秋季開學工作報告(通用12篇)
隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告十分的重要,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的秋季開學工作報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
秋季開學工作報告 篇1
為確保20xx年秋季學期開好頭、起好步,xx區(qū)教科體局及早謀劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),開學工作平穩(wěn)有序。
精心部署,開好一次安排會。近期,召開20xx年秋季開學工作會,安排部署秋季開學工作。會議強調(diào),開學工作關乎千家萬戶,各學校要高度重視,全面部署,細致安排,落實到位。開學前后安排專項檢查,基教一股督導檢查開學報到,后管中心督導檢查疫情防控和安全衛(wèi)生,教研室督導檢查開課上課,督導室進行隨機抽查。各個專項檢查組不拘于形式,輕車簡從,實地察看與電話隨訪、視頻監(jiān)控等手段有機結合,保證平穩(wěn)有序開學的同時,不給學校增加負擔。
突出重點,召開一次培訓會。常態(tài)化疫情防控是秋季開學一項重點工作。日前,區(qū)教科體局特別邀請區(qū)疾控中心副主任李月娥就當前疫情防控和傳染病預防,對全區(qū)中小學負責同志進行培訓和指導。重點學習國家衛(wèi)生健康委、教育部制定的《中小學校秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案》和《托幼機構秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案》。
狠抓落實,搞好一次重點排查。校容校貌關乎一所學校的形象,食堂宿舍更是師生開展好教學活動的重要保障。各中小學后勤管理人員提前到校,全面做好校園安全排查和周邊隱患排查,確保順利開學,細化疫情防控措施,落實疫情防控物資,做好病媒生物防治,嚴把“入門關”和“入口關”。區(qū)教科體局隨機進行排查,定期通報結果。
把握原則,搞好職薪績效改革。8月15日前,耀州區(qū)各中小學幼兒園已上報各校職薪績效改革方案。8月底,各中小學幼兒園完成全員競聘上崗工作。
盤活師資,做好教師交流輪崗。耀州區(qū)堅持多年來形成的區(qū)內(nèi)、鎮(zhèn)內(nèi)教師雙線交流輪崗模式。暑期學習班上交流老師已交流到位。同時,做好事業(yè)單位招聘教師和特崗教師履新工作,對中央機關支教、東臺市來耀交流教師,切實解決好他們的生活和工作問題。
服務大局,確保創(chuàng)文沖刺成效。眼下,創(chuàng)建全國文明城市工作到了沖刺階段,耀州區(qū)教育系統(tǒng)開足火力,全力備戰(zhàn)。建成區(qū)各點位學校進一步完善20xx—20xx年創(chuàng)文資料,進一步對照標準打造好考察點位,對“創(chuàng)文保衛(wèi)”工作加大宣傳力度,確保師生知曉率和滿意度。
秋季開學工作報告 篇2
9月2日,開學后的第二天,由陳xx、許xx、陸xx和蔣xx組成的xx市開學工作調(diào)研小組來到了xx小學。四位領導聽取了教師的隨堂課,查看了校容校貌,特別檢查了學校的食堂,感受到了全校師生均已進入了正常的狀態(tài)。而后抽看了教師的學科計劃和備課,提出了修改的指導性意見。最后聽取了學校校長室成員的開學工作匯報。調(diào)研組就學校的開學工作給予肯定,并提出了切實可行的改進性建議。
一、值得肯定的工作
1、學校班子的新組合
校長是一個學校的靈魂,引領者學校的發(fā)展。xx小學新?lián)Q了來自xx小學的沈xx校長。他從報到到現(xiàn)在,僅僅只有一個月的時間。在短短的時間中,沈校長主動工作,用最短的時間基本度過了學校班子成員之間的第一磨合期。他幾乎天天在學校,逐一找來行政人員,有選擇地找來教師代表,了解學校的過去,了解教師的現(xiàn)狀,共同在傳統(tǒng)的基礎上設計學校的發(fā)展方向。雖然目前學校尚缺少兩三個行政人員,但是在沈校長的安排下,每項工作都有具體的分工人員,特別是學科方面。每個行政人員都有自己直管的學科。一個集傳統(tǒng)與創(chuàng)新的學校行政班子正在形成。
2、學校文化的新設計
雖然學校面臨搬遷,但還拖欠著文化展示的重任。沈校長到校后迅速學習,深入思考學校的補天文化。在繼承傳統(tǒng)的基礎上確立了學校的文化內(nèi)涵:“智慧補天!愛滿天補!”;統(tǒng)一了學校的辦學愿景:讓教師天天發(fā)展,讓學生天天成長;設計了來源于補天五彩石的“五彩”系列學校文化框架(學校工作計劃以五彩行動為框架,分為“五彩”學校積淀文化、“五彩”學生健康成長、“五彩”教室追求完美、“五彩”環(huán)境營造和諧、“五彩”教師爭先發(fā)展,給人以耳目一新的感覺);確定了以五彩石為原型,天天為名字的學校吉祥物。學校將在重構的文化框架下,積極籌備文化展示活動。
3、課程研發(fā)的新方略
今年是校本課程開發(fā)年,學校積極籌劃,做強原有特色課程:兒童哲學課程、科技航模課程、神話閱讀課程、足球籃球排球課程、禮儀課程。重構創(chuàng)新課程:越劇課程、攝影課程、科技發(fā)明。學校計劃聘請專業(yè)人士擔任指導任務,組成教師專業(yè)團隊共同開發(fā)校本課程。力爭新創(chuàng)意,新起點,新成果。
4、提升質(zhì)量的新思路
由于外地生的占比已經(jīng)超過60%,特別是中途轉進的外地生成績特別差,加上班額巨大,給教師的工作帶來前所未有的壓力。雖然現(xiàn)狀不如人意,但是我們還是想方設法提升教學質(zhì)量。一方面,我們將教師研修做到實處,分語、數(shù)、英、其他組排定教研活動,每組均有一個明確的大主題,每次活動均圍繞主題展開。設想通過主題式的教研提升研修力。另一方面,我們關注提升教學質(zhì)量的主陣地——日常課,把不定時的隨堂課排到每個行政人員,確保每學期至少被聽一節(jié)。
5、食堂采購的新途徑
學校食堂有1400多人用餐,進貨量很大。我們本著“物美價廉”的出發(fā)點,重新確定采購的新途徑。對于米、油等必用品采取直購的途徑;對于肉類、蔬菜等采取比價招標的方法,一個月招標一次……逐步規(guī)范采購辦法,以確保質(zhì)量,降低價格。
二、需要重視的工作
1、食堂過于簡陋,須重視進食安全
學校食堂雖然被評為b級,但是所處的地點是d級危房,食堂的面積很小,設備簡陋,工作環(huán)境很差,給從業(yè)人員帶來安全隱患。再加上食堂人員具有“將要搬遷”的思想,將就一下,導致了工作要求的放低。調(diào)研組建議學校分管領導帶領從業(yè)人員到xx小學參觀,找到工作中的不足之處,盡快改變工作作風。
學校食堂的從業(yè)人員不足,按照100:1,應該配備14個工作人員,但現(xiàn)在只有9人,因此,將搬飯菜的任務落在了學生身上,又要搬到樓上。學生自行搬飯菜上樓,巨大的安全隱患。檢查組要求學校盡快安排專門人員搬飯菜,確保學生安全。
2、搬遷過于遲緩,須加緊改造步伐
xx小學和初中一起搬遷到原天補高中,此舉已成定局,前期的校區(qū)改造工作已經(jīng)開始,但是進度太慢。學校要指派專人負責此項工作,做好各方面的協(xié)調(diào)工作,督促施工方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務,確保下學期順利搬遷。
鑒于學�!拔幕故尽钡墓δ苁峭七M學校的發(fā)展,因此最好將學校的文化展示活動延遲到下學期進行,這樣更利于學校硬件和軟件的“臺階式”升級。
