組織工作計劃范文合集八篇
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編幫大家整理的組織工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
組織工作計劃 篇1
俗話說；好的開始是成功的一半，同樣的，在新的一學(xué)期里，有一個對工作的計劃是很重要的。只有把每項要做的任務(wù)做一個詳細(xì)的規(guī)劃，才不至于簡單的問題復(fù)雜化，為了能完成上級交的每項任務(wù)，有更好的工作效率，因此，我們組織部做了這個學(xué)期的具體工作計劃：
一、 部門重點工作：
1、認(rèn)真做好每次團(tuán)組織生活的檢查。依次對各班的團(tuán)組織生活進(jìn)行檢查、評分、 并給出一些合理的意見和建議，以保證各班的團(tuán)組織生活能辦的'更好，更有特色。
2、定期對每次團(tuán)組織的生活做些總結(jié)，改掉不足和一些錯誤，把每次的報表
和資料收集整理好，才能使每次的活動做到有章可循。
3、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、 團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。
二、上團(tuán)課
1、對即將到來的團(tuán)課，我們要做好認(rèn)真的準(zhǔn)備，上課前做好點名、簽到，上 課時管好紀(jì)律，并做好會議的筆記。
2、課后做好總結(jié)，虛心聽取每位成員的意見，才能保證上團(tuán)課的效率�？荚嚂r， 要認(rèn)真監(jiān)考。
三、 部門溝通：
1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正
不足，提高部門的工作效率。
2、增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需
要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強(qiáng)部門人員的人際交往能力
3、在與各部門聯(lián)系的同時，也要加強(qiáng)本部人員的交流與合作，這樣才能增強(qiáng)大
家的責(zé)任心與凝聚力，提高工作效率。
四、成員培訓(xùn)：
1、為了加強(qiáng)組員對Word文檔、Excel、ppt的運用能力，定期安排培訓(xùn)和布置作業(yè)，以此來提高組員的運用能力，進(jìn)而提高工作效率。
以上就是我們組織部本學(xué)期的工作計劃，我們會不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗彌補(bǔ)不足，提高辦事情的效率，服從院系的安排做好每項工作和任務(wù)，力爭做到最好，才能更好的服務(wù)于大家，讓我們的系發(fā)展得更好。
組織工作計劃 篇2
第一，課外實踐及志愿者活動。比如定期去敬老院為老人們服務(wù)等長期的志愿者工作，或者像去上�？萍拣^、多倫美術(shù)館等一次性的志愿者工作。這部分活動，旨在多向同學(xué)們提供一些與社會交流的機(jī)會，使同學(xué)們能在與社會的接觸中提高自身各方面的能力。我會根據(jù)同學(xué)需要積極聯(lián)系院方的志愿者隊伍，并利用在校團(tuán)委工作的契機(jī)更多的獲取一些信息，聯(lián)系一些好的社會實踐點，希望能多多動員有志提高自身素質(zhì)的同學(xué)參與到志愿者的隊伍中來。
第二，班內(nèi)的活動是最重要的組成部分。班內(nèi)活動主要是以文娛方面為主，分體育和晚會等方面。院內(nèi)有籃球、排球、足球等活動，原先都是參加比賽的同學(xué)是比賽的主體，我想改變這樣的方式，拉拉隊其實也起著十分重要的作用。首先比賽的同學(xué)會積極參加比賽，其次應(yīng)動員班內(nèi)的`同學(xué)加入拉拉隊的行列，為我們班加油，同時平時忽視的一些細(xì)節(jié)比如為參賽的同學(xué)買水等也屬于我們應(yīng)注意的一些小細(xì)節(jié)。相信通過一次次的集體一起同心協(xié)力的努力，班級的凝聚力一定會有大的提高。其次體育方面還會組織班內(nèi)的、系之間的友誼賽，也將會聯(lián)系05級通信進(jìn)行切磋。文藝方面，晚會將在11月份舉行，也是本學(xué)期的一個重頭戲。此外還有一些有趣的活動，比如班內(nèi)的logo大賽，選出的方案將于班內(nèi)同學(xué)參加馬拉松時，作為比賽衣的圖案使用。期待著本學(xué)期的活動將會豐富多彩，形式多樣。
總之，本學(xué)期的計劃是積極聯(lián)系一些實踐點，為同學(xué)們提供與社會交流的機(jī)會，并且開展一些有趣的班級活動，增加班級凝聚力，使通信漸漸成為一個和諧團(tuán)結(jié)的班級。
組織工作計劃 篇3
