應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源網(wǎng)訊 以下十八種人是職場(chǎng)中典型的“臭油條”，遇到這些人，HR一定要當(dāng)機(jī)立斷，斬立決!
1、對(duì)工作沒(méi)有激情，沒(méi)有戰(zhàn)斗地渴望。
2、撒謊。
3、藏拙，工作有問(wèn)題不時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
4、沒(méi)有共同的價(jià)值觀，不認(rèn)同單位的理念。
5、不認(rèn)同單位的領(lǐng)導(dǎo)人。
6、要挾領(lǐng)導(dǎo)，提出額外要求。
7、將部門(mén)矛盾上交上級(jí)單位。
8、從事第二職業(yè)(企業(yè)適用，高校除外)。
9、阻撓單位的變革。
10、不能勇于承擔(dān)責(zé)任。
11、不能勇于克服困難，不能夠經(jīng)受考驗(yàn)，在順境狂妄自大，在逆境喪失信心。
12、沒(méi)有執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)考慮不周或工作計(jì)劃書(shū)不明確的情況下，沒(méi)有主動(dòng)執(zhí)行的勇氣和責(zé)任心。
13、本單位員工之間相互透露自己的收入情況。
14、打壓下屬。
15、推薦自己的親朋好友來(lái)單位工作。
16、從自身利益出發(fā)誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)。
17、不關(guān)心本部門(mén)成本、毛利、利潤(rùn);不關(guān)心全單位的整體利益。
18、出賣(mài)單位、出賣(mài)領(lǐng)導(dǎo)。
“臭油條”不僅僅是這十八種，不同企業(yè)因?yàn)椴煌奈幕尘�，也�?huì)滋生出不同的“臭油條”，HR應(yīng)鼻靈如狗，及時(shí)嗅出那些臭氣，并將其清理。公司只有在一個(gè)健康的環(huán)境下，才能良好的發(fā)展。
更多關(guān)于人力資源文章，詳情請(qǐng)登錄：/hr/