3、生源過于暴漲,須改變質(zhì)量標準
學校在本次的招生工作中,付出了大量的精力,力爭控制學額。但是外地生的大量涌入,現(xiàn)在各班級的學額已經(jīng)大大超過市局的50人上限標準。學校方不敢多加退卻,怕引起社會問題。目前一二年級班額達到56,三四年級班額達到60。據(jù)不完全統(tǒng)計,學校的外地生占比已經(jīng)超過60%,但在百分考核中照顧的上限只有30%。一方面,學校要切實提升教學質(zhì)量,不放棄任何一個外地差生,另一方面,學校需要更為公平合理的評價標準,希望根據(jù)外地生的實際占比確定考核標準。這樣使我們的任課教師能看到努力的方向。
秋季開學工作報告 篇3
按照教育局20xx年秋季開學工作統(tǒng)一部署,我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快,各項工作一切順利開展,教育教學工作井然有序,全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下,我校開學工作取得了可喜的成績,呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面�,F(xiàn)將主要情況匯報如下:
一、狠抓控流保學,確保學生有增無減。
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育,保證每一個學生充分享有法律規(guī)定的受教育的權利,我們做了大量工作。上學期結束時我們發(fā)放《至學生家長一封信》,向家長宣傳了有關政策。其次我們召開班主任專題會議,進一步明確班主任開學工作的中心任務,即動員學生入學,不讓一個學生流失,并同各任課教師簽訂控輟工作責任狀,確保本班學生的鞏固率;由于措施得力,學生返校齊,報名情況良好,于9月1正式上課。
二、教師按時到崗,開學工作井然有序。
學校領導班子8月25日就上崗值班,籌劃新學期教育教學工作。8月29日晚上八點我校召開全體教師會,對教師做好迎接新學期準備大會。各項工作,都作了細致的安排。做到了開學有條不紊,工作人員職責分明,保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師34名,教師全部按要求到校,正常上課。
三、學校收費規(guī)范,后勤服務工作到位。
在校長的組織安排下,8月30日下午學�?倓仗帉淌�、寢室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修;對學校的電路安全進行了排查和維修,確保用電安全;對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理,對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒;并對教師辦公室進行了合理調(diào)整,購置辦公用品,為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境,確保了學校各項工作的`正常進行。9月1日師生全部在校開餐。
四、教育教學步入正軌。
教學工作是學校的中心工作,我校在抓學生入學鞏固的同時,緊緊抓住教學工作不放松。我校于9月1日正式上課,目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理,我們主要做了如下工作:
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按下發(fā)的新的課程計劃,我們做到了開齊開足學科課程,同時我們落實了地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔,按教育局的要求,我們擬定了學校秋季作息時間表,落實到每個班級,保證了學生的在校活動時間總量。
3、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質(zhì)量,學校制訂了常規(guī)教學細則,進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課,教師上課不得隨意進出課堂,不接聽手機,不體罰或變相體罰學生等等。
五、警鐘長鳴,狠抓學校安全衛(wèi)生工作。
安全工作始終作為我們學校長期的、不間斷的、時時刻刻都在做的一項工作。堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針,以創(chuàng)建“平安校園”為抓手,積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。
1、組織機構、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領導小組,制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度,有重大事故應急預案、并層層落實責任,職責明確。
2、做好預防秋季疾病的宣傳和防控。學生用車規(guī)范運營,確保了學生上學的便捷快速。
3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時整改,并記錄在案。
4、充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式,對學生進行了交通安全、飲(食安全、防火、防電、防溺水等安全教育,以提高學生的安全意識和自我保護能力。
六、加強教師隊伍建設。
加強教師職業(yè)道德建設,是搞好教師隊伍管理的重要內(nèi)容。9月1日,我校召開教師例會,校長帶領全校教職工學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹《規(guī)范》一直是我校師德建設的重要議事日程,結合我校的實際情況,領導班子制定了《教師管理制度》,對教師崗位責任制的要求,將定期考核檢查。
總之在管理上。我們本著“一年之際在于春,一天之際在于晨”、“一學期的工作在于開始”的思路,從開始就嚴格要求。對于老師方面,嚴格考勤制度,同時要求學校行政領導帶好頭,做好表率。在師德師風上,要求每位教職工至始至終嚴禁酒后進教室、進辦公室,嚴禁穿拖鞋進教室,進入校園要衣冠整潔,美觀大方得體。要求全體教職工從整體大局出發(fā),顧全大局,以整體利益為重,服從工作安排。切忌自私自利,切忌鬧無原則糾紛,切忌無理取鬧。
對于自私自利、無理取鬧、不服從工作安排的教職工,將在全體教師會議上批評,情節(jié)嚴重的上報主管部門處理,建議調(diào)離我們學校。對于學生方面,加強學籍管理,對學生流動情況進行監(jiān)控;在校學生未經(jīng)班主任批準一日不到校,班主任和科任教師必須及時家訪,做好記錄;經(jīng)班主任和科任教師督促后兩天不到校,學校書面報告當?shù)卣徒逃鞴懿块T采取措施責成家長送其子女入學,如學生輟學屬班主任或科任教師的責任,學校將予以嚴肅處理。在衛(wèi)生方面,要求各班堅持每天三掃,早上、中午小掃,下午進行大掃;嚴禁學生在外面買東西到學校內(nèi)吃,同時要求學生不要亂買零食吃;要求食堂每天將食物留樣24小時以上。
目前,我校各項工作有了新的起色,已步入規(guī)范化軌道,但還有許多工作需要我們進一步完善。今后,我們將在教育局的領導下,繼續(xù)扎扎實實的開展工作,齊心合力,構建和諧校園,創(chuàng)辦人民滿意教育!
