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    HR實(shí)戰(zhàn):如何應(yīng)對(duì)公司的變革

    發(fā)布時(shí)間:2017-06-09編輯:1035

      2014年周?chē)l(fā)生了很多變化。公司內(nèi)部、外部同樣都經(jīng)歷著各種變革。在這種劇烈的變化下,發(fā)現(xiàn)身邊的同事也發(fā)生著微妙的變化。大概總結(jié)了一下有以下幾類(lèi):

      第一類(lèi):束手無(wú)策型。在職場(chǎng)的路上一直都很平靜,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)大風(fēng)大浪的日子。突然遇到發(fā)生巨大的變革,不知道自己將來(lái)的日子會(huì)變成怎樣,也不知道自己未來(lái)的職業(yè)之路該如何走。

      第二類(lèi): 隨波逐流型。對(duì)自己沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí),看到周?chē)簧偃嗽诮?jīng)歷變革的時(shí)候選擇的不是跳槽到其他公司就是在公司內(nèi)部跳槽到其他部門(mén)或崗位。而對(duì)目前的工作隨便應(yīng)付。

      第三類(lèi): 泰然自若型。周?chē)词拱l(fā)生再大的變動(dòng),還是一如既往做好自己的工作,不受任何外界環(huán)境的干擾。

      作為職場(chǎng)人,遇到大風(fēng)大浪的時(shí)候肯定不會(huì)少。其實(shí)經(jīng)歷了大風(fēng)大浪之后才會(huì)更加珍惜當(dāng)下。但我們?cè)谄綍r(shí)需要做哪些準(zhǔn)備更好的應(yīng)對(duì)呢?

      要像毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的:“戰(zhàn)略上藐視敵人,戰(zhàn)術(shù)上重視敵人”那樣。當(dāng)然我們要面對(duì)的不是敵人而是自己的內(nèi)心。清楚知道自己到底想要什么,想做什么,而不會(huì)這山看著那山高,也不會(huì)因?yàn)闀簳r(shí)的高薪而放棄自己內(nèi)心一直堅(jiān)持的那份執(zhí)著。內(nèi)心清楚了自己想要什么就奠定了信念基礎(chǔ),接下來(lái)就是自己該怎樣做了。

      首先需要堅(jiān)持不懈有計(jì)劃分步驟學(xué)習(xí)。因?yàn)橹挥袑W(xué)習(xí)、不斷充實(shí)自己才是永遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力。周?chē)簧偻屡笥讶粘A奶斓臅r(shí)候也是說(shuō)自己非常樂(lè)意學(xué)習(xí),但是經(jīng)常遇到干擾的時(shí)候就放下了學(xué)習(xí)。所以每次即使下了很大的決心,但是最后還是沒(méi)有結(jié)果。所以學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持。

      其次需要經(jīng)常模擬走出舒適圈。不論做什么工作,做久了適應(yīng)了就開(kāi)始覺(jué)得舒服了。但這種情況持續(xù)時(shí)間久了之后,就會(huì)舍不得這種舒服的感覺(jué)。但舒服的日子一定不會(huì)長(zhǎng)久,所以當(dāng)外界沖擊到來(lái)打破這種舒適的時(shí)候,就會(huì)覺(jué)得難受,不知道該怎么辦。所以最好的辦法是日常經(jīng)常模擬走出舒適圈。在休息的時(shí)候,自己冥想一下假設(shè)發(fā)生各種場(chǎng)景,自己會(huì)如何應(yīng)對(duì)?如果突然沒(méi)有了工作,自己又可以做些什么?

      當(dāng)然不斷擴(kuò)大自己的人脈圈也是非常重要的。這種人脈圈的擴(kuò)大是一種自然而然的人際交往,而不是那種明顯的有利可圖的交往。擴(kuò)大自己的人際交往圈或許在不經(jīng)意的時(shí)候會(huì)帶來(lái)意外的驚喜。所以日常真誠(chéng)的人際交往非常重要。

      變化不可怕、變革別驚嚇。準(zhǔn)備好自己,保持內(nèi)心的平靜、堅(jiān)持內(nèi)心的信念,你就可以做到不管風(fēng)吹浪打,勝似閑庭信步。

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