應屆生實習合同9篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的應屆生實習合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
應屆生實習合同1
甲方(委托方)：_________
乙方(受托方)：_________
為促進生命科學的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協商，現就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協議：
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1.在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計劃。
2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。
3.在協議執(zhí)行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。
4.短期研究、實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。
(二)乙方的權利和義務
1.接受甲方的委托，并負責指派實驗室。
2.在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。
3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。
4.組織短期研究、實習人員上崗教育。
5.負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習人員業(yè)務學習和思想情況。
6.辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。
7.短期研究、實習結束時負責進行業(yè)務考核(筆試和技術操作)，做好結業(yè)鑒定。
(三)短期研究、實習人員的權利和義務
1.來乙方短期研究、實習人員必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。
2.短期研究、實習期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。
3.必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從導師的管理。
4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規(guī)定。
三、費用
在協議執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。
甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產權
1.甲方人員在協議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。
2.研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。
五、協議的變更、終止和解除
(一)本協議依法簽訂后，雙方必須全面履行協議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續(xù)有效。協商期不得超過_________日。
(二)有下列情況之一的，本協議自行終止：
1.協議期滿;
2.甲方人員在協議期間嚴重違紀、違規(guī)，給乙方造成嚴重損失;
4.甲方人員在協議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;
5.協議訂立時所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成共識的;
6.由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。
七、附則
1.本協議未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充協議。
2.本協議一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
3.本協議從_________年_________月_________日生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
應屆生實習合同2
甲方：
乙方：
根據國家勞動法和其他相關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，同意訂立實習合同。
一合同期限
1.試用期為 個月(簽轉正合同時包括在勞動合同期限內),始于 年 月 日止于 年 月 日);
二、工作內容和工作地點
1.乙方的工作崗位為： ;工作地點為 ___________ ;工作時間為周一至周六。
2.乙方在前述崗位的主要工作內容為______________________
三、勞動報酬
1.基于甲方行業(yè)和乙方崗位特點，甲方對乙方實行基本工資和績效獎金相結合的內部分配辦法，乙方實習期基本工資為： 元(小寫 元)。
四、遵守條列
1.不在工作區(qū)域吃任何食物;2.穿著不得超出公司員工著裝行為準則范圍，認真佩戴工作證;3.在公司上班時間范圍內，不允許脫崗和串崗;4.離開工作崗位15分鐘以上，自覺關閉電腦顯示器;5.仔細閱讀公司各項規(guī)章制度，并嚴格遵守、絕不違反;6.同意上交給的一切資料不予退還。
五、勞動合同的變更和終止
1.經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同;
2.甲方和乙方觸犯法律規(guī)定的情形時，可終止本合同;
3.實習期間乙方不能夠勝任從事崗位時，終止本合同;
4.甲方和乙方簽訂正式勞動合同時，該合同就自然解除。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
應屆生實習合同3
甲方：________________
地址：________________
郵碼：________________
電話：________________
法定代表人或委托代表人：__________
職務：________________
乙方：________________
所在學校及院系：______
所在專業(yè)年級：________
性別：________________
年齡：________________
學生證號碼：__________
________年____月____日
根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第五條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
第六條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實習期間的保險福利待遇
第七條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
六、實習期間的勞動紀律
第八條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十三條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十四條甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
第十五條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________
乙方(蓋章)________
代表人：____________
代表人：____________
______年____月____日
______年____月____日
應屆生實習合同4
甲方：_________