新的學(xué)期帶來了新的開始，也代表組織部工作要進(jìn)行重新的規(guī)劃，在下個學(xué)期的工作中，組織部將加強(qiáng)廣大團(tuán)員的相互溝通、相互工作，提高團(tuán)組織的凝聚力，通過對團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強(qiáng)同團(tuán)員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)團(tuán)員進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助團(tuán)員提高思想修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。為了更好的配合學(xué)校創(chuàng)建工作的開展，更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，并在認(rèn)真總結(jié)以前工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門的工作職責(zé)特制定出本學(xué)期的工作計劃，針對20xx年下學(xué)期，我們做出如下計劃：
一、升旗
為了方便管理各系的升旗情況，下學(xué)期升旗將會有所變動，由原來的每周一全院升旗改為每個系每周一輪流升旗。我們將會繼續(xù)推行“一對一”的政策，部門各成員以及從團(tuán)總支中選擇出的干部對各班進(jìn)行檢查，統(tǒng)計負(fù)責(zé)班級的出席率、紀(jì)律和早退情況，并進(jìn)行整理做為“五四”評優(yōu)的'一項考查項目。針對那些表現(xiàn)優(yōu)秀的班級貼出紅榜表揚，以及對那些表現(xiàn)較差的班級貼出白板通報批評。我們也會繼續(xù)同各輔導(dǎo)員一起對升旗進(jìn)行嚴(yán)格管理。爭取將升旗這方面的工作做到最好。
二、組會
這學(xué)期我們也將針對每次組會的主題來積極組織大一、大二各班開展活動，并通知院里的委員和組織我們系的委員進(jìn)行檢查，我
們將和各班團(tuán)支書進(jìn)行講解分析組會的主題，再通過各班同學(xué)內(nèi)部商量要開展的活動，組織生活會旨在于體現(xiàn)各班的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時間組織生活會提供了一個比班會形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時增強(qiáng)班級的凝聚力。爭取做到有計劃、有目的的進(jìn)行組織生活會。
三、黨校
我們部門將會嚴(yán)格按入黨積極分子選拔的程序從各班再次選出新一批符合條件的同學(xué)進(jìn)入第48期黨校，堅持公平、公正、公開的原則，對每位申請人進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活等方面考察，并確保每位入黨積極分子最先接觸到黨的知識。
四、團(tuán)費收繳
組織部將總結(jié)以往經(jīng)驗，進(jìn)行團(tuán)費收繳。組織部將延續(xù)以往“一對一”的方式對各個班級進(jìn)行團(tuán)費收繳，這樣既能壓縮工作時間，又可以保證團(tuán)費收繳有序正常的進(jìn)行。我們的委員也會切實負(fù)起責(zé)任，用最高效的方式收好團(tuán)費。同時，我們將會針對20xx級新生做好檔案交接工作，并統(tǒng)計各個團(tuán)支部團(tuán)員人數(shù)，對有團(tuán)員證、團(tuán)員檔案遺失的，先做好統(tǒng)計，交費給予補(bǔ)辦。團(tuán)費收繳工作預(yù)計將于十月初開始，十月底完成。
五、招新工作
在下學(xué)期的工作開展前期，招新工作尤為重要。本著公平公正得原則，我們將對新進(jìn)校的同學(xué)進(jìn)行宣傳，然后招收工作踏實認(rèn)真，勤奮向上的新生干事，并做好對他們的考核工作。目的在于為組織部
注入新的血液、增加新的活力。相信在新成員的加入下，我們的組織部會越來越好。組織部招新工作預(yù)計將于20xx級學(xué)生軍訓(xùn)時開始，九月底完成。
工作計劃是要用實際行動來證明的，我覺得最重要的還是部門內(nèi)部成員之間的配合情況，這就需要加強(qiáng)部門成員之間的溝通了，如何加強(qiáng)部門成員之間的交流就成為了我們部門的工作重點之一，因為只有內(nèi)部的團(tuán)結(jié)一心，才能更好的對外一致，事情才會做得更好，才能一起面對所遇到的工作難題。
組織工作計劃 篇4
一、社團(tuán)背景:
隨著時代的發(fā)展，同學(xué)們對于生活的追求也越來越高，正因如此，吉他也越來越多的同學(xué)接受甚至愛好。目前各種社團(tuán)剛紛紛成立，從一定程度上豐富了同學(xué)們的課余生活，但始終缺少一個廣大吉他音樂愛好者交流的平臺，經(jīng)廣大同學(xué)們一致同意和受學(xué)校的支持下，summer'stail吉他協(xié)會成立了。