秋季開學工作報告 篇4
一、認真學習貫徹落實省教育廳xx年秋季學期開學工作視頻會精神
我局參與組織開學工作的工作人員與各縣(市、區(qū))教育部門和學校干部教師一起,認真學習了省教育廳8月27日召開的xx年秋季學期開學工作視頻會精神,倡導發(fā)揚xx教育精神,踐行xx教師誓詞和xx教師自律歌,抓好“4+2”,攻堅“9+3”,“趕、轉、改”并舉,奮力普“15”。努力實現(xiàn)“八個心愿”,即完成“八大任務”。
一是讓所有適齡兒童少年都能入學,狠抓開學前后的“控輟保學”工作,提高九年義務教育鞏固率和完成率。
二是讓學校建設得又快又漂亮。
三是讓孩子們吃得更安全更營養(yǎng),確保食品安全、資金安全和干部安全。
四是讓孩子們陽光快樂成長。
五是讓職業(yè)教育“火”起來,完成教育“9+3”計劃中“3”的招生、招師、建校、專業(yè)調(diào)整、校企校政校校合作、學生控流等任務。
六是讓每個學生在學校更安全。
七是讓廣大教育工作者更有尊嚴。
八是讓城鄉(xiāng)孩子共享教育均衡與公平,支持獎勵各縣突破義務教育均衡發(fā)展原定規(guī)劃提前迎檢迎評。通過學習使全州教育工作者奮斗目標明確,工作內(nèi)容更加具體和詳實,改進工作態(tài)度、工作作風的意識得到進一步的提升。
二、主要工作措施
為做好xx年秋季開學工作,州政府教育督導室、州教育局印發(fā)了《關于xx年秋季中小學開學檢查的通知》(xx教督發(fā)[xx]33號),局機關組成7個工作組分赴13個縣(市、區(qū)),7個班子成員參加了巡視,全局有35人參與幫助各縣做好開學工作。開學檢查主要圍繞“12個到位”、教育“9+3”計劃實施、上好開學4節(jié)“課”等情況及在建項目監(jiān)督管理等方面進行檢查。在檢查過程中,采取看、查、訪的方式,進課堂、進食堂、訪師生等方式,全面了解學校師生返校、教育教學常規(guī)管理、校園文化建設、教育收費、安全教育等方面的工作。本次共檢查中小學、幼兒園共129所,其中高中13所、中職校11所、初中33所、小學44所、幼兒園24所(私立幼兒園13所)、教學點1個、九年制學校1所、大學2所。
三、各縣(市、區(qū))當前主要工作方向
(一)xx縣縣委、縣政府出臺了《關于推進教育綜合改革加快教育發(fā)展的實施方案(xx—xx年)》(甕委[xx]23號),《方案》中彰顯了縣委、縣政府辦教育主導地位,較為突出的有10個方面的亮點。
1、重點建立學前教育成本分擔和運行保障機制,設立民辦幼兒園發(fā)展獎補資金,用于扶持普惠性民辦幼兒園發(fā)展。對辦學時間在三年以上,達到標準化辦學規(guī)模,并通過縣教育行政部門辦學水平評估合格的民辦學校,一次性獎勵縣城所在地辦學機構資金50萬元,一次性獎勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地辦學機構資金20萬元,以后每三年復評合格的每次獎勵10萬元(獎勵資金須用于教育發(fā)展)。
2、著力破解“農(nóng)村弱”、“縣城擠”、“擇校熱”等突出問題。一是全面實施縣城初中、小學擴容改造,設立留守兒童少年學校,解決留守兒童少年和進城務工人員子女入學問題。二是探索九年一貫制、片區(qū)管理改革試點,針對辦學規(guī)模較小,有辦學潛力的學校,試行九年一貫制,將玉華中小學、xx中小學作為試點率先推進。建立以中心小學為龍頭的片區(qū)管理制度,實現(xiàn)資源共享。三是通過融資方式,一次性解決“班班通”、實驗室等教育裝備,促進均衡發(fā)展。
3、加快普通高中品牌化發(fā)展。完成xx二中申辦省級二類示范性高中工作。加強xx中學、xx二中校園文化建設,進一步做大做強做優(yōu),辦成全州品牌學校,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)普通高中教育的需求。xx中學、xx二中可探索與北大附中、清華附中、xx中學、xx一中等名校聯(lián)合辦學。
4、編制、教育部門在中等職業(yè)學校推行非實名制管理辦法,按不超過中等職業(yè)學校專任教師編制總額30%的編制核定學校非實名編制數(shù),用于自主聘用高層次及緊缺學科教師。聘請具有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員、高技能人才擔任兼職教師。
5、將特殊教育經(jīng)費納入財政預算,并使特殊教育學校生均財政預算內(nèi)教育經(jīng)費、生均公用經(jīng)費逐年增長,達到每人每年x元的標準。
秋季開學工作報告 篇5
同志們,在經(jīng)過了暑假期間炎炎夏日的炙烤和輪番的學習培訓并接受了暑期師德集訓的洗禮之后,今天,我們又重返崗位聚集到一起。在此,我僅代表校委會對新分配到板橋小學工作的老師們表示熱烈的歡迎,同時作為個人,對于在坐的各位同仁對我的這份信任表示衷心的感謝!
下面,我就本期開學工作和當前形勢講以下幾點:
一、回顧歷史,吸取教訓,全力以赴,扭轉局面
今年上半年,在民族學校的領導和同志們的共同努力下,我們?nèi)缙谕瓿闪藢W期教學任務,并在學校藝術教育方面取得了一些成就,但是,當看到學期學業(yè)綜合檢測的成績時,實在有種慘不忍睹的感覺,除了六年級語文單科成績在全區(qū)名列前茅,其余各科均在全區(qū)末尾,低劣的成績讓我們感到痛心疾首,面對教育局的問責,更是無言以對,整個暑假期間,我一直在思考這個問題,究竟是什么原因?qū)е逻@樣的結果呢?
首先,作為一校之長,我負有不可推卸的責任,因為初涉足管理崗位,缺乏管理經(jīng)驗,一心只想著從有限的經(jīng)費中能擠出一點經(jīng)費,用于改善大家的工作環(huán)境和生活福利,盡管在工作上也對大家提出了一些要求,出臺了一些政策,卻忽視了對同志們的工作上的指導、監(jiān)督,對同志們尤其是臨時代課教師工作中的關心還不夠,這是導致成績低劣的原因之一。所以今年秋季學期,在經(jīng)過了暑期師德培訓洗禮和遭遇了崗位聘任尷尬之后,痛定思痛之余,我希望大家能和我一起精誠團結,攜手并進,臥薪嘗膽、奮發(fā)圖強,相互監(jiān)督,互相幫助,努力改變板橋教育之現(xiàn)狀,全力以赴投身到教育教學中來,縮小我們與鄰近兄弟學校之間的差距,摘掉教育教學質(zhì)量貧困戶的帽子。
二、分析現(xiàn)狀,轉變觀念,努力做一個“學生愛戴、家長放心、社會滿意”的教師
當前,隨著社會的發(fā)展,人們對教育的認識逐漸改觀,家長對教育的期望值越來越高,對孩子的教育投入也越來越大,盡管是我們這樣的大山區(qū),很多家長和孩子已懂得開始擇校、擇老師,同時,國家和地方政府也在不停地出臺各項教育激勵措施,這無疑使得教師們肩上的壓力也越來越大,但作為教師,我們更應該要看到我們所從事的職業(yè)前景,一定會越來越好,因為只有家長對教育期望值越來越高,教師職業(yè)的社會價值領域才會真正得以體現(xiàn),教師的身份和人格才會真正得到社會尊重和人們的敬仰。同志們,我們一定要看到這個希望,盡快轉變觀念,解放思想,重新定位自己的價值取向,樹立全新的人生觀和價值觀,努力工作,真抓實干,盡職盡責,盡心盡力,在培養(yǎng)合格學生的同時,也讓自己成為一個倍受學生和家長愛戴的人民教師。
三、查找問題,對癥下藥,自我鞭策,揚長避短,重塑自身光輝形象。
同志們,在當前形勢下,受社會不良風氣的影響,教師是人不是神,自身難免存在這樣或那樣的問題:
