客戶ae職位描述與崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的客戶ae職位描述與崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
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職位描述：
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)相關(guān)的 PC 端和移動(dòng)端的業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
2、持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開(kāi)發(fā)流程；
3、持續(xù)改善項(xiàng)目的前端性能和架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)前端框架的探索和使用，設(shè)計(jì)和推動(dòng)相關(guān)工具，提升團(tuán)隊(duì)效率；
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)初級(jí)前端同學(xué)的指導(dǎo)；
6、關(guān)注業(yè)界前端動(dòng)態(tài)，持續(xù)迭代技術(shù)方案。
任職要求：
1、始終保持良好的技術(shù)敏感度，并對(duì)技術(shù)有飽滿的熱情；
2、有豐富的 JavaScript, CSS, HTML 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、有 Hybrid, React, React Native, PWA 等時(shí)髦技術(shù)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、有豐富的 Web 標(biāo)準(zhǔn)、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)；
5、有獨(dú)立的產(chǎn)品意識(shí)，能負(fù)責(zé)一個(gè)完整的項(xiàng)目技術(shù)選型及推進(jìn)實(shí)施；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于探索，不墨守陳規(guī)；
7、3年以上的前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（能突出者，年限可放寬）。
加分項(xiàng)：
1、有一定的 Node 經(jīng)驗(yàn)，能為相關(guān)項(xiàng)目提供工具和平臺(tái)支持；
2、有一定客戶端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或了解客戶端技術(shù)者優(yōu)先；
3、有維護(hù)或者發(fā)布過(guò)熱門(mén)開(kāi)源項(xiàng)目者優(yōu)先。
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職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)民航大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)與研發(fā)；
2. 針對(duì)電子商務(wù)、在線營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域開(kāi)展深入的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)，優(yōu)化建模，采集和處理海量數(shù)據(jù)，規(guī)劃基于云服務(wù)的高效、可靠的數(shù)據(jù)訪問(wèn)能力；
3. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)的研發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，解決技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題。
職位要求：
1. 具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),熟悉分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施中常用的技術(shù)，如緩存、消息中間件、搜索引擎等，有機(jī)器學(xué)習(xí)、推薦引擎、決策引擎等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉Web應(yīng)用，移動(dòng)應(yīng)用，桌面應(yīng)用等用戶行為分析模型，精通Java語(yǔ)言以及J2EE平臺(tái)特性，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式和開(kāi)源框架；
3. 有基于公有云、私有云的應(yīng)用架構(gòu)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備高可用性、高性能性、高擴(kuò)展系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)有深刻理解；
4. 本科以上學(xué)歷，5年以上大數(shù)據(jù)或大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
5. 具備民航、旅游業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限；
6. 較好的英文溝通能力。
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職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)IPTV全國(guó)運(yùn)營(yíng)集約平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)解決方案在行業(yè)同類(lèi)平臺(tái)中的技術(shù)表現(xiàn)和競(jìng)爭(zhēng)力（包括屏蔽分省平臺(tái)和終端差異的`能力、快速的產(chǎn)品一點(diǎn)對(duì)接上線能力、高效的集約運(yùn)營(yíng)支撐能力、全網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及智能推薦能力等）
2.負(fù)責(zé)IPTV全國(guó)運(yùn)營(yíng)集約平臺(tái)解決方案的成本能力構(gòu)建、用戶體驗(yàn)、非功能性特性設(shè)計(jì)（可維護(hù)性，可服務(wù)性，可靠性，安全性，用戶體驗(yàn)等）、標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)利等的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，綜合競(jìng)爭(zhēng)力達(dá)到業(yè)界領(lǐng)先
3.負(fù)責(zé)IPTV全國(guó)運(yùn)營(yíng)集約平臺(tái)解決方案的技術(shù)規(guī)劃，確保支撐未來(lái)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和架構(gòu)提前就緒
4.確定軟件開(kāi)發(fā)的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線；負(fù)責(zé)架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)，指導(dǎo)核心代碼開(kāi)發(fā)，主導(dǎo)技術(shù)方案編寫(xiě)
