終止合同范文匯編10篇
隨著時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的終止合同10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
終止合同 篇1
xxx：
公司已于20xx年xx月xx日收到你遞交的辭職信。經(jīng)研究，公司同意于20xx年xx月xx日終止與你簽訂的勞動合同。請你務(wù)必在20xx年xx月xx日前到公司人力資源部辦理終止勞動合同手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負。
特此通知！
xxx公司
20xx年xx月xx日
終止合同 篇2
合同終止分兩種情形：一種為提前終止，即在合同期內(nèi)解除合同；另一種是合同期滿，租賃合同自然終止，終止租賃合同協(xié)議書。
1、解除合同
承租人有《深圳經(jīng)濟特區(qū)房屋租賃條例》第二十九條規(guī)定的行為之一的，出租人有權(quán)單方解除租賃合同。出租人有《深圳經(jīng)濟特區(qū)房屋租賃條例》第三十六條規(guī)定的行為之一的，承租人有權(quán)單方解除租賃合同。合同期未滿，雙方或多方當事人協(xié)商一致也可解除租賃合同。
2、自然終止合同
合同期滿，不需租賃當事人辦理合同終止手續(xù)。若當事人需延續(xù)租賃關(guān)系的，應(yīng)在合同終止前一個月提出，在合同終止前十日內(nèi)重新簽訂租賃合同或簽訂補充協(xié)議。租賃期限屆滿而又沒有重新簽訂租賃合同或補充協(xié)議的，出租人有權(quán)按合同約定的期限收回房屋。
合同解除業(yè)務(wù)流程
1、當事人提出申請：
（1）單方解除租賃合同的，需提供下列材料：
�、偕暾埲撕炞值摹掇k理合同解除登記備案申請書》；
�、谏暾埲颂峁┑囊训怯洠▊浒福┑�'《深圳市房屋租賃合同書》及《房屋租賃憑證》（原件）；
�、郛斒氯隧毺峤灰呀獬赓U合同的有效證明材料，包括以下材料之一：
a、已送達對方當事人的合法解除房屋租賃合同通知書及相關(guān)材料；
b、人民法院解除的租賃合同生效判決書、調(diào)解書；
c、仲裁委員會生效的仲裁書，合同范本《終止租賃合同協(xié)議書》。
（2）雙方（多方）協(xié)議解除租賃合同的，需提供下列材料：
�、僮赓U雙方簽字的《辦理合同解除登記(備案)申請書》；
�、谧赓U雙方的已登記（備案）的《深圳市房屋租賃合同書》及《房屋租賃憑證》（原件）；
�、圩赓U雙方簽章的解除租賃合同協(xié)議書。
2、受理機關(guān)根據(jù)當事人提供的解除合同登記（備案）申請及相關(guān)材料進行審查。
3、在被解除的合同封面和登記章旁蓋“注銷合同登記（備案）專用章 ”長條方章完成辦理。
4、合同終止后，停止對稅費的收取。
終止合同 篇3
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
甲、乙雙方于 年 月 日簽署的 模塊局《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方光進銅退規(guī)劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下條款：
一、原合同租賃期計至 年 月 日。
二、從 年 月 日起，尚未履行的合同內(nèi)容，終止執(zhí)行。
三、乙方應(yīng)于 年 月 日前將設(shè)備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的`裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。
四、原合同終止后，乙方除應(yīng)付租金外，同意補償三個月的原合同租金給甲方。
五、原合同終止后，雙方同意就原合同事項互不追究法律責(zé)任。
六、雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成，任何一方均有
權(quán)向人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：
委托代理人：
聯(lián)系電話：
簽訂日期：乙方： 代表人： 聯(lián)系電話：
終止合同 篇4
甲方：
身份證號/身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：
地址：
電話
乙方：北京市盈科（長沙）律師事務(wù)所
地址：長沙市雨花區(qū)勞動中路528號大華賓館28樓
電話：0731-88285888
甲方因 一案，于年月日與乙方簽訂委托代理合同（【 】盈長沙 字第 號），委托乙方為 階段的代理人/辯護人，乙方指派 律師為甲方提供法律服務(wù)。
現(xiàn)因 ，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方解除于年月日簽訂的'編號為
【 】盈長沙 字第 號委托代理合同。
第二條 律師費的約定
第三條 本協(xié)議生效后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止，甲乙雙方不存在任何未了結(jié)事項。甲乙雙方均不得以任何方式追究對方的法律責(zé)任。
第四條 甲、乙雙方無其他任何爭議。
第五條 本協(xié)議一式三份，甲方一份，乙方兩份，于雙方簽字或蓋章之日生效。
甲方： 乙方：北京市盈科（長沙）律師事務(wù)所承辦律師：
時間：
終止合同 篇5
出租人(甲方)
承租人(乙方) 證件(身份證號)
甲、乙雙方于 年 月 日簽署了《房屋租賃合同》約定由甲方將房屋出租給乙方使用，作為商鋪，乙方向甲方支付租金，租期 年，協(xié)議有效期為 年 月 日至 年 月 日。現(xiàn)因該房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)讓，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意于 年 月 日提前終止協(xié)議，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒、互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款，雙方共同恪守：