1、敬業(yè)意識淡薄,不能夠忠于職守,安貧樂教。思想認識上只是把自己所從事的職業(yè)當作謀生的手段,工作上投入的精力少。言談中常表現(xiàn)出對自己的職業(yè)的倦怠甚至是鄙視。要么混日子,要么想方設法搞第二職業(yè),將主要精力放在其他非本職工作之上,嚴重影響自身在社會上的口碑。失去了學生和家長的信任。
2、業(yè)務不精,不愛學習,不思進取,得過且過。部分教師受拜金主義影響,厭倦自己的職業(yè),眼高手低,吃著碗里望著鍋里,視自己所從事的職業(yè)為雞肋,感覺食之物無棄之可惜,但又無法謀得其他工作,教學中不愿意下功夫,不研究學生,不鉆研教法,思想上不安心于本職工作。時間一長,所教學生成績低劣,就把自己拖成了一個能力低下、不受學生歡迎的教師,更失去了人們的尊重。
3、對學生冷漠,不關心愛護學生。
面對學生的問候,愛理不理,對于學生的請教或反映問題,缺乏耐性,拒絕或者推給他人,學生生病,漠不關心,作為老師,如果忽視了這些細節(jié)問題,慢慢就無法獲得學生的愛戴,甚至影響幾代人對自己的尊重,為自己帶來社會的負面評價�!昂美蠋煛钡姆Q號從此與自己絕緣。
4、迷念奢華,抹牌,語言粗魯,我行我素,嚴重破壞自己作為教師的光輝形象。教師作為人類靈魂的工程師,是社會文明的形象大使,如果平日里不檢點自己的言行,常常打牌,貪戀酒色,滿口粗話臟話,不分場合,不分對象開低俗玩笑,對一切都無所謂,時間一長,嚴重破壞自己的社會形象。
5、工作敷衍,作風懶散,教學質(zhì)量低劣,怨天尤人,牢騷滿腹。平日里工作敷衍了事,常規(guī)工作流于形式,平時只顧玩樂,臨檢時閉門造車,更不談自己學習,提升業(yè)務能力,對上級下達的各項軟件工作任務指標怨氣沖天,牢騷滿腹。試想,一個連軟件都不愿做的人,硬件又能做到什么程度?這樣的表現(xiàn),直接影響自己在領導、同事心目中的印象,更不利于自己的前途。
6、自暴自棄,自我貶低。在當前社會的現(xiàn)實面前,教師的職業(yè)特點于工資待遇不成正比,教師的社會地位還很卑微,所以部分教師厭倦自己的職業(yè),言談中無不反映出對教師職業(yè)的鄙視,悲嘆自己職業(yè)選擇的錯誤。但是,既然當初我們因各種原因選擇了這個行業(yè),就應該義無反顧,憑著良心工作。同志們,一個連自己都瞧不起的人,又如何能獲得他人的尊重?所以,今后的言談中,切記自暴自棄,自我貶低。應該樹立自信心,以飽滿的精神、熱忱的工作態(tài)度,投身到教育教學工作中去,切不可自毀形象。
7、害紅眼病,利己損人,急功近利,只要組織照顧,不講組織紀律,有的同志平日里工作不努力,評優(yōu)表模榜上無名,卻不積極向上、自強不息,不虛心向先進學習,反而在背后對其評頭論足、說長道短,及影響團結,又破壞單位和諧。也破壞了自己在單位團體中的印象。
8、不講批評與自我批評,對他人和學生,只看到對方短處,看不到對方的長處,只談自己的優(yōu)點,不談自己的缺點。
時間一長,思想認識上、心理上就會出問題,思維上就會更加偏激。不能與他人和睦相處,不利于自己的成長。
9、思想上清高自負,桀驁不馴,不尊重單位領導,總以為懷才不遇,總以為自己什么都懂,總覺得自己天生就是個“老師傅”的料,總認為別人沒有自己會搞,喜歡背后平頭論足。須知金無赤足、人無完人,這種表現(xiàn)與做法,最終只能于己不利,甚至自掘陷進,永遠得不到重用。所以一定要認識到這個問題,真正做一個“德才兼?zhèn)洹钡娜�,前途才會一片光明�?/p>
以上這些問題嚴重毀壞了教師的職業(yè)形象,大家一定要引以為戒,堅持自己查找,及時糾正自己思想上的偏頗。總之,新的學期,新的開端,希望大家能以新的氣象,新的理念,全身心投入到工作中去。努力工作,牢牢把握教師職業(yè)操守,真正做一個“學生愛戴,家長放心,社會滿意,人人敬仰”的教育工作者。
秋季開學工作報告 篇6
帶著希望和憧憬,我們迎來了新學期。新的學期,新的起點,我們面臨著全新的一頁。為了給孩子們創(chuàng)造一個安全、舒適、衛(wèi)生、健康的環(huán)境,我們整個校園的教職工在開學前做了細致、全面的工作。
幼兒園環(huán)境優(yōu)美,滿足了孩子成長對環(huán)境的需求。
我園是省級示范幼兒園,環(huán)境優(yōu)美衛(wèi)生。我們公園的老師打掃室內(nèi)外,徹底清潔地板、墻壁和玻璃,并用消毒劑有效消毒。每天孩子們離開公園后,我們對活動室和洗滌室進行徹底的清潔和消毒。把孩子的桌椅擺放整齊,消毒。教室和臥室經(jīng)常通風,空氣流通良好,衛(wèi)生條件良好。我們根據(jù)孩子的年齡特點布置教室,幼兒園環(huán)境優(yōu)雅,文化氛圍濃郁。在幼兒園門口,我們還做了醒目的反吸煙宣傳,提醒家長進入幼兒園時禁止吸煙,防止污染孩子的活動環(huán)境。
記住你心中安全的時刻
開學前,我們進行了安全調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了一些問題。及時做好記錄,制定整改計劃,有效消除安全隱患。開學第一天,我們的值班老師在幼兒園門口測試了老師和學生的體溫,發(fā)現(xiàn)孩子們沒有發(fā)燒。我們加強對門衛(wèi)的管理,保安嚴格按照門衛(wèi)的職責穿著衣服工作,確保老師和孩子的人身安全。在學校的第一堂課上,我們學校的老師對孩子進行了安全教育和常規(guī)教育,以保證孩子能很快適應幼兒園的生活。
我們花園里的孩子們在花園里吃飯。因為孩子年紀小,對飲食要求高,所以食堂的管理尤為重要。我們制定了《廚房管理條例》、《食品采購條例》等一系列安全制度,掛在墻上。廚房工作人員側身打掃手術室、庫房,清洗消毒餐具,有序排放。采購人員必須購買新鮮蔬菜,每頓飯必須保存一份食物樣品;廚師每六個月進行一次體檢,以確保他們的健康;食堂期間,他們都穿著工作服,以對孩子負責的態(tài)度努力工作。
加強師資隊伍建設
寒假期間,我們團隊的老師進行了假期培訓,時間和內(nèi)容都很豐富。培訓結束,我們隊的老師進行了筆試,效果顯著。我們的教師思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)都有不同程度的提高。我們的老師穿著得體,大方,自然,善良,是孩子們的好老師,好朋友。
加強教學管理,嚴格執(zhí)行課程計劃
我們嚴格執(zhí)行課程計劃,根據(jù)孩子的年齡和心理特點制定科學的作息時間,在幼兒園門口宣傳作息時間表,讓每一位家長都能了解我們的作息規(guī)律,合理安排孩子的生活。根據(jù)兒童的教學任務和我園的特點,我們制定了幼兒園工作計劃、教研計劃、安全衛(wèi)生計劃、后勤計劃和年級小組工作計劃。每位教師都根據(jù)幼兒園計劃并結合自己的特點制定了自己的教學計劃,并對教材進行了深入研究,采用了科學的教學方法,實施了教學活動。為了讓孩子盡快適應幼兒園生活,我們每個老師都提前備課,為活動的有效開展做好充分準備。我們園隊已經(jīng)檢查了老師的備課和課前準備。教師備課思路清晰,環(huán)節(jié)緊湊,結構完整,符合我園對備課和課前準備的要求,充分展示了教師的實力。
孩子的發(fā)展是我們工作的動力,父母的滿意是我們不懈的追求,父母的口碑是我們最好的廣告!我們希望每一個孩子都能因為我們的努力而健康成長,在靈魂中得到更多的滋養(yǎng)和啟迪。我們希望每一個孩子都能在這片綠草如茵的土地上有一個美好的人生開端,在這片土地上,我們匯聚愛,放飛希望!