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先
2.具備5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3.對(duì)三網(wǎng)融合規(guī)范、內(nèi)容審核要求、電視屏政策等深刻理解
4.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行能力及抗壓能力
5.具有出色的書(shū)面表達(dá)能力
6.具有豐富的廣播電視媒體資源者優(yōu)先
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職責(zé)描述:
1、部門(mén)建設(shè):部門(mén)責(zé)任落實(shí);各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn);
2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算,并組織實(shí)施、監(jiān)督,對(duì)執(zhí)行情況提出建議;
3、資金管理:組織制定資金計(jì)劃,編制報(bào)表,統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)融資工作對(duì)資金使用異常情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并提出建議;
4、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理:實(shí)施稅務(wù)籌劃方案,審核稅金申報(bào);組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制,定期分析、匯報(bào);負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、核算、結(jié)算,及公司的各項(xiàng)支出并統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
5、督促檢查資產(chǎn)管理,配合相關(guān)部門(mén)工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理,視候選人情況而定。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有5年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗(yàn);
4、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng),有CPA證優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)管理,較強(qiáng)的分析能力、解決問(wèn)題能力,思路清晰,大局觀較好;良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。清晰的邏輯思維,熟練制作PPT及總結(jié)匯報(bào)。
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崗位職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)公司多家校區(qū)的管理；
2） 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃；
3） 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開(kāi)展好校區(qū)的教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作；
4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng)；
5） 制定分公司員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
6） 依據(jù)市場(chǎng)變化，配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
任職要求：
1大學(xué)本科學(xué)歷；
2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3）6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)；
4）有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5）能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6）對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、五險(xiǎn)一金；
2、帶薪年休假（5-15天）；
3、集體旅游（每年至少一次）；
4、過(guò)節(jié)費(fèi)(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi))；
5、年度獎(jiǎng)金(年度評(píng)選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎(jiǎng)金)；
6、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如項(xiàng)目培訓(xùn)/專(zhuān)題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動(dòng)/年終晚會(huì)等）。
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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.完善公司前端客戶端產(chǎn)品線架構(gòu)，讓算法以及計(jì)算能觸達(dá)客戶；
2.制定開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、組織代碼評(píng)審，帶領(lǐng)前端團(tuán)隊(duì)朝著更高更強(qiáng)的目標(biāo)前進(jìn)；
3.與科學(xué)家、產(chǎn)品經(jīng)理一起，深入業(yè)務(wù)和算法，突破學(xué)術(shù)和工程的極限。
任職要求：
1.?具有三年以上產(chǎn)品級(jí)前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握流行的前端框架，例如angular vue reacat,以及 webpack 等工具;
3.具有系統(tǒng)架構(gòu)能力，有使用 Electron 框架進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的溝通能力，獨(dú)立工作能力和解決問(wèn)題的能力。
具有以下條件優(yōu)先考慮：
1.有 3D 模型可視化經(jīng)驗(yàn)，了解 Canvas、WebGL、Three.js 等技術(shù);
2.熟悉 V8 引擎，了解 node-ffi 之類(lèi)的調(diào)用 C/C++ 等技術(shù)。
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職位描述：
一、職位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)策劃
二、職位描述：