二、社團(tuán)目標(biāo)和任務(wù)：豐富校園文娛活動形式，給既有熱愛吉他的同學(xué)提供交流平臺。吉他社團(tuán)有最大的熱情，服務(wù)于廣大的學(xué)生，它將培養(yǎng)和發(fā)掘音樂人才的基地，為每一位在校內(nèi)的吉他愛好者打造一片展現(xiàn)自我的天空。
1.盡量集校園的吉他愛好者，開展互相交流，吉他彈唱和選撥出精英分子與樂隊組建培訓(xùn)。
2.策劃并協(xié)助校園各種文娛活動舉辦。
3.加強(qiáng)同校各社團(tuán)廣大師生的公共聯(lián)系，樹立良好的社團(tuán)形象。使吉他社團(tuán)全體成員能在校園環(huán)境下健康成長。
三、工作安排：
1.根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會的統(tǒng)一布置，每月召開一次會員會議，進(jìn)行思想或個人啟發(fā)的交流。
2.九月，進(jìn)行招新工作：資源需要：高級部與各社團(tuán)相關(guān)人員協(xié)助、小廣場前空地、木吉他2~3把、帳篷、3桌3凳、本會員2~3人。
（前期）招新宣傳工作：現(xiàn)場做秀、出一張海報、派傳單、
（后期）招新時間及地點：第四周星期二在小廣場前空地。
*具體招生要求包括幾小點：
�、伲涸谛W(xué)生。
②招生要求：（吉他一把）自愿愛好、團(tuán)結(jié)友愛、吃苦耐勞、有上進(jìn)心、沒有不良行為。
③招生人數(shù)：男女不限。
④招生入團(tuán)費：15~25元。
3.十月、十一月，進(jìn)行對新會員的教程：①吉他簡單介紹。
②左右手指法練習(xí)。
�、坌删毩�(xí)。
�、艹踝R六線譜、和弦。
�、菥毩�(xí)c大調(diào)和弦。
�、迯棾毩�(xí)與節(jié)奏練習(xí)。
�、哒{(diào)弦方法。
�、嗑毩�(xí)掃弦方法。
�、嶙冋{(diào)夾作用與樂理。
�、饪醋V自彈自唱。
4.十二月初，選撥出精英分子與樂隊組建培訓(xùn)。
5.十二月中，籌備節(jié)目，準(zhǔn)備參加學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生聯(lián)合會組織元旦晚會。
6.明年元月中，組織會員進(jìn)行品德、行為操行方面總結(jié)與對會員從教學(xué)反復(fù)練習(xí)。
7.放假前，進(jìn)行協(xié)會工作總結(jié)，召回會議和組織會員進(jìn)行校外活動。
四、措施：
1.接受校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
2.遵守吉他協(xié)會社團(tuán)守則與章程。
五、經(jīng)費預(yù)算：需購吉他弦，約需35元/吉他調(diào)音器兩個，約需60元/活動費用約幾百等…
六、學(xué)吉他有什么作用：
1、提高個人修養(yǎng)增加個人魅力:您注意到了嗎藝術(shù)工作者總是有一種與眾不同的高雅氣質(zhì)。毫無疑問是長期的藝術(shù)生活造就了這一點。習(xí)練吉它同樣有這種功效。堅持練吉它你會慢慢發(fā)現(xiàn)自已的藝術(shù)素養(yǎng)在提高言談舉止之中不經(jīng)意地流露出獨特的魅力在人際交往中您自然而然會有一種親和力。怎么樣心動了吧當(dāng)然這不是一朝一夕的事任何一種氣質(zhì)和能力的培養(yǎng)都是一項長期積累的過程那就要看你和吉它有沒有緣分了。
2、提供心理調(diào)適的有效手段:現(xiàn)代社會中激烈的競爭緊張的生活節(jié)奏無一不給人帶來巨大的心理壓力。心理學(xué)家告訴我們音樂是緩解壓力的最有效手段之一。而彈吉它更是一種您親手創(chuàng)造的音樂。試想一下當(dāng)美妙的音樂從您自己的`手指底下流出還有什么煩惱不會在這指趣的意境中煙消云散呢在許多艱難困苦的日子里，就是因為有了吉它的陪伴才得以坦然渡過。
3、多一技之長多一份自信:現(xiàn)代社會中人與人的競爭是對個人綜合能力的巨大考驗多一點才能就能在競爭中處于更加有利的地位。掌握了吉它這一門技藝您就有了更大的回旋空間。在求職自薦表的特長一欄上您可以滿懷自信地填上吉它兩個大字在公司的各種聚會上您盡可以露上一手。
4、您盡可以露上一手讓大家對你刮目相看退一萬步說要是哪天真丟了飯碗也還可以靠吉它去要飯!(比如去歌舞廳、音樂茶座彈琴等等),就有過靠吉它謀生的好多機(jī)會不過還沒到那地步...
組織工作計劃 篇5
依照市綜治委《市20xx年社會管理綜合治理工作任務(wù)書》的相關(guān)要求，結(jié)合任務(wù)書上指定的重點任務(wù)和本辦工作實際，現(xiàn)將本辦20xx年關(guān)于我市境外非政府組織管理工作計劃上報如下：
一、協(xié)同各成員單位，研究部署境外非政府組織在本市活動管理工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。
開展境外非政府組織在本市活動情況的收集和調(diào)研工作，共享信息、互通情況。掌握我市境外非政府組織登記注冊情況，建立檔案庫。
