lái)訪接待工作。

      5、 負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。

      6、 負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。

      7、 招標(biāo)文件的制作。

      8、 搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。

      9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

      人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)

      1、 按各部門(mén)用人需求標(biāo)準(zhǔn),做好招聘工作。

      2、 組織公司培訓(xùn),并檢查落實(shí)各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。

      3、 辦理離職員工各種手續(xù)。

      4、 負(fù)責(zé)各部門(mén)績(jī)效考核工作。

      5、 組織紀(jì)律檢查。

      6、 對(duì)采購(gòu)“貨比三家”進(jìn)行監(jiān)督抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上報(bào)經(jīng)理。

      7、 網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)。

      8、 法律事務(wù)處理。

      9、 公司合同審核。

      10、 媒體宣傳、新聞采訪。

      11、 組織企業(yè)文化活動(dòng)。

      12、 樹(shù)立公司專業(yè)形象,保證索福公司名譽(yù)不受到侵害。

      檔案員職責(zé)

      1、 電話傳達(dá)。

      2、 信件、資料、報(bào)紙收發(fā)。

      3、 復(fù)印資料及復(fù)印機(jī)維修管理。

      4、 圖書(shū)、檔案(資質(zhì)、合同等)管理。

      5、 飲用水管理。

      6、 技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察。

      業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

      2、 確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

      3、 合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率。

      4、 控制庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理。

      5、 開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

      6、 組織實(shí)施部門(mén)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      7、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

      8、 完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書(shū)制作。

      9、 密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

      10、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

      11、 對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司,并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來(lái)保障項(xiàng)目的成功(以書(shū)面形式申報(bào))。

      1、 嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書(shū)執(zhí)行,為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。

      12、 每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并按時(shí)實(shí)施完成。

      13、 開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶。

      14、 組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      15、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

      2、 確保每月的發(fā)票正常收回。

      3、 凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷(xiāo)政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌,落實(shí)到人。

      4、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)。

      5、 采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購(gòu)成本,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

      6、 密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。

      7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

      8、 負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

      9、 綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源,訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況,在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。

      10、 負(fù)責(zé)門(mén)市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。

      11、 組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      12、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      采購(gòu)員崗位職責(zé)

      1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

      2、 凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷(xiāo)政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌,落實(shí)到人。

      3、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)。

      4、 采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購(gòu)成本,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

      5、 承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜,對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。

      6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

      7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

      8、 負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

      9、 綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源,訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況,在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。

      10、參加本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、 提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。

      2、 與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫(xiě)。

      3、 收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。

      4、 參與公司其他工程項(xiàng)目的建設(shè),并為其提供建議與技術(shù)支持。

      5、 組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      6、 收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。

      7、 完成公司安排的其他工作。

      8、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

      2、 組織實(shí)施部門(mén)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      3、 合理分工,做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

      4、 提高本部門(mén)技術(shù)服務(wù)水平,及時(shí)解決用戶的各種售后問(wèn)題,提高用戶滿意度。

      5、 審核《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》,做好本部門(mén)的績(jī)效考核工作。

      6、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

      7、 開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶。

      8、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

      9、 控制本部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用。

      10、定期組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé)

      1、 做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

      2、 做好安裝調(diào)試記錄,包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)性信息、用戶的詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息。

      3、 對(duì)公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。

      4、 服務(wù)過(guò)程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員,并作記錄。

      5、 認(rèn)真填寫(xiě)《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》,所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。

      6、 開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶。

      7、 參加本部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      8、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      內(nèi)控結(jié)算員崗位職責(zé)

      1、 掌握每筆合同的簽訂情況、資金額度,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定回款時(shí)間后由內(nèi)控部對(duì)資金進(jìn)行協(xié)調(diào)使用。

      2、 協(xié)調(diào)資金原則:對(duì)于合同周期短、利潤(rùn)高、回款快、比較主要或重大項(xiàng)目先予執(zhí)行。

      3、 與合同執(zhí)行人確認(rèn)合同執(zhí)行計(jì)劃書(shū),合同執(zhí)行前由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定驗(yàn)收時(shí)間、回款時(shí)間、由內(nèi)控部監(jiān)督執(zhí)行情況。

      4、 貨物到公司24小時(shí)內(nèi)督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將貨物運(yùn)到用戶處。

      5、 由財(cái)務(wù)部制定驗(yàn)收單,由內(nèi)控部進(jìn)行前期驗(yàn)收。

      6、 定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。

      7、 完成公司的所下達(dá)的其他工作。

      8、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)

      1、 協(xié)助經(jīng)理確保完成計(jì)劃銷(xiāo)售額,并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。

      2、 協(xié)助經(jīng)理確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

      3、 協(xié)助經(jīng)理合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率。

      4、 本項(xiàng)目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。

      5、 本項(xiàng)目組技術(shù)資料編寫(xiě),日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成前的工作。

      6、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成標(biāo)書(shū)制作。

      7、 項(xiàng)目進(jìn)行信息的反饋工作。

      8、 積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。

      9、 在經(jīng)理指導(dǎo)下開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶。

      10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

      2、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的`制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

      3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目。

      4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

      5、協(xié)助用戶完成需求分析報(bào)告和開(kāi)題立項(xiàng)所需的各種報(bào)告。

      6、研究和制定項(xiàng)目的技術(shù)方針和目標(biāo)。

      7、編寫(xiě)詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案,確定項(xiàng)目的組成人員和分工。

      8、配備開(kāi)展項(xiàng)目所需的各種資源。

      9、掌管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資金的運(yùn)用。

      10、協(xié)調(diào)用戶和工作人員的相互交流。

      11、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員研制完成項(xiàng)目。

      12、保證項(xiàng)目達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。

      13、協(xié)助用戶完成項(xiàng)目的檢查和驗(yàn)收,提供各種必要的材料。

      14、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)回收項(xiàng)目費(fèi)用。

      15、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并按時(shí)實(shí)施完成。

      16、開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶。

      17、定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)。

      18、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      軟件代理崗位職責(zé)

