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  • 簡易合同

    時間:2024-08-07 17:48:14 合同范本 我要投稿

    關于簡易合同范文集錦5篇

      隨著法律觀念的深入人心,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編整理的簡易合同5篇,歡迎大家分享。

    關于簡易合同范文集錦5篇

    簡易合同 篇1

      甲方(用人單位)

      乙方(勞動者)

      名稱:姓名:

      法定代表人:身份證號碼:

      聯(lián)系地址:聯(lián)系地址:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

      一、合同期限

      自____年__月__日起至____年__月__日止(前 個月是試用期)

      二、工作內容和工作地點

      乙方從事_______崗位(工種)工作,乙方的工作地點_____________________.

      乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點,并同意薪隨崗位而變更。

      乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處罰。

      三、工作時間和休息休假

      乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因生產(chǎn)需要,可安排乙方加班。

      乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù),按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。

      四、勞動報酬及支付時間

      (一)乙方的工資按月發(fā)放,試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定),試用期后乙方的工資是元(含加班工資),工資=正常工作時間工資+加班工資。具體如下:

      1、正常工作時間工資為人民幣 元;

      2、加班工資 元,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù),休息日加班的優(yōu)先安排補休,被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)

      (二)發(fā)薪日期

      甲方每月 日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

      (三)調薪

      乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內部規(guī)章制度、對乙方的考核結果,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等,調整乙方的工資水平,但調整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

      五、社會保險及福利待遇

      甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險,并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的,屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除勞動合同,并不支付經(jīng)濟補償。

      乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。

      甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

      甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

      七、服務期與競業(yè)限制

      (一)甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,雙方另簽訂書面的《培訓與服務協(xié)議》,如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的,以后到期的為準。

      (二) 乙方掌握甲方的.商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權相關的保密事項,不管是在勞動合同期內,還是在離職后,乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定,嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方競爭市場,損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》,約定競業(yè)限制的范圍,經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式,限制的年限及違約責任等。

      八、解除和終止

      本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

      甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序,辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后,甲方才與乙方結算所有的債務(包括工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)?,并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

      九、賠償

      乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

      1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

      2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

      3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。

      甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的,應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

      十、勞動爭議處理

      甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

      十一、其他

      甲乙雙方約定的其他事項:_______________________.

      第十二條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

      甲方(公章) 乙方(簽字)

      法定代表人: 身份證號碼:

      簽訂日期: 年 月 日

    簡易合同 篇2

      勞動合同

      甲 方:

      乙 方:

      簽訂日期:年 月 日

      甲方(用人單位)

      用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負責人乙方(勞動者)

      姓 名 性 別 出生年月 文化程度 聯(lián)系方式 戶籍所在地 實際居住地居民身份證號碼 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年月日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

      二、工作內容和工作地點

     。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。

      (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

      三、工作時間和休息休假

     。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列 條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,甲方實行每天 小時工作制,甲方應當保證乙方每周至少休息一日。

     。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

      四、勞動報酬

      甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

      (一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

     。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月元。

      (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬按下列 條款執(zhí)行:

      A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

      B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

      (四)乙方加班加點的工資,按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數(shù)計算。

     。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ㄈ纾夯榧、喪假、年休假等)期間的工資。

     。┮曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的.義務。

      六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

     。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。

     。ǘ┘追桨凑諊谊P于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

     。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

      七、雙方協(xié)商一致,約定下列條款

      九、其他事項

      本合同未盡事宜,按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

      本合同不得涂改。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:

      甲方蓋章:

      簽章日期: 簽名日期:

     

    簡易合同 篇3

      租房合同

      出租方(甲方) :

      承租方(乙方) :

      身份證號:

      身份證號:

      根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及有關規(guī)定,為明確出租方 與承租方 的'權利義務關系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

      一、 甲方將位于 租與乙方使用, 面積 平米。

      二、 租賃期限為 年,出租方從 年 月 日至 年 月 日。

      三、 承租方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的,承租人利用承租 房進行非法活動的,出租方可以終止合同,收回房屋。

      四、 租金每年 (大寫:) ,押金 (大寫:)一次 性付清全部租金。

      五、 如在租房期內有一方違約,需向對方付違約金 元(大寫:) .

