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  • 大學生就業(yè)合同

    時間:2020-12-19 09:25:43 其他合同范本 我要投稿

    大學生就業(yè)合同范本

      在人們越來越相信法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的大學生就業(yè)合同范本,歡迎大家分享。

    大學生就業(yè)合同范本

    大學生就業(yè)合同范本1

      甲方:_________大學學生處

      乙方(用人單位):_________

      丙方(學生):_________

      為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協議:

      一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

      1.工作內容:_________

      2.工作時間:_________

      3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

      二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

      三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

      四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。

      五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

      七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協議。

      八、本協議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      九、本協議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

      負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月_簽訂地點:_________

      丙方(簽字):_________

      班級:_________

      學號:_________

      _________年____月_

    大學生就業(yè)合同范本2

      訂立合同書人:甲方:

      乙方:姓名

      身份證號碼:

      戶口所在地地址:

      甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

      第二條:乙方的職務或工種為:

      第三條:乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

     。ㄒ唬┘追焦究偛;

     。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

     。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構;

     。ㄋ模⿷霾罘⻊盏膱鏊

      第四條:乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

      第五條:乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

      第六條:甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

      第七條:甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

      第八條:甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

      第九條:乙方的工作報酬:

      (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

      (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

      1.乙方每月工作考核記錄;

      2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

      3.甲方盈利狀況;

      4.勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。

      第十條:乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

      第十一條:甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

      第十二條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

      第十三條:乙方聲明:乙方在簽署本合同時,已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

      第十四條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽章后于

      年月日起生效。

      第十五條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

      第十六條:甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關。

      甲方:(加蓋公章)

      簽約代表人:(簽字)

      乙方(姓名):(簽字)

      合同訂立日期:年月日

    大學生就業(yè)合同范本3

      甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

      一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

      二、乙方同意到甲方工作;

      三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合;

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

      五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

      六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件;

      七、甲方所介紹的'情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責;

      八、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

      九、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失;

      十、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

      十一、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

      十二、本協議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

      十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

      十四、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份;

      甲方乙方(簽名):

      負責人:

      年月日

      公章:

      年月日

    大學生就業(yè)合同范本4

      甲方 單位性質

      地址

      乙方 性別 出生 年 月 住址

      身份證號碼 《再就業(yè)優(yōu)惠證》省號

      甲方 乙方 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律、法規(guī)在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議。

      一、協議期限

      本協議期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止;期中試用期為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日。

      二、工作內容

      1、甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

      2、乙方應服從甲方的工作安排,在本職崗位按規(guī)定的數量、質量完成任務。

      3、甲方根據工作需要,經乙方同意,可適當調整乙方生產(工作)任務。

      三、勞動保護和勞動條件

      1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對乙方進行安全教育。

      2、甲方適當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

      3、甲方應當根據國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。

      4、乙方在工作中應當遵守勞動安全制度,可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。

      5、從事特種行業(yè)的,應當按國家規(guī)定執(zhí)行。

      四、工作時間和休息

      1、甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。

      2、執(zhí)行標準工時制的、乙方每日工作時間8小時,每周40小時,執(zhí)行綜合計算工時制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,執(zhí)行不定時工作制度,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

      3、甲方安排乙方加班,應符合法律法規(guī)的規(guī)定。

      4、甲方應按國家規(guī)定,保證乙方的休息權利。

      五、勞動報酬

      1、甲方每月 日以前,以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元(其中財政補貼350元,用人單位支付 元),乙方在試用期內工資不低于當地最低工資。

      2、甲方支付給乙方的工作報酬,不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。

      六、保險福利

      1、甲、乙雙方應共同繳納社會保險,甲方應為乙方繳納的社會保險由縣財政按規(guī)定進行補貼,乙方應按規(guī)定繳納社會保險,乙方應繳納部分可由甲方代扣代繳。

      2、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

      3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷,由甲方按照有關規(guī)定承擔工傷責任。

      七、勞動紀律

      1、根據生產需要,甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

      2、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī)。

      3、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,甲方視情節(jié)輕重有權根據規(guī)章制度進行處理,直至解除本協議。

      八、協議的終止、解除、變更的條件

      甲方、乙方終止、解除或變更本協議,以及甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的處理,按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動合同書規(guī)定的內容執(zhí)行。

      九、雙方其他約定(不得違反國家法律法規(guī))

      甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

      甲方法人代表人:

      或委托托理人(簽章)

      簽訂時間 年 月 日

      鑒證機關(蓋章) 鑒證人(蓋章)

      簽訂時間 年 月 日

    大學生就業(yè)合同范本5

      甲方(用人單位):

      乙方(畢 業(yè) 生):

      甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:

      一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內簽署高校三方就業(yè)協議。

      二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

      三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學位證,否則,甲方不予錄用。

      四、三方就業(yè)協議簽定時間:

      乙方最遲于20xx年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協議后,15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業(yè)協議反饋給乙方。

      五、違約責任

      鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣貳仟(¥20xx.00)元:

      1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協議;

      2、乙方未按協議約定在報到證規(guī)定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

      3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

      六、協議生效及其他

      本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關系的成立。

      本協議經雙方簽字后生效。

      本協議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

      甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

      人事部門簽章: 簽名:

      x年x月x日 x年x月x日

      聯系電話: 聯系電話:

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