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  • 學校用工合同

    時間:2022-10-31 17:16:11 合同范本 我要投稿

    學校用工合同

      現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的學校用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    學校用工合同

    學校用工合同1

      甲方(用人單位):

      乙方(被聘用人員):

      一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,同意簽訂本聘書,共同遵守以下各項條款。

      二、本聘書自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

      三、乙方職責:

      1、乙方必須嚴格履行《門衛(wèi)管理制度》,實行24小時值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。

      2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。

      3、乙方按學校作息時間和要求,按時開關(guān)學校門。

      4、校門應(yīng)隨開隨關(guān),正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。

      5、做好傳達工作,外來人員經(jīng)確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。

      6、上、下午放學時,不允許任何學生家長騎車進校,并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理,確保校門暢通。

      7、晚上值班時,應(yīng)定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

      四、甲方職責:甲方每月付乙方工資xxx元整(xxx元),學期末統(tǒng)一發(fā)放。

      五、乙方不享受學校教師的福利、保障。

      六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作,或因疏忽大意造成學校損失,學校有權(quán)隨時終止本聘書并要求賠償損失。

      七、本聘書期滿后,甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂,辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂,期滿聘用關(guān)系即行中止。

      八、此聘書的.效力只適用于條款中約定的內(nèi)容,其他情況與本聘書的訂立沒有任何關(guān)系。

      九、本聘書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      十、本聘書自20xx年9月1日起生效。

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________

      身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日

      _________年________月_______日

    學校用工合同2

      用人單位(甲方):_________________

      職工(乙方):_________________

      本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

      一、雙方責任

      1、甲方責任

     、艦槠赣萌藛T提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

     、茖ζ赣萌藛T的勞動進行安排與管理,對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。

     、菍ζ赣萌藛T進行安全知識教育和操作技能培訓。

      ⑷對聘用人員的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。

     、杉追街回撠熞曳降膭趧(wù)費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。

     、室曳皆谛9ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方?jīng)]有責任。

      2、乙方責任

     、乓曳饺藛T在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。

     、瓢磿r保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。

     、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應(yīng)予以賠償。

     、葒栏褡袷毓さ氐陌踩(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責任由乙方自行承擔。

      ⑸乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

     、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

      二、勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法

      1、勞務(wù)費:

      按照xx市工資標準:每月_______元。不提供保險及其它任何費用。

      2、乙方的`勞務(wù)費每月結(jié)算_______次,結(jié)算起止時間為當月的_______日至_______日止,次月_______日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。

      三、其他事項

      1、勞務(wù)協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前_______個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開學校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權(quán)扣除其前_______個月的工資。

      2、有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

     、乓曳交疾,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

     、茋乐厥、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

     、且曳竭`反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的;

     、炔荒軇偃伪韭毠ぷ鳌

      3、有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。

     、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動報酬的;

      ⑵甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;

      四、附則

      本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

      本協(xié)議_____式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

      甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

      _________年_________月________日_________年_________月________日

    學校用工合同3

      用人單位(甲方):__________________________________

      職工(乙方):______________________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方____________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為_____年,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

      二、乙方工作內(nèi)容:_______________________________________________________________

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

     。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾;

     。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每日_____元。

     。ㄈ┢渌;

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

     。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

      (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

      (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

      (四)其他

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前_____天以書面形式通知:

      1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

      2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

      3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

      4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

     。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

      1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2、連續(xù)曠工時間超過_____天或_____年內(nèi)累計曠工時間超過_____天的;

      3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

      4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

      5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

      6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

      7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

      8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

     。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:

      1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

      3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

      4、符合國家規(guī)定其它條件的'。

      對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

     。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

     。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

      1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

      2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

     。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

      1、合同期限屆滿;

      2、合同期內(nèi)乙方死亡;

      3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

      4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反合同的責任和爭議解決

      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

      七、其他

      本協(xié)議一式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

      甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

      _________年_________月________日_________年_________月________日

    學校用工合同4

      xx中心校食堂:(以下簡稱甲方)

     。海ㄒ韵潞喎Q乙方)

      甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

      1、 乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,做好自我保護。如造成傷害事故,責任自負。

      2、 乙方在被聘用期間,應(yīng)加強食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的責任和損失由乙方承擔。

