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  • 3秒鐘教你抓住HR的眼球

    時間:2020-08-13 14:26:30 HR實戰(zhàn) 我要投稿

    3秒鐘教你抓住HR的眼球

      一、簡歷撰寫篇

      1.簡歷的必備要素

      封面;求職信;個人信息;教育背景;實習(xí)經(jīng)歷;個人評價;興趣愛好;照片;榮譽證書;資格證書

      2.撰寫簡歷的原則

      短小精悍:一頁紙

      層次清晰:善用分號、逗號、句號和換行

      具有針對性:根據(jù)崗位調(diào)整簡歷

      有效的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗

      3.HR篩選簡歷的原則

      崗位的`期望:如專業(yè)背景、職業(yè)技能、工作經(jīng)驗、學(xué)習(xí)成績等

      應(yīng)聘者的期望:如求職意向、居住地、求職地、期望薪資、可到崗時間等

      4.抓住HR眼球的點晴之筆

      注意任職要求中的量化指標:如每周出勤3天、大學(xué)英語六級500分以上;

      注意優(yōu)先錄用條件:如活躍滬友優(yōu)先;

      注意體現(xiàn)自己的業(yè)績和表現(xiàn):如每天接待客戶30人等;

      注意排版、字體和行距;

      注意簡歷投遞方式。

      5.示范簡歷分析

      二、簡歷投遞篇

      投遞流程:職業(yè)規(guī)劃—了解職位需求—調(diào)整簡歷—投遞—記錄并跟進

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