      六、 乙方在承租期間自行承擔水、電、物業(yè)費、垃圾費。

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效, 合同一式兩份, 雙方各執(zhí)一份。

      出租方(甲方) :

      身份證號:

      承租方(乙方) :

      身份證號:

      年 月 日

    簡易合同 篇4

      __________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、XX市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

      一、合同期限

      本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。

      1. 合同有效期限 年,至 年 月 日止。

      2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________. 3. 合同期限至于 工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________.新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起 個月內為試用期。

      本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

      二、工作任務

      (一)乙方職位是 __________,向____________報告。

      (二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。

      三、工作時間

      (一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

      (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

      (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。

      (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:

      1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

      2.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;

      3.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

      4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

      5.為完成國防緊急任務的;

      6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

      四、休假

      乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

      甲方(用人單位):________________

      民辦學校名稱:____________________

      民辦學校住所:____________________

      法定代表人或負責人:______________

      乙方(勞動者):__________________

      姓名:____________________________

      性別:____________________________

      文化程度:________________________

      戶籍所在地址:____________________

      現(xiàn)居住地址:______________________

      居民身份證號碼:__________________

      社會(養(yǎng)老)保險號碼:____________

      就業(yè)登記證號碼:__________________

      聯(lián)系方式:________________________

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同并共同遵守。

      一、合同期限

      甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

      (一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

     。ǘo固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

      (三)以完成____________工作任務為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

      二、工作內容及要求

     。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

      (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量要求。

      三、工作時間和休息休假

      (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:

      1.甲方實行每天____小時工作制。

      具體作息時間,甲方安排如下:

      每周周____至周____工作,上午________,下午________。

      每周周____為休息日。

      2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉工作制。

      3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

      4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

      (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

      (三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

      四、勞動保護和勞動條件

     。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

     。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的,應定期為乙方進行健康檢查。

     。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

     。ㄋ模┘追桨凑諊谊P于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

     。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨腵,甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的相關規(guī)定。

      五、勞動報酬

      甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

     。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。

     。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月_____元。

      (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定____條款:

      1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

      2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

      3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

      (四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法)確定。

     。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

      (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。

     。ㄆ撸┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ɑ榧佟始、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

      六、社會保險和福利

     。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

      (二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應當提供幫助。

     。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

      (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應當執(zhí)行。

      七、勞動紀律

      甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

      八、協(xié)商條款

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

      (一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

      (二)由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務。

     。ㄈ┘追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務。

     。ㄋ模┘追酵鉃橐曳睫k理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標準為________________________;

     。ㄎ澹┘追酵鉃橐曳教峁┤缦聦W校福利待遇:

      1.______________________________________;

      2.______________________________________;

     。┘滓译p方需要約定的其它事項:________________________________________。

      九、本合同終止的條件

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

     。ㄒ唬┍竞贤跐M的;……

      十、違反本合同的責任

      (一)本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

     。ǘ┊斒氯艘环焦室饣蛘哌^失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

      十一、勞動爭議處理

     。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

      (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

      十二、其他

     。ㄒ唬﹦趧雍贤趦,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

     。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

     。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

     。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      (五)本合同于____年____月____日生效。

      甲方蓋章:____________

      法定代表人簽名:______

      或委托代理人簽名:____

      簽章日期:____________

      乙方簽名:________

      簽名日期:________

    簡易合同 篇5

      甲方:(發(fā)包方)

      乙方:(承包方)

      依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律,行政法規(guī)。遵守平等,自愿,公平和誠實守信的原則,太山廟石正清私人自建房磚砌體承包給乙方。

      合同內容:

      1、工程地點::合面鎮(zhèn)太山村

      2、工程名稱:石正清私人建房

      3、承包方式:石正清私人建房砌體承包給乙方,(單包人工)樓面上的'磚砂漿起吊運輸由乙方負責,樓下的磚砂漿起吊運輸由甲方負責。

      4、承包單價:按每匹0.2元計算。按實收方計算。

      5、工傷:本工程施工過程中如出現(xiàn)工傷,在500元以內由乙方負責,在500元以上由甲方負責。

      6、付款方式:除底層壓1000元保證金以外,按每層磚砌體完工后付款。

      7、質量要求:垂直度按1.5cm內計算。本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。要求雙方共同遵守。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

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