后勤崗位職責(zé)（精選24篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編收集整理的后勤崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　后勤崗位職責(zé) 篇1

　　1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;

　　2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

　　3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

　　4.根據(jù)公司的績(jī)效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績(jī);

　　5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全;

　　6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的`管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;

　　7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對(duì)此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;

　　9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);

　　10.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　后勤崗位職責(zé) 篇2

　　1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)制訂出衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，加強(qiáng)檢查與落實(shí)工作，期末搞好總結(jié)。

　　2、利用每二周一次健康教育廣播，每月一次衛(wèi)生專欄宣傳，對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)、預(yù)防疾病的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　3、了解和掌握學(xué)生健康狀況，健全學(xué)生健康檔案。統(tǒng)計(jì)好各班學(xué)生出勤率，負(fù)責(zé)做好每天的晨檢工作。

　　4、做好“六病”防治工作，每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢，積極開(kāi)展近視眼、齲齒、傳染病、常見(jiàn)病的防治工作，發(fā)現(xiàn)患病的學(xué)生應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，及早治療。

　　5、嚴(yán)格管理藥品的購(gòu)入、使用及過(guò)期報(bào)廢制度，保證藥品的`質(zhì)量，確保用藥安全。

　　6、不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生工作的檢查，發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間，及時(shí)深入班級(jí)做好消毒預(yù)防工作（必要時(shí)啟動(dòng)學(xué)校傳染病應(yīng)急預(yù)案）。

　　7、發(fā)現(xiàn)流行病或傳染病，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，并同衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，深入班級(jí)做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

　　8、及時(shí)做好師生傷害事故及小疾病處理工作，必要時(shí)負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療，并把處理情況進(jìn)行記載。

　　9、積極認(rèn)真參加衛(wèi)生防疫部門召開(kāi)的會(huì)議，作好記錄，按時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作。

　　10、檢查學(xué)校飲水、飲食衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取措施，加以糾正。

　　后勤崗位職責(zé) 篇3

　　1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù);公司辦公室各項(xiàng)行政性事務(wù)多請(qǐng)示，多匯報(bào)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)各級(jí)部門來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;

　　對(duì)各級(jí)部門的文件當(dāng)天進(jìn)行登記造冊(cè)，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

　　3.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

　　辦公室歸口的`各類文件做到當(dāng)天處理，及時(shí)歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

　　4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來(lái)人員的接待、服務(wù)工作，以及電話接聽(tīng)工作；及時(shí)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及外來(lái)人員的來(lái)訪登記，接待時(shí)做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對(duì)來(lái)訪人反映的重大問(wèn)題填寫備忘錄，送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽(tīng)電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語(yǔ)，重要來(lái)電及時(shí)做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

　　5.負(fù)責(zé)文件、材料的打英復(fù)印及登記管理；在交辦者規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成各種文件、材料打英復(fù)印工作，確保文件準(zhǔn)確無(wú)誤;文件打英復(fù)印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)登記。

　　6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次。

　　后勤崗位職責(zé) 篇4

　　一、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織和實(shí)施全院的各項(xiàng)后勤保障工作。

　　二、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿足服務(wù)對(duì)象的需求，促進(jìn)醫(yī)療工作的開(kāi)展。

　　三、負(fù)責(zé)制訂后勤保障工作計(jì)劃及管理制度，報(bào)請(qǐng)?jiān)翰繉徟�后組織實(shí)施，并定期進(jìn)行檢查和總結(jié)；每月有計(jì)劃和總結(jié),并做到周有安排,日有重點(diǎn),做好工作日志。

　　四、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的管理，編制年度采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)院部審批，并對(duì)計(jì)劃組織實(shí)施。

　　五、負(fù)責(zé)全院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，控制資金、質(zhì)量、進(jìn)度，管理好施工現(xiàn)場(chǎng)。

　　六、積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化，做好后勤服務(wù)社會(huì)化項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作。

