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  • 建安小學廚師勞動合同書

    時間:2020-08-30 15:38:17 其他合同范本 我要投稿

    建安小學廚師勞動合同書

      建安小學(簡稱甲方)因工作需要,同意雇用 (簡稱乙方)做臨時工,從事廚房烹調(diào)工作;經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂協(xié)議如下:

    建安小學廚師勞動合同書

      一,合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

      二,福利待遇:

      1,待遇:經(jīng)雙方協(xié)商以每月 天計算,按 元/月發(fā)給。工作不足 天的,按實際天數(shù)平均計算(除去每周應得的假期天數(shù))。

      2,勞保用品,根據(jù)所從事的工作按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3,因工傷致殘,死亡的,其福利待遇按有關(guān)規(guī)定辦理。

      4,甲方負責乙方的社會保險費計入乙方所得的報酬中。

      三,雙方權(quán)利和義務:

      1,甲方應給乙方提供必要的工作條件。乙方按時獲得勞動報酬。

      2,合同期內(nèi),甲方為乙方購買校內(nèi)意外保險,乙方一旦在校內(nèi)發(fā)生意外事故,由保險公司負責,學校不承擔任何責任,只協(xié)助乙方辦理相關(guān)工作。

      3,合同期內(nèi),乙方在校外發(fā)生事故,后果自負。

      4,乙方應嚴格遵守憲法,法律和職業(yè)道德,遵守甲方制定的勞動紀律和各項規(guī)章制度及完成各項工作任務。尊重領(lǐng)導,尊敬全體老師,關(guān)心,愛護全體學生,尊重學生人格。要堅持鍛煉身體,確保有健康的體魄開展工作。要不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。

      5,有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的;(2)乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;(4)無理取鬧,打架斗毆的;(5)不履行合同,不按質(zhì)量,要求完成工作任務或累計曠工超過3天/月或缺勤累計超過60天/任期內(nèi)的;(6)學校因事業(yè)發(fā)展的需要進行編制壓縮或用人單位因工作任務發(fā)生改變,確需裁減人員的;(7)嚴重失職,對用人單位利益造成損害的;(8)被依法追究刑事責任的。

      6,乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同:(1)合同期限未滿,又不符合本合同第三條第5項各款的;(2)患病或負傷,在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的;(3)法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      7,甲方有下列情況之一的,乙方可以辭工:(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;(2)甲方不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī),政策侵害臨時工合法權(quán)益的。

      8,經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

      9,任何一方需要解除勞動合同,應提前通知對方,并將書面報告送教導處核準,由教導處總務負責人會同學校校長辦理解除勞動合同手續(xù)。對符合第三條第5項第(1),(3),(4),(5),(7),(8)款規(guī)定的,用人單位有權(quán)即時解聘臨時工。

      10,勞動合同期滿,合同即自然終止。需繼續(xù)聘用者,由本人申請,經(jīng)教導處同意后報學校校長審批,并重新簽訂勞動合同。

      11,符合第三條第5項第6款情況,由甲方解除勞動合同的,應當提前30日以書面形式通知乙方。

      12,任何一方擅自解除勞動合同或違反合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果,追究對方經(jīng)濟責任。并賠償三個月工資額。

      四,合同期滿,如工作需要,經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同,如工作不需要,甲方與乙方無任何關(guān)系。

      五,本合同一式二份,甲方,乙方各一份,合同從簽訂之日起即生效,雙方均應遵守執(zhí)行。

      六,其它補充條款。

      1, 甲方提供乙方住宿,只提供教師上班期間的午飯,其他自負。

      2, 甲方提供乙方?jīng)_洗熱水器,免乙方水電費,燃氣費自負。

      3, 乙方在學校無特殊情況下,按教師回校上班日期上班(一般是五天制)。

      甲方總務負責人簽章: 乙方簽章:

      學校蓋章

      學校法定代表人簽章:

      年 月 日

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