秋季開學工作報告 篇7
在新學期開學工作中,我校按照(x教基函【20xx】x號)文件精神,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,及早落實,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地落實。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:
一、新學期開學的情況以及學生返校情況
按照市2019—2019學年度全日制義務教育學校校歷要求,我校于8月31日進行學生回校注冊報名工作,9月1日正式上課�,F(xiàn)已到學生1354人(新莞人子女580人,比例為百分之四十二點八)其中一年級241人,(新莞人子女93人)二年級244人,三年級227人,四年級217人,五年級227人,六年級198人。到校學生精神飽滿,開學第一周,學校各職能部門已制定好工作計劃。全體教師在認真鉆研教材課標的基礎上,確定了學期教學計劃以及其它工作的相關計劃。全校教師已按課程表正常上課,并進行作業(yè)批改,后進生輔導;各科組認真開展集體備課,研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操、大課間活動已正常開展。全體老師正按自己擬定的教學計劃落實各項工作。
二、學校防止學生輟學的情況
為確保學生按時回校上課,學校制定了防流控輟工作措施,從班子成員到普通教師,人人參與學生的入學動員工作:①開學前,學校通過微課掌上通家�;悠脚_通知家長,提醒學生的回校時間和注意事項;②班主任,科任教師利用通訊設備及時跟進沒有依時回校學生,有特殊情況馬上做好上報工作。③要求轉入或轉出的學生要按政策規(guī)定辦理好相關手續(xù)。經(jīng)統(tǒng)計,本學期正常轉入15人,轉出21人(主要是一些新莞人回老家就讀)。全校學生到校情況良好,無流失、輟學等現(xiàn)象。
三、學生學籍管理的情況
學校安排專人對學生學籍進行管理,根據(jù)學生的變動情況,及時按上級文件精神,辦理好轉入或轉出相關手續(xù)并造冊登記存檔和上報工作。
四、學生入學以及均衡編班的情況和學校班額
我校現(xiàn)設有30個教學班,其中一年級5個、二年級5個、三年級5個、四年級5個、五年級5個、六年級5個。每個教學班的編排都是根據(jù)學校自身的辦學規(guī)模,以及省、市頒發(fā)義務教育階段均衡編班的相關文件精神為指導,按戶籍均勻分布、男女比例協(xié)調(diào)為原則進行編排,不存在重點班、好班的情況,全校班額平均人數(shù)45人。
五、課程設置及開設的情況
我校一直以來都能嚴格按照省市九年義務教育課程(試行)計劃表安排課程,開足開齊課程。在開學前到開學后的每次教師會議上,校長、主任都向教師強調(diào)不得隨意調(diào)整或變相調(diào)整課程,必須要嚴格執(zhí)行,如要調(diào)課,必須向教導處申請備案。我校盡管專科教師配置不合理,但學校安排了10度名兼職教師,上足上好體育課、音樂課和綜合實踐課程,積極開展大課間活動和陽光活動,確保學生每天一小時的體育鍛煉時間。
六、減輕學生過重課業(yè)負擔情況
減負、高效已成為我校上至校長、下及普通教師的共識和努力方向。為此,鄧校長在開學前教師集中會議上特別強調(diào)并要求:
�、俳處熞訌姌I(yè)務學習,提高課堂效率;
�、谧龊谜n前準備,不得隨意拖堂;
�、垡獓栏駡�(zhí)行上級有關減負文件精神,要求每天布置的作業(yè)量要適量;
④除學校發(fā)放的教輔學習資料外,不得要求學生統(tǒng)一購買其它教輔資料,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本人學年評優(yōu)評先及晉升資格,并按上級文件精神進行處理。
結合以上四點要求,我們在學校行政會議上也作出了相應的工作布置。
第一,由各級主管行政跟蹤檢查,及時上報;
第二,以科組為單位,列入到常規(guī)教學檢查內(nèi)容中,并與老師學期工作量化績效評獎掛鉤,以確保減負工作的嚴肅性和有效性。
七、“護校安園”工作落實情況
開學之前,學校總務處對學校樓房、圍墻、樹木、電器、電路、滅火器等校園設施進行了安全排查和維修;對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理,在暑假期間,重新粉刷了墻壁,安裝了電腦室的逃生窗,補牢天臺剝落的灰土,更換了一批老化的電信,重新安裝了校舍的監(jiān)控設施,加固了人行天橋等。與此同時,于8月31日主動與轄區(qū)負責校園安保部門聯(lián)系,由鎮(zhèn)教育辦牽頭與公安、消防、交警等七部門組成的聯(lián)合檢查組,對校園及校外周邊環(huán)境進行了排查,保證安保人員和護警人員準時到崗,確保“護校安園”行動取得成效,保證新學期開學工作的正常進行。
秋季開學工作報告 篇8
20xx年,綠林幼兒園在上級領導的關心和指導下,在家長和社會各界的大力支持下,認真貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)則》等教育法規(guī)和相關教育政策;根據(jù)實際情況,根據(jù)幼兒特點,堅持保護與教育相結合,保護為主,教育促保護;寓教于樂的辦學原則,可以開發(fā)孩子的潛能,培養(yǎng)孩子健康的人格,促進智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展,為孩子未來的成長打下良好的基礎。園區(qū)通過自查,總結經(jīng)驗教訓,達成以下認識,現(xiàn)報告如下,以得到領導的批評指正:
我園基本情況及設備設施介紹
我們的園區(qū)位于巴南區(qū)南泉街胡曉村十社,占地面積600平方米,其中室內(nèi)面積450平方米;有教室4間,宿舍2間,廚房1間,多功能活動室1間,男女廁所1間;有3個大班,中班和小班,70個孩子,班級數(shù)量控制在規(guī)定范圍內(nèi)。每個孩子午休都有桌子椅子床,符合安全標準。教學設備包括一架鋼琴、三架電子鋼琴和兩套大型活動樂器;廚房有防蠅和飲水設備,冰箱和必要的炊具;我們公園還配備了保健盒和紫外線消毒燈。
我們的花園很堅固,采光好,空氣流通好。它位于居民區(qū),所以公園內(nèi)外沒有污染和噪音,適合兒童在這里學習和生活。花園開放,能及時疏通孩子,安全系數(shù)高。
我們公園有一個主任,三個老師,三個護士,一個廚師和一個保安。其中本科教師1人,中專教師3人。我們幼兒園的園長有多年的學前教育和管理經(jīng)驗,對孩子有很強的責任感和愛心,可以根據(jù)孩子的身心發(fā)展制定計劃來照顧他們。
我們公園在20xx的活動
1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規(guī)和政策。
2、認真執(zhí)行幼兒園管理制度。
3.為了開展素質(zhì)教育,豐富孩子們的生活,我們公園還在春秋兩季為孩子們舉辦了趣味游戲,慶祝六一表演和元旦迎接新年的表演,鍛煉了孩子們表達自己的身體和勇氣,以及團隊和孩子之間的協(xié)調(diào)能力。
我們公園嚴格的衛(wèi)生和安全措施
我園從制度上規(guī)定了安全措施,從設施上保證了安全無隱患,從人員管理上加強了監(jiān)督檢查。定期檢查,及時消除隱患。廚房按規(guī)定設置,并通過相關部門檢查,取得衛(wèi)生許可證。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規(guī)定進行消毒,兒童一巾一杯也按規(guī)定進行消毒。廚師每年體檢合格才能上崗。我園每一期兒童體檢,體檢率達到98%,按照規(guī)定建立合理的兒童作息制度,保證兒童健康成長。
我們園區(qū)經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識,對孩子進行安全教育,并與孩子的活動相結合。
