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  • 事業(yè)單位臨時工勞動合同

    時間:2020-10-24 12:00:08 勞動合同范本 我要投稿

    事業(yè)單位臨時工勞動合同

     事業(yè)單位聘用臨時工勞動合同

    事業(yè)單位臨時工勞動合同

        甲方(聘用單位)名稱:                  
        法定代表人:                       
        所有制性質(zhì):           主管部門:         
        地址:                           
        乙方(受聘人員)姓名:      性別:   民族:   
        出生年月:     參加工作年月:     學歷:       
        何時畢業(yè)于何校何專業(yè):                   
        何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:               
        何時獲何技工等級任職資格:                
        居民身份證號碼:                      
        住址:                           
        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。
        一、聘用合同期限。
        本合同為有期限的聘用合同。合同期從   年 月 日起至   年 月 日止。其中試用期從   年 月 日起至   年 月 日止
        二、工作內(nèi)容。
        乙方同意接甲方工作需要,在   崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務(wù)。
        乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的`管理制度。
        甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
        三、勞動保護和工作條件。
        甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
        四、工作報酬。
        1、試用期內(nèi)每月工資 元,試用期滿后每月工資 元。
        2、甲方每月 日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
        五、社會保險和福利。
        (一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
        (二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
        (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
        (四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
        六、工作紀律。
        甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
        七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
        (一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
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