一、甲乙雙方同意，提前終止雙方于 年 月 日簽訂的《房屋租賃合同》。
二、乙方在本終止協(xié)議簽字生效后甲乙雙方結(jié)清現(xiàn)有租金及押金，并由乙方重新與現(xiàn)房屋所有方 簽訂《房屋租賃合同》。
三、本終止協(xié)議生效后，甲乙雙方因合同存續(xù)期間及提前終止本合同相關(guān)義務(wù)與權(quán)利已全部結(jié)清，乙方不得就合同存續(xù)期間及提前終止本合同所產(chǎn)生的任何事宜提起仲裁、訴訟、申訴、信訪。否則，視為乙方根本性違約。
四、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本終止協(xié)議，任何一方違反本終止協(xié)議的約定，依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
五、因本終止協(xié)議所引起的或與《房屋租賃合同》有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成應(yīng)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、本終止協(xié)議未盡事項，參照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
七、本終止協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本終止協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。
甲方：(簽字) 乙方： (簽字) 年 月 日 年 月 日
房屋終止租賃合同范文三
出租方： (以下稱甲方)
承租方： (以下稱乙方)
20xx年9月18日，甲方與乙方簽訂《XXXX合同》(以下簡稱“該合同”)，約定甲方將位于XXXXXX出租給乙方用于經(jīng)營XXX，租期至XXXX年9月17日�，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定提前解除該合同，為明確相關(guān)相宜，訂立協(xié)議如下：
一、本合同簽署之日起，解除甲乙雙方之間的《XXXX合同》。
二、甲方對于與乙方解除合同，共支付XXX萬元補償金給乙方。該筆補償金包括解除《XXXX合同》的補償及對乙方場地內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施轉(zhuǎn)讓的補償費用，該補償金分三次支付。補償金付款賬號： 戶名：XXX，開戶銀行：中國XX銀行，賬號：XXXXXXXXXXX。
三、本合同簽署之日，甲方一次性支付乙方第一筆補償金XX萬元，乙方需在當日將場地鑰匙交付給甲方，并清點財產(chǎn)，辦理好相關(guān)交付手續(xù)。
四、本合同簽署之日，乙方遣散員工、對租賃場地及場地內(nèi)的裝飾裝修以及現(xiàn)有的所有財產(chǎn)，全部按現(xiàn)狀交付給甲方。乙方除個人物品和員工個人財產(chǎn)外不得毀損、隱匿、帶走其他任何財產(chǎn)，否則甲方有權(quán)要求乙方照價賠償。
五、乙方在XXXX年X月XX日前，做好交接前的一切準備工作，
六、XXXX年X月XX日，乙方向甲方交接。如乙方未能按合同的約定做好交接前的一切準備工作，《XXXX合同》仍然解除，每拖延一日，乙方按照原合同約定租金的3倍向甲方支付違約金，直至乙方達到本合同約定的交接條件。
七、乙方按本合同約定履行交接義務(wù)后，甲方向乙方支付第二筆補償金XX萬元。
八、乙方注銷工商營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證等所有行政管理證照、辦理所有注銷手續(xù)后，乙方提供注銷原件給甲方查驗，并出具相關(guān)復(fù)印件給乙方存檔，完畢后，甲方支付給乙方第三筆補償金XX萬元。
九、根據(jù)《XXXX合同》，乙方的租金已經(jīng)繳納至XXXX年X月XX日�，F(xiàn)根據(jù)本合同，甲方同意退還XXXX年X月XX日至X月XX日的.租金，該階段租金在支付本合同第三筆XX萬元的補償款時一并退還給乙方。
十、甲方除支付本合同約定的補償金以外，不對乙方經(jīng)營期間或交付、交接前后任何的債權(quán)債務(wù)及合同期間其他的費用、保證金等承擔(dān)任何的責(zé)任。乙方如有未結(jié)清債務(wù)、應(yīng)當支付給甲方，甲方有權(quán)從以上補償款中予以扣除。如乙方有任何在經(jīng)營期間的債務(wù)、甲方不得已代為墊付的，甲方具有對乙方的追索權(quán)。
十一、雙方履行完以上相互義務(wù)后，雙方之間不再存在任何的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。乙方以及乙方的其他利益關(guān)系方(包括但是不限于合伙人、合作伙伴、實際經(jīng)營者等)，不得因任何理由要求甲方作出其他任何的經(jīng)濟補償。
十二、本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院起訴。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
年 月 日
乙方： 法定代表人： 委托代理人： 年 月 日
終止合同 篇6
員工姓名： ，身份證號： ，工作崗位：
你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現(xiàn)因你本人提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除雙方簽訂的勞動合同。
員工簽名：
單位（蓋章）：
年 月 日
終止合同 篇7
甲方：_______
身份證號：_______
乙方：_______
身份證號：_______
鑒于乙方于年月日入職本公司，乙方于20xx年月日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關(guān)系事宜達成協(xié)議如下：
