學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部新學(xué)期的工作計(jì)劃

　　時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們又有了新的工作，寫一份工作計(jì)劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！說到寫工作計(jì)劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部新學(xué)期的工作計(jì)劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部新學(xué)期的工作計(jì)劃1

　　為了給xx級(jí)新生營造一個(gè)和諧、文明、團(tuán)結(jié)的寢室氛圍，并積極推進(jìn)我系的學(xué)生寢室文化建設(shè)，以良好的衛(wèi)生環(huán)境迎接湖北省大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)在我校的隆重舉行。根據(jù)本部門的實(shí)際情況，現(xiàn)向我系招收xx級(jí)學(xué)生進(jìn)入部門。為了能更好的服務(wù)于同學(xué)，根據(jù)衛(wèi)生部工作需要，茲定于20xx年9月–日面向全院同學(xué)招收衛(wèi)生部干事，為衛(wèi)生部注入新鮮血液。

　　一、招新目的:

　　1、保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，促進(jìn);校團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織蓬勃向上的發(fā)展。

　　2、通過招新為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，并為大家營造一個(gè)良好的寢室氛圍。

　　二、招新計(jì)劃及流程

　　本次招新共招20名干事分兩階段進(jìn)行如

　　下：第一階段：報(bào)名

　　一、報(bào)名時(shí)間：20xx年9月–日

　　二、報(bào)名地點(diǎn)：校二食堂前

　　三、報(bào)名對(duì)象：全校12級(jí)新生

　　四、報(bào)名流程：

　　(一)20xx年9月–日，在校二食堂前報(bào)名，填寫報(bào)名登記表。

　　五、招新標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)能嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

　　(2)能夠吃苦耐勞，做事認(rèn)真、主動(dòng)、細(xì)致，有上進(jìn)心、責(zé)任心;

　　(3)有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力，語言溝通能力,強(qiáng)個(gè)人能夠服從組織安排，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　(4)熱心校園公益，腳踏實(shí)地，盡心盡職，有樂于奉獻(xiàn)的精神。

　　面試

　　一、面試時(shí)間：

　　待定

　　二、面試地點(diǎn)：

　　待定

　　三、面試流程：

　　初試：

　　1、自我介紹(一分鐘)

　　2、現(xiàn)場答辯(三分鐘)

　　三、實(shí)際工作能力考核

　　新生參與學(xué)生會(huì)近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。最終確定學(xué)生會(huì)的保留成員。

　　四、招新原則

　　公平競爭、擇優(yōu)錄取

　　學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部新學(xué)期的工作計(jì)劃2

　　20xx年03月18日星期三下午07：55在第xx屆自管會(huì)在成立之后，在老師具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞"自我教育、自我管理、自我服務(wù)"的中心，經(jīng)過全體自管會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，并取得了顯著的成績。

　　本期的工作，我們堅(jiān)持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級(jí)開展工作，以"管理嚴(yán)、關(guān)心誠、服務(wù)真"的原則，"公平、公正、公開"的工作態(tài)度，做好以下幾點(diǎn)：

　　一、衛(wèi)生值周的管理考核工作

　　每周我們都將不定時(shí)的分配人員對(duì)各班所管理的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行抽查、統(tǒng)計(jì)，從而加強(qiáng)對(duì)值周班級(jí)的考核力度。

　　二、除的管理和監(jiān)督

　　在每周我們都將會(huì)對(duì)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行評(píng)比。對(duì)表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級(jí)，我們給予提醒并適當(dāng)?shù)臏p班級(jí)考核分。

　　雖然，成績不少，但依然存在一些不足之初：

　　1、學(xué)生干部的綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，部分學(xué)生干部的工作積極性不高，責(zé)任感不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠。

　　2、部門之間的交叉合作還有待進(jìn)一步提高，部門與班級(jí)之間的聯(lián)系還是不夠密切，導(dǎo)致工作效率上不去。3自管會(huì)制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　在新學(xué)期里，我們還有以下幾點(diǎn)需要加強(qiáng)：

　　1、人員管理：各部工作開始之初，委員工作尚屬積極，都能積極參加工作。但是，有些委員工作熱情持久性不強(qiáng)，許多同學(xué)借機(jī)逃避自管會(huì)工作，對(duì)這些委員我們都做了一定處理，但因新對(duì)委員的工作能力考核不夠，也導(dǎo)致其它認(rèn)真工作的同學(xué)們心理極不平衡，影響了大局，所以新學(xué)期我們要認(rèn)真考核每位委員的`工作情況，完善委員管理制度。

　　2、團(tuán)隊(duì)合作：在工作中不時(shí)還有互相推諉的情況發(fā)生，各部門之間團(tuán)隊(duì)合作精神還有待培養(yǎng)提高。希望新學(xué)期自管會(huì)能很好的安排各部門之間的交流與合作。自管會(huì)是個(gè)大整體，個(gè)人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)才是強(qiáng)大的和富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

　　3、學(xué)習(xí)生活：作為一個(gè)自管會(huì)干部，各方面都應(yīng)該成為所有同學(xué)的榜樣，我們都要盡可能的提高學(xué)習(xí)成績，而不是僅求通過考試而已，希望新學(xué)期學(xué)生干部們都能足夠重視這一點(diǎn)，把工作和學(xué)習(xí)都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴(yán)于律已，帶頭遵守學(xué)院的規(guī)章制度，以身作則，這樣才不愧為一個(gè)稱職的學(xué)生干部。

　　承前繼后、繼往開來，我們將以嶄新的姿態(tài)，整裝起程。

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