      1、 確保完成計(jì)劃銷(xiāo)售額,并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。

      2、 及時(shí)將所代理軟件的相關(guān)資料送達(dá)客戶,并進(jìn)行深入的介紹,采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。

      3、 經(jīng)常與用戶聯(lián)系,了解用戶對(duì)軟件的反映及需求情況,制定出公司切實(shí)可行的推廣計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。

      4、 及時(shí)與開(kāi)發(fā)商溝通,取得開(kāi)發(fā)商的技術(shù)支持,與開(kāi)發(fā)商一起做好技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)工作。

      5、 開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶。

      6、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

      7、 控制項(xiàng)目費(fèi)用。

      8、 參加本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      9、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      程序員崗位職責(zé)

      1、 確保完成計(jì)劃銷(xiāo)售額。

      2、 參加用戶需求調(diào)研,詳細(xì)記錄用戶的需求,結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù),提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)報(bào)告。盡職盡責(zé)編寫(xiě)出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼。

      3、 負(fù)責(zé)所編程序的自測(cè)試工作,參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫(xiě)用戶操作使用說(shuō)明書(shū)。

      4、 開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶。

      5、 完成公司交給的其他任務(wù)。

      6、 經(jīng)常了解用戶的意見(jiàn)和需求,不斷完善軟件功能,達(dá)到用戶滿意。

      7、 公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密,不許泄漏。

      8、 定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。

      9、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、 協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施,確保完成公司下達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。

      2、 貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)副總或總經(jīng)理匯報(bào),確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

      3、 組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      4、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

      5、 指導(dǎo)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)處理,采購(gòu)貨比三家詢價(jià)備案,強(qiáng)化資金管理。

      6、 準(zhǔn)確審核報(bào)銷(xiāo)的各種票據(jù)。

      7、 定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)。

      8、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      1、 貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

      2、 審核各部門(mén)編制的費(fèi)用報(bào)表,辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算,按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,使經(jīng)營(yíng)成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。

      3、 負(fù)責(zé)對(duì)公司調(diào)撥、庫(kù)管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算。

      4、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算,即對(duì)各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷(xiāo)工作。

      5、 保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章。

      6、 編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對(duì)總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。

      7、 協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。

      8、 對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記,并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。

      9、 按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門(mén)的工作。

      10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來(lái)款項(xiàng)報(bào)表,每月傳達(dá)到公司各部門(mén)進(jìn)行帳目核對(duì)。

      11、定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。

      12、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      出納員崗位職責(zé)

      1、 遵守國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司的財(cái)務(wù)制度。

      2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費(fèi)用賬的登記工作,定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算;做到所有賬目日清日結(jié)、準(zhǔn)確無(wú)誤。

      3、 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理簽字、部門(mén)經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續(xù),對(duì)每張票據(jù)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格控制費(fèi)用,做到有據(jù)可依。

      4、 按時(shí)填報(bào)各種現(xiàn)金銀行、費(fèi)用等月報(bào)表。

      5、 及時(shí)辦理訂貨匯款、必須嚴(yán)格把關(guān),手續(xù)齊全方可辦理,編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對(duì)每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。

      6、 保管好各種印章,按規(guī)定使用。

      7、 保管好各類原始票據(jù)以備查找。

      8、 定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。

      9、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      調(diào)撥員崗位職責(zé)

      1、 嚴(yán)格按照調(diào)撥員程序辦理公司所有商品的出入庫(kù)手續(xù)。按照商務(wù)部訂單辦理商品入庫(kù)手續(xù);

      2、 協(xié)助保管員對(duì)每項(xiàng)商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真檢查,合格后方可辦理入庫(kù)手續(xù);

      3、 根據(jù)商務(wù)部確定價(jià)格或按合同金額辦理出庫(kù)手續(xù)、并登記保管客戶所簽欠條及時(shí)催要欠條或單據(jù);

      4、 根據(jù)出入庫(kù)手續(xù)錄入管家婆財(cái)務(wù)系統(tǒng),并登記賬簿;

      5、 庫(kù)存商品、低值易耗品必須做到賬賬相符;

      6、 當(dāng)日工作當(dāng)日完成,每月及時(shí)出統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

      7、 定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。

      8、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      庫(kù)管員崗位職責(zé)

      1、 熟知商品的品名、特性、功能外觀,做到眼勤、手勤、筆勤,心中有數(shù)。

      2、 保管商品、賬目清晰、每月對(duì)賬盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存商品、低值易耗品必須做到賬物相符。

      3、 商品入庫(kù)、出庫(kù)前嚴(yán)格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻匯報(bào)。

      4、 經(jīng)常查物點(diǎn)數(shù)、分門(mén)別類管理、定期盤(pán)點(diǎn)、做到心中有數(shù)、拒絕外人或其他工作人員隨意進(jìn)入庫(kù)房。

      5、 商品擺放井然有序,做到一目了然,學(xué)會(huì)分析冷背呆滯積壓庫(kù)存的合理調(diào)整,提出建議。

      6、 嚴(yán)格按調(diào)撥員程序辦理出入庫(kù),賬、物、表三對(duì)清,當(dāng)天業(yè)務(wù)當(dāng)日完成,不許他人代辦。

      7、 定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。

      8、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      結(jié)款員崗位職責(zé)

      1、 及時(shí)將驗(yàn)收單,調(diào)撥單,付款單,公司發(fā)票交給物資裝備財(cái)務(wù)或油公司財(cái)務(wù),掌握每筆款項(xiàng)的結(jié)款金額及運(yùn)行情況。

