服務(wù)端leader-飛聊職位描述與崗位職責(zé)
在不斷進步的時代，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的服務(wù)端leader-飛聊職位描述與崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
服務(wù)端leader-飛聊職位描述與崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1.參與核心系統(tǒng)的設(shè)計和編碼；
2.負責(zé)研發(fā)團隊搭建和管理；
3.對研發(fā)團隊產(chǎn)出的.質(zhì)量和效率負責(zé)。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上Web后端系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，積累深厚；
2.2年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊；
3.對軟件開發(fā)有較深理解，能夠產(chǎn)出較好設(shè)計；
4.有一定的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)sense；
5.有復(fù)雜系統(tǒng)從0到1搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.有跨地域管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.熟悉To B領(lǐng)域優(yōu)先。
服務(wù)端leader-飛聊職位描述與崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、負責(zé)飛聊的后臺業(yè)務(wù)研發(fā)；
2、負責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計和實施；
3、技術(shù)團隊搭建、業(yè)務(wù)把控、團隊管理和人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計和代碼品位；
3、深刻理解計算機原理,有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；
4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息隊列等常用WEB組件，并有能力進行定制化改進；
5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先；
7、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
服務(wù)端leader-飛聊職位描述與崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、參與核心系統(tǒng)(溝通和協(xié)作方向)的設(shè)計和編碼；
2、負責(zé)研發(fā)團隊搭建和管理；
3、對研發(fā)團隊產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負責(zé)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上Web后端系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，積累深厚；
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊；
3、對軟件開發(fā)有較深理解，能夠產(chǎn)出較好設(shè)計；
4、有一定的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)sense；
5、有IM經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、熟悉To B領(lǐng)域優(yōu)先。
服務(wù)端leader-飛聊職位描述與崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、負責(zé)公司企業(yè)級產(chǎn)品后端研發(fā)團隊的搭建和管理。后端開發(fā)語言以Java為主；
2、負責(zé)團隊研發(fā)流程規(guī)劃和優(yōu)化，持續(xù)提升交付能力；
3、參與業(yè)務(wù)需求討論，評審產(chǎn)品設(shè)計，驅(qū)動研發(fā)團隊一起按時、高質(zhì)量完成產(chǎn)品交付，對產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率負責(zé)。
任職要求：
1、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上的研發(fā)經(jīng)驗；
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊，有跨地域管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較好的產(chǎn)品意識，關(guān)注數(shù)據(jù)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素；
4、有較強的學(xué)習(xí)能力和抽象能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)；
5、積極樂觀，認真負責(zé)，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
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