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  • 離退休人員聘用合同

    時間:2022-12-12 23:12:16 勞動合同范本 我要投稿
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    離退休人員聘用合同范本

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      甲 方:

      乙 方:

      簽 訂 日 期: 年 月 日

      根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

      一、協(xié)議雙方當事人基本情況

      第一條 甲方

      法定代表人(主要負責人)或委托代理人

      注冊地址

      第二條 乙方 性別

      居民身份證號碼

      家庭住址 郵政編碼

      現(xiàn)居住地址 郵政編碼

      戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      二、協(xié)議期限

      第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

      三、工作內容和工作地點

      第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任

      崗位(工種)工作。

      第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

      四、工作時間和休假

      第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。

      經與甲方協(xié)商后,甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。

      五、勞動報酬

      第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

      甲乙雙方對工資的其他約定

      六、社會保險及其他

      第七條 因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。

      第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產治療的,需向甲方書面提出脫產治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。

      第九條 乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務,或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

      七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      第十條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      第十一條 甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十二條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      八、勞動紀律

      第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全制度、生產工藝和操作規(guī)程;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度和相關法律法規(guī)給予紀律處分,情節(jié)嚴重者直至解除本合同。

      第十五條 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時甲方已經將相關規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或對乙方給予了明示),乙方已經知曉并理解了有關規(guī)章制度的要求,并同意遵守相關規(guī)章制度。

      九、協(xié)議的重簽、解除和終止

      第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議:

      (一) 甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內容有改動的;

      (二)訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;

      (三) 訂立本協(xié)議所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

      第十七條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

      第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書面通知另一方。

      第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

      (一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

      (二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

      (三) 被依法追究刑事責任的。

      第二十條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

      (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      第二十一條 有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

      (一)本協(xié)議期滿的;

      (二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

      (三)甲方被依法宣告破產的;

      (四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

      (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第二十二條 在解除或終止本協(xié)議時,甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經濟補償。

      第二十三條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。

      十、爭議處理及其它

      第二十四條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

      第二十五條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

      第二十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

      第二十七條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公 章)         乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人(主要負責人)或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月 日

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