      2、 及時(shí)跟蹤每筆款項(xiàng)辦理情況,需返給客戶的單據(jù)要及時(shí)返單。

      3、 在結(jié)款過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)處理,如處理不了及時(shí)向公司匯報(bào)。

      4. 定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。

      5. 按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作。

      6. 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、 嚴(yán)格控制公司的手機(jī)費(fèi)、車(chē)費(fèi)、水電費(fèi)、采暖費(fèi)等費(fèi)用的支出,每月向公司匯報(bào)費(fèi)用的使用情況。

      2、 負(fù)責(zé)司機(jī)、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。

      3、 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。

      4、 負(fù)責(zé)食堂用餐與采購(gòu)工作,要有采購(gòu)計(jì)劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。

      5、 定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查危險(xiǎn)品,保證安全。

      6、 負(fù)責(zé)車(chē)輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費(fèi)、油料費(fèi)使用工作。

      7、 負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購(gòu),發(fā)放等工作。

      8、 每年1-5月份辦理公司資質(zhì)年檢。

      9、 每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、中保公司保險(xiǎn)。

      10、定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)。

      11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

      駕駛員崗位職責(zé)

      1、 每天必須提前10分鐘到公司發(fā)動(dòng)車(chē)輛并在上班前提出車(chē)庫(kù)。

      2、 下班后需將車(chē)輛入庫(kù)并將車(chē)鑰匙交到更夫手里。

      3、 司機(jī)嚴(yán)禁開(kāi)帶病車(chē)輛。

      4、 出車(chē)前必須嚴(yán)格檢查車(chē)輛各部位是否正常,手續(xù)是否齊全,做到安全出車(chē)。

      5、 要服從帶車(chē)人員的調(diào)動(dòng),不許擅自脫崗,協(xié)助帶車(chē)人完成任務(wù)。

      6、 行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車(chē)事故,后果自負(fù)。

      7、 不準(zhǔn)跑私車(chē),有公司安排方可出車(chē)執(zhí)行任務(wù)。

      8、 日常要加強(qiáng)車(chē)輛的維修和保養(yǎng),要定時(shí)檢查車(chē)輛的制動(dòng)情況,機(jī)油是否正常以及易損件部位,負(fù)責(zé)車(chē)庫(kù)衛(wèi)生。

      9、 離開(kāi)車(chē)輛時(shí)必須檢查車(chē)門(mén)是否鎖好,方可離開(kāi)。

      10、不出車(chē)時(shí),主動(dòng)承擔(dān)一些力所能及的工作,如樓房維護(hù),水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。

      11、愛(ài)護(hù)車(chē)輛,保持車(chē)容、車(chē)貌整潔(洗車(chē)費(fèi)不與報(bào)銷(xiāo)),收車(chē)必須入庫(kù),不許亂停放車(chē)輛或轉(zhuǎn)借他人。

      12、參加部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      保潔員職責(zé)

      1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生。

      2、 負(fù)責(zé)二樓至五樓及衛(wèi)生間在營(yíng)業(yè)期間的衛(wèi)生。

      3、 負(fù)責(zé)門(mén)窗、窗臺(tái)、窗簾的清潔衛(wèi)生。

      4、 負(fù)責(zé)花草的澆水和養(yǎng)護(hù)。

      5、 監(jiān)督、制止他人不清潔習(xí)慣,提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。

      炊事員崗位職責(zé)

      1、 保持個(gè)人及廚房、餐廳的衛(wèi)生,做到衣著干凈、炊具清潔。

      2、 不要把購(gòu)進(jìn)食品亂堆亂放,生、熟、肉、菜分別擺放。

      3、 做到主副食搭配,多品種、粗糧細(xì)做、粗菜精做、有涼有熱,味道鮮美可口。

      4、 開(kāi)餐時(shí)間: 早餐6:50-7:20

      午餐11:30—12:30 晚餐17:00—17:30

      周六、日:早餐8:00—8:30

      5、 非開(kāi)餐時(shí)間,不許帶外人進(jìn)入廚房。

      6、 做好每日三餐的收費(fèi)登記工作及時(shí)報(bào)后勤部統(tǒng)計(jì)。

      7、 負(fù)責(zé)食堂炊具等低值易耗品的保管、使用,嚴(yán)防丟失及毀損。

      8、 控制食堂費(fèi)用,努力降低各種食品加工成本。

      9、 保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量,使職工能夠安全食用。

      10、 管理好易燃易爆用具,飯后嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

      11、 節(jié)約用水、用電增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)。

      12、 協(xié)助更夫維護(hù)公司宿舍紀(jì)律。

      更夫崗位職責(zé)

      1、 每天下午17點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)接管司機(jī)車(chē)庫(kù)鑰匙,嚴(yán)格保管好車(chē)庫(kù)車(chē)輛,大門(mén)鑰匙,不能轉(zhuǎn)給他人,不能丟失。

      2、 每天下午16:30將2、3、4、5樓大廳及衛(wèi)生間紙簍清理干凈,用垃圾袋運(yùn)走。

      3、 每天7:30分前,在崗位準(zhǔn)備等待司機(jī)提車(chē),提車(chē)后將車(chē)庫(kù)鑰匙保管好。

      4、 負(fù)責(zé)打掃公司樓前、車(chē)庫(kù)外衛(wèi)生,做到及時(shí)清理,保持干凈。

      5、 每天夜間在二十點(diǎn)、零點(diǎn)、清晨四點(diǎn)對(duì)車(chē)庫(kù)、財(cái)務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進(jìn)行檢查,看是否有異,F(xiàn)象,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)警。

      6、 對(duì)公司復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、電腦檢查是否關(guān)機(jī)。

      7、 負(fù)責(zé)2、3、4樓用電管理,,每晚八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)熄燈及打開(kāi)樓頂霓虹燈。