      3、 聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。

      4、 如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當月的工資和待遇。

      5、 本合同到期后,由甲方根據(jù)學校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

      6、 聘用期限為 年月至 年 月。

      7、 年終,學校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟效益,對乙方進行考核,發(fā)放考核獎。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(食堂):

      乙方:

      甲方(用人單位):________________

      民辦學校名稱:____________________

      民辦學校住所:____________________

      法定代表人或負責人:______________

      乙方(勞動者):__________________

      姓名:____________________________

      性別:____________________________

      文化程度:________________________

      戶籍所在地址:____________________

      現(xiàn)居住地址:______________________

      居民身份證號碼:__________________

      社會(養(yǎng)老)保險號碼:____________

      就業(yè)登記證號碼:__________________

      聯(lián)系方式:________________________

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。

      一、合同期限

      甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

     。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤訽___年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

     。ǘo固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

     。ㄈ┮酝瓿蒧___________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

      二、工作內(nèi)容及要求

     。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

     。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

      三、工作時間和休息休假

     。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:

      1.甲方實行每天____小時工作制。

      具體作息時間,甲方安排如下:

      每周周____至周____工作,上午________,下午________。

      每周周____為休息日。

      2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制。

      3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

      4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

     。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

      (三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

      四、勞動保護和勞動條件

     。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

     。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

     。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

     。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

      五、勞動報酬

      甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

     。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。

     。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月_____元。

      (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定____條款:

      1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

      2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

      3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。

     。ㄋ模┘追礁鶕(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

     。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c的'工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

     。┮曳绞录倨陂g,甲方扣除工資為________。

     。ㄆ撸┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ɑ榧、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

      六、社會保險和福利

     。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

     。ǘ┘追綉(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應(yīng)當提供幫助。

      (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

      (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當執(zhí)行。

      七、勞動紀律

      甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

      八、協(xié)商條款

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

     。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密的,甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

     。ǘ┯杉追匠鲑Y招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

     。ㄈ┘追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

     。ㄋ模┘追酵鉃橐曳睫k理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標準為________________________;

      (五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇:

      1.______________________________________;

      2.______________________________________;

     。┘滓译p方需要約定的其它事項:________________________________________。

      九、本合同終止的條件

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

      (一)本合同期滿的;……

      十、違反本合同的責任

     。ㄒ唬┍竞贤唤(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

     。ǘ┊斒氯艘环焦室饣蛘哌^失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

      十一、勞動爭議處理

      (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

     。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

      十二、其他

     。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

     。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

     。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

     。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      (五)本合同于____年____月____日生效。

      甲方蓋章:____________ 乙方簽名:________

      法定代表人簽名:______

      或委托代理人簽名:____

      簽章日期:____________ 簽名日期:________

      甲方_______________________法定代表人_____________________

      營業(yè)執(zhí)照注冊號__________________資質(zhì)等級__________________

      在川通訊地址_________________________郵編_________________

      乙方_______________性別______________電話_________________

      居民身份證號碼____________________________________________

      家庭住址____________________________郵政編碼______________

      戶口所在地______。ㄊ校_____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    學校用工合同5

      聘用單位:

     。ㄒ韵潞喎Q甲方)

      受聘人:

      身份證號碼: (以下簡稱乙方)

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      甲方聘用乙方在甲方 學生食堂 (部門)擔任食堂**工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

      二、乙方享受待遇

      依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫)元。(大寫:整)。寒暑假不發(fā)工資。

      三、工作職責

      1、食堂員工必須服從學校管理,全心全意為教育、教學服務(wù),為師生服務(wù)。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

      2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,嚴把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

      3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務(wù)。(學校只做菜譜計劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責)

      4、食堂員工每年必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

      5、配合好學校做好勤工儉學工作,每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。

      6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì),足額發(fā)放給學生,不得耽誤正常的教育教學工作。

      7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強團結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學校虧損,也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學生吃不飽而流失。

      8、認真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)。

      9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

      10、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

      11、愛護公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

      12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

      13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證;應(yīng)相對固定食品采購的場所,以保證其質(zhì)量。 嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。

      14、食堂組長所招聘的.員工應(yīng)相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。

      四、其他事項

      1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。

      2、乙方應(yīng)認真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。

      3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。

      4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。

      5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告,并經(jīng)學校同意。

      6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

     。1)、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,照天結(jié)算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。

