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  • 銷(xiāo)售督導(dǎo)最新崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-10-26 21:36:31 崗位職責(zé) 我要投稿
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    銷(xiāo)售督導(dǎo)最新崗位職責(zé)

      在當(dāng)下社會(huì),我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售督導(dǎo)最新崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    銷(xiāo)售督導(dǎo)最新崗位職責(zé)

    銷(xiāo)售督導(dǎo)最新崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營(yíng)運(yùn)工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)

      2、分解銷(xiāo)售目標(biāo),制定店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成情況

      3、對(duì)店鋪的導(dǎo)購(gòu)技巧、貨品陳列、賣(mài)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn),提出銷(xiāo)售、陳列及空間改進(jìn)意見(jiàn),并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果

      4、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集及分析,為促銷(xiāo)、推廣方案制定提供參考

      5、督促組織店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,分析促銷(xiāo)實(shí)施效果,提報(bào)改進(jìn)建議

      6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的`問(wèn)題,妥善處理各種突發(fā)事件

      7、跟進(jìn)檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理

      8、政府機(jī)關(guān)、公眾傳媒、店鋪出租人等利益相關(guān)方保持良好的溝通合作

      9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

    銷(xiāo)售督導(dǎo)最新崗位職責(zé)2

      1、根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo),分解各店鋪月度銷(xiāo)售目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。

      2、協(xié)助商品回款計(jì)劃,系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)。

      3、空白市場(chǎng)的拓展與開(kāi)發(fā);新開(kāi)店零售跟進(jìn)工作,區(qū)域訂貨指標(biāo)的達(dá)成。

      4、競(jìng)品調(diào)研和分析,收集反饋市場(chǎng)信息。

      5、區(qū)域中人、店、貨的'管理與分析。

      6、負(fù)責(zé)店鋪貨品陳列。

      7、終端銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。

    銷(xiāo)售督導(dǎo)最新崗位職責(zé)3

      1、協(xié)助銷(xiāo)售中心進(jìn)行年度預(yù)算指標(biāo)制定,過(guò)程分析及風(fēng)險(xiǎn)把控;

      2、階段性銷(xiāo)售報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析;

      3、根據(jù)公司績(jī)效考核政策執(zhí)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)考核工作;

      4、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)完善和提高銷(xiāo)售流程效率,保證銷(xiāo)售管理工作的高效運(yùn)作;

      5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)修訂和完善公司管理制度、銷(xiāo)售管理制度及相關(guān)政策,并確保貫徹執(zhí)行;

      6、協(xié)助銷(xiāo)售中心總監(jiān)進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及引導(dǎo)工作;

      7、就重大問(wèn)題經(jīng)事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)與其他部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調(diào);

      8、其他日常銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

    銷(xiāo)售督導(dǎo)最新崗位職責(zé)4

      1、獨(dú)立完成加盟拓展,客戶洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜者優(yōu)先;

      2、市場(chǎng)走訪,了解各地的`經(jīng)濟(jì)狀況及商圈發(fā)展,消費(fèi)水平及消費(fèi)習(xí)慣等消費(fèi)群體分析以及公司網(wǎng)店密度布局、市場(chǎng)容量分析;

      3、協(xié)助區(qū)域終端門(mén)店完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)、指導(dǎo)、監(jiān)督貨品的銷(xiāo)售、處理與調(diào)配的工作;

      4、協(xié)助終端門(mén)店的產(chǎn)品陳列,店面形象、品牌宣傳等政策按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

      5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新店開(kāi)業(yè)方案制定與實(shí)施、貨品陳列及人員培訓(xùn);

      6、協(xié)助指導(dǎo)終端門(mén)店的產(chǎn)品陳列、店鋪形象、品牌宣傳及協(xié)助店鋪進(jìn)行活動(dòng)促銷(xiāo);

    銷(xiāo)售督導(dǎo)最新崗位職責(zé)5

      1、維護(hù)店面形象,并通過(guò)管理不斷加以改進(jìn)、提升;

      2、店面人員管理工作,保證店面按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng);

      3、店面銷(xiāo)售管理工作,科學(xué)控制店面存銷(xiāo)比,并執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)方案;

      4、針對(duì)店面陳列、活動(dòng)策劃等提出指導(dǎo)性意見(jiàn)或整改方案;

      5、培訓(xùn)店面員工,根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)考核員工,確保店面人員的專(zhuān)業(yè)水平;

      6、協(xié)調(diào)店面、公司、商場(chǎng)之間的`關(guān)系,確保公司利益和對(duì)外形象;

      7、完成公司交辦的其他工作。

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