精選終止合同模板匯編5篇

　　隨著法律觀念的深入人心，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的終止合同5篇，希望對大家有所幫助。

終止合同 篇1

　　甲方：（出租人）：

　　乙方：（承租人）：

　　經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意終止雙方于X年X月X日共同簽訂《XXX公司商鋪租賃合同》（合同編號：XXX），在簽訂本確認書之前，有關乙方承租甲方位于XX市XX鎮(zhèn)XXX購物中心X樓X號柜位經(jīng)營XXX，雙方已就合同履行中的有關問題達成諒解，承租方已交清全部費用，交接手續(xù)雙方已辦理清楚。

　　雙方確認雙方于X年X月X日共同簽訂《XXX公司商鋪租賃合同》于X年X月X日終止，甲乙雙方之間不存在任何合同關系和債權債務關系。

　　乙方需于X年X月X日將店內(nèi)的乙方貨品及裝修項目（包括但不限于貨架、玻璃門等）全部搬出甲方商場，使租賃房屋符合交還條件，雙方簽訂本確認書完成房屋交接手續(xù)。

　　特此確認。

　　甲方： （簽章）

　　年月 日

　　乙方： （簽章）

　　年月 日

終止合同 篇2

青島融利實業(yè)公司：

　　貴我雙方于20ｘｘ年3月15日簽訂了我方承租貴方位于樂陵路9-13號的房屋租賃合同。

　　因我方原因，無法按照合同繼續(xù)承租目標房屋，現(xiàn)特向貴方提出終止合同申請，結清相關費用，并將營業(yè)執(zhí)照注銷或轉(zhuǎn)移。

　　特此申請。

　　申請人：

　�。�ｘ年ｘｘ月ｘｘ日

終止合同 篇3

本通知送達單位：

勞動合同當事人姓名：

　　您于年月起就職于本公司，目前的.工作崗位是。

　　現(xiàn)因下列第項情形，本公司決定于年月日與您終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿;

　　2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;

　　3、您已達到法定退休年齡;

　　4、公司被依法宣告破產(chǎn);

　　5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。

　　請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知。

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系人：

　　公司名稱(公章)

　　年月日

終止合同 篇4

　　出租人、承租人對方之間的合議。一般情況下，房屋租賃合同中有租期規(guī)定的，承租人、出租人雙方不得提前終止租賃合同，否則即是違約行為，要承擔因此而產(chǎn)生的法律責任。

　　但這也不是絕對的，在某些特殊情況下，出租人、承租人可以提前解除房屋租賃合同關系。承租人有下列行為之一的，出租人均可提前提出解除房屋租賃合同關系。承租人有下列行為之一的，出租人均可提前提出解除房屋租賃合同：

　　1、承租人擅自將承租的房屋轉(zhuǎn)租，轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的。

　　2、承租人利用承租的房屋進行非法活動，損害了公共利益的。

　　3、承租人不按合同規(guī)定的期限繳納房租達一定時間的。

　　4、承租人違反合同擅自改變房屋用途的。

　　5、承租人嚴重損壞房屋或者輔助設備而拒不維修、拒不賠償?shù)摹?/p>

　　6、出租人因不可預見的.原因，如家庭人口聚增，確實需要收回房屋自住的，或者出租房屋發(fā)生重大損壞，有傾倒危險而需改建，并確有房管部門的。在此情形下出租人解除合同，應當適當賠償承租人因遷出而遭受的經(jīng)濟損失，而承租人一時又找不到房屋時，可由雙方協(xié)商在承租人所租住房屋中騰出一部分，而不能強令承租人騰房搬家。屬于改建情形的，改建后房屋仍出租時，原承租人有優(yōu)先的承租權。

　　根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，承租人因以下情形，也可以提前解除房屋租賃合同：

　　1、承租人已建有或購有房屋，無需再繼續(xù)租賃他人房屋時。

　　2、承租人舉家遷離租賃房屋所在的城市。

　　3、出租房屋發(fā)生重大損壞，有傾倒危險，出租人拒不進行修繕的。

終止合同 篇5

　　本單位與簽訂的.勞動（聘用）合同（工作關系），依 據(jù)___________，于 年 月 日終止（解除）勞動（聘用） 合同（工作）關系。

　　入職工檔案）經(jīng)辦人： 年 月 日

　　終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關系的證明書

　　本單位與簽訂的勞動（聘用）合同（工作關系），依 據(jù)___________，于 年 月 日終止（解除）勞動（聘用） 合同（工作）關系。

　　入職工檔案）經(jīng)辦人： 年 月 日

　　終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關系的證明書

　　本單位與簽訂的勞動（聘用）合同（工作關系），依 據(jù)___________，于 年 月 日終止（解除）勞動（聘用） 合同（工作）關系。

　　入職工檔案）經(jīng)辦人： 年 月 日

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