1、撰寫(xiě)項(xiàng)目的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、定位策劃，市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫(xiě)與編制。
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控，根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)、進(jìn)行階段性營(yíng)銷(xiāo)推廣方案策劃;
3、組織對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析，準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求和消費(fèi)傾向（產(chǎn)品類(lèi)型、價(jià)格、熱銷(xiāo)戶型等信息），撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
4、擬訂項(xiàng)目主體產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告，具有獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目定位報(bào)告、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行報(bào)告等策劃報(bào)告的能力，熟悉項(xiàng)目各階段的策劃工作流程，包括價(jià)格策略、推廣策略、定位策略；
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接，具體實(shí)施地產(chǎn)項(xiàng)目的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳，做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作
6、項(xiàng)目提案工作及各種品控工作，參與和協(xié)調(diào)部門(mén)工作；
7、工作協(xié)調(diào)及進(jìn)度跟進(jìn)。
三、任職要求：
1、有1-2年廣告、策劃工作經(jīng)驗(yàn)
2、溝通能力強(qiáng)，有一定的領(lǐng)悟能力，善于協(xié)調(diào)客戶的工作任務(wù)，善于統(tǒng)籌安排具體的工作事項(xiàng)及時(shí)間
3、具有一定的廣告專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí)、廣告從業(yè)背景，有較強(qiáng)的理解能力和項(xiàng)目把控能力
四、薪酬福利
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金
2、高底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、月度案場(chǎng)福利、節(jié)假日福利、定期體檢、不定期培訓(xùn)（每月至少一次）
五、工作地址：溫州、瑞安
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職位描述：
【崗位職責(zé)】：
1、參與公司基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司PaaS平臺(tái)相關(guān)建設(shè)；
2、為云平臺(tái)的搭建提供技術(shù)指導(dǎo)或組織關(guān)鍵攻堅(jiān)；解決云平臺(tái)產(chǎn)品和工程師工作中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)制定及完善API和PaaS方案，平臺(tái)的性能管理和優(yōu)化體驗(yàn)；
4、和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行性能分析和架構(gòu)優(yōu)化，引入業(yè)界新技術(shù)改進(jìn)云平臺(tái)產(chǎn)品；
5、參與基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)和通用技術(shù)工具、技術(shù)組件的選型；
6、參與架構(gòu)規(guī)范設(shè)計(jì)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定以及開(kāi)發(fā)、交付、推廣和持續(xù)優(yōu)化工作。
7、負(fù)責(zé)云平臺(tái)產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計(jì)優(yōu)化迭代及核心代碼的編寫(xiě)、代碼審核和重構(gòu)，指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化
【任職資格】：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，云計(jì)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、有豐富的PaaS平臺(tái)相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，深刻理解PaaS架構(gòu)，對(duì)業(yè)界領(lǐng)先的云平臺(tái)有一定研究；
3、掌握PaaS平臺(tái)對(duì)于底層系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、操作系統(tǒng)等）的要求，了解虛擬化技術(shù)；熟悉公有云與私有云；
4、精通docker容器技術(shù)，了解cgroup技術(shù)原理；精通Kubernetes，掌握heapster、cAdvisor等；
5、了解OpenShift、Spring Cloud、Dubbo等相關(guān)技術(shù)；
6、掌握業(yè)務(wù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署、運(yùn)維的模式，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求選擇合適的體系架構(gòu)和編程模型；
7、了解OpenStack、kafka、haproxy技術(shù)者優(yōu)先；
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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、從客戶行為及體驗(yàn)角度出發(fā)，通過(guò)數(shù)據(jù)、調(diào)研、服務(wù)流程體驗(yàn)等方法，定位客戶服務(wù)體系問(wèn)題，推動(dòng)服務(wù)流程優(yōu)化、完善服務(wù)體系，為用戶創(chuàng)造最佳體驗(yàn)。
2、深入了解業(yè)務(wù)，洞察客戶痛點(diǎn)和需求，通過(guò)客戶反饋、數(shù)據(jù)分析挖掘反哺團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)策略，并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤及策略優(yōu)化，完善服務(wù)模式，不斷提升客戶滿意度。
任職要求：
1、善于通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或機(jī)會(huì)，有搭建運(yùn)營(yíng)底層和標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)。
2、有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（客戶運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)推廣等方面）。