二、完善境外非政府組織活動管理工作市級聯(lián)席會議制度，確定聯(lián)席會議組織機(jī)構(gòu)成員以及各成員單位職責(zé)和分工。
根據(jù)自治區(qū)外辦和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要，召開全體或部分成員單位會議，通報情況，研究對策；也可應(yīng)各成員單位要求召開會議。針對聯(lián)席會議成員單位近期人事調(diào)整較大這一實際情況，聯(lián)絡(luò)相關(guān)單位盡快將更新后的.責(zé)任單位及人員信息上報。
三、定期及時向市委、市政府匯報境外非政府組織在本市活動情況、工作設(shè)想、總結(jié)及有關(guān)重大事項。
報告可采取信息簡報形式（注意加密）。各成員單位要根據(jù)聯(lián)席會議要求及時提交書面工作報告或統(tǒng)計報表。
四、與市公安局協(xié)調(diào)處理境外非政府組織管理工作中出現(xiàn)的問題。
掌握、規(guī)范和監(jiān)管境外非政府組織在銀活動情況，防范境外非政府組織對我進(jìn)行滲透破壞活動。
五、加強(qiáng)與在銀境外非政府組織的聯(lián)絡(luò)溝通，掌握其組織宗旨。
爭取為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的可用資源，積極聯(lián)系捐助、公益服務(wù)、扶貧等項目，充分發(fā)揮境外非政府組織在我市的社會作用。
六、協(xié)助各縣（市）區(qū)人民政府和有關(guān)部門建立和完善相應(yīng)的工作機(jī)制，并提供政策指導(dǎo)。
組織工作計劃 篇6
今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長會議的部署要求，以提高組織工作科學(xué)化水平為主題，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機(jī)制為保障，突出重點抓爭創(chuàng)，創(chuàng)新品牌求突破，各項工作取得新的成效。
一、*年度工作情況
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化保障，激發(fā)基層基礎(chǔ)活力。一是強(qiáng)化組織保障。區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤11個村，選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，掛鉤指導(dǎo)各級黨組織轉(zhuǎn)化提升，及時調(diào)整充實12名村級干部，吸收21名“雙帶”能力較強(qiáng)村級后備干部，打牢基層基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化經(jīng)費保障。修訂《島村級干部管理辦法》，全面落實農(nóng)村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績效量化考評方案》，年終績效考核優(yōu)秀村最高給予15萬元獎勵，有效激發(fā)了村級組織的戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化素質(zhì)保障。開展“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，為黨員群眾安排了農(nóng)家樂、海產(chǎn)養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)提升等類型培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，不斷適應(yīng)工作新要求。
�。ǘ⿵�(qiáng)化服務(wù)，有效推進(jìn)強(qiáng)村富民工作。制定《島*-20xx年“強(qiáng)村富民”三年行動工作計劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng)意設(shè)計、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項目發(fā)展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓(xùn)、獎勵措施等五個方面強(qiáng)力推進(jìn)。按照“黨員創(chuàng)業(yè)、帶動一片”的工作思路，著力打造“黨員創(chuàng)業(yè)富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂、海產(chǎn)品養(yǎng)殖、海產(chǎn)品加工廠等多個黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個就業(yè)崗位。