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  • 企業(yè)辦公室的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-08-13 10:47:33 崗位職責(zé) 我要投稿

    企業(yè)辦公室的崗位職責(zé)

      現(xiàn)如今,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的企業(yè)辦公室的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    企業(yè)辦公室的崗位職責(zé)

    企業(yè)辦公室的崗位職責(zé)1

      在一個(gè)企業(yè)中,辦公室是一個(gè)很重要的部門,其工作人員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助公司完成各項(xiàng)工作。具體的崗位職責(zé)請(qǐng)看以下整理的企業(yè)辦公室崗位職責(zé)資料:

      1、在總經(jīng)理及業(yè)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下積極而努力工作;

      2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)管理日常工作;

      3、協(xié)調(diào)公司的部門間工作關(guān)系;

      4、制定并落實(shí)公司各項(xiàng)工作制度,負(fù)責(zé)有關(guān)重要會(huì)議的組織安排和重要文件、報(bào)告的起草;

      5、負(fù)責(zé)公司印信管理,收文的承辦、管理;發(fā)文的起草、打印、發(fā)放等工作;

      6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目報(bào)件的起草和組卷及管理工作;

      7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)下重要事項(xiàng)的'攝像、錄像并制做成光碟等備查資料;

      8、協(xié)助公司各部門搜集整理相關(guān)資料,供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)使用;

      9、負(fù)責(zé)公司招待費(fèi)管理、考勤、安排節(jié)假日值班;

      10、負(fù)責(zé)公司通訊、寬帶、閉路電視管理;

      11、負(fù)責(zé)公司客人的接待與通報(bào)工作;

      12、負(fù)責(zé)公司辦公用品統(tǒng)計(jì)、采買、發(fā)放及管理工作;

      13、負(fù)責(zé)公司車輛使用、安全、維護(hù)、保養(yǎng)工作;

      14、完成領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

    企業(yè)辦公室的崗位職責(zé)2

      1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度,保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展。

      2、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督,包括:檢查監(jiān)督各個(gè)部門工作。直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員(文員)、汽車司機(jī)、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。

      3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作;規(guī)范本部門的服務(wù),提高員工素質(zhì)及操作技能;協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作安排,并對(duì)他們進(jìn)行績效考核。

      4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度,監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

      5、根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的.建設(shè)工作。

      6、收發(fā)各類文件、信函;做好報(bào)刊雜志的征訂和分發(fā)工作,編制收集各部門有關(guān)資料、會(huì)議記錄等交檔案室存檔。

      7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度;傳達(dá)召集各類辦公會(huì)議,并做好會(huì)議記錄;做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣,做到節(jié)省行政開支。

      9、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

      10、編制本部門各項(xiàng)工作流程;制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;制定本部門的工作計(jì)劃。

      11、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。積極做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

      12、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

      13、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施。

      14、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動(dòng),深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想。

      15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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