進行晨檢,中午檢查孩子的物品,及時排除危險。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,注意孩子的安全;堅持家長確認,確保孩子出園安全。
我園還與公安部門、消防部門、居委會建立長期定期聯(lián)系,參與公安部門組織的學校安全工作學習評估,制定各項應急預案,確保突發(fā)事件的及時處理。
我們園區(qū)的教育教學管理
我園自成立以來,建立和完善了各項規(guī)章制度,制定了每學期的計劃和總結,總結了經(jīng)驗教訓,在今后的工作中揚長避短,揚長避短。
我們園區(qū)每個班每周根據(jù)孩子的實際情況制定計劃,積極營造適合教育的環(huán)境,為孩子提供足夠的活動材料、范圍和空間,讓孩子充分發(fā)揮自己的能力,發(fā)展自己的潛能。
在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學活動中,游戲與教學活動很好的結合在一起,讓孩子享受學習的樂趣。
在舞蹈教學中,將身體協(xié)調(diào)訓練與兒童興趣相結合,將兒童喜愛的故事融入舞蹈內(nèi)容,不僅鍛煉了兒童的身體,培養(yǎng)了他們對美的理解,而且使他們感到快樂。
美術教學活動中,教師在基礎繪畫訓練的基礎上,給孩子足夠的想象空間,創(chuàng)造場景讓孩子自由玩耍。老師給予指導,讓兒童繪畫充分保持童趣,不受束縛地發(fā)展想象力。
我們園區(qū)常年實行周會制度,從保護教學、吸取經(jīng)驗、總結教訓兩個方面總結孩子一周的工作。定期開展教研活動,組織老師參觀學習別人的經(jīng)驗,讓每個老師都能得到鍛煉,讓老師不斷學習,不斷進步。
我園按國家規(guī)定辦園,根據(jù)規(guī)定和本地區(qū)實際情況收取刻制費和生活費,并做出合理、合法、有效的支出。
加強家庭聯(lián)系,促進教育和保護工作的發(fā)展
每期召開兩次家長會,向家長通報每期教育教學活動的計劃,共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送孩子的機會及時與家長聯(lián)系溝通,將家長的聯(lián)系納入周計劃,讓家長更好地了解孩子在園區(qū)的情況;并為家長建立聯(lián)系簿,每天記錄每節(jié)課生病的孩子,并告知家長,以便生病的孩子及時得到治療。我們學校還利用書面意見和建議的形式,讓孩子的情況得到家長的及時反饋,為教育和保護工作的進一步發(fā)展提供有效的信息。我們的公園還定期進行家訪,舉辦各種有趣的活動,讓父母可以和孩子一起在公園里,在輕松友好的氣氛中進行接觸工作,從而加強家庭聯(lián)系。
存在的問題及未來發(fā)展規(guī)劃
回顧本學年的工作,學前教育治理取得了一些成績。展望未來,任重道遠。與先進幼兒園相比,硬件和軟件建設差距較大,突出表現(xiàn)在:
一是教學硬件設施有待進一步完善;
二是安全工作職責落實有待進一步加強;
三是師生日常制度化檢查不夠,全體員工安全意識有待進一步提高;
第四,教師的教學方法需要改進,教師需要在廢物利用和自制教具方面不斷挖掘、思考和學習;
不勞無獲。在巴南區(qū)教委領導的關心和支持下,我園各項工作取得新的進展,逐步進入規(guī)范化軌道。這里我們清醒地認識到,幼兒園面臨著新的挑戰(zhàn)。為了使園區(qū)的經(jīng)營水平真正適應新形勢和發(fā)展的需要,在激烈的競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,我們?nèi)匀恍枰粩嗯�。與此同時,我們懇請各位領導和專家給予指導,讓我們在管理、教學和研究方面取得成果,真正成為最優(yōu)秀的孩子
秋季開學工作報告 篇9
根據(jù)市教育局“轉發(fā)廣東省教育廳轉發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于開展2019年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知”(東教督函〔2019〕18 號)精神,我校成立了自查工作小組,對學校開學條件保障、黨建和思想政治工作、規(guī)范辦學行為、教師隊伍建設、學校安全工作(含危險化學品安全整治)、國際學生管理服務等工作部署落實情況進行了全面自查,現(xiàn)將情況簡要匯報如下:
一、開學前的準備工作
8月24日上午,學校召開校務會議(校長、副校長、正主任參加)、27日上午召開全體中層及以上干部會議,研究、部署、落實開學前各項準備工作,開學工作已經(jīng)就緒,各項工作正常。
二、開學前的幾項主要工作
1、班主任崗前培訓工作
根據(jù)學校計劃,8月28日,將組織全體2019級各班班主任、新入職教師、校名班主任工作室全體成員學員和各專業(yè)部部長共43人進行班主任崗前培訓,本次培訓由學生處主辦,校名班主任工作室承辦,負責業(yè)務培訓,培訓工作已經(jīng)就緒,如期開展。
2、2019級新生教育和軍事訓練工作
遵照市政府、市軍分區(qū)的部署,根據(jù)市教育局的統(tǒng)籌安排,今年我校16級新生教育和軍訓工作將在8月29日-9月3日進行,學校已經(jīng)成立工作小組,制定了工作方案,也已召開工作會議,全部新生910人也已通知落實到位,軍訓所有準備工作正常。
3、學生開學、老師到校時間
根據(jù)市教育局的文件要求,在校生將于9月1日到校正式上課,9月1日上午舉行開學典禮;全體行政已于8月27日上班、全體后勤人員已于8月25日開始上班、8月29日上午召開全校教職工大會,全校教職工開始上班。目前教職工返校正常,暑期無人身安全事故。
三、開學條件保障
1、根據(jù)學校教學安排,從8月中旬開始,教務處就著手對教學設備和教學資源進行清查、維護,學校網(wǎng)絡、多媒體設備、教學一體機等運行正常;教材和教輔資料符合國家要求。學校運動設施維護正常,塑膠跑道、塑膠籃球場等達標。
2、后勤保障。學�?倓仗幨罴倨陂g對學校生活設施設備進行了全面檢修,特別對學生宿舍1、2棟樓頂漏水情況進行了深度處理,徹底解決了滲水現(xiàn)象。師生飲水、食堂、學生住宿、用電等都已準備到位,情況正常。
3、認真、嚴格貫徹落實國家助學政策,無學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學。我校認真貫徹省、市教育行政管理部門文件精神,嚴謹、規(guī)范、一絲不茍地進行學籍管理,嚴格執(zhí)行國家教育部和廣東省教育廳有關文件精神,做到責任人,落實到位。全部學生學籍錄入廣東省中等職業(yè)學校學籍管理系統(tǒng)及國家助學金發(fā)放管理系統(tǒng)。我校從來沒有聘請過外籍教師;我校沒有國際學生。
四、執(zhí)行教育收費政策情況
學校嚴格執(zhí)行中職學生國家免學費制度和國家助學金制度,嚴格按照上級有關部門批準的收費許可證收費,使用規(guī)定票據(jù),公示收費項目、標準和投訴電話,無違反規(guī)定向?qū)W生收取如第二課堂、晚修、教輔資料等任何費用,學生住宿費通過非稅系統(tǒng)由銀行代收,統(tǒng)一進入財政專用賬戶;學生服發(fā)放向廠家索取合格后向?qū)W生發(fā)放,校服費由校服廠收取。我校嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理,嚴格執(zhí)行公示制度,學校財務管理嚴謹、規(guī)范。學校無任何有關收費投訴情況發(fā)生。
五、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作。
1、我校一直對“三防”措施落實工作十分重視,并以人力、財力、制度上加以保證,采取“人防、物防、技防”并重的方針,確保校園安全工作的實施。學校加強消防設施管理,完善了消防管理機制,配備了充足的消防器材,每個月有專職消防人員對全校消防設施設備進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,有效地建立了校園安全預案體系,確保校園安全和師生人身安全。
學校每周安排相關人員對校舍安全、安保安全、食堂飲食安全、教學設施設備等進行安全排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,相關信息在校安平臺上傳與發(fā)布。