加大開辦海產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目推介等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班力度。按照“扶持、扶強(qiáng)”的原則，幫助37名黨員向農(nóng)商行辦理創(chuàng)業(yè)貸款340萬元，有效解決了基層黨員創(chuàng)業(yè)工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個濱海村莊的村部進(jìn)行重建，發(fā)展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項目，每年可增加村集體經(jīng)濟(jì)收入20萬元。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化對接，壯大專技人才實力。深入貫徹人才工作有關(guān)條例，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，持續(xù)深化“人才特區(qū)”建設(shè)。一是打造人才聚集品牌。出臺《關(guān)于大力開展招才引智促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的意見》，從政策支持、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多領(lǐng)域，促進(jìn)人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化，著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建筑設(shè)計研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀規(guī)劃院吳必虎院長等一批省內(nèi)外專家、學(xué)者作為度假區(qū)開發(fā)建設(shè)顧問，借“腦”來為度假區(qū)的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。三是搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺。依托島旅游建設(shè)集團(tuán)，以薪酬激勵機(jī)制和績效考核機(jī)制引進(jìn)一批項目建設(shè)、旅游開發(fā)、經(jīng)營管理等方面的專業(yè)技術(shù)人員，上半年以來，旅建集團(tuán)共引進(jìn)23名企業(yè)經(jīng)營各類人才。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，提高黨建科學(xué)化水平。堅持把工作機(jī)制建設(shè)放在突出位置，重視和發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng)新創(chuàng)造，積極探索，創(chuàng)新思路，努力提高我區(qū)黨建科學(xué)化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區(qū)“一個支部至少一個品牌，每項事務(wù)必有一個先進(jìn)”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點建設(shè)，創(chuàng)建了宮下村黨務(wù)村務(wù)公開示范點、蓮池村農(nóng)村黨員教育示范點、港樓村農(nóng)廉建設(shè)示范點等9個基層黨建品牌示范點。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度，今年，全區(qū)科級干部崗位交流達(dá)27人次，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流至區(qū)機(jī)關(guān)任職，4名區(qū)機(jī)關(guān)干部調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，6名干部采取掛職的方式到企事業(yè)單位交流鍛煉。堅持干部管理和監(jiān)督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機(jī)制、“12380”監(jiān)督電話、政府網(wǎng)絡(luò)公開“三位一體”舉報體系，不斷豐富干部監(jiān)督方式。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等相關(guān)規(guī)定。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。印發(fā)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工考勤管理制度》進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，充分發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮(zhèn)績效管理工作方案》，制定實行末位淘汰制度，對當(dāng)年排在末位的部門和干部進(jìn)行警示和淘汰，把考核結(jié)果作為實施干部獎懲、監(jiān)管和使用的重要依據(jù)。落實特殊崗位津貼，有紀(jì)檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實。
