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  • 物流勞動合同

    時間:2023-01-13 15:04:44 勞動合同范本 我要投稿

    物流勞動合同范本7篇

      在不斷進(jìn)步的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的物流勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

    物流勞動合同范本7篇

    物流勞動合同范本1

      甲方(單位)名稱:乙方(職工)姓名:________________性別:________

      出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號碼__________________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

      一、合同期限:

      無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時終止。

      二、工作內(nèi)容和工作條件

      1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

      2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

      三、報酬和保險、福利待遇

      1、乙方自己接到廣告類生意,可分得50%提成。

      試用期未3個月,在試用期間,公司給予_________元的試用期工資,加上伙食津貼300/月,轉(zhuǎn)為正式員工后,每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。

      2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

      3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      特殊情況請參閱《公司管理制度》

      四、工作紀(jì)律

      1、甲方應(yīng)明確并切實加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、

      2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反

      3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以

      2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

      (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

      (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

      (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

      (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

      (5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作

      (6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

      (7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人

      3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

      (1)試用期內(nèi)的。

      (2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

      (3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方

      4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

      (1)聘用合同期滿。

      (2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

      (3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

      5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

      (1)在正常的合同工作期間的。

      (2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

      六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應(yīng)提前30天通知對方。

      七、違約和解除合同責(zé)任

      八、聘用合同爭議處理

      九、其它事項

      1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。

      3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

      4、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日_________年________月_______日

    物流勞動合同范本2

      甲方(單位名稱): (以下簡稱甲方) 法定代表人:

      乙方(姓名): 性別: 身份證號碼: (以下簡稱甲方) 住所地:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

      第一條 勞動合同期限

      1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,共計五年。

      2、試用期,自_____年___月___日至_____年___月___日。

      第二條 工作內(nèi)容及要求

      甲方安排乙方在________________部門,從事________________工作。甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

      乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

      第三條 勞動報酬及支付方式與時間

      1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

      2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

      3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

      4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

      第四條 社會保險

      乙方轉(zhuǎn)為正式員工滿一年后依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

      第五條 勞動紀(jì)律

      甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

      第六條 勞動合同的解除

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

      2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

      (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

      (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

      (1)在試用期內(nèi)的;

      (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

      5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。

      第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證

      如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

      在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

      第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

      1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

      2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

      第九條 違約責(zé)任

      本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金壹萬元。

      第十條 其他事項

      1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

      2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

      第十一條 合同效力及文本

      本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。

      甲 方: 法定代表人:

      乙 方:

      合同訂立日期: 年 月 日

    物流勞動合同范本3

      甲方:乙方:

      根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達(dá)成合同條款如下:以資共同遵守。

      一、合同期限為一年

      合同有效期自:年 月 日至年 月 日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的`條件下,可續(xù)訂合同。

      二、工作崗位

      經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。

      三、勞動保護(hù)

      甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。

      四、工作時間

      (特定內(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30

      五、工作內(nèi)容

      乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項工作:

      1、各種貨品的銷售;

      2、貸品的清點和驗貸;

      3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

      4、其他店內(nèi)需要的工作。

      六、勞動報酬

      根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為:

      基礎(chǔ)工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務(wù)獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。

      七、勞動紀(jì)律員工必須遵守國家的法律法規(guī)

      1、員工應(yīng)遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。

      2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

      3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場聚給予以補(bǔ)償。

      盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償,按原價賠償給甲方。

      八、合同解除:

      a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

      A、員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為,或嚴(yán)重失職,或收受客戶回扣的。B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

      C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。

      a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

      A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;

      B、本專賣店違反國家法律法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿,應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

      九、教育培訓(xùn)

      本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn);凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn);本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn);則雙方另訂培訓(xùn)合同。

      十、合同無效

      本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;

      1、根本違反法律法規(guī)的;

      2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

      3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的。

      本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

      甲方:專賣店代表人:

      電話:

      乙方:簽字乙方身份號:

      電話:

      合同簽署時間:年 月 日

    物流勞動合同范本4

      甲方(用人單位)名稱:________________

      法定代表人:__________________________

      乙方(受聘人員)姓名:________________

      性別:________________________________

      出生年月日:__________________________

      民族:________________________________

      文化程度:____________________________

      居民身份證號碼:______________________

      家庭住址:____________________________

      郵政編碼:____________________________

      電話:________________________________

      根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

      一、聘用合同期限

      按下列第________款確定:

