銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
一、崗位資料
崗位名稱：銷售經(jīng)理崗位編號(hào)：
崗位人數(shù)： 1 職位等級(jí)：
所屬部門(mén)/科室：營(yíng)銷總部 直屬上司職位：營(yíng)銷總部經(jīng)理
臨時(shí)替代崗位： 營(yíng)銷總部經(jīng)理
可輪調(diào)崗位： 大區(qū)經(jīng)理、客戶服務(wù)部經(jīng)理
可升遷崗位： 營(yíng)銷總部經(jīng)理
二、 位在組織中的位置
三、 報(bào)程序及督導(dǎo)范圍
直接匯報(bào)對(duì)象：營(yíng)銷總部經(jīng)理
直接督導(dǎo)個(gè)崗位，共 人
間接督導(dǎo)個(gè)崗位，共 人
四、 崗位職責(zé)：
1、參與公司營(yíng)銷策略的制訂
2、制訂公司年度、季度銷售計(jì)劃
3、組織完成公司年度銷售目標(biāo)
4、制訂公司銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃，參與公司生產(chǎn)計(jì)劃的'制訂
5、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制訂績(jī)效改善計(jì)劃
6、監(jiān)督并控制銷售費(fèi)用開(kāi)支
7、制訂銷售系統(tǒng)年度培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施
8、客戶投訴處理
9、回款管理
10、銷售特殊情況處理
五、 權(quán)限范圍
考核權(quán)
部門(mén)人事任免建議權(quán)
稽核權(quán)
六、使用設(shè)備
電腦
七、任用資格
受教育程度：大專以上 年齡：28歲以上
經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
基本技能：組織能力、溝通能力、文字處理能力、管理能力
基本素質(zhì)：敬業(yè)、自立、自覺(jué)、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、嚴(yán)以律己、
特殊要求：有較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉CRM系統(tǒng)
八、業(yè)務(wù)接觸對(duì)象
部門(mén)外：質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、客戶、客戶服務(wù)中心
部門(mén)內(nèi)：所屬下級(jí)
九、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
撰寫(xiě)人初審人 核準(zhǔn)人 日期
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