乙方：_________姓名：_________身份證號：_________
為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：
一、本協議有效期自_____年_____月_____日至_________年_________月_________日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇_________元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重如下：
一、薪資以現金方式按時足額發(fā)放。
二、我單位為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的`地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協議。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一、個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。
二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。
六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式：
1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。
五、其他
1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。
六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關
法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
甲方：_________鑒證單位：_________
負責人：乙方簽字：_________
日期：_________
應屆生實習合同5
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位，在學校跟蹤管理下完成實習任務;學生自主實習是指學生(家長)在確保各種安全的情況自己找單位實習，并完成實習任務，學校不負責跟蹤管理等。為保障學生順利完成頂崗實習任務，修完學業(yè)，確保頂崗實習工作安全、穩(wěn)定、順利進行，經三方協商，就學生完成頂崗實習工作達成如下協議：
一、甲方職責、權利、義務
1、負責學校安排的實習單位的考察和聯系，并與實習單位簽訂實習協議。
2、如實向實習單位介紹乙方在校情況，提供相關證明，辦理相關手續(xù)。
3、負責乙方畢業(yè)前有關證書的辦理，及時溝通有關信息。
4、協助實習單位共同教育管理乙方。
5、負責為學生推薦實習就業(yè)單位。
6、負責學校安排的實習學生的崗位調整，幫助學生推薦和辦理相關手續(xù)。
二、乙方職責、權利、義務
1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。
2、按照甲方要求，認真完成實習任務，自實習之日起，應自覺接受實習單位的管理，遵守實習單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規(guī)定完成實習任務。
3、實習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯，根據勞動合同法的要求，有權拒絕從事違法活動。
4、實習期間，因私外出、上網、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責，由此造成不良影響者，根據企業(yè)有關規(guī)定和學校管理相關規(guī)定，酌情處理。
5、必須嚴格遵守法律法規(guī)，遵守工作紀律，按照企業(yè)的安全生產規(guī)程進行實習，如有違紀，視情節(jié)輕重按校規(guī)校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實習，開除學籍，并移交處理。
6、學校安排的實習學生每月向實習指導教師匯報(電話、短信、QQ、書面皆可)一次實習情況，有事及時與實習指導教師溝通交流，有關問題協商解決。
7、學校安排的實習學生實習期間需調整單位的(原則上半年后)，必須征得實習指導教師同意，并通過實習指導教師與新單位簽訂實習協議。
8、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者，學校將按自主實習學生對待，不再進行跟蹤服務：
(1)超過一個月不向實習指導教師匯報實習情況者;
(2)未經實習指導教師同意調整單位者。
三、丙方職責、權利、義務
1、督促孩子必須參加頂崗實習，堅持完成實習任務，取得優(yōu)異實習成績。
2、鼓勵孩子從基礎的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養(yǎng)孩子愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應社會環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關規(guī)定與紀律，將家庭電話、父母電話留給老師，以便及時聯系和溝通。
4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產、工作等各方面的安全。
5、頂崗實習過程中，學生有離職、轉崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時告知學校指導教師，以便學校和家長共同跟蹤管理學生。
四、此協議一式兩份，簽字后生效。
學校章學生簽字：_________
班主任簽字：_________家長簽字：_________
班主任電話：_________家長電話：_________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
應屆生實習合同6
甲方：_________(單位/公司)
乙方：_________(學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定
1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。
六、未盡事宜由雙方及時協商解決。
七、法律效力
本協議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________
聯系人(簽字)：__________
________年____月____日
_________年____月____日
應屆生實習合同7
甲方：
乙方：
為了給同學們良好的實習鍛煉機會，經深圳富士康集團委托，并簽訂協議，由趙前代理招聘。本著互惠、公平、公正、自愿的原則，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、協議內容及期限
1、乙方自愿將自己從學校招募來交給甲方。
2、協議期限自20__年7月初起至20__年9月初，為期2個月。協議期內，乙方不得作其他安排。
二、雙方權利義務
1、甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。
2、合同期內，乙方必須服從甲方的安置及調配。
3、合同期內，乙方必須服從甲方工作、生活、休息等相關規(guī)章制度安排，如有違反規(guī)章制度之行為，甲方有權進行處罰;如因為乙方自身原因造成的損失傷害、交通等意外事故，甲方概不負責。
4、合同期內，乙方如有嚴重違規(guī)行為(如偷竊、聚眾斗毆、酗酒等)或其他有違刑事法行為，甲方有權隨時解除此合同，且不做任何賠償。
5、乙方在公司工作期內，必須嚴格遵守公司安全操作規(guī)定，未經許可，不得私自操作工作之外的機器設備如因自作主張而導致的工傷事故，甲方不負任何賠償責任;乙方在公司因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應按《工傷保險條例》妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外，其余按國家規(guī)定應由用人單位負責。
