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質(zhì)量負責人的崗位職責
在生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的質(zhì)量負責人的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
質(zhì)量負責人的崗位職責1
一、全面負責質(zhì)量體系的運行,并組織質(zhì)量體系審核工作;
二、負責質(zhì)量事故的處理;
三、負責檢測質(zhì)量爭議的處理,并向所長報告結(jié)果;
四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作,負責接受偏離的反饋和組織糾正;
五、組織編制質(zhì)量文件,建立質(zhì)量保證體系;
六、負責《質(zhì)量管理手冊》的'貫徹執(zhí)行和檢查;
七、負責報怨的處理。
質(zhì)量負責人的崗位職責2
1、在主任的領(lǐng)導下,負責試驗室的檢測質(zhì)量工作。
2、負責制訂、修訂試驗室的'質(zhì)量保證措施。
3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負責,領(lǐng)導質(zhì)量保證體系的正常運行,定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情況。
4、審查檢測報告,負責質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。
5、負責檢查各類人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。
6、負責質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。
7、負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進行審查或抽查。
8、主持事故分析會和質(zhì)量分析會。
9、技術(shù)負責人不在崗時,履行技術(shù)負責人的職責。
質(zhì)量負責人的崗位職責3
一、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下,負責質(zhì)量管理工作,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī),落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責;
二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào),有效實施質(zhì)量否決權(quán);
三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度,實施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行,主持質(zhì)量管理制度的`檢查與考核工作,負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況;
四、定期組織召開質(zhì)量分析會,及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài),研究解決有關(guān)質(zhì)量問題;
五、負責對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批;
六、負責協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展;
七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施;
八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作,對質(zhì)量工作獎懲提出建議,并根據(jù)企業(yè)負責人的授權(quán),具體實施質(zhì)量獎懲。
質(zhì)量負責人的崗位職責4
1、負責全面質(zhì)量管理工作。
2、負責復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作,并指導督促文件的執(zhí)行。
3、組織質(zhì)量管理體系的`內(nèi)審、風險評估和質(zhì)量管理制度的考核。
4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價,并對藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報告負責。
5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。
6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來貨商品、銷后退回商品的驗收,協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓。
7、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
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