     。2)、乙方因疾病不能按時上崗。

      7、 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

      (1)、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

     。2)、曠工時間超過一天的;

     。3)、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

      (4)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

      (5)、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

      8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

      10、有下列情況之一,本合同自行終止:

     。1)、合同期限屆滿;

     。2)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      11、違反合同的責任和爭議解決

      五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)

      乙方(簽名)

      年 月 日

    學校用工合同6

      甲方(公章):

      門衛(wèi)(以下簡稱乙方):

      根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

      第一條聘用合同期限:

      本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個月,即至20xx年3月31日止。

      第二條聘用崗位及其職責要求:

      1、為保證安全,門衛(wèi)一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點原則上是門衛(wèi)室,不得離崗。

      2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時,調(diào)休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。

      3、上課期間,學校實行封閉式管理,做到門開人在,門關(guān)人也在。外來人員(含家長)進校,要禮貌、熱情接待,辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進校;凡需外出的學生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請假放行條,門衛(wèi)應(yīng)認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作,如有老師、學生、家長違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為,如不聽提醒或制止應(yīng)及時通知學校領(lǐng)導(dǎo)。

      4、門衛(wèi)須24小時堅守校門,堅持每晚校園夜巡制度,保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗,若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請假,獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。

      5、門衛(wèi)應(yīng)保證學校公共財產(chǎn)不受損失,并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校,阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門,必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門,須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜,要根據(jù)情節(jié)輕重承擔相應(yīng)的賠償責任。

      6、門衛(wèi)應(yīng)保護校門附近的學校公物、設(shè)施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為(如、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等),注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動,家長在校門聚眾議論),要及時填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度,若發(fā)現(xiàn)有異,F(xiàn)象及時報告學校,敦促學校及時處理。

      8、節(jié)假日(含雙休日)的白天及平日的晚上,不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學校允許或安排的訓練、活動例外)。

      9、對衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學生要進行嚴格的教育,并制止或沒收。

      10、保持門衛(wèi)室電話暢通,門衛(wèi)注意接聽來電,及時記錄、傳達信息,如遇到緊急、突發(fā)事件,要迅速與學校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。

      11、積極配合值日行政處理當天突發(fā)事件,并負責將有關(guān)人、事向相關(guān)部門報告并同有關(guān)部門妥善處理。

      12、認真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的`有關(guān)安全工作。

      13、嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品被帶入校園,按規(guī)定及時報告和處理

      14、門衛(wèi)應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔相應(yīng)責任。

      第三條工作報酬與發(fā)放辦法:

     。ㄒ唬┰囉闷趦(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。

     。ǘ┰囉闷诮Y(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個月的按每天50元計算工資。

     。ㄋ模┦乘薮觯杭追较蛞曳教峁┧姟⑹乘。

      (五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。

      (六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

     。ㄆ撸┓翘厥馇闆r,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

     。ò耍、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。

      第四條聘用合同的終止與解除

     。ㄒ唬⑵赣闷陂g,乙方觸犯法律時本合同自行終止。

     。ǘ、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責。

     。ㄈ、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

      (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

      (五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。

      第五條雙方約定的其它事項

      合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

      第六條附則

     。ㄒ唬⒈竞贤幸(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

     。ǘ、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

     。ㄈ⒈竞贤皇蕉,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________

      身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日

      _________年________月_______日

    學校用工合同7

      招聘方:________________(以下簡稱甲方)

      受聘方:________________(以下簡稱乙方)

      為保證學校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條、工作崗位

      甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的________________.

      第二條、工作職責

      1、________________________.

      2、________________________.

      3、________________________.

