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  • 話務(wù)員員工正式勞動合同

    時間:2024-05-04 12:40:42 合同范本 我要投稿
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    話務(wù)員員工正式勞動合同

      在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的用途越來越廣泛,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的話務(wù)員員工正式勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    話務(wù)員員工正式勞動合同

      甲方:___________

      乙方:___________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      本合同期限自__年__月__日開始,至__年__月__日終止。本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

      二、工作內(nèi)容

      第一條 乙方同意在甲方從事____工作;

      第二條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是績效考核合格。

      三、勞動報酬及福利

      第一條 甲方于每月__號以現(xiàn)金形式支付乙方上月實際出勤工資,工資__/月,獎金__/月,獎金甲方視乙方績效考核情況發(fā)放,年終將視公司贏利情況發(fā)放年終獎。

      四、勞動保護和勞動條件

      第一條 因**公司行業(yè)特殊性,工作時間為每周六天,早晨__至晚上__,中午如有特殊事情,找到合適替補人員,可外出辦事,時間為12:00至14:00。正常休息時間為周六或周日,由公司調(diào)配,原則上每月休息四天,遇突發(fā)事件假期間需配合公司調(diào)配回公司完成任務(wù),不得推委。如需請假,將按公司有關(guān)請假制度執(zhí)行。

      第二條 工作期間,甲方為乙方購買___險,如乙方在合同期未到提前解約,保險所花費用將從乙方工資中扣除。

      乙方如經(jīng)過甲方外派培訓(xùn),乙方必須無條件做完合同期,否則乙方按剩余工作時間比例償還甲方為其培訓(xùn)產(chǎn)生的費用;

      乙方合同期限內(nèi),手機必須24小時開機,以便公司聯(lián)系。

      五、勞動紀律

      第一條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作制度,工作認真負責(zé),不遲到、早退,、曠工。

      乙方應(yīng)廉潔奉公,不得有貪污、遺失公司財務(wù)之過,如有發(fā)現(xiàn)需補償公司損失, 解除合同永不錄用,并視情節(jié)嚴重,送交法辦。

      乙方不得泄露公司價格及運做方面機密,否則開除論處。

      上班期間不得做私事。

      第五條 乙方應(yīng)尊重公司領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

      六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

      第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、因本業(yè)務(wù)、技術(shù)水平等原因,經(jīng)考核不能勝任崗位要求。

      2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

      3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

      4、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理范圍調(diào)整、變化。

      5、因身體健康狀況不適宜崗位要求,長病假難以履行崗位責(zé)任。

      6、合同期滿。

      7、被依法追究刑事責(zé)任的。

      第四條 乙方要解除本合同,應(yīng)提前三十日通知甲方,做好所有交接辦妥離職手續(xù)后方能離去。

      員工自動離職,一律不發(fā)工資。

      本合同未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

      甲方(簽章):______ 乙方(簽章):____________

      ______年______月______日

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