      8、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理住寢人員的日常就寢管理,對(duì)夜不歸寢,違法亂紀(jì)的有權(quán)制止并匯報(bào)公司。

      9、 對(duì)外來(lái)人員的拜訪做好登記和記錄,并謝絕外來(lái)人員住寢。

      10、 在晚五點(diǎn)至第二天八點(diǎn)接聽(tīng)打入公司所有電話,并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司的有關(guān)人員,做到及時(shí)傳達(dá),不漏報(bào),不遲報(bào)。

      11、 熟練使用滅火器材。

    崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2

      一 、跟單員的定義:

      跟單員是指在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中,以訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品,跟蹤服務(wù)運(yùn)作流向的專職人員。所有圍繞著訂單去工作,對(duì)出貨交期負(fù)責(zé)的人,都是跟單員。

      二 、跟單員的工作界定:

      (1)業(yè)務(wù)跟單:對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跟進(jìn)。尤其是對(duì)外協(xié)廠加工的產(chǎn)品;

      (2)生產(chǎn)跟單:對(duì)已接來(lái)的訂單進(jìn)行生產(chǎn)按排。對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,按期將貨物送到客戶手中。

      三、跟單員的工作定位:

      (1)尋找盲點(diǎn):通過(guò)工作中的問(wèn)題,尋找工作重點(diǎn),杜絕控制盲點(diǎn)。

      (2)設(shè)定目標(biāo):每天3電3計(jì)6審,把工作著重點(diǎn)及分配的工作在當(dāng)天完成,不拖延。

      (3)傳播信息:將公司及部門(mén)通知會(huì)議記錄,傳達(dá)到每個(gè)廠子。

      (5)提供服務(wù):給予物料管理組及質(zhì)量組最好的服務(wù)。

      (6)收集信息:收集各廠每時(shí)每刻情況(工作日記),并及時(shí)將所收集信息反饋到部門(mén)經(jīng)理。

      (7)分配產(chǎn)品:計(jì)劃表的定制和執(zhí)行,輔料采購(gòu)及協(xié)調(diào)工作。

      四、跟單員的主導(dǎo)意識(shí):

      跟單員要對(duì)所處的環(huán)境,擔(dān)負(fù)的任務(wù)及產(chǎn)生的結(jié)果有深刻的了解,這樣你去做你的工作的主導(dǎo)意識(shí)就會(huì)很強(qiáng)。作為跟單員不是我將生產(chǎn)任務(wù)跟進(jìn)了就沒(méi)事了,你們?nèi)绾紊a(chǎn)?何時(shí)完成?出來(lái)的產(chǎn)品怎樣?與我無(wú)關(guān),那就不能做好跟單員工作。你就沒(méi)有主導(dǎo)意識(shí)。

      有責(zé):全局意識(shí),責(zé)任感,對(duì)一切負(fù)起責(zé)任。

      有方:有辦法,有主意,遇到問(wèn)題有解決的能力

      有效:有效率,有結(jié)果。

      目標(biāo)要達(dá)到:所有工作以最終結(jié)果,最終目標(biāo)作為我們的指導(dǎo)思想。最終失敗了,就沒(méi)什么好說(shuō)的。

      總之,主導(dǎo)意識(shí)的你心中要裝著大目標(biāo),要有全局觀念,每個(gè)人的工作只是整個(gè)工作鏈中的一個(gè)部分。而不是以某一個(gè)人,一個(gè)部門(mén)來(lái)評(píng)定。因此,在你的工作中,你心中要把別人(工作環(huán)節(jié)涉及到的人)看成是自己的部下。(不是說(shuō)你就是領(lǐng)導(dǎo),而是要給他們布置任務(wù),明確目標(biāo),提供條件。你的目標(biāo)很明確:就是對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

      五、跟單員的工作內(nèi)容及知識(shí),技能要求:

      跟單員的工作內(nèi)容主要有:白茬生產(chǎn)跟單,物料采購(gòu)跟單,成品生產(chǎn)過(guò)程跟單,貨物運(yùn)輸跟單及協(xié)廠聯(lián)絡(luò)跟蹤。

      (1)白茬生產(chǎn)跟單;了解白茬生產(chǎn)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)。

      (2)物料采購(gòu)跟單。了解生產(chǎn)成品所有所需材料及采購(gòu)周期。

      (3)生產(chǎn)過(guò)程跟單(生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn))懂生產(chǎn),懂管理,懂溝通。

      (4)貨物運(yùn)輸跟單(出貨跟進(jìn))貨物運(yùn)輸知識(shí),了解和根據(jù)貨物運(yùn)輸情況。

      (5)協(xié)廠聯(lián)絡(luò)跟蹤,了解協(xié)廠的管理,和現(xiàn)狀。

      六、物料采購(gòu)及物料進(jìn)倉(cāng)跟蹤

      我們要掌握:物料采購(gòu)跟單的基本要求

      物料采購(gòu)跟單的原因

      物料采購(gòu)跟單的流程

      物料采購(gòu)跟單的方法策略

      物料采購(gòu)跟單是指跟單員按采購(gòu)訂單所載明的物料,品名,規(guī)格,數(shù)量及交期更進(jìn)行跟蹤。目的:滿足企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)物料的需求,在必要的時(shí)候,獲得必要的物料,避免停工待料。

      1、采購(gòu)跟單的基本要求:

      適當(dāng)?shù)慕回洉r(shí)間,適當(dāng)?shù)慕回涃|(zhì)量,適當(dāng)?shù)慕回浀攸c(diǎn),適當(dāng)?shù)慕回洈?shù)量及適當(dāng)?shù)慕回泝r(jià)格。(適時(shí),適質(zhì),適地,適量,適價(jià))

      2、物料采購(gòu)跟單的.原因:

      以下原因造成我們要對(duì)物料進(jìn)行跟催:

      (1)供應(yīng)商方面的原因:由于供應(yīng)商方面的原因造成交貨不及時(shí),而使我們必須跟單的原因有:超過(guò)產(chǎn)能的訂單和超過(guò)技術(shù)水準(zhǔn)的訂單單。制程管理不良,質(zhì)量管理不充分而造成不良品的增多。

      (2) 企業(yè)方面的原因:供應(yīng)商的選定有誤,對(duì)他的產(chǎn)能和技術(shù)調(diào)查不足。所要求的品質(zhì)沒(méi)說(shuō)清楚。價(jià)格的決定很勉強(qiáng)。進(jìn)度的掌握和督促不力。下訂單到過(guò)遠(yuǎn)的地方。

      (3)溝通方面的原因:信息交換不及時(shí)。

      3 、物料采購(gòu)跟單流程:

      (1) 制作訂購(gòu)單:

      跟單員接到核算員的工程物料需求單,轉(zhuǎn)給采購(gòu)。制訂購(gòu)單時(shí)注意:審查請(qǐng)工程物料需求單。確認(rèn)物料需求量,將要采購(gòu)的物料名稱,規(guī)格型號(hào),數(shù)量,價(jià)格。交期等要求表達(dá)清楚。采購(gòu)單經(jīng)審核無(wú)誤后由采購(gòu)部發(fā)給供應(yīng)商。

      (2)訂單跟蹤

      物料需求單,轉(zhuǎn)采購(gòu)部后,待發(fā)貨前24小時(shí)跟進(jìn)。將工廠發(fā)運(yùn)由采購(gòu)出單確認(rèn)。

      (3)物料檢驗(yàn)

      確定檢驗(yàn)日期,通知檢驗(yàn)人員,進(jìn)行物料檢驗(yàn),處理檢驗(yàn)問(wèn)題

      (4)物料進(jìn)倉(cāng)

      協(xié)調(diào)送貨,協(xié)調(diào)接受,通知送貨,物料入庫(kù),處理接受問(wèn)題

      4、物料采購(gòu)跟單的方法策略:

      催單的目的是使供應(yīng)商在必要的時(shí)候送達(dá)所采購(gòu)的物料,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本降低。

    崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3

      1、熱愛(ài)本職工作,始終要以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成各項(xiàng)電氣維修、養(yǎng)護(hù)工作。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全法規(guī)及操作規(guī)程制度,嚴(yán)禁違章操作。

      3、認(rèn)真做好巡視檢查工作,在巡視中要仔細(xì)觀察電氣設(shè)備的各種運(yùn)轉(zhuǎn)情況,包括:聲音、溫度、顏色等的變化情況,并認(rèn)真、及時(shí)準(zhǔn)確的做好工作記錄,以備查驗(yàn)。

      4、要熟悉自己管區(qū)內(nèi)的各類高、低壓電氣設(shè)備的'情況,在日常檢修中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理,不留隱患。如確實(shí)處理有困難時(shí),及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

      5、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)施的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、電氣線路合理設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試,并按操作規(guī)程規(guī)定使用。

      6、及時(shí)做好電氣零配件材料申報(bào)計(jì)劃,電量的統(tǒng)計(jì)工作,電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作。

      7、負(fù)責(zé)定期檢查,排除隱患,及時(shí)更換老化電氣線路,防止腐蝕老化線路引起的漏電短路,并做好臺(tái)賬登記工作。發(fā)現(xiàn)私自亂接、亂拉電線、損毀電器設(shè)備,及時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      8、對(duì)接觸使用電線,開(kāi)關(guān)、保險(xiǎn)、插銷(xiāo)、照明燈具、電爐、電動(dòng)機(jī)等電氣設(shè)備的員工,要加強(qiáng)安全用電知識(shí)教育,避免因使用不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)事故的發(fā)生。

    崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)4

      1、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      2、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草董事長(zhǎng)會(huì)議材料。

      3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的辦公服務(wù)工作。

      4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的.有關(guān)事宜,并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。

      5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件,公司領(lǐng)導(dǎo)批件及董事長(zhǎng)辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。

      6、負(fù)責(zé)辦理人大代表提議、批評(píng)、意見(jiàn)或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

      7、協(xié)助主任做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作,參與組織接待工作,以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

      8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。

      9、負(fù)責(zé)文書(shū)收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)保密的工作。

      10、負(fù)責(zé)群眾來(lái)信、來(lái)訪的接待、辦復(fù)工作。

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)5

      一、負(fù)責(zé)制定全廠電器設(shè)備的檢修計(jì)劃并實(shí)施;

      二、負(fù)責(zé)電器線路的設(shè)計(jì)安裝和全校所有運(yùn)行電器設(shè)備的檢修;

      三、負(fù)責(zé)編制電器材料的使用計(jì)劃。

      四、確保電器設(shè)備的.完好無(wú)損,對(duì)電器設(shè)備經(jīng)常性的檢查及衛(wèi)生清理;

      五、做好當(dāng)日巡回檢查記錄,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理排除;

      六、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各計(jì)量表的月末抄表計(jì)數(shù)與收費(fèi),記賬清楚;

      七、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;

      八、負(fù)責(zé)檢查安全用電,節(jié)約用電;

      九、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,保證一般用電故障能自己排除(其在工作中的業(yè)務(wù)水平和操作技能作為工人考工定級(jí)業(yè)績(jī)考核的主要依據(jù)),做到小修不超過(guò)4小時(shí),大修爭(zhēng)取不過(guò)夜。

      十、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,注意安全生產(chǎn),樹(shù)立為教職工學(xué)生服務(wù)的良好職業(yè)道德。工作中要做到“四不”,即工作不等領(lǐng)導(dǎo)分配布置,不依賴領(lǐng)導(dǎo),自己本職工作不推諉,工作不拖拉。