      第三條、合同期限

      1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

      3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

      第四條、雙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方的權(quán)利義務(wù)

      (1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責要求。

      (2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權(quán)益。

      (3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

      2、乙方的權(quán)利義務(wù)

      (1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

      (2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金)________元。

      (3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。

      (4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔與此相關(guān)的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。

      (5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

      (6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

      (7)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。

      (7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,關(guān)愛學生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。

      (8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的`其它職業(yè)。

      第五條、合同的解除和終止

      1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,

      經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

      2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

      (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

      (2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

      (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

      (4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

      (5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

      (6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

      (7)連續(xù)曠工達________天以上或聘任一年內(nèi)累計達________天以上的。

      (8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

      第六條、合同解除處理

      1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前________月書面通知對方。

      2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責任。

      第七條、違約責任

      合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按________元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

      第八條、爭議的解決方式

      甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

      第九條、合同效力

      1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

      2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

      3、本合同一式________份,甲乙雙雙各執(zhí)________份。

      甲方:______________________乙方:______________________

      代表人:___________________代表人:_____________________

      電話:______________________電話:______________________

      日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

    學校用工合同8

      甲方:XX海陽私立學校

      法定代表人:XXX

      委托代理人:

      甲方地址:XX新城人民西路160號

      乙方:

      居民身份證號碼:

      家庭住址:

      戶口所在地地址:

      在甲方工作起始時間:年月日

      根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條本合同期限類型為固定期限合同。

      本合同自年月日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。

      二、工作內(nèi)容與工作量

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任工作。

      第三條工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學工作任務(wù)。

      三、工作條件與勞動保護

      第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

      第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關(guān)教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

      第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權(quán)利。

      第七條甲方安排乙方加班補課,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班費。

      四、工作報酬、保險與福利待遇

      第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

      第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為?國辦教師按縣政府會議紀要執(zhí)行?本科元/月??萍耙韵略/月元。(其中試用期間工資為元/月。)

      除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

      第十條甲乙雙方應(yīng)當按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

      五、工作紀律、獎勵與懲處

      第十一條乙方應(yīng)當認真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務(wù)。

      第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。

      乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的',甲方予以表彰、獎勵。

      乙方違反勞動紀律,完不成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

      六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

     。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

      (3)故意不完成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;

     。4)被撤銷教師資格的;

     。5)被依法追究刑事責任的。

      第十六條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方:

      (1)乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

     。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

      第十八條乙方解除本合同,應(yīng)當提前十五日以書面形式通知甲方。

      第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

     。1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學工作前提下;

     。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學工作的;

     。3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

      第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      七、經(jīng)濟補償

      第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。

      甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

      第二十二條下列情形形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月:

     。1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的。

      第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。

      八、勞動爭議處理

      第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      九、其他

      第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:

      1.《海陽教師行為規(guī)范》;

      2.《職工守則》

      3.《班主任工作條例》

      4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》

      5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。

      6.《灤縣海陽私立學校工資政策》

      第二十六條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

      第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:XX海陽私立學校(蓋章)

      乙方:(簽字蓋章)

      法定代表人:(簽字蓋章)

      委托代理人:(簽字蓋章)

      年月日

    學校用工合同9

      甲方:_________________

      乙方:_________________身份證號碼:_________________

      一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

      二、本協(xié)議期限為(年/月),自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

      三、工作任務(wù)

      1、甲方安排乙方在___________崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

      2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

      4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓教育,經(jīng)培訓合格后方可上崗。

      四、勞動報酬

      1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為_________元(人民幣)/月(大寫:________________)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的'勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

      五、勞動紀律

      1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

      六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

      1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

      4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

      5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前_____日通知對方。

      七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

      八、本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

      九、本協(xié)議一式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

      甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

      _________年_____月_____日_________年_____月_____日

    學校用工合同10

      甲方:xx市第xx中學

      乙方:xx

      本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

      一、雙方責任

     、奔追截熑

     、艦槠赣萌藛T提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

     、茖ζ赣萌藛T的勞動進行安排與管理,本篇文章來自資料管理下載。對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。

     、菍ζ赣萌藛T進行安全知識教育和操作技能培訓。

     、葘ζ赣萌藛T的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。

      ⑸甲方只負責乙方的勞務(wù)費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。

     、室曳皆谛9ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方?jīng)]有責任。

      ⒉乙方責任

     、乓曳饺藛T在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。

     、瓢磿r保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。

     、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應(yīng)予以賠償。

      ⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責任由乙方自行承擔。

      ⑸乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

     、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

      二.勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法

      ⒈勞務(wù)費:

      按照xx市工資標準:每月1300元。不提供保險及其它任何費用。

     、惨曳降膭趧(wù)費每月結(jié)算一次,結(jié)算起止時間為當月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。