6、乙方身體應保證符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或重大疾病。乙方進廠時由公司組織體檢，體檢費用(合格后公司退還)、交通費自理。
7、乙方有權向甲方了解招聘信息，如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。
8、乙方不得無故遲到、早退及曠工，因病或其他正常理由需經甲方指定人員批準。
9、乙方進入公司后，公司免費提供食宿，周日自費吃飯。
三、薪資計算及發(fā)放
1、底薪1200元/月，平時加班10元/小時，周六日加班13元/小時。
2、進廠發(fā)工資卡，工資每月發(fā)放，按時結算打入卡內(工資由公司發(fā)放，不經任何中介過手)。
四、違約責任
如甲方違約，退還報名費、押金并補償乙方車費。
如乙方違約，甲方有權隨時解除此協議，報名費、押金不作退還。
如乙方工作時間未滿實習期(2個月)，押金不作退還。
五、如本協議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成由仲裁定或提請法院裁定。
六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：
趙前
乙方：
電話：
電話：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
應屆生實習合同8
委托方：_________
住所：_________
法定代表人：_________
聯系電話：_________
受托方：_________
住所：_________
法定代表人：_________
聯系電話：_________
委托方為了能給實習生提供良好的實習環(huán)境和實習條件，受托方依托自身資源優(yōu)勢，經雙方友好協商一致，就實習生托管一事，達成如下協議，以資雙方共同遵守：
一、受托方的義務
受托方愿意依托自身資源優(yōu)勢，結合委托方實習生的專業(yè)實習需求與條件，為委托方的實習生尋找聲譽良好的實習單位，為委托方實習生提供實習機會。同時，根據委托方的委托，受托方還應履行如下義務：
1、配合委托方，共同參與管理實習生;
2、為實習生的實習活動和生活提供必要的協助和安排;
3、為實習生投保人身意外傷害保險(具體保險金額、保險費支付等，由受托方與實習單位協商確定);
4、代為接收和管理實習單位支付的實習津貼，并按實習單位與委托方簽署的實習協議的約定金額，及時將實習津貼支付給實習生;
5、代表委托方，安排實習生實習活動;
6、實習生因故被實習單位退回時，代表委托方辦理相關退回手續(xù);
7、管理與實習活動有關的各類文件檔案資料;
8、根據委托方的要求，向委托方報告實習活動的情況;
9、其他委托方委托的事宜。
二、委托方的義務
1、委托方應保證其托管的實習生是委托方的在校學生，符合法律規(guī)定的實習條件;
2、委托方應向受托方提供實習生名單及實習生的各項信息資料;
3、委托方應保證實習生具有良好的道德品質、身體素質以及專業(yè)素養(yǎng)，能嚴格遵守國家法律法規(guī)，能嚴格遵守實習單位的各項管理制度;
4、委托方應根據國家相關規(guī)定，盡職履行對實習生的教育指導義務;
5、根據委托方與實習單位簽署的實習協議，履行實習協議的各項義務。
三、實習生計劃
1、委托方應至少提前6個月，向受托方提供實習生的實習需求和實習計劃，受托方接到委托方的實習生計劃后，及時為委托方尋找聲譽良好的實習單位;
2、受托方尋找到符合條件的實習單位后，及時通知委托方，委托方及實習生應及時與實習單位簽署書面《實習協議》。
四、實習事故處理
實習生在從事實習活動時發(fā)生的人身傷害等，由委托方根據委托方與實習單位簽署的實習協議處理。委托方與實習單位就事故處理產生爭議時，受托方應從中積極配合協調處理爭議。
五、爭議解決
因履行本協議所產生的爭議，雙方應友好協商解決，無法協商一致的，可向受托方所在地人民法院提起訴訟。
六、協議的變更
本協議未明確事宜，或出現需要變更協議內容時，雙方應簽署書面補充協議。
七、協議期限
本協議有效期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
八、其他
本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章之日起生效。
委托方：__________
受托方：__________
法定代表人_________
法定代表人_________
或授權代表：_________
或授權代表：_________
日期：_________
日期：_________
應屆生實習合同9
甲方(人資公司)：_________
乙方(學生)：_________
甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協議書，雙方共同遵守以下所列協議：
一、實習期限
本協議約定的實習起止日期為：__年__月__日至__年__月__日為止。
二、實習生條件
1、證件要求：必須持本人身份證(二代證原件及復印件兩張)，學生證復印件，一寸照片五張;
2、學歷要求：中專、大專、本科在讀;
3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上;
4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上;身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕;
三、實習內容
1、實習地點：_________
2、實習崗位：流水線操作員
實習生具體實習崗位根據實習企業(yè)需求進行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據情況進行調整。
四、實習時間與薪資待遇
1、每周五天(40H)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班。
2、學生薪資按照每小時__元計算,月工資在__左右，個人所得稅費工資中扣除。
3、每月日實習工資以現金的方式發(fā)放至學生手中(節(jié)假日順延)。
4、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放;否則，補貼不予結算。
五、實習福利待遇
1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。
2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律
1.乙方實習期間應遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;
2.愛護實習企業(yè)的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動紀律的，實習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關處理。
七、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任;
8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關說明
1、若乙方未能履行協議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協議，協議若有爭議，由雙方協商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)：_________乙方簽字(蓋章)：_________
地址：_________身份證號：_________
代表簽字：_________聯系電話：_________
日期：_________
日期：_________
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