配備11名安保人員,配備警棍、鋼叉、鋼盔、防刺手套等,全校監(jiān)控系統(tǒng)運行正常,安保人員工作到位,確保學校全方位的安全。
2、關注學生飲食衛(wèi)生,保障學生健康。“把好食堂安全關讓學生吃得放心”這是學校管理層經(jīng)常掛在嘴邊上的話。我校食堂由學校自行承辦,學校對食堂的工作人員進行衛(wèi)生防疫及食品安全教育,嚴把食品進貨關,嚴把食品加工程序關,嚴把食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生關,確保師生飲食安全。
(1)學生食堂實行“陽光廚房”,直接由常平食品藥品監(jiān)督局進行視頻監(jiān)控。各操作間分區(qū)合理,操作規(guī)范。加強廚房的環(huán)境清潔,積極預防“諾如”病毒和其他疾病。進行48小時留樣、食品原料進行索證索票。建立食品臺賬。
(2)飯?zhí)盟惺巢木蓪I(yè)公司配送,并嚴格按有關規(guī)定嚴禁社會熟食品進入飯?zhí)谩?/p>
(3)設立食堂財務專用賬戶,進行規(guī)范管理。
(4)學生直飲水機進行定期的檢查與維護,近期已更換過濾心,確保飲用水清潔衛(wèi)生。
加強安全教育,強化安全意識。通過各種渠道,宣傳安全防范知識,提高師生安全防范意識和自我保護意識,取得了較好效果。
六、黨建和思想政治工作
學校充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,把黨組織工作融入學校教育教學各項工作中,黨員在學校各項工作中發(fā)揮著先鋒模范作用。我校黨組織按照上級要求認真開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,上學期結束7月9日就組織全體黨員、干部,集中政治學習一天,暑期要求全體黨員保持“兩學一做”的熱情,做到休息、學習、思想進步三不誤。
今年暑期,學校認真落實加強社會主義核心價值觀宣傳教育工作,按照市的統(tǒng)一部署,結合暑期工作安排,組織全體教職工開展社會主義核心價值觀專題學習,確保了全體教職工熟知并背誦社會主義核心價值觀“24個字”。結合暑假作業(yè)布置,要求全校所有學生利用暑假期間熟讀并背誦社會主義核心價值觀“24個字”。暑假期間,在校園內(nèi)增加了多處宣傳社會主義核心價值觀宣傳欄。我校高質(zhì)量地完成市教育局的抽檢,得到市教育局的好評。
七、教師隊伍建設
現(xiàn)全校職工209人,在職在編人員134人,臨時工75人;專任教師127人,職員7人;本學期我校新聘任教師6人。除校長按規(guī)定沒有任課外,其他專任教師全部任課。我校歷來重視對教師工作的考核,從2019年開始,我校重新制定、完善“教師教育教學工作考核方案”,教師的評優(yōu)評先、績效獎的分配直接與本考核掛鉤,通過試行,極大地調(diào)動了教職工的積極性和工作熱情,對學校各項工作起到了很好的促進作用。
我校老師愛崗敬業(yè),為人師表,盡職盡責,沒有從事有償家教情況,學校沒有違規(guī)聘用臨時人員情況,學校嚴格按照校歷行事,從來沒安排學生假期補課。
以上是我校各項工作的自查情況,在市教育局的正確指導下,在全校師生的共同努力下,現(xiàn)學校各項工作正常,全體教職工將以飽滿的熱情投入到新學期的教育教學工作中。今后我校將進一步學習省、市相關文件和規(guī)定,嚴格遵照文件精神,自愿接受上級領導對我們各項工作進行監(jiān)督、指導和檢查,不斷努力,爭取把工作做得更好。
秋季開學工作報告 篇10
根據(jù)學前教育處進行督導評估的通知的要求,我校積極主動展開秋季開學自評工作,現(xiàn)將自評情況報告如下:
一、辦園條件:
1、園舍安全:本園獨立園舍及符合安全要求的消防設施,園內(nèi)外環(huán)境安全,衛(wèi)生無污染源。
2、強化意識,確保幼兒安全從保護幼兒的生命出發(fā),認真做好安全工作。我園從實際情況出,把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。
首先,幼兒園成立以園長為組長,制定了安全職責,定期開展安全專題會議,全面負責規(guī)劃和實施綜合治理、依法治園工作。按照教育局對學校安全工作的要求,層層簽訂《安全協(xié)議書》。
其次,教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關心每個孩子,關心幼兒園的每一件設施、設備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決;建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況;全園開設安全教育課程,使幼兒從小就有安全保護意識;將安全意識深入到每個幼兒心中;嚴格執(zhí)行接送卡制度,把幼兒接送時的安全工作落到實處。
二、園務管理:
1、組織管理:辦園思想和辦園目標明確,各項計劃切實可行,實行規(guī)范的校長負責制,各項各級崗位職責、制度齊全,并且運行良好。
2、安全工作:多年來,我園切實做好安全工作,使之落實到實處,有安全工作的各項制度;班級責任人與園長簽訂責任書,責任到人,層層落實。每周對幼兒玩具進行排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
三、保教工作:
教育教學能遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,無違反教育規(guī)律現(xiàn)象,合理安排幼兒一日活動,確保幼兒身心健康。
四、校舍安全管理
我園目前的校舍全部是2008年建成投入使用的,校舍較新,設計和建設時都重點解決了校舍安全、防震、防自然災害等問題。
我園繼續(xù)健全和完善校舍安全排查和上報制度,規(guī)定學校后勤安全組是負責全校校舍安全排查的主責部門,每月一大查,每天一小查,災害天氣如臺風、冰雹、暴風雨后及時檢查,發(fā)現(xiàn)小問題及時解決,發(fā)現(xiàn)大問題先采取必要的安全措施后及時上報,由學校會同有關部門及時解決問題,確保安全。全體教職工對安全齊抓共管,任何一位教職工發(fā)現(xiàn)安全問題都有責無旁貸的及時處理和上報的責任。
五、安全教育情況
我園實行學生安全教育責任制,園長是學校安全教育的總負責人,,班主任是該班學生安全教育的責任人。園里定期召開幼兒的安全教育大會或?qū)m椊逃髸ㄈ缍杭镜姆阑鸢踩逃�,每周利用星期一早上的升旗儀式,園長都會對全校學生進行安全教育。班主任每天放學前都會舉行一次安全小會,每星期五下午放學前(或節(jié)日放假前一天的下午)設立了“安全教育十分鐘”的專題安全教育時間,切實提高學生安全意識,確保安全安全。
我園將安全教育常態(tài)化,將安全教育納入日常教育教學內(nèi)容之中,利用廣播、宣傳櫥窗、國旗下演講、班會課等多種形式對廣大師生進行安全常識的宣傳。我園安全教育重點突出,著重加強學生防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害等方面教育,尤其是加強防溺水、防火、防交通事故教育,更是每周國旗下講話必講、老師每天必講、每星期五下午的“安全教育十分鐘”必講、班級圈必發(fā)、家長會必談。
在園領導的高度重視和具體部署安排下,在全體老師的共同努力下,各項工作井然有序,確保了本學期開學工作順利進行。
秋季開學工作報告 篇11
2016年秋季開學在即,為扎實有序推進學校秋季開學各項工作,確保秋季開學正�;⒁�(guī)范化,該校在縣教育局的領導和全體教職工的努力下,積極有效地做好開學各項工作。對照祁教字【2016】168號《關于做好迎接省、市2016年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查的通知》要求,結合學校實際,進行了2016年秋季開學自查,現(xiàn)將自查情況作如下報告。
一、基本情況