      三.其他事項

      ⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開學校。本篇文章來自資料管理下載。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。

     、灿邢铝星闆r之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的`工資。

     、乓曳交疾。t(yī)療期滿后不能從事原工作的;

     、茋乐厥殹I私舞弊、對甲方利益造成損害的;

      ⑶乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的;

     、炔荒軇偃伪韭毠ぷ。

      ⒊有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。

      ⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的;

      ⑵甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;

      四.附則

      本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

      甲方代表:xx

      乙方代表:xx

    學校用工合同11

      甲方(公章):

      乙方(公章):

      法定代表人:

      乙方身份證號碼:

      根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

      第一條 聘用合同期限:

      本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個月,即至20xx年3月31日止。

      第二條 聘用崗位及其職責要求:

      (一)、巡邏制度

      1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏,及時做好《安全巡邏日志》記載。

      2、重點站崗巡視區(qū)域和時間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時,不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時,不準學生在操場上鍛煉、打球等,也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時,禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后,巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況,預(yù)防聚眾打架斗毆。

      3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時巡邏,重點部位要仔細巡邏,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。學校保安聘用合同4、巡邏時,為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序,應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

      5、放長假后巡邏時,應(yīng)協(xié)助學校做好清校工作,規(guī)勸個別學生離;丶,不得在校逗留。

      6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學和晚自習后巡邏時,檢查學校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)未關(guān),應(yīng)及時妥善處理,做好詳細記錄,要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      7、熟悉學校的地理位置,了解自身所處環(huán)境和要害部位,重點區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù),加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況,隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關(guān);及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

      8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警,參加搶險救災(zāi),服務(wù)師生;熟悉學校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況,并能熟練使用消防設(shè)施;配合學校開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為,可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

      (二)、紀律要求

      1、為保證安全,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業(yè)道德,要全天24小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。就餐時間必須提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得離崗。

      2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時,調(diào)休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。

      3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊,必要時,身配裝備巡邏上崗。

      4、各種意見或投訴要認真聽取,弄清情況,做好筆錄,及時處理,如非本職工作范圍,即時通知責任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。

      6、保安人員應(yīng)在校長、主任的`領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔相應(yīng)責任。

      第三條 工作報酬與發(fā)放辦法:

      (一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。

      (二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個月的按每天50元計算工資。

      (四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。

      (五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。

      (六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

      (七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

      (八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需書面請假的,要扣除請假期間各天的工資。

      第四條 聘用合同的終止與解除

      (一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。

      (二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責。

      (三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

      (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

      (五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。

      第五條雙方約定的其它事項

      合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

      第六條附則

      (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

      (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

      (三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

      甲方(公章): 乙方(簽字):

      甲方代表(簽字):韋光明 乙方聯(lián)系電話:

      甲方代表電話: 乙方居民身份證號碼:

      簽訂日期:20xx年xx月xx日

    學校用工合同12

      甲方:

      乙方: (簡稱乙方)

      為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務(wù),為維護甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。

      一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復(fù)印件交德育處),身體健康,道德品質(zhì)良好,有一定文化程度。

      二、協(xié)議期限:本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止,有效期一年。

      三、甲方職責

      1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

      2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。

      3、為乙方提供必要的'勞動保護設(shè)施設(shè)備。

      四、乙方職責

      1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

      2、執(zhí)行勤務(wù)時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標志,并持有保安人員工作證件。

      2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

      3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。

      任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

      4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關(guān)。

      5、按時開關(guān)校門,協(xié)助德育處管理早到的學生;上課期間關(guān)閉所有校門,進出人員經(jīng)門房出入,嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

      6、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。

      7、物品出入須有學校證明,并做好出入登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。

      五、待遇

      1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險)。

      2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規(guī)定的加班補助。

      3、乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失,出現(xiàn)一次,扣除當月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除合同。

      4、乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈。

      六、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。

      雙方簽即具法律效力。

      甲方簽(章): 乙方簽(章):

    學校用工合同13

      用人部門(甲方):

      職工(乙方):

      甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

      協(xié)議期限

      本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個月

      工作任務(wù)

