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  • 公司解除勞動(dòng)關(guān)系合同

    時(shí)間:2022-03-04 08:19:49 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

    公司解除勞動(dòng)關(guān)系合同范本

      隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的公司解除勞動(dòng)關(guān)系合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公司解除勞動(dòng)關(guān)系合同范本

      公司解除勞動(dòng)關(guān)系合同1

      甲方:__________

      乙方:__________

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《__________有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲乙雙方于__________年__________月__________日解除勞動(dòng)合同。

      二、甲方繼續(xù)支付乙方__________年__________月__________日至__________年__________月__________日的工資,共__________元,于__________年__________月__________日前打到乙方的工資卡里。

      三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方__________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)__________元,于__________年__________月__________日一次性打到乙方的工資卡里。

      四、乙方應(yīng)于__________年__________月__________日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

      五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

      六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

      七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,

      防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于__________年__________月__________日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元。

      1、保密內(nèi)容

     。1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶名單,買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

     。2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;

     。3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

     。4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。

      2、違約責(zé)任

     。1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

     。2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處__________元的罰款。

      (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      3、爭(zhēng)議

      甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。

      八、補(bǔ)充說(shuō)明:

      由于乙方從事本公司__________崗位,對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

      若在乙方離職期限截止時(shí),接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長(zhǎng)離職期限,但不超過(guò)一個(gè)月。

      八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。

      九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

      甲方:乙方:

      __________年__________月__________日__________年__________月__________日

      公司解除勞動(dòng)關(guān)系合同2

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無(wú)固定期限(或__________年__________月有固定期限),現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同的日期為xx年__________月__________日__________時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

      二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇享受截止為xx年__________月__________日__________時(shí)。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共__________元(人民幣¥__________元)。

      上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額,包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

      三、乙方對(duì)甲方應(yīng)付其勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒(méi)有爭(zhēng)議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上已不存在其他任何爭(zhēng)議。

      四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

      五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以外亦無(wú)其他爭(zhēng)議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭(zhēng)議,甲乙雙方均同意將其放棄。

      六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      法定代表人:

      委托人:

      xx年__________月__________日

      乙方(簽字):

      xx年__________月__________日

      公司解除勞動(dòng)關(guān)系合同3

      企業(yè)名稱(甲方):________

      職工姓名(乙方):________

      甲乙雙方于20xx年xx月xx日訂立了為期xx年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

      1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動(dòng)合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

      2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

      3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對(duì)對(duì)方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠請(qǐng)求;

      4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

      5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      6、本協(xié)議以中英文書(shū)就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準(zhǔn)。

      7、本協(xié)議按中國(guó)法律解釋?zhuān)苤袊?guó)法律管轄。

      甲方代表(簽字):________

      日期:________

      乙方(簽字):________

      日期:________

      公司解除勞動(dòng)關(guān)系合同4

      同志:

      您于________年____月起就職于本公司,目前的工作崗位是__________,F(xiàn)因下列第____(大寫(xiě))項(xiàng)情形,你與我公司________年____月____日簽訂的為期________年(勞動(dòng)合同期限)的.勞動(dòng)合同書(shū)于________年____月____日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

      經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

      勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

      勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

      勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;

      勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

      勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

      勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

      醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

      勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

      勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

      法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      請(qǐng)您于________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

      特此通知

      公司名稱:____________

      ________年____月____日

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