二、*年工作思路
目前，我區(qū)依然存在著基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰(zhàn)斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務(wù)監(jiān)督委員會的的.作用沒有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題。*年，重點抓好以下工作：
（一）強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)能力。一是加強(qiáng)思想政治教育。加強(qiáng)干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國特色社會主義法治教育。深入學(xué)習(xí)媽祖“立德、行善、大愛”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公、攻堅克難”的新時期精神，強(qiáng)化作風(fēng)教育。二是提高干部專業(yè)化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學(xué)，對區(qū)機(jī)關(guān)全體干部輪訓(xùn)一遍，結(jié)合短期集訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)考察和社會實踐活動等方式強(qiáng)化教育，提升能力。三是持續(xù)推動整改任務(wù)落實。嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育的整改內(nèi)容抓好問題整改，堅決防止“四風(fēng)”的問題反彈回潮。適時組織對整改落實情況進(jìn)行專項檢查。
�。ǘ﹫猿謴膰�(yán)治吏，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評價機(jī)制。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判實施意見，改進(jìn)干部考察工作，加大在項目一線考察干部工作力度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵機(jī)制。加強(qiáng)黨政正職、關(guān)鍵崗位干部的培養(yǎng)選拔，重視培養(yǎng)年輕干部，注重基層一線、項目一線選拔干部；進(jìn)一步落實激勵保障機(jī)制，認(rèn)真抓好老少邊島干部待遇制度的落實，落實干部職務(wù)與職級并行制度的落實工作。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。開展科級干部個人有關(guān)事項報告工作，深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督和經(jīng)常性提醒教育。四是加強(qiáng)干部宏觀管理。持續(xù)抓好科技服務(wù)團(tuán)來島開展活動，以高、中層次人才和緊缺人才為重點，完善優(yōu)惠激勵政策，加大經(jīng)費投入，引才與引智并舉，建立一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。
（三）聚集重點難點問題，深化黨的建設(shè)制度改革。一是從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。二是落實黨的建設(shè)制度改革任務(wù)。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會年會制，發(fā)揚和擴(kuò)大黨內(nèi)民主。嚴(yán)格落實村干部管理辦法、基層黨建工作機(jī)制等已出臺的制度辦法，強(qiáng)化督促檢查，不斷提高黨內(nèi)制度的執(zhí)行力。三是加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。推行農(nóng)村“一村一站一隊伍”工作模式，開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶、走村入戶等活動；建立“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系制度。
