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  • 推廣部崗位說(shuō)明書(shū)

    時(shí)間:2020-11-15 14:51:48 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

    推廣部崗位說(shuō)明書(shū)

      推廣部

    推廣部崗位說(shuō)明書(shū)

      一、 工作基本信息

      崗位名稱:市場(chǎng)推廣部經(jīng)理

      所屬部門(mén):推廣部

      崗位編碼:

      直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理

      工資等級(jí): 直接下級(jí):無(wú)

      二、 工作概述

      根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)總體營(yíng)銷策劃方案的制訂及實(shí)施,對(duì)各項(xiàng)目公司 營(yíng)銷方案及市場(chǎng)研究等工作進(jìn)行指導(dǎo)及調(diào)整,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供市場(chǎng)依據(jù)

      三、 工作職責(zé)與任務(wù)

      (一) 市場(chǎng)調(diào)研管理

      1、 參與項(xiàng)目前期的可行性分析工作及項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)階段的討論,提交項(xiàng)目定位建議報(bào)告

      2、 組織進(jìn)行媒介專業(yè)化研究,制定投放策略,對(duì)各項(xiàng)目營(yíng)銷體系媒介投放計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)、報(bào)備與審核

      (二) 項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品定位研究與管理

      1、 根據(jù)市場(chǎng)研究確定產(chǎn)品定位,如價(jià)格體系、戶型比例、風(fēng)格

      2、 根據(jù)各項(xiàng)目公司匯報(bào)的實(shí)際情況,制定營(yíng)銷推廣 策略

      3、 結(jié)合推廣策略與規(guī)劃,確定中心總體營(yíng)銷推廣方 案;

      4、 組織進(jìn)行項(xiàng)目營(yíng)銷模式和方法的研究、總結(jié)

      (三) 推廣管理

      1、 結(jié)合各項(xiàng)目公司情況,對(duì)策劃推廣方案的實(shí)施進(jìn) 行跟蹤指導(dǎo)

      2、 指導(dǎo)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目制定推廣應(yīng)急方案、組織難點(diǎn)攻關(guān)

      3、 組織研究推廣標(biāo)桿,建立相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),有針對(duì)性地 在各項(xiàng)目上進(jìn)行推廣

      4、 主持市場(chǎng)推廣策略執(zhí)行效果的評(píng)估

      5、 監(jiān)督推廣活動(dòng)中集團(tuán)品牌貫徹力度

      6、 管理公共傳播事務(wù)

      (四) 俱樂(lè)部資源管理

      1、 指導(dǎo)、支持、管理各項(xiàng)目俱樂(lè)部的工作

      2、 對(duì)各俱樂(lè)部的各項(xiàng)工作進(jìn)行執(zhí)行效果統(tǒng)計(jì)和評(píng)估,總結(jié) 好的方式方法并在其它項(xiàng)目共享

      3、 協(xié)助各項(xiàng)目俱樂(lè)部合作資源的拓展與管理

      (五) 公共傳播事務(wù)管理

      統(tǒng)籌管理集團(tuán)公共傳播事務(wù),傳播企業(yè)形象、品牌理念等方面內(nèi)容

      (六) 部門(mén)內(nèi)部管理

      1、制定部門(mén)工作計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)工作的.負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間 和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定,保證部門(mén)任務(wù)的順利完成,并對(duì)主管上級(jí)進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)

      2、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常事務(wù)的管理工作

      3、不斷完善部門(mén)內(nèi)部管理制度,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下屬員工的 工作

      4、 審批本部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,控制部門(mén)運(yùn)作成本

      5、 負(fù)責(zé)部門(mén)人力資源管理工作:參與本部門(mén)新員工招聘 面試;審核部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃;主持

      員工績(jī)效考核工作;幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等

      6、 購(gòu)物網(wǎng)線上、線下宣傳、推廣,銷售策劃等

      四、 工作職權(quán)

      (一)業(yè)務(wù)類

      1、對(duì)項(xiàng)目前期定位、規(guī)劃策略有提案、建議權(quán)

      2、對(duì)產(chǎn)品定位、策劃推廣策略實(shí)施有監(jiān)控權(quán)

      3、對(duì)推廣活動(dòng)執(zhí)行有監(jiān)控、審批權(quán)

      4、對(duì)推廣合同執(zhí)行有監(jiān)控權(quán)

      5、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研策略計(jì)劃有提案、監(jiān)控權(quán)

      7、 對(duì)客戶資源管理具有監(jiān)控權(quán)

      (二)費(fèi)用審批類

      1、對(duì)推廣合同具有稽核權(quán)

      2、對(duì)部門(mén)日常費(fèi)用支出有審批權(quán)

      3、 對(duì)部門(mén)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)有建議權(quán)

      (三)人事類

      1、對(duì)管理制度有審核權(quán)

      2、對(duì)部門(mén)人員有考核權(quán)

      五、 工作權(quán)限

      1、 對(duì)下屬人員的臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)權(quán)

      2、 對(duì)下屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和成績(jī)考核權(quán)等

      六、 工作時(shí)間

      在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)

      七、 任職資格

      (一) 學(xué)歷要求

      本科以上

      (二) 知識(shí)及教育水平要求

      熟練使用office等辦公軟件

      (三) 崗位技能要求

      1、 較強(qiáng)的營(yíng)銷推廣業(yè)務(wù)能力

      2、 較強(qiáng)的推廣策劃、媒介資源管理能力

      3、 較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力

      4、 較強(qiáng)的溝通、整合資源能力

      (四)能力素質(zhì)

      1、計(jì)劃能力

      2、信息收集能力

      3、 商業(yè)意識(shí)

      4、 問(wèn)題解決能

      5、 溝通能力

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