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  • 餐廳服務員簡單的合同

    時間:2022-08-16 08:47:59 其他合同范本 我要投稿

    餐廳服務員簡單的合同范本(精選5篇)

      在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的餐廳服務員簡單的合同范本(精選5篇),歡迎大家分享。

    餐廳服務員簡單的合同范本(精選5篇)

      餐廳服務員簡單的合同1

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

      二、勞動報酬

      甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月____日前發(fā)放(預留第____月工資,在合同解除時結(jié)算)。

      三、管理制度

      1、自覺遵守店規(guī)店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業(yè),善于學習,掌握技能。

      2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務,禮貌待客。

      3、工作時間不準離崗,有事必須請假。

      4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

      四、衛(wèi)生制度

      1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

      2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認真細致,管理好餐廳的物品。

      五、考勤制度

      1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

      2、每月公休兩天,超過兩天請假1天扣除100元,周六、周日請假每天扣200元,曠工1天扣除____日全額工資。

      六、獎罰條例

      1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。

      2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。

      3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

      4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

      5、上班時間不得玩手機,發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。

      6、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元。

      七、勞動合同的變更、解除和終止。

      1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前____日通知另一方。

      2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的____月工資。

      八、其它事項

      本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

      ________年____月____日________年____月____日

      餐廳服務員簡單的合同2

      甲方:____________

      乙方:____________

      因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

      一、勞動合同期限

      本合同為固定期限勞動合同,合同期從______年______月______日至______年______月______日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點:

      1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

      2、工作地點:________________________________________________

      三、甲方對乙方的具體要求。

      1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

      2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

      3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

      4、甲方總共押乙方500元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

      四、勞動報酬:

      甲方每月支付乙方工資,月工資為________________________元。

      五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      _________年________月_______日

      餐廳服務員簡單的合同3

      甲方(雇用方):__________________________

      乙方(受雇方):__________________________

      根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本雇傭合同,共同遵守。

      一、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食,一日兩餐(早餐和午餐)。

      二、本雇傭合同期限為一年,其中試用期為一個月。試用期內(nèi),甲方負責采購伙食原料,并獨立核算伙食成本,試用期滿后,由乙方負責采購伙食原料,但伙食收費標準必須遵照甲方核定的'成本價標準。

      三、甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥700.00元(人民幣大寫:柒百元整),工資報酬含安全意外保險。

      四、甲方因臨時接待或周末加班需要用餐,經(jīng)提前通知乙方后,乙方應服從甲方的相關(guān)安排,甲方承擔用餐的成本費。

      五、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制,確保餐食的衛(wèi)生、安全,若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故,責任由乙方承擔。

      六、若甲方向乙方提供住宿,乙方應當保證住宿期間的財產(chǎn)安全,防火防盜,因疏忽大意發(fā)生不安全事故,責任由乙方承擔。

      七、乙方應當注意上下班途中自身的人身安全,若發(fā)生意外事故,乙方自行承擔責任,甲方概不負責。

      八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方,可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方,可以解除本雇傭合同。

      九、乙方應厲行節(jié)儉,杜絕鋪張浪費,避免一切不必要的費用。

      十、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

      十一、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

      十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日_________年________月_______日

      餐廳服務員簡單的合同4

      甲方:__________

      乙方:__________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

      一、合同期限和工作崗位

      1、本合同適用餐飲,期限_____年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;雇傭期_____年。

      2、乙方工作崗位廚房總廚。

      二、工作時間和休息時間

      鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為_____小時(包兩餐時間),乙方每月休息__________日。

      三、工資待遇

      乙方的工資:每月為人民幣____________________元整(¥__________元)。工資按月發(fā)放。

      四、工資發(fā)放

      1、甲方每月15日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

      乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

      乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,甲方根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假一天,國慶節(jié)休假2天,春節(jié)休假3天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

      五、工作期限要求

      乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓,保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目。

      六、勞動保護和勞動條件

      甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

      七、社會保險和福利待遇

      1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

      2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

      3、乙方可以要求甲方拿到工資押金__________元¥(__________元)。

      八、勞動紀律

      乙方在合同期內(nèi)應當做到:

      1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

      2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

      3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務;

      4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;

      5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

      九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

      (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

      (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金

      1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

      2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

      3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

      4、乙方被依法追究刑事責任的;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

      1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;

      2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

      3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

      (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

      1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      有下列情形之一的,勞動合同自行解除:

      1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

      2、甲方依照解散或依法被撤消;

      3、乙方主體不存在;

      (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

      重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協(xié)商下重新訂立合同。

      (八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

      十、保密條款

      1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

      2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。

      3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印資料。

      十一、違約責任

      甲方違約的法律責任

      若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

      乙方違約的法律責任

      乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

      1、甲方招錄、培訓乙方費用;

      2、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

      3、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

      4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

      5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

      十二、爭議處理

      甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

      十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

      甲方簽名:__________

      乙方簽名:__________

      時間日期:__________

      餐廳服務員簡單的合同5

      單位名稱:____________

      勞動者姓名:____________

      根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本餐飲業(yè)簡易勞動合同。

      一、合同期限

      第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

      (一)有固定期限:自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。

     。ǘo固定期限:自________年________月________日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。

     。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙蓿鹤訽_______年________月________日起至____________工作(任務)完成時終止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。

      乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

      乙方的工作地點為__________________________________。

      經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

      乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

      乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

      三、工作時間和休息休假

      第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時制度:

     。ㄒ唬﹫(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過_____小時,每周工作不超過_____小時。每周休息日為__________。

      (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

     。ㄈ┙(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

      甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

      四、勞動報酬

      第四條甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資:

      (一)月工資________元,試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。

     。ǘ┤展べY________元,試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月________日。

      甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。

      五、社會保險

      第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

      乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動保護和勞動條件

      第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

      甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

      甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

      七、解除和終止

      第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

      乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

      八、勞動爭議處理

      第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

      九、其他

      第九條本勞動合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公章):________________________

      簽約日期:________年_______月_______日

      乙方(簽字):________________________

      簽約日期:________年_______月_______日

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