      (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

     。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

      (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

      二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

      乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

      考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為________________________________________

      三、勞動保護(hù)和勞動條件

      四、勞動報酬

      乙方在聘用期間的基本工資為月___________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

      五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

     。ㄒ唬┘追降臋(quán)利

      1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

      2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

      3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

     。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

     。2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

     。3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

     。4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      (5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

     。6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

      4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

     。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

      (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

     。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

      (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

      5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

     。ǘ┘追降牧x務(wù)

      1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

      2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

      3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

     。1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

     。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

     。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

     。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利

      1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

      2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

      3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

      4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

     。1)在試用期內(nèi);

     。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

     。3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

      (二)乙方的義務(wù)

      1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

      2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

      3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

      4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

      七、勞動保險和福利待遇

      甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi),乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

      八、違約責(zé)任

      1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

      2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的________%.

      3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

      4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

      九、解除勞動合同的程序

      雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

      1.提出書面通知;

      2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償;

      3.交接工作;

      4.支付違約金和賠償金;

      5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

      6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

      自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

      但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

      十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

      甲方(蓋章):________________

      代表:______________________

      ________年________月________日

      乙方(簽名):________________

      ________年________月________日

    物流勞動合同范本5

      用人單位(甲方):___________________________________________

      地址:_______________________________________________________

      電話:_______________________________________________________

      法定代表人:_________________________________________________

      職務(wù):_______________________________________________________

      勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

      籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

      電話:____________________住址:_____________________________

      駕駛證號碼::_______________________________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)的法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。并共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      本合同期限采用下列第_________種形式

      1、以完成一定工作為期限的合同

      本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

      2、有固定期限勞動合同

      (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

      (2)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      (3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

      3、無固定期限勞動合同

      本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

      4、合同執(zhí)行期間雙方均不得擅自提出解除合同,否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

      二、工作崗位和工作地點

      1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事__________________崗位工作,同時于上崗時一次性交甲方安全保證金______元。

      2、工作地點:________________________

      3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及甲方各項工作制度和崗位責(zé)任制要求,服從甲方統(tǒng)一調(diào)度及安排。

      三、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      (一) 甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      (二) 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      (三) 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離 崗時的職業(yè)健康檢查,并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。

      (四) 乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。

      四、勞動紀(jì)律

      1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

      2、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作流程。

      3、乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度(含口述規(guī)定),若乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度(含口述規(guī)定),甲方可依據(jù)公司的規(guī)章制度處理,乙方承擔(dān)在此期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,直到解除本合同。

      五、工作時間

      甲方對乙方實行不定時工作制,乙方須隨時保持通信暢通。乙方在保證安全行車、完成甲方運(yùn)輸任務(wù)并妥善安排妥當(dāng)?shù)那疤嵯,須提前報甲方批?zhǔn)后方可執(zhí)行休息或休假。

      六、勞動報酬

      乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照雙方商定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按月支付工資給乙方,具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:

      1、試用期:保底工資________元/月;

      2、轉(zhuǎn)正錄用:保底工資________元/月+績效工資;

      以上工資支付時間為每月的________日。工資支付方式為下列第_______種

      (1)現(xiàn)金支付

      (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

      開戶行:__________________________________

      銀行賬號:________________________________

      七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

      (一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

      (二)乙方如有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同并扣罰其工資_______元直至全部:

      1、在聘用期內(nèi),被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度的;

      2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

      4、因自身原因被公安交管部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》的;

      5、被依法追究刑事責(zé)任的;

      6、瞞報、少報、不報貨物數(shù)量或發(fā)生私自卸油行為的;

      7、不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄的,不按照規(guī)定路線行駛的;

      8、工作期間私帶駕駛學(xué)員,擅自把車交由其他人駕駛;

      9、因乙方責(zé)任導(dǎo)致承運(yùn)貨物發(fā)生損壞、虧噸等,由責(zé)任人承擔(dān)賠償本次承運(yùn)期間經(jīng)濟(jì)損失的_______%。

      (三)有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

      (四)乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方。

      (五)本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      八、責(zé)任承擔(dān)