橫聯(lián)中心學校所轄兩所村小——莊嶺腳小學、蓮花小學,教師24人,其中1人不在崗。學歷達標率百分之百,其中本科學歷4人,1人拿到學士學位。師資平均年齡將近50歲,老年化嚴重,近幾年,每年都有一到兩名教師退休。
二、積極部署和落實,確保開學各項工作有序進行。
為確保開學工作的有序有效進行,該校8月30日分別召開了班子成員和全體教師會議,傳達了縣局“8.27”秋季開學工作會議精神,重點學習局長馮錫云所做的報告,部署安排開學各項工作,分工明確,責任到人。會上還就師德師風存在的不足進行了分析,要求教師在工作中發(fā)揮女排的拼搏奮進精神和“扁擔老師”葉興旺的堅守奉獻精神,特別是黨員教師將開展的“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,融入工作實踐中,發(fā)揮正能量,樹立榜樣。做一名敬業(yè)、愛崗、擔當、勤學的教師。
三、保障開學條件,規(guī)范辦學行為,確保開學正�;�、規(guī)范化。
�。ㄒ唬l件保障
該校秋季教師調(diào)出一人,調(diào)入一人,全體教職工按時返校到崗;除轉出7名學生以外,其他就讀學生已按時返校,無學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學。學校并對新生入學進行了資格復查。訂購的教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求,8月31日下午已將課本發(fā)放到學生手中。本著學生自愿的原則訂購教輔材料,絕無強制性。教學設備完好無損,配備了與教材配套的數(shù)字教育資源,教師正�;度氲浇逃虒W中,學校飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作到位。
(二)規(guī)范辦學行為
按照課程標準和義務教育階段均衡發(fā)展要求,學校開足開齊各年級課程,落實學生每天鍛煉一小時要求,嚴禁教師節(jié)假日組織學生違規(guī)補課和提前開學行為,落實責任督學掛牌督查制度。校務公開,嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,無違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費現(xiàn)象。留守兒童關愛納入學校工作計劃,建立留守兒童檔案,建立留守兒童結對幫扶機制。關注留守兒童的健康成長。
四、加強思想品德和養(yǎng)成教育,促進孩子們健康成長。
制定育人計劃,以活動為載體,充分發(fā)揮國旗下講話、板報宣傳、主題班會,品德課等陣地作用,開展愛國主義教育,弘揚社會主義核心價值觀,加強文明禮儀教育,規(guī)范學生的行為,開展良好習慣的養(yǎng)成教育。日行一善,周明一禮,月養(yǎng)一習,培養(yǎng)學生健康的人格,促進孩子們身心健康成長。
五、加強校園安全防范與教育管理,建設安全、穩(wěn)定、和諧的教育環(huán)境。
著實上好“開學第一課”,對學生進行“收心教育”、“三愛、三節(jié)”教育和各項安全教育,增強學生的安全意識;學校成立以校長為組長的安全領導小組,深入中心校、各村小進行校園安全隱患排查,排查涉及校舍建筑、基礎設施、教學設備、消防安全等,排查范圍從校內(nèi)到校園周邊,橫到邊,縱到底。發(fā)現(xiàn)一處,治理一處。落實“三防”,加強校園安全管理,落實校園常態(tài)化安全管理,防止社會人員進入校園滋事和干擾校園秩序。加強安全教育,將安全教育納入日常教育教學內(nèi)容之中,定期開設安全教育課,突出安全教育重點,加強防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害等方面教育;通過致家長一封信、家訪、召開家長會等多種方式告知家長認真落實監(jiān)護人職責,承擔起學生脫離學校管理后的監(jiān)護責任。
六、存在問題
學校近幾年教育教學取得了較好的成績,教學硬件,基礎設施建設,校園環(huán)境發(fā)生了很大的改觀,學校在家校聯(lián)系上也做了大量的工作,但每年仍有學生不同程度上的流失,導致目前班上學生兩位數(shù)的僅有四年級,其他年級均是一位數(shù)。對生源流失嚴重性的綜合因素分析,既有主觀上的又有客觀上的。學校今后將繼續(xù)加強教育教學管理,加強師德師風建設,狠抓教學質(zhì)量。學校的發(fā)展靠教師,補充專職的年輕的幼兒教師、音體美教師,改變教師的師資年齡結構和師資學科結構,能減少生源流失。學校能留住年輕教師,學校的發(fā)展態(tài)勢會更好。
秋季開學工作報告 篇12
根據(jù)上級教育主管行政部門相關要求,我校成立了校長任組長,的專項督導領導小組,從落實開學條件保障、規(guī)范辦學行為教師隊伍建設、學校安全工作等方面進行了細致的檢查,經(jīng)過近一學期的檢查、整改,現(xiàn)將檢查結果匯報如下:
一、開學條件保障情況
學校按照上級文件精神,組織中層以上人員于8月28日下午到校,及時召開了新學期教師會,傳達了教育秋教育工作會議精神并統(tǒng)籌安排了本學期的各項工作,教師于8月31日下午返校,并召開了全體教職工大會,各部門負責人就本學期的各項工作進行了詳細布置,要求教師做好開學初各項業(yè)務工作。學生9月1日上午到校報到,清點人數(shù),收繳各類暑假作業(yè),分發(fā)學生書籍,并正式上課,教導處按教育廳課程計劃開足開齊了課程。學校不存在因家庭困難而失學的學生。學生教材均符合政府要求,學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學初辦公室對學校各類設施、水、電進行了全面檢查,不存在任何安全隱患。開學第一天,真正做到了“五好”即:升好第一次旗;做好第一次操;上好第一節(jié)課;做好第一次作業(yè);開好第一次安全主題班會。
二、黨建和思想政治工作情況
本學期,學校黨委和政教處繼續(xù)以推動教育和諧發(fā)展為目標,緊緊圍繞教育教學的中心工作,為建設和諧校園、辦人民滿意的教育提供了強有力的思想保證、政治保證和組織保證,為確保完成各項工作任務奠定了良好的基礎。積極加強德育工作,為學生的健康成長努力營造良好氛圍。
三、規(guī)范辦學行為情況
1、8月29日,全體教師到校,學校及時召開會議傳達教育工作會議精神,8月31日,又召開全體教師會,進一步傳達了以上會議精神。
2、學校無亂補課及亂收費現(xiàn)象。
3、學校均衡編班,對學生的成績不排名、不公示,學校作息時間合理,保障學生每天在校學習6小時,嚴格實行每天鍛煉1小時,認真開展體藝活動。
四、教師隊伍建設
1、教師配備齊全,除音體美外均配備專職教師,音體美學科由熟悉業(yè)務的教師兼職。
2、組織教師簽訂了學校治理“三亂”承諾書,教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
五、學校安全工作
開學之初,辦公室組織人員對學校的所有建筑物及各類設施設備進行了安全隱患大排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時進行了處理,對冬季易凍壞的水管、水龍頭等及時進行了維修更換,確保學生安全到校,學校實行封閉式管理,外來人員必須做好各類登記,經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校傳達室各類安保器材完備,監(jiān)控到位,且運行正常。本學期繼續(xù)實行領導帶班值周制,學生上下學校門口有值周人員和保安聯(lián)合值班,無非法營運接送學生車輛,學生均由其監(jiān)護人接送或自行上學。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動,從不同方面教育學生關注安全,關愛生命,并制定了各類安全突發(fā)事件應急預案。
在今后的學校工作中,我們一定要強化職責,細化目標,加大監(jiān)控力度,力爭使學校的管理水平再上一個新臺階,為學生的均衡發(fā)展保駕護航。
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