一、甲方同意乙方提出的'終止勞動合同關(guān)系書面申請（辭工書），雙方自年月日終止雙方勞動關(guān)系。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣元。（大寫：萬仟佰拾元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。
三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方勞動關(guān)系終止，雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系，除本協(xié)議約定的補償及相關(guān)費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。
四、雙方同意無論雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題，自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。
五、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，乙方自愿放棄補償差額的權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章后生效。
甲方：（蓋章）_______
時間：_______年_______月_______日
乙方：（簽字）_______
時間：_______年_______月_______日
收款收據(jù)
今收到支付的終止勞動合同所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣xxx元。
（大寫：萬仟佰拾元）
收款人：_______
_______年_______月_______日
終止合同 篇8
用人單位終止（解除）勞動合同證明書（存根） 第 號 職工姓名：，工作崗位：入職日期：年 月
日，工作年限：年 月 勞動合同期限：年 月 日至年 月
日 勞動合同終止（解除）日期：年 月 日 經(jīng)辦人： 年 月 日 勞動者簽收： 年 月 日用人單位終止（解除）勞動合同證明書第 號 _____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至_
___年__月__日止，已于年 月 日終止（解除）勞動合同。在本單位
工作年限為___年___月特此證明。
單位（蓋章）：
年 月 日 解除勞動合同決定書
�。▍f(xié)商一致由勞動者提出 樣本） 員工姓名：，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因你本人提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定，同意于____年__月_ _日起解除雙方簽訂的勞動合同。 單位（蓋章）：年月日 解除勞動合同決定書
�。ǚ莿趧诱咭庠赣萌藛挝粏畏矫娼獬� 樣本） 員工姓名：，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因_______________
________________________________________，
根據(jù)《勞動合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第__款第__項之規(guī)定，現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你
于___年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。 如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請
仲裁。 單位（蓋章）：年月日 終止勞動合同決定書
�。ńK止合同 樣本） 員工姓名：，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因勞動合同期限已屆滿（□____
________________________________________
_________），根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第__款之規(guī)定，
決定與你終止勞動合同。請你于____年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。 如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請
仲裁。 單位（蓋章）：年月日
終止合同 篇9
關(guān)于員工勞動合同的解除和終止問題，勞動關(guān)系的終止與解除是兩個不同概念，法律后果也不同。
一、勞動合同的解除
勞動合同的解除是勞動合同效力的提前終結(jié)，往往是當事人雙方在簽訂勞動合同時無法預(yù)料的，可能會給當事人造成損失，因此勞動合同在依法解除時，員工可依法獲得經(jīng)濟補償金。
就勞動合同的終止而言，員工一般對合同的終止是可以預(yù)見的，即使勞動合同中約定的終止條件到來的具體日期不確定，但是畢竟條件一旦滿足，就會立即發(fā)生終止效力。因此《勞動法》沒有將勞動合同的終止作為支付經(jīng)濟補償金的一種情況。
�。ㄒ唬﹦趧雍贤暮弦饨獬�
經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除
�。ǘ﹦趧诱咛崆巴ㄖ獬�
勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位
�。ㄈ﹦趧诱唠S時通知解除
有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
（四）用人單位“無過失性解除”
有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：
1、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
用人單位解除合同未按規(guī)定提前三十日通知勞動者的，自通知之日起三十日內(nèi)，用人單位應(yīng)當對勞動者承擔(dān)勞動合同約定的義務(wù)。
