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  • 公司職代會(huì)主持人行政工作報(bào)告

    時(shí)間:2020-10-14 14:05:30 工作報(bào)告 我要投稿

    公司職代會(huì)主持人行政工作報(bào)告

    提供一篇工作報(bào)告范文,作為參考!

    公司職代會(huì)主持人行政工作報(bào)告

     

    各位代表,同志們:

     

    現(xiàn)在,我向大會(huì)作行政工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

     

    一、20xx年主要工作:

     

    回顧20xx年,我公司緊緊圍繞總公司確定的工作目標(biāo),把“提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效增長(zhǎng)”作為總的指導(dǎo)思想,以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效增長(zhǎng)為工作思路,經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

     

     

    、基層建設(shè)工作以及黨建思想政治工作等方面均取得了較好成績(jī),全面完成了總公司下達(dá)的年度各項(xiàng)考核指標(biāo)。公司連續(xù)第三年榮獲處級(jí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。各位代表,xx年我們大家一起經(jīng)歷和見(jiàn)證了公司成長(zhǎng)和壯大的歷程。

     

    一年多來(lái),面對(duì)諸多困難,我們的干部職工充分發(fā)揚(yáng)了迎難而上、不屈不撓的拼搏精神,心系企業(yè)、甘作奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,勇于探索、敢于實(shí)踐的創(chuàng)新精神和奮發(fā)忘我的工作熱情,克服了技術(shù)人員少、設(shè)備配套不足,關(guān)鍵崗位操作人員短缺等不利因素,保證了公司安全高效有序發(fā)展。同時(shí),新組建了三個(gè)車(chē)間,公司綜合實(shí)力得到提升,并保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年公司共,比上年增加,全年實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)元,成本支出萬(wàn)元,比上年減少%,上繳利潤(rùn)萬(wàn)元,超交利潤(rùn)萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃指標(biāo)的%。

     

    在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體代表和在過(guò)去的一年里為公司發(fā)展壯大付出辛勤勞動(dòng)、做出積極貢獻(xiàn)的廣大干部職工,以及支持我們工作的家屬,致以崇高的敬意和衷心的感謝!回顧過(guò)去的一年,主要工作如下:

     

    緊緊把握住了各項(xiàng)業(yè)務(wù)有效發(fā)展帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇,扎實(shí)有效地開(kāi)展工作,呈現(xiàn)出了較好的增長(zhǎng)和發(fā)展勢(shì)頭,抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力得到加強(qiáng),有效地提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;另外,在職工權(quán)益保護(hù)方面,公司在過(guò)去的一年中,特別是新勞動(dòng)法的實(shí)施以來(lái),突出了資金扶持力度,女職工權(quán)益保護(hù)措施更加完善,從而使職工權(quán)益保護(hù)走上了一個(gè)新層面。在總公司的大力支持下,投資萬(wàn)元新建了宿舍樓,更新了辦公設(shè)施,新建了個(gè)車(chē)間,大大改善了辦公環(huán)境,提高了生活水平,完善了生產(chǎn)條件;

     

    公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)斐然,可圈可點(diǎn)

     

    一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),確保作業(yè)生產(chǎn)的連續(xù)性,生產(chǎn)組織方面,公司嚴(yán)密組織,層次分明,秩序井然,信息通暢,指揮得力。公司工程、質(zhì)量、安全、監(jiān)督、資產(chǎn)等生產(chǎn)人員每天堅(jiān)持巡回跑現(xiàn)場(chǎng),加大夜間檢查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,當(dāng)場(chǎng)能整改的就當(dāng)場(chǎng)整改,現(xiàn)場(chǎng)整改不了的,停工整改,與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)及時(shí)解決。各車(chē)間都能采取科學(xué)有效的組織方式,提高作業(yè)時(shí)效。另外是認(rèn)真開(kāi)好每天的生產(chǎn)會(huì),各車(chē)間在匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度的同時(shí),把遇到的生產(chǎn)問(wèn)題一并講出來(lái),這樣,公司不僅能全面地了解和掌握具體情況,同時(shí)有針對(duì)性地安排第二天的工作,保證了生產(chǎn)的連續(xù)性。

     

    二、加強(qiáng)精細(xì)化管理,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)措施的可操作性。今年以來(lái),我公司緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)施精細(xì)化管理,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)手段,創(chuàng)新管理方式,向管理要效益。首先,我們將總公司下達(dá)的'利潤(rùn)指標(biāo)和成本指標(biāo)分解到每個(gè)車(chē)間,同時(shí)把經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)納入考核范圍,突出效益指標(biāo)考核,激發(fā)了全員創(chuàng)效的積極性。其次,每月召開(kāi)一次經(jīng)營(yíng)分析會(huì),對(duì)各車(chē)間上個(gè)月完成利潤(rùn)的多少、成本節(jié)超情況以及存在的不足問(wèn)題進(jìn)行綜合評(píng)定和認(rèn)真分析,逐項(xiàng)找原因、查不足、定措施,有針對(duì)性地制定出下個(gè)月的主攻方向和工作目標(biāo)。第三,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,預(yù)算管理與經(jīng)營(yíng)過(guò)程緊密結(jié)合。對(duì)原料實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)材料消耗實(shí)行量化管理,對(duì)修理費(fèi)實(shí)行定額管理,將成本控制情況與效益工資掛鉤,節(jié)獎(jiǎng)超罰。第四,狠抓車(chē)間成本核算工作,首先是公司和車(chē)間均建立《成本核算明細(xì)臺(tái)帳》。其次是公司要求車(chē)間以各班組為核算單元,把成本化整為零,使每個(gè)支出環(huán)節(jié)更加明了,增強(qiáng)了成本的可控性。