      乙方須認(rèn)真遵守下列條款所列規(guī)定,如有違反,并因此發(fā)生事故均由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任(含民事及刑事責(zé)任),并對甲方在此期間的經(jīng)濟(jì)損失予以賠償。

      1、不得私自把車交由他人駕駛。

      2、不準(zhǔn)私自出車、不準(zhǔn)酒駕、醉駕、疲勞駕駛,不準(zhǔn)違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。

      3、乙方在一切運(yùn)輸業(yè)務(wù)活動中必須堅持實事求是的原則,嚴(yán)禁少報、瞞報、漏報貨物數(shù)量。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,對當(dāng)事人處以等額等值罰款。

      4、乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)必須按時全部交予甲方,以便甲方及時準(zhǔn)確進(jìn)行核算。

      5、乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現(xiàn)安全事故,原則上根據(jù)交警部門判定責(zé)任劃分屬乙方當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任時,由當(dāng)事一方承擔(dān)本次損失的 %;

      6、年終時乙方全年無任何安全責(zé)任事故則甲方給予乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)獎勵。

      7、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本合同規(guī)定即為違約,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

      8、乙方在其工作期間所造成的交通違章和事故均由乙方自行承擔(dān)。

      九、勞動爭議處理

      本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

      十、其他約定事項

      1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

      2._____________________________________________________________

      3._____________________________________________________________

      十一、合同生效

      本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

      合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

      法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

      聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

      _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

    物流勞動合同范本6

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

      第一條

      甲方:_________________________

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:_________________________

      公司地址:_________________________

      第二條

      乙方:__________性別_________

      戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

      居民身份證號碼_________________________

      在甲方工作起始時間________年____月____日

      家庭住址__________________________________________________

      居住地址__________________________________________________

      戶口所在地________(市)________區(qū)(縣)________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      二、勞動合同期限

      第三條本合同為________類型確定本合同期限。(請選擇:有固定期限、無固定期限、以完成一定任務(wù)為期限)

      1.固定期限:有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

      2.無固定期限:有效期自________年____月____日起,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

      3.以完成一定工作任務(wù)為期限的,________年____月____日起至該任務(wù)完成之日止。

      任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為:______________________________________

      任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為:______________________________________

      三、工作內(nèi)容和工作地點

      第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任營業(yè)員(工種)工作。

      第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

      乙方同意:甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作地點、乙方應(yīng)服從甲方的安排:

      1.乙方不勝任本職工作;

      2.客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在;

      3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位。

      第六條乙方工作內(nèi)容。

      1.嚴(yán)格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度,及時完成公司制定的銷售任務(wù),確保營業(yè)工作有序開展;

      2.著裝得體,儀容儀表整潔,保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。

      提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情;

      3.做好庫房管理,定期盤點,保證所銷售產(chǎn)品干凈,擺放有序。

      加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理,確保各類票據(jù)齊全,做好每日的結(jié)帳核算工作,確,F(xiàn)金與賬目相符;

      4.主動上前迎接顧客,幫助顧客提供的選擇方案,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

      四、工作時間和休息休假

      第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。

      執(zhí)行綜合工時制度方式工作,乙方每天工作時間為早9:00到晚18:00,工作一天休息一天。

      乙方享有每年天的帶薪年假,應(yīng)安排在__________進(jìn)行調(diào)休。

      第八條因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休,因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班,乙方以實際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn),可進(jìn)行調(diào)休,不在追加假日工資補(bǔ)貼,節(jié)日期間工作的按國家標(biāo)準(zhǔn)計算工資。

      五、勞動報酬

      第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。

      乙方試用期的工資為:乙方試用期基本工資________元人民幣。

      乙方轉(zhuǎn)正的工資為:月基本工資為¥________人民幣+補(bǔ)助¥________人民幣+保險+銷售提成+年終獎:由商店制定每月的銷售指標(biāo),每月完成指標(biāo),按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲方不提供食宿。

      乙方同意:甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整:

      1.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的;

      2.根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的;

      3.甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整;

      4.乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù);

      5.乙方違反勞動紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

      6.按照甲方和國家的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn);

      甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國家規(guī)定的計發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計算。銷售提成每月審核后發(fā)放,違反商店制度或不能完成業(yè)績指標(biāo)的不予發(fā)放。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、社會保險及其他保險福利待遇

      第十條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

      第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的:

      1.甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病舉工資。

      2.甲方按乙方病舉天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼。

      3.乙方因病連續(xù)休病舉滿一整月,甲方將扣除其整月工資。

      第十二條甲方按時為乙方繳納社會保險,其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳。

      第十三條合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

      七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      第十七條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請,工作交接完畢,甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對方1個月工資。

      九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      1.乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度,如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行,將隨時終止該合同。

      2.保密和競業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。

      乙方的保密范圍為:一切和甲方商店運(yùn)營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息,網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息,供貨渠道等,競業(yè)限制的區(qū)域為上海,競業(yè)限制期限為6個月。

      十、勞動爭議處理及其它

      第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第二十二條本合同的附件如下

      第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十四條本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

      甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

      (簽字或蓋章):

      簽訂日期:年 月 日簽訂日期:年 月 日

    物流勞動合同范本7

      合同編號_______

      勞動合同

      甲方:

      住所:

      乙方:性別:身份證號碼:

      住址:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及地方性規(guī)定,本著平等自愿的原則經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

      甲乙雙方先前有關(guān)勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)的任何正在履行的勞動合同自本合同生效之日起自動終止,雙方的勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規(guī)章制度為準(zhǔn)。

      第一條 合同期限

      1.1 本合同為:

      □ 有固定期限勞動合同。期限為 壹 年,自 20 11年 8 月 1 日起至 20xx 年 7月 31 日止;其中試用期為 個月,自 年月日起至 年月日止。

      □ 無固定期限勞動合同。自 年月日起至法律規(guī)定的終止之日止。

      □ 以完成 工作任務(wù)為期限,完成的標(biāo)志事件為。

      1.2 有固定期限的勞動合同期限屆滿時,任何一方未提出異議的,按本條第一款約定的期限自動續(xù)簽。符合應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限的,自動續(xù)簽為無固定期限勞動合同。

      第二條 工作內(nèi)容和工作地點

      2.1 乙方在甲方的工作內(nèi)容為 。

      2.2 雙方可另行簽訂《崗位協(xié)議》,此協(xié)議為本合同的附件。乙方應(yīng)按照《崗位協(xié)議》切實履行崗位職責(zé),遵守甲方合法制定公布的各項規(guī)章制度,并按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的各項工作任務(wù)。

      2.3 乙方同意,甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營情況、乙方的工作能力、工作表現(xiàn)、身體狀況和專業(yè) (以下簡稱“甲方”)(以下簡稱“乙方”)

      技能合理調(diào)整乙方的工作崗位。

      2.4 乙方的工作地點為 寧波市彩虹南路11號A 座12B 樓4號 ;乙方同意,甲方可以因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要而變更前述地點的。

      第三條 工作時間

      3.1 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。根據(jù)乙方的工作性質(zhì),對乙方實行的工時制度為: □ 標(biāo)準(zhǔn)工時制:每周工作五天,每天工作8小時;

      □ 根據(jù)勞動行政部門批準(zhǔn),實行按綜合計算工時制;

      □ 根據(jù)勞動行政部門批準(zhǔn),實行不定時工時制。

      3.2 在本合同履行期間,甲方根據(jù)勞動行政部門的批準(zhǔn),改變工時制度,對乙方適用的,甲方將根據(jù)規(guī)定及時告知乙方。

      3.3 若由于工作需要甲方要求乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的,甲方將支付乙方加班工資;若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補(bǔ)休的,則將支付乙方加班工資;但若乙方在甲方?jīng)]有批準(zhǔn)的情況下自行延長工作時間或在非工作日自行上班的將不視作加班。

      第四條 休息休假

      4.1 乙方可按政府規(guī)定享受停工醫(yī)療期。

      4.2 乙方可按政府規(guī)定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。

      4.3 乙方可按政府規(guī)定享受產(chǎn)假(僅限女員工)、陪產(chǎn)假(僅限男員工)等法定假期。

      4.4 乙方可按照《員工手冊》的規(guī)定享受甲方提供的帶薪年假。

      4.5 乙方可按照《員工手冊》的規(guī)定享受甲方提供的其他假期。

      4.6 假期的申請根據(jù)《員工手冊》規(guī)定的條件和程序執(zhí)行。

      第五條 勞動報酬

      5.1 乙方在正常出勤并提供正常勞動后有權(quán)獲得勞動報酬。

      5.2 乙方的每月工資在次月日發(fā)放。

      5.3 法定假期工資的計算按政府規(guī)定執(zhí)行;非法定假期工資的計算按《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。