3、敏銳的客戶嗅覺(jué)，擅長(zhǎng)切換客戶視角換位思考，能夠理解客戶痛點(diǎn)訴求，對(duì)客戶需求把握精準(zhǔn)。
4、優(yōu)秀的資源整合和溝通協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)新力。
工作保障：
【靠譜工作：五險(xiǎn)一金、豐厚年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)住宿補(bǔ)貼等】
【快樂(lè)生活：年會(huì)旅游、活動(dòng)聚會(huì)、生日禮物、節(jié)日禮包等】
【關(guān)注健康：年度體檢、營(yíng)養(yǎng)午餐、拓展運(yùn)動(dòng)等】
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直播中臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)策略開(kāi)發(fā)、優(yōu)化；
2、全面分析各項(xiàng)影響直播產(chǎn)品提升與增長(zhǎng)的因素，各項(xiàng)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，給出可落地的整體的智能營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化方案；
3、通過(guò)不斷技術(shù)研究和創(chuàng)新，推動(dòng)直播智能營(yíng)銷(xiāo)的快速發(fā)展和高效迭代，推進(jìn)優(yōu)化方案落地執(zhí)行，帶來(lái)業(yè)務(wù)的實(shí)際提升增長(zhǎng)；
4、提供一切商業(yè)轉(zhuǎn)化過(guò)程中的解決方案和建議。
任職要求：
1、積極主動(dòng)有熱情，做事細(xì)心，有耐心，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力好，誠(chéng)實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、扎實(shí)的數(shù)學(xué)和算法基礎(chǔ)：概率統(tǒng)計(jì)、數(shù)值優(yōu)化算法；
3、動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)，ACMICPC,NOI/IOI，topcoder，Kaggle比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；
4、對(duì)垂類(lèi)行業(yè)趨勢(shì)、內(nèi)容特性和用戶需求有洞察力，快速學(xué)習(xí)能力和抽象能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度挑戰(zhàn)；
5、邏輯思維強(qiáng)，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略分析，對(duì)垂直領(lǐng)域動(dòng)態(tài)變化敏感度高，為直播營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品應(yīng)用提出人工智能解決方案和模型；
6、有推薦/廣告/搜索/風(fēng)控/電商等系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有游戲相關(guān)分析經(jīng)驗(yàn)及對(duì)游戲有強(qiáng)烈興趣者優(yōu)先。
客戶ae職位描述與崗位職責(zé)11
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
1.項(xiàng)目統(tǒng)籌，跟進(jìn)落地執(zhí)行
2.與其他部門(mén)統(tǒng)籌工作協(xié)調(diào)
3.供應(yīng)商的渠道開(kāi)發(fā)和對(duì)接
4.客戶日常溝通，對(duì)接以及需求反饋
專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能要求：
1.熟練掌握溝通能力，跟客戶的對(duì)接可以得心應(yīng)手
2.良好的邏輯思維能力，善于將繁瑣的工作合理化安排
3.時(shí)間觀念強(qiáng)，善于良好的控制效率
4.熟練掌握ppt. Word. Excel. 等辦公軟件
5.抗壓能力強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任
以往的工作經(jīng)歷要求：
1.有過(guò)AE工作2年以上
2.主導(dǎo)過(guò)項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌者優(yōu)先考慮
3.有對(duì)接過(guò)供應(yīng)商渠道和涉及招投標(biāo)工作的優(yōu)先考慮
客戶ae職位描述與崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、整合區(qū)域內(nèi)各種資源，結(jié)合公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、分解并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司重點(diǎn)工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)施及達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)對(duì)重大物業(yè)投訴的處理工作；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及公司各類(lèi)制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)人才的甄別和選拔，負(fù)責(zé)對(duì)核心人才吸引、保留及發(fā)展，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
6、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目年度預(yù)算的制定、調(diào)整和執(zhí)行；
7、定期進(jìn)行對(duì)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目物業(yè)的巡訪，監(jiān)控物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)情況；
8、監(jiān)督并推進(jìn)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目主營(yíng)業(yè)務(wù)的完成情況，負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收繳、調(diào)價(jià)、創(chuàng)優(yōu)等工作。
任職要求：
1、40周歲以下，大專(zhuān)及同等以上學(xué)歷；
2、5-10年以上大型物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，具有物業(yè)管理師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮；
4、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識(shí)；
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的抗壓能力。
客戶ae職位描述與崗位職責(zé)13