     

    三、加強(qiáng)質(zhì)量體系運(yùn)行,確保質(zhì)量服務(wù)工作的有效性。一年來(lái),我們以扎實(shí)開(kāi)展“精品紡織、滿(mǎn)意服務(wù)”活動(dòng)為載體,從強(qiáng)化車(chē)間管理入手,帶動(dòng)公司整體工作上水平。

     

    ()在狠抓質(zhì)量工作方面。公司按照質(zhì)量管理體系要求,從強(qiáng)化工序質(zhì)量的控制入手,明確每道工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,以抓好每道工序質(zhì)量為突破口,以落實(shí)相關(guān)制度為保證,扎實(shí)開(kāi)展“精品紡織、滿(mǎn)意服務(wù)”活動(dòng)。一是認(rèn)真落實(shí)班組質(zhì)量責(zé)任制和崗位質(zhì)量責(zé)任制,把每道工序質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到班組和崗位。二是明確各車(chē)間干部在質(zhì)量管理工作中的職責(zé),班組干部跟班作業(yè),對(duì)每道工序進(jìn)行把關(guān)。三是公司生產(chǎn)管理人員,堅(jiān)持每天到各車(chē)間檢查指導(dǎo),使每道工序都處于全過(guò)程監(jiān)控之中,對(duì)不按工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者從嚴(yán)處罰。通過(guò)實(shí)施上述質(zhì)量工作保證措施,一年來(lái)作業(yè)質(zhì)量率指標(biāo)均有不同程度的提高。

     

    (二)在提高服務(wù)滿(mǎn)意率方面。我公司始終堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信為本、互利互惠、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)常保持與客戶(hù)的溝通,征求對(duì)方意見(jiàn),有針對(duì)性地改進(jìn)工作。生產(chǎn)當(dāng)中,我們對(duì)每份訂貨單方案都要進(jìn)行認(rèn)真的校對(duì)和分析,對(duì)具體生產(chǎn)中出現(xiàn)的異

     

    議和分歧,我們都是采取禮讓三分、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、相互負(fù)責(zé)的方式,直至合理解決,得到了客戶(hù)方的理解、支持和信賴(lài),滿(mǎn)意率始終在99%以上。

     

    四、加強(qiáng)hse管理體系運(yùn)行,確保安全環(huán)保工作的扎實(shí)性

     

    公司始終把安全環(huán)保工作放在各項(xiàng)工作之首,做到常抓不懈,xx年主要抓了以下工作:一是公司與各車(chē)間簽定《安全環(huán)保責(zé)任書(shū)》,《車(chē)間

     

     

    安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,層層落實(shí)責(zé)任。二是以開(kāi)展安全環(huán);A(chǔ)年、安全生產(chǎn)月及安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī),重點(diǎn)強(qiáng)化職工對(duì)hse作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)、“兩書(shū)一表”及各工序操作規(guī)程的了解和掌握,不斷提高職工標(biāo)準(zhǔn)化施工水平和實(shí)際操作技能。三是堅(jiān)持開(kāi)展安全管理人員與現(xiàn)場(chǎng)工人手把手教練活動(dòng),開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),有效地提高了職工的實(shí)際操作水平。四是加大“反三違”力度,落實(shí)基層干部盯崗制度,hse現(xiàn)場(chǎng)檢查組對(duì)作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定時(shí)檢查,重點(diǎn)對(duì)要害部位及危險(xiǎn)點(diǎn)源的檢查,每天生產(chǎn)會(huì)進(jìn)行講評(píng),并對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行處罰。五是認(rèn)真執(zhí)行安全監(jiān)督員制度,督促各班組開(kāi)展班前十分鐘安全知識(shí)學(xué)習(xí)、安全防范措施學(xué)習(xí)。六是加大對(duì)環(huán)保設(shè)施的資金投入。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)工作,實(shí)現(xiàn)了本年度安全事故為零、環(huán)保賠償事故為零的較好成績(jī)。

     

    五、加強(qiáng)一線(xiàn)車(chē)間隊(duì)伍建設(shè),確保一線(xiàn)車(chē)間生產(chǎn)的平穩(wěn)性

     

    20xx年,我們按照總公司的安排部署,新招收了人員,截至去年11月中旬,公司形成了個(gè)車(chē)間同時(shí)運(yùn)行的規(guī);a(chǎn)。鑒于此,公司在保證基礎(chǔ)設(shè)備投入的同時(shí),著力在車(chē)間班子配備、關(guān)鍵崗位培訓(xùn)、操作崗位輪訓(xùn)、各項(xiàng)制度建設(shè)、操作規(guī)程制定等方面狠下功夫,確保了各車(chē)間、班組高標(biāo)準(zhǔn)起步和平穩(wěn)健康運(yùn)行。全年共完成訂單,超額完成了目標(biāo)。

     

    職工權(quán)益保護(hù)處理得當(dāng),措施到位

     

    將公司對(duì)職工的福利、保險(xiǎn)、娛樂(lè)設(shè)施的投入、集體活動(dòng)等全部寫(xiě)上。

     

    長(zhǎng)期的努力,形成了較好的經(jīng)濟(jì)效益連接鏈,贏得了廣大客戶(hù)的信任,形成了頗具個(gè)性化的技術(shù)服務(wù)水平,大大提高了品牌優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)能力。職工權(quán)益保護(hù)措施得力,深得人心,有力的措施,大大提高了企業(yè)職工的凝聚力和向心力,職工的自我管理水平、業(yè)務(wù)能力明顯提高,從而提高了企業(yè)的整體水平,使我公司向現(xiàn)代化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)了一大步。

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