      5.4 加班工資按政府規(guī)定計算。

      第六條 社會保險

      6.1 甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方依法繳納各類社會保險。

      6.2 乙方的社會保險繳納地為 。

      6.3 乙方參加的社會保險為:

      □ 城鎮(zhèn)職工社會保險;

      □ 小城鎮(zhèn)社會保險;

      □ 外來務(wù)工人員社會保險;

      □ 農(nóng)村社會保險。

      6.4 乙方的個人所得稅、社會保險個人承擔(dān)部分、住房公積金個人承擔(dān)部分均由乙方承擔(dān),并由甲方代扣代繳。

      6.5 由于乙方已在其他用人單位繳納社會保險,甲方無法為乙方再行繳納的,不適用本條的其他款項。

      第七條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      7.1 甲方將確保乙方在符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件下工作。

      7.2 甲方將按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

      7.3 甲方將按國家規(guī)定做好職業(yè)危害防護(hù)工作。

      7.4 乙方的工作內(nèi)容有職業(yè)病危害的,甲方將按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。

      第八條 福利待遇

      8.1 乙方除享受國家規(guī)定的福利外,還可按《員工手冊》或甲方的其他補(bǔ)充福利計劃享受補(bǔ)充福利。

      第九條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

      9.1 乙方應(yīng)自覺遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

      9.2 乙方的工作內(nèi)容涉及行業(yè)職業(yè)操守的,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。

      9.3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方合法制定并公布的各項規(guī)章制度,該規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分。

      9.4 乙方應(yīng)遵守甲方制定的與其工作相關(guān)的操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。

      第十條 勞動合同的變更、解除和終止

      10.1 經(jīng)雙方協(xié)商一致,

      可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      10.2 有以下情形的,本合同解除

      10.2.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      10.2.2 乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同。

      (1) 在試用期間,被證明不符合錄用條件的(《錄用條件》詳見附件);

      (2) 以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下與乙方訂立或變更勞動合同的;

      (3) 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

      (4) 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

      (5) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方安排的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

      (6) 被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

      10.2.3 下列情形之一,甲方提前30 日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

      (1) 乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      (2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (3) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,無法就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

      10.2.4 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,或轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整,或法律法規(guī)規(guī)定的其他可裁減人員的法定情形出現(xiàn)的,甲方在履行法定程序后可解除本合同。

      10.2.5 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第10.2.3、10.2.4 款解除本合同;本合同期滿員工有下列情形之一的,除(1)按國家關(guān)于工傷保險規(guī)定執(zhí)行外,本合同順延至下列情形消失:

      (1) 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

      (2) 患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (3) 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      (4) 乙方在甲方處從事職業(yè)病危害作業(yè),未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期的;

      (5) 在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

      (6) 法律、政府法規(guī)規(guī)定的其他情況;

      10.2.6 乙方在試用期內(nèi)欲解除本合同的,應(yīng)提前三日通知甲方;試用期滿后乙方欲解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前30 日以書面形式通知甲方。

      10.2.7 甲方有下列情形之一的,乙方可隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同:

      (1) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

      (2) 甲方未按勞動合同規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)或勞動條件的;

      (3) 甲方未及時足額支付勞動報酬的;

      (4) 甲方未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;

      (5) 甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下與甲方訂立或變更勞動合同的。

      10.3 有下列情形之一的,本合同終止:

      10.3.1 本合同期滿;

      10.3.2 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;

      10.3.3 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤;

      10.3.4 甲方被依法宣告破產(chǎn);

      10.3.5 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或甲方?jīng)Q定提前解散的;

      10.3.6 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      10.4 本合同終止或解除涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十一條 特別約定

      11.1 乙方的工作內(nèi)容涉及甲方商業(yè)機(jī)密或技術(shù)機(jī)密,雙方應(yīng)另行簽訂《保密協(xié)議》。

      11.2 在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓(xùn)并符合約定服務(wù)期條件的,雙方應(yīng)另行簽訂《服務(wù)期協(xié)議》。

      第十二條 違約責(zé)任

      11.1 甲、乙任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成實際經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失的大小承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

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