（五）用人單位“過失性解除”
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）用人單位不得解除情形
勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄆ撸┙�(jīng)濟性裁員
用人單位確需依法裁減人員的，應(yīng)當向工會或者全體職工說明情況，聽取意見。用人單位的裁員方案應(yīng)當在與工會或者職工代表協(xié)商采取補救措施的基礎(chǔ)上確定，并向勞動保障行政部門報告。
用人單位實施裁員方案，應(yīng)當提前三十日通知工會和勞動者本人。
用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當優(yōu)先錄用被裁減的人員。
�。ò耍┕䦟趧雍贤獬谋O(jiān)督
用人單位單方面解除職工勞動合同時，應(yīng)當事先將理由通知工會，工會認為用人單位違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時，用人單位應(yīng)當研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。
（九）解除勞動合同的舉證責(zé)任
因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負舉證責(zé)任，舉證不能或不充分的，人民法院或勞動爭議仲裁機構(gòu)可予撤銷用人單位的決定，用人單位應(yīng)賠償勞動者損失。
此外，《中華人民共和國勞動法》第二十三條規(guī)定：“勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止�！眲趧硬�1995年8月4日發(fā)布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第38條規(guī)定：“勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，用人單位可不支付勞動者經(jīng)濟補償金。國家另有規(guī)定的，可以從其規(guī)定”。由此可以看出，終止勞動合同時，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。但當事人雙方在勞動合同中約定的終止條件，不能與解除條件相重合，否則這一約定無效，當事人仍然可以按解除合同來對待。
二、勞動合同的終止
�。ㄒ唬﹦趧雍贤K止的情形
1、勞動合同期滿的；
2、當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的；
3、用人單位破產(chǎn)、解散或者被撤銷的；
4、勞動者退休、退職、死亡的。
5、勞動合同當事人實際已不履行勞動合同滿三個月的，勞動合同可以終止。
6、勞動者患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，用人單位按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，勞動合同可以終止。
7、勞動者患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的，用人單位不得終止勞動合同，但經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，并且用人單位按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，勞動合同也可以終止。
（二）勞動合同不得終止的情形
勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動者有下列情形之一的，同時又未嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度；也無嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害；也未被依法追究刑事責(zé)任，勞動合同期限順延至下列情形消失：
1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
三、勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償
勞動部的規(guī)定：
�。ㄒ唬⿲趧诱叩慕�(jīng)濟補償金，由用人單位一次性發(fā)給。
�。ǘ┯萌藛挝豢丝刍蛘邿o故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┯萌藛挝恢Ц秳趧诱叩墓べY報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的'同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
（四）經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。
（五）勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費�；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。
�。﹦趧诱卟粍偃喂ぷ�，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
（七）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
終止合同 篇10
1、保險合同的約定期限屆滿;
2、保險人履行了賠償或給付保險金責(zé)任;
3、保險標的發(fā)生部分或全部損失;
4、《保險法》規(guī)定的'其他合同終止的原因：
(1)財產(chǎn)保險保險標的危險程度增加，而被保險人未按合同約定及時通知保險人;
(2)人身保險合同投保人、受益人故意造成被保險人死亡、傷殘或者疾病的;
(3)以死亡為給付保險金條件的人身保險合同，被保險人自殺的;
(4)人身保險合同被保險人故意犯罪導(dǎo)致自身傷殘或者死亡的。
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