      十一、配合房管員做好館校電費(fèi)收繳工作。定期與房管員一同查表,對(duì)表數(shù)做好記錄并對(duì)表認(rèn)真檢查維修更換,如有人為問(wèn)題急時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      十二、服從領(lǐng)導(dǎo)分配,接受科長(zhǎng)的檢查、監(jiān)督,及時(shí)完成經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作。

    崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)6

      1、嚴(yán)格按客戶的.經(jīng)營(yíng)范圍開(kāi)票、銷(xiāo)售藥品;

      2、接到銷(xiāo)售員提供的訂單及時(shí)開(kāi)票處理,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,并送后臺(tái)開(kāi)具正式發(fā)票,不得任何理由延誤送貨安排;

      3、開(kāi)票應(yīng)遵循:“先產(chǎn)先出、近期先出、按批號(hào)開(kāi)票”原則,盡量按包裝數(shù)量開(kāi)票,減少損失及不必要的工序;

      4、開(kāi)票過(guò)程中發(fā)現(xiàn)商品庫(kù)存短缺情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)業(yè)務(wù)部門(mén),配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好庫(kù)存調(diào)整工作;

    崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)7

      財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

      一、崗位目的:協(xié)助上級(jí)建立與完善公司的財(cái)務(wù)管理體系,安排財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作。

      二、崗位職責(zé):

      1.參與制定公司的財(cái)務(wù)制度,編制公司全年預(yù)算;

      2.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金,保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給;

      3.負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告;

      4.協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,指導(dǎo)各下屬公司財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù);

      5.編制公司年度決算報(bào)告和說(shuō)明書(shū);

      6.指導(dǎo)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失;

      7.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財(cái)務(wù)指標(biāo)考核,主持公司的會(huì)計(jì)核算工作;

      8.參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃部分,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,保證資金合理使用;

      9.審核各項(xiàng)付款計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行;

      10.按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度;

      11.審核公司內(nèi)部單位的資金使用,提出資金流向分析報(bào)告;

      12.負(fù)責(zé)公司單位往來(lái)的管理,及時(shí)核對(duì)和督促單位往來(lái)的結(jié)算;

      13.審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)審核;

      14.監(jiān)督工資基金計(jì)劃,審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放;

      15.每周編制下周的資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表,每月、季度末編制下月、季度資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表,編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表;

      16.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門(mén)的關(guān)系;

      17.對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。

      18.完成上級(jí)交辦的其他工作。

      向上關(guān)系:受主管高管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)主管高管負(fù)責(zé)。

      平行關(guān)系:與總部各部門(mén)、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。向下關(guān)系:對(duì)本部門(mén)人員給予工作指導(dǎo),安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。

      四、崗位技能要求

      6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,

      如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

      7.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

      8.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告;

      9.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中;

      10.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

      11.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

      12.負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

      13.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的'管理工作;

      14.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái);

      15.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

      1)根據(jù)制定的部門(mén)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年季度銷(xiāo)售目標(biāo)以及季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃和收款計(jì)劃;

      2)根據(jù)制定的區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的實(shí)施方案;

      3)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)進(jìn)行商務(wù)洽談,簽訂合同/協(xié)議;

      4)根據(jù)銷(xiāo)售合同/協(xié)議的內(nèi)容及執(zhí)行情況,及時(shí)回收貨款;

      5)制定本區(qū)域年度和月度費(fèi)用預(yù)算;

      6)預(yù)估產(chǎn)品的市場(chǎng)需求并制訂計(jì)劃;

      7)編寫(xiě)本區(qū)域的月度、季度及年度銷(xiāo)售報(bào)告;

      8)編寫(xiě)本區(qū)域月度、季度及年度收款情況報(bào)告;

      9)編寫(xiě)月度銷(xiāo)售費(fèi)用執(zhí)行報(bào)告;

      10)編寫(xiě)本區(qū)域的月度、季度、年度銷(xiāo)售情況差異分析報(bào)告;

      11)維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)業(yè)務(wù);

      12)開(kāi)拓新市場(chǎng)業(yè)務(wù)

      13)收集并反饋用戶意見(jiàn)及市場(chǎng)信息,并反饋給相應(yīng)部門(mén)

      14)提出本市場(chǎng)區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)策略

      15)配合有關(guān)部門(mén)做好客戶服務(wù)工作;

      17)管理本市場(chǎng)區(qū)的費(fèi)用

      18)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

    崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)8

      一、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其全資子公司、控股公司財(cái)務(wù)狀況,查閱帳簿和其他會(huì)計(jì)資料,核對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料;

      二、宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī),組織制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則;及時(shí)研究國(guó)家的各項(xiàng)政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的影響

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門(mén)的關(guān)系,保證財(cái)務(wù)部門(mén)正常的工作秩序;

      四、組織制定集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核;

      五、審核集團(tuán)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng),對(duì)發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任:

      1。審核集團(tuán)月、季、年度各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,并對(duì)報(bào)表和報(bào)告的正確性負(fù)責(zé);

      2。負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧及損失的審批,并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任;

      3。負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的.轉(zhuǎn)移和租賃的審核;

      4。確定集團(tuán)產(chǎn)品價(jià)格的定價(jià)原則,簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格,審核業(yè)務(wù)合作合同;

      5。正確計(jì)算集團(tuán)成本費(fèi)用,并對(duì)成本費(fèi)用變動(dòng)情況查明原因。

      六、參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策和項(xiàng)目投資決策,對(duì)項(xiàng)目效益可行性提出主導(dǎo)意見(jiàn),并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任;

      七、負(fù)責(zé)集團(tuán)籌資活動(dòng),權(quán)衡籌資成本,掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出解決意見(jiàn);