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計(jì)，技術(shù)架構(gòu)選型，并主導(dǎo)功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、對(duì)外接口設(shè)計(jì)、UI/UE設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)技術(shù)合作團(tuán)隊(duì)的技術(shù)協(xié)調(diào)，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作；
4.積極了解業(yè)界發(fā)展、AI、視頻圖像處理相關(guān)新技術(shù)及趨勢(shì)，規(guī)劃產(chǎn)品未來(lái)技術(shù)架構(gòu)方向。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.有3年以上視頻監(jiān)控產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)平臺(tái)研發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握攝像頭相關(guān)技術(shù)；
3.熟練掌握網(wǎng)絡(luò)通訊知識(shí)和視頻圖像技術(shù)原理，對(duì)編解碼技術(shù)有深入了解和應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4.具備系統(tǒng)思考能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)于用戶體驗(yàn)有敏銳感覺(jué)；
5.具備良好的分析及解決問(wèn)題能力，及較強(qiáng)的進(jìn)度把控和承壓能力；
6.具有良好的技術(shù)、產(chǎn)品、項(xiàng)目文檔撰寫(xiě)能力，熟練使用Axure等常用產(chǎn)品工具，善于總結(jié)、提煉問(wèn)題；
7.符合以下條件者優(yōu)先：熟悉基于深度學(xué)習(xí)的高性能圖像與視頻處理算法，有算法芯片集成工作經(jīng)驗(yàn)
客戶ae職位描述與崗位職責(zé)14
--崗位職責(zé)--
負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)云解決方案的架構(gòu)設(shè)計(jì)及競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃，為企業(yè)制定營(yíng)銷(xiāo)云以及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的技術(shù)落地方案。
2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)CDP的技術(shù)架構(gòu)方案，以及實(shí)施落地方案。
3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)場(chǎng)景下業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)治理、應(yīng)用場(chǎng)景識(shí)別、標(biāo)簽體系建立技術(shù)方案。
4.進(jìn)行相關(guān)方案的不斷總結(jié)和優(yōu)化，制定可復(fù)制解決方案，并進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和推廣。
--任職要求--
1、具有廣泛的企業(yè)級(jí)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，深入了解各種新技術(shù)，具備大型復(fù)雜項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
2、深度理解云計(jì)算、微服務(wù)架構(gòu)、DevOps、安全等技術(shù)，并具備極高的學(xué)習(xí)熱情與能力；
3、熟悉Hadoop底層文件系統(tǒng),熟悉Hadoop分布式計(jì)算框架（HDFS、HBASE、HIVE、SPARK、CDH）和MPP數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、熟悉業(yè)界有影響力數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的產(chǎn)品、解決方案形態(tài)和技術(shù)，熟悉OLAP、OLTP引擎和DB，熟悉主流數(shù)據(jù)整合、治理技術(shù)和工具。
5、具備強(qiáng)大的技術(shù)影響力，高超的演講能力；
6、復(fù)雜情況下的任務(wù)分解、總結(jié)，以及項(xiàng)目技術(shù)運(yùn)作推動(dòng)能力；
--技術(shù)背景--
1、從事系統(tǒng)架構(gòu)師/資深系統(tǒng)工程師5年以上；
2、負(fù)責(zé)過(guò)超過(guò)3個(gè)復(fù)雜IT系統(tǒng)的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)；
3、具備企業(yè)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)；
客戶ae職位描述與崗位職責(zé)15
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)估，需求分析，功能定義，測(cè)試要求定義；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程文件，軟件開(kāi)發(fā)文檔等相關(guān)文件的編制；
3、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；
4、精通匯編、C/C++語(yǔ)言,有豐富的MCU,DSP的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。
5、熟悉藍(lán)牙標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與底層通信協(xié)議,有CSR (Flash/ROM), BES, QCC,Realtek,Nordic或國(guó)產(chǎn)系列等SOC開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6、對(duì)主動(dòng)降噪耳機(jī)的腔體聲學(xué)曲線測(cè)試、電子聲學(xué)曲線調(diào)整，給給出改善方案。
任職資格:
1、本科（或以上）學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上CSR kalimba DSP軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通匯編語(yǔ)言，可熟練修改kalimba DSP底層代碼，精通無(wú)線藍(lán)牙m(xù)esh和組網(wǎng)技術(shù)者優(yōu)先；
3、對(duì)TWS 、CSR-ANC主動(dòng)降噪、ADK4.0及嵌入式的操作系統(tǒng)RTOS 開(kāi)發(fā)環(huán)境熟悉；
4、對(duì)ROM版藍(lán)牙音頻的常見(jiàn)功能和常見(jiàn)問(wèn)題熟悉，可快速定位產(chǎn)品中常見(jiàn)問(wèn)題點(diǎn)；
5、對(duì)藍(lán)牙代碼以及架構(gòu)熟悉，對(duì)藍(lán)牙功能要求能快速評(píng)估是否可以實(shí)現(xiàn)；
6、具有良好溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
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