      乙方同意并

      服從甲方的工作需要,在崗位承擔工作。

      勞動紀律

      甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

      勞動時間與勞動報酬

      1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

      2、乙方基礎(chǔ)工資標準為元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計為元/月,行駛里程津貼為元/公里。

      3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。

      社會保險福利待遇

      1、合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

      2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

      勞動保護和勞動條件

      1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

      2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

      3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      終止解除勞動協(xié)議條件

      1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

      (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

      (2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

      (3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

      (4)無理取鬧,打架斗毆者;

      (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

      (6)學校因教學、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

      (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

      (8)被依法追究刑事責任的。

      2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

      (1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`;

      (2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

      (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

      (1)被招工、招干或考入學校學習的;

      (2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

      (3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

      4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。(面試網(wǎng) )

      違反協(xié)議責任

      一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。

      調(diào)解與仲裁

      雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

      本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

      本協(xié)議期限屆滿自行終止。

      本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。

      甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

      用人部門負責人:

      年月日年月日

      人事處(蓋章):

      人事處處長:

      年月日

    學校用工合同14

      甲方:

      乙方:

      乙方申請成為甲方正式兼職老師,雙方本著相互合作、相互信任的原則,現(xiàn)就甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 合同期限:合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿前的一個 月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      第二條 工作崗位:乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實向甲方匯報錄,甲 方有絕對權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、上課次數(shù)、備課情況。如發(fā)現(xiàn)乙 方虛報、假報,甲方將立即取消乙方教學資格,并由甲方追究其違約責任。

      第三條 在乙方教學期間,如家長對乙方的上課質(zhì)量不滿意,甲 方可更換其他老師,費用按實際次數(shù)結(jié)算。

      第四條 乙方在上課期間應(yīng)注意學生的安全(如課間休息期間的' 安全負責)。

      第五條 工作報酬:根據(jù)國家、省、市和學校的有關(guān)規(guī)定,按乙 方的工作崗位,甲方應(yīng)按月支付乙方工資。具體工資按課時計,基本 課時費為每小時30元,所帶學生人數(shù)超過4人則每增加一人課時費相應(yīng)增加5元,若10人或10人以上則定為60元/時。每周兩次,

      每次兩小時,每月八次為一個月(如某月有五個星期六、日則按整月計算,寒假、署假加課按實際上課次數(shù)計算),押金捌佰元整,每月從工資扣除壹佰元,共計八個月,以后工資經(jīng)常發(fā)放,雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。

      第六條 工作紀律: 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律, 自覺服從甲方的管理、教 保持教室清潔衛(wèi)生。 .

      第七條 乙方工作日為雙休日寒、暑假,如果在雙休日寒、暑假 乙方有特殊事情需請假,必須提前三天通知甲方,以便甲方及時調(diào)整 課程。寒、暑假期間如招生工作,應(yīng)協(xié)助甲方共同招生。

      乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

      1、嚴重違反工作紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

      2、故意不完成教育教學任務(wù),給學校教學工作造成嚴重損失的;

      3、嚴重失職,對甲方學校利益造成重大損失的;

      4、被依法追究刑事責任的。

      第八條 其他事項:本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時, 以國家法律、法規(guī)為準。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng) 雙方簽字后生效。本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

      年 月 日 年 月 日

    學校用工合同15

      甲方:_小學__

      乙方:___________

      雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立臨時勞動關(guān)系,并共同遵守履行。お

      一、合同期限

      甲、乙雙方同意從____年____月_____日起到_____年____月____日止(合同期限為_______天)來確定本合同期限:

      二、乙方工作內(nèi)容

      1、焊接大門受損部位,加工兩個門杠固定點;

      2、為大門除銹、噴漆,加裝已掉落的裝飾部件;

      3、更換教學樓窗戶破損玻璃及窗戶插銷。

      三、勞動報酬

      乙方于完工后向甲方提供正式稅務(wù)發(fā)票,由甲方簽批報銷后一次性付清用工費720元(大寫:柒佰貳拾元整)。

      四、、雙方需要明確的其他事項

      1、本合同一式三份,甲方、乙方、見證各執(zhí)一份。

      2、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      3、經(jīng)雙方協(xié)商一致或本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成,即可解除本合同。

      甲方: (蓋章) 法定代表人 :(簽名)

      乙方:(簽名) 見證人:(簽名)

      _____年____月____日

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