      八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會(huì)計(jì)電算化工作,并做好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

      九、搞好集團(tuán)各級(jí)財(cái)會(huì)人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      十、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司管理層,必要時(shí)上報(bào)董事會(huì)。

      十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理決策的執(zhí)行情況;

      十二、檢查監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)傳遞程序,財(cái)務(wù)處理程序,財(cái)務(wù)管理模式的合規(guī)性。

      十三、分析、監(jiān)督各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性,定期將考核結(jié)果報(bào)公司管理層。

      十四、檢查監(jiān)督資金管理,合理核算各項(xiàng)資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析,積極融資,搞好綜合平衡。

      十五、檢查監(jiān)督財(cái)政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況,使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

      十六、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查,根據(jù)工作需要,不斷更新內(nèi)容,制定檢查標(biāo)準(zhǔn),揭露問(wèn)題,堵塞漏洞,使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

      十七、完成管理層及董事會(huì)交代的其他工作。

    崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)9

      1、辦公電腦日常維護(hù)及軟硬件故障處理;

      2、辦公相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和處理;

      3、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的`日常維護(hù);

      4、協(xié)助公司相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù);

      5、公司日常會(huì)議、活動(dòng)和業(yè)務(wù)支持;

      6、其他工作任務(wù)(固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、工商檔案整理、印章維護(hù))。

    崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10

      崗位名稱:業(yè)務(wù)經(jīng)理

      直接上級(jí):總經(jīng)理、副總經(jīng)理下屬崗位:營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)、收銀、營(yíng)業(yè)員、業(yè)務(wù)、司機(jī)工作性質(zhì):公司商品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及售后服務(wù)管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使對(duì)公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售過(guò)程中的管理權(quán)限,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)管理職能;負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)過(guò)程中各銷(xiāo)售環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理,對(duì)所承。

      擔(dān)的工作負(fù)責(zé)

      主要職責(zé):

      1、堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一指揮,認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令,一切業(yè)務(wù)、管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

      2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

      3、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售管理制度。擬定銷(xiāo)售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

      4、根據(jù)公司的`營(yíng)銷(xiāo)政策,領(lǐng)導(dǎo)其銷(xiāo)售工作,經(jīng)常向總經(jīng)理、副總經(jīng)理匯報(bào)銷(xiāo)售情況,與店經(jīng)理、財(cái)會(huì)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)。

      5、搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,不斷拓寬銷(xiāo)售渠道,提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。

      6、負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷(xiāo)售方針目標(biāo)。并按時(shí)交計(jì)劃與總公司、營(yíng)業(yè)部、財(cái)務(wù)部門(mén),便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃,并認(rèn)真抓好落實(shí),做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。

      7、全面調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場(chǎng)的覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率,并經(jīng)常保持上、平,下級(jí)聯(lián)系,及時(shí)組織供貨。

      8、及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息,經(jīng)常走訪客戶,切實(shí)組織將售后服務(wù),解決各種有關(guān)問(wèn)題,讓用戶滿意。

      9、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷(xiāo)售費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支,降低銷(xiāo)售成本。

      10、認(rèn)真組織銷(xiāo)售貨幣回籠工作,及時(shí)催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

      11、負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

      12、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部銷(xiāo)售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制商品需求量計(jì)劃,合理的平衡產(chǎn)品供貨計(jì)劃,做好各營(yíng)業(yè)部聯(lián)絡(luò)工作,組織商品的運(yùn)輸、調(diào)配,完善發(fā)運(yùn)過(guò)程的交接手續(xù)。

    崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11

      1.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購(gòu),查驗(yàn),登記,入庫(kù),盤(pán)查庫(kù)存,消耗數(shù)量,報(bào)廢等辦公室日常工作;

      2.對(duì)入,離職人員的證件,辦公用品,設(shè)備進(jìn)行發(fā)放和回收;

      3.保證公司辦公相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)行,包含但不限于電腦,打印機(jī),掃描儀,電話,空調(diào)等辦公相關(guān)設(shè)備;

      4.會(huì)議室設(shè)備管理,包含會(huì)議室電腦,投影儀等;

      5.熟悉辦公網(wǎng)絡(luò),熟練排除公司網(wǎng)絡(luò)故障;

      6.負(fù)責(zé)全國(guó)分公司職場(chǎng)開(kāi)設(shè),審核,費(fèi)用申請(qǐng)及行政物資籌備包括電腦,打印機(jī),家具及其他電子設(shè)備;

      7.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及分子公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),清查,登記,統(tǒng)計(jì),匯總及日常監(jiān)督檢查工作;

      8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事務(wù)性工作。

    崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12

      房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、參與公司項(xiàng)目的可行性研究、規(guī)劃方案論證、施工圖會(huì)審會(huì)簽。

      2、組織項(xiàng)目開(kāi)工前手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,根據(jù)工程要求配置部門(mén)內(nèi)部資源。

      3、組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)工作。

      4、對(duì)所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)。

      5、協(xié)調(diào)工程中各參與單位之間、公司內(nèi)部各部門(mén)之間的`關(guān)系。

      6、參與工程概預(yù)算合同的管理工作,參與工程重要合同的洽談。

      7、配合公司其他部門(mén)的工作。

      8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常管理:部門(mén)工作計(jì)劃分解,人員安排任免等。

      9、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

    崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13

      崗位名稱

      環(huán)保主管

      所屬部門(mén)

      安環(huán)部

      直接上級(jí)

      安環(huán)部部長(zhǎng)

      直接下級(jí)

      公司污水站

      主要工作職責(zé)

      一、工作范圍

      1、負(fù)責(zé)公司的環(huán)保日常管理工作。

      2、貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)環(huán)保法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保工作職責(zé)。