�。ㄋ模┙⒔∪ぷ鳈C(jī)制，全面推進(jìn)各項工作有效落實。一是健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。深入開展“四下基層”和“換位體驗”，持續(xù)抓好深入基層調(diào)查研究、黨員干部直接聯(lián)系基層、定期接待群眾來訪和暢通民情渠道等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的落實。二是建立強(qiáng)村富民工作機(jī)制。持續(xù)深入開展強(qiáng)村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實施“強(qiáng)村富民”工程，進(jìn)一步強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)班子、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)保障、強(qiáng)活力，使村級組織“有實力、能辦事”三是健全管黨治黨責(zé)任機(jī)制。健全黨委（黨支部）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問題整改“雙兌現(xiàn)”、黨委“一把手”和組織部長定期不定期“雙約談”等制度。
組織工作計劃 篇7
時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去，在我系團(tuán)總支書記以及副書記的指導(dǎo)和幫助下我部門順利完成了上學(xué)期的工作。在新的學(xué)期里，我們又即將面臨新的挑戰(zhàn)，我部門在總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓(xùn)的前提下，將會更好的完成本學(xué)期的工作，新的開始，新的期待，新的篇章。我們部門也制定了新的工作計劃。
一、部門內(nèi)部建設(shè)
1、進(jìn)一步加強(qiáng)本部門自身建設(shè)，組織內(nèi)部工作人員進(jìn)行相關(guān)工作的基本培訓(xùn)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部工作人員交流以及合作意識。
二、團(tuán)日活動
1、堅持傳達(dá)各班團(tuán)支書以團(tuán)結(jié)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新為工作理念，強(qiáng)調(diào)保持團(tuán)支部常務(wù)工作的穩(wěn)定性，提高團(tuán)總支的工作效率。
2、提高本部門干部工作的質(zhì)量，加強(qiáng)對團(tuán)日活動材料的管理。
3、強(qiáng)調(diào)本學(xué)期團(tuán)日活動的要求以及紀(jì)律，召開團(tuán)支書會議，對
其進(jìn)行基本知識培訓(xùn)。
4、本著上學(xué)期團(tuán)日活動經(jīng)驗的前提下，不斷開展拓新，爭取辦出更有新意，也更有意義的活動。
三、先鋒隊員的管理
1、先鋒隊員審核
在本學(xué)期我部門將會根據(jù)11級學(xué)生上一學(xué)期的表現(xiàn)進(jìn)行審核，然后按比例從各班提拔新的先鋒隊員，并將審核結(jié)果上交院組織部。在本次審核主要從期末考試成績與平時活動出勤的情況決定其先鋒隊員資格。
2、先鋒隊員宣誓活動
新的先鋒隊員選出后，我部門會進(jìn)行一次先鋒隊員宣誓活動，提高先鋒隊員的認(rèn)識，從而能夠使先鋒隊員在我們?nèi)粘Ｉ钪衅鸬侥７蹲饔谩?/p>
3、先鋒隊員主題活動
為加強(qiáng)每一位先鋒隊員的義務(wù)服務(wù)意識，在本學(xué)期我部門將開展兩次具有義務(wù)性先鋒隊員主題活動。
4、優(yōu)團(tuán)、優(yōu)干的評選
新的先鋒隊員選出后，通過他們的各種表現(xiàn)，我們還會選出優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀干部。
5、先鋒隊員考核
通過各方面的學(xué)習(xí)，本學(xué)期，我部門將大大加強(qiáng)先鋒隊員考核的執(zhí)行力度，嚴(yán)格的對每一位先鋒隊員進(jìn)行考核，學(xué)期末以及下一學(xué)期初對其做最后的審核。
四、班團(tuán)支部的管理
1、團(tuán)支書例會
為了工作更好的進(jìn)行，本學(xué)期將進(jìn)一步對各班團(tuán)支書的管理，在例會上及時讓各班團(tuán)支部對工作進(jìn)行了解，并對工作安排詳細(xì)化、系統(tǒng)化，加強(qiáng)我部門與各班團(tuán)支部的聯(lián)系與交流。
2、紅旗團(tuán)支部考核
根據(jù)上學(xué)期開展的`工作以及這學(xué)期將要進(jìn)行的工作，本學(xué)期將會對紅旗團(tuán)支部考核進(jìn)行完善，通過各個星期的考核，在4月底，也會評出一個優(yōu)秀紅旗團(tuán)支部，并予以獎勵。