      3、負(fù)責(zé)公司的環(huán)保制度,環(huán)保應(yīng)急預(yù)案等的編制,以及環(huán)保設(shè)施的日常檢查工作,落實(shí)三廢處置工作。

      4、負(fù)責(zé)公司三廢(廢水、廢氣、廢渣)的排放、處置、檢查、建檔等管理工作、

      5、負(fù)責(zé)做公司環(huán)境保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)、普及、宣傳工作,提高全員參與保護(hù)環(huán)境的意識(shí)。

      6、負(fù)責(zé)危化品泄露等突發(fā)環(huán)境事件救援處置工作。

      7、部門(mén)交辦的臨時(shí)性的工作。

      制

      二、職責(zé)

      1、在部門(mén)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作的開(kāi)展。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方及本行業(yè)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建等技改工程的環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”原則。

      4、積極做好各項(xiàng)清潔工作,不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝,采用新技術(shù)、新設(shè)備,提高資源利用率,積極開(kāi)展“三廢”綜合利用活動(dòng),變廢為寶,減少污染物的排放。

      5、負(fù)責(zé)公司污水站全面工作,每天至少一次對(duì)污水排放進(jìn)行化驗(yàn)分析,確保外排污水合格。

      6、做好公司的環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作,提高公司員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí),每年至少兩次進(jìn)行全公司級(jí)的環(huán)保知識(shí)活動(dòng)。

      7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)制度,并堅(jiān)決執(zhí)行環(huán)?己酥贫。

      8、做好環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任主體,實(shí)行目標(biāo)管理,負(fù)責(zé)推進(jìn)每年的'環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制以及考核工作。

      9、做好公司污染源治理工作,確保環(huán)保設(shè)施的正常運(yùn)行,每月至少一次對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行檢查,并做好臺(tái)賬。

      10、加強(qiáng)對(duì)酸、堿、油類、危險(xiǎn)原材料等有毒有害或易燃易爆物質(zhì)的管理,不得擅自向環(huán)境排放,避免發(fā)生跑、冒、滴、漏等環(huán)境污染事故。

      11、負(fù)責(zé)及時(shí)處理公司各種突發(fā)性環(huán)境污染事故,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做好相關(guān)臺(tái)賬。

      12、按時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)布置的各項(xiàng)環(huán)保工作。

      13、車(chē)間主任是公司環(huán)境保護(hù)的主要責(zé)任人對(duì)公司環(huán)境保護(hù)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。簽訂環(huán)境保護(hù)承諾書(shū)。

      14、把環(huán)境保護(hù)工作納入公司日常生產(chǎn)工作中。

      15、領(lǐng)導(dǎo)制訂公司污染防治計(jì)劃、完成公司下達(dá)的環(huán)保目標(biāo)及治理項(xiàng)目。

    崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14

      部門(mén)生產(chǎn)制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置1

      直接上級(jí)生產(chǎn)制造部經(jīng)理直接下級(jí)

      工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求

      1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的成本分析職能塊的工作計(jì)劃及具體的工作跟進(jìn)月度計(jì)劃

      負(fù)責(zé)建立以工段及采購(gòu)購(gòu)為單位的動(dòng)態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成

      負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報(bào)告月度報(bào)告

      負(fù)責(zé)每月進(jìn)行核對(duì)財(cái)務(wù)部對(duì)生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成

      2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標(biāo)或立項(xiàng)的方式開(kāi)展成本控制的工作。月度報(bào)告

      在成本控制的過(guò)程中,成本分析工程師主要承擔(dān)目標(biāo)及項(xiàng)目的設(shè)定,工作推進(jìn)中的管理工作,及對(duì)最終工作的成效進(jìn)行測(cè)算及評(píng)價(jià)。而成本控制的具體工作由對(duì)應(yīng)的.單位負(fù)責(zé)按要求完成

      3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的費(fèi)用管理工作負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門(mén)掛鉤。按要求完成

      負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門(mén)掛鉤。

      4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對(duì)口管理負(fù)責(zé)核對(duì)公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的草案年度,月度報(bào)告

      負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門(mén)間責(zé)任制的編制

      負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部?jī)?nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報(bào)及分析報(bào)告

      5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部?jī)?nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

      6、完成經(jīng)理交付的個(gè)案工作

      任職要求:

      1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過(guò)程的成本分析掌握能力;

      3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);

    崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)15

      職位說(shuō)明書(shū)是職位分析活動(dòng)所得到的一個(gè)自然結(jié)果,由工作描述和工作規(guī)范兩個(gè)部分組成。職位說(shuō)明書(shū)主要包括:

      (1)職位標(biāo)識(shí):包括職位名稱、任職者、上級(jí)職位名稱、下級(jí)職位名稱等。

      (2)職位目的或概要:用一句話說(shuō)明為什么需要設(shè)置這一職位,設(shè)置這一職位的目的或者意義何在。

      (3)主要應(yīng)負(fù)責(zé)任:職位所要承擔(dān)的每一項(xiàng)工作責(zé)任的內(nèi)容以及要達(dá)到的目的是什么。

      (4)關(guān)鍵業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)當(dāng)用哪些指標(biāo)以及標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量每一項(xiàng)工作責(zé)任的完成情況。

      (5)工作范圍:本職位對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算以及人員等的影響范圍多大。

      (6)工作聯(lián)系:職位的工作報(bào)告對(duì)象、監(jiān)督對(duì)象、合作對(duì)象、外部交往等等。

      (7)工作環(huán)境和工作條件:工作的時(shí)間、地點(diǎn)、噪音、危險(xiǎn)等等。

      (8)任職資格要求:具備何種知識(shí)、技能、能力、經(jīng)驗(yàn)條件的'人能夠承擔(dān)這一職位的工作。

      (9)其他有關(guān)信息:該職位所面臨的主要挑戰(zhàn)、所要做出的重要決策或規(guī)劃等等。

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