3、團(tuán)支部述職報告會
本學(xué)期在4月底將會開展一次紅旗團(tuán)支部答辯大會，各團(tuán)支部通過各班團(tuán)委班干部的陳述和答辯向全系同學(xué)展示本團(tuán)支部風(fēng)采。通過這樣，更能讓各班相互學(xué)習(xí)。
五、團(tuán)組織推優(yōu)入黨
為了培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)接班人，加強(qiáng)黨的隊伍建設(shè)，充實黨的新生力量的需要，根據(jù)上學(xué)期的情況，我們會積極開展團(tuán)組織推優(yōu)入黨工作。
六、五·四評優(yōu)工作
我部門將積極準(zhǔn)備五&·四評優(yōu)相關(guān)事項，比如說優(yōu)團(tuán)優(yōu)干的選拔、紅旗團(tuán)支部的選拔、團(tuán)支部述職報告會等。我們將根據(jù)五&·四評優(yōu)細(xì)則認(rèn)真準(zhǔn)備每份所需材料。
七、無償獻(xiàn)血活動
我們將大力宣傳無償義務(wù)獻(xiàn)血的精神，發(fā)揚無私奉獻(xiàn)的美好品德的思想。進(jìn)而號召本系同學(xué)積極參與本次無償獻(xiàn)血活動。我們將提前做好準(zhǔn)備工作，以確保本次獻(xiàn)血活動高效有序的進(jìn)行。
八、高級黨校培訓(xùn)
本學(xué)期我們將根據(jù)黨校的安排，組織一次高級黨校培訓(xùn)，繼而加深同學(xué)們對黨組織的進(jìn)一步認(rèn)識，培養(yǎng)新一代的黨的接班人。
我們將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，盡力改正上學(xué)期的不足與欠缺之處，盡力做好本學(xué)期的該做好的每一項工作，用滿腔的熱情去對待每一項工作，用飽滿的精神去迎接每一份挑戰(zhàn)。我們將共同努力，盡心盡力的將我們的工作做得更好，進(jìn)而去更好的服務(wù)大家！
XXX
20xx年3月3日
組織工作計劃 篇8
一、 工作定位:
組織部在本系團(tuán)總支學(xué)生會中擔(dān)任協(xié)助團(tuán)委完成共青團(tuán)委工作和協(xié)調(diào)學(xué)生會內(nèi)部管理及活動的雙重角色
二、 具體工作計劃:
1、積極配合各個部門做好開學(xué)的迎新生工作、
2、為使組織部保持活力，我們將根據(jù)實際情況面向全系招新，為組織部注入新的血液，并做好新干事的培訓(xùn)工作,使他們盡快了解組織部的日常工作以及規(guī)章制度,使組織部工作能夠順利交接，為下一年的工作更順利開展打下基礎(chǔ)。
3、做好新生組織關(guān)系轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費收取工作，為組織部重點常務(wù)工作之一，為了做好此項工作,我部將采用先分后總的方法來提高工作效率。以班級為單位,每班團(tuán)支書負(fù)責(zé)各班團(tuán)員統(tǒng)計及團(tuán)費收取工作,最后集中處理,同時進(jìn)行未轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系和未入團(tuán)人員名單的統(tǒng)計整理工作。
4、愛心周,由班主任班會時在各班宣傳,我部配和宣傳部聯(lián)合出一份倡議海報、另外我們對每個班級做好信息統(tǒng)計、
5、提出學(xué)生會工作人員掛牌上崗,并制作工作牌等等
6、努力組織好平常的團(tuán)課活動,在舊的基礎(chǔ)上不斷的改進(jìn)不足繼承優(yōu)點,加強(qiáng)與兄弟系的聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點長處,不斷提高思想建設(shè)水平、
7、發(fā)展新團(tuán)員,此次工作是面向那些以前未加入團(tuán)組織并且現(xiàn)在思想要求進(jìn)步，政治覺悟高，素質(zhì)修養(yǎng)好的同學(xué)，在大學(xué)期間本人提出申請要加入團(tuán)組織學(xué)習(xí)，我們將對其進(jìn)行考察和監(jiān)督，最后批準(zhǔn)。
8、積極組織各種公益及娛樂活動, 豐富我系學(xué)生課余文化活動，展現(xiàn)我系學(xué)生風(fēng)采，體現(xiàn)我系學(xué)生整體的力量
9、我們組織部在干好自己本部工作的同時，，還會很好的配合其他部的.工作。創(chuàng)造一個和諧的個工作環(huán)境、
我們相信組織部一定會繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)在我們大家的共同努力下積極探索，將我部工作推上一個新的臺階。
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