　　七、定期對(duì)各項(xiàng)后勤保障工作進(jìn)行檢查考核，及時(shí)征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn),每月一次滿意度調(diào)查。加強(qiáng)同后勤工作人員溝通，了解他們的'一些想法和做法；每月對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行一次考核。

　　八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)。

　　九、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，配合開(kāi)展成本核算，做好庫(kù)房和固定資產(chǎn)管理工作。

　　十、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季不少于一次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核，每半年不少于一次。

　　十一、對(duì)外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進(jìn)行分析整改并記錄。

　　十二、對(duì)內(nèi)部顧客的非滿意情況進(jìn)行面對(duì)面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進(jìn)行記錄。

　　后勤崗位職責(zé) 篇5

　　1、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理工作。

　　2、根據(jù)教學(xué)大綱的要求，協(xié)助制訂并執(zhí)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，準(zhǔn)備和開(kāi)出各學(xué)科的.演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)，積極配合有關(guān)教師，切實(shí)保證完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。

　　3、嚴(yán)格實(shí)驗(yàn)安全規(guī)則和操作規(guī)程，做好實(shí)驗(yàn)安全防范工作。

　　4、熟練掌握儀器設(shè)備性能及工作原理，注意改進(jìn)管理方法、努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　5、積極創(chuàng)造條件，開(kāi)展學(xué)生課外科技實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究和自制教具等活動(dòng)。

　　6、經(jīng)常保持實(shí)驗(yàn)室、儀器室的整齊清潔，教育學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。

　　后勤崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計(jì)劃的實(shí)施和檢查;

　　3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi);

　　4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)食堂費(fèi)用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的'安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);

　　8、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報(bào)相關(guān)部門查處;

　　9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　后勤崗位職責(zé) 篇7

　　財(cái)務(wù)后勤崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司所有資料的整理存檔。

　　3、負(fù)責(zé)公司日常支出單據(jù)整理,懂得財(cái)務(wù)知識(shí)。

　　4、做好客戶的接待工作。

　　5、協(xié)助銷售人員做宣講工作。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、熟練的辦公軟件操作技能,EXECL需精通會(huì)套用函數(shù)公式。

　　2、要有良好的`職業(yè)道德和責(zé)任心,吃苦耐勞和積極進(jìn)取的工作精神!

　　3、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。

　　4、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　后勤崗位職責(zé) 篇8

　　保險(xiǎn)后勤崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

　　2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺(tái)接待,收集賠案資料。

　　3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

　　5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1.全日制本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,年齡30歲以下。

　　2.熟練使用office等辦公軟件。

　　3.良好的學(xué)習(xí)能力,掌握扎實(shí)的'專業(yè)知識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

　　后勤崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)新房直銷項(xiàng)目案場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)與維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商的日常對(duì)接工作,關(guān)系維護(hù)，保證案場(chǎng)帶看成交的順暢化;

　　3.負(fù)責(zé)與分銷經(jīng)紀(jì)人的案場(chǎng)對(duì)接，及時(shí)處理經(jīng)紀(jì)人和客戶所反映的問(wèn)題，協(xié)助與溝通等;

　　4.對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣導(dǎo)，并拉動(dòng)經(jīng)紀(jì)人帶看成交;

　　5.對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)，相關(guān)資料的保管等;

　　后勤崗位職責(zé) 篇10

　　1.在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)的管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)幼兒園所有硬件設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫(kù)、出庫(kù)流程與統(tǒng)計(jì)工作，審核并制訂合理的物資采購(gòu)計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程，定期對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估與考核，保證人員工作效率和質(zhì)量;

　　5.制定和落實(shí)幼兒園的各項(xiàng)安全防護(hù)制度，明確各崗人員安全崗位職責(zé)，確保幼兒與員工的生命安全;

　　6.負(fù)責(zé)幼兒園的'園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境;

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　后勤崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)辦公室來(lái)電。

　　2、負(fù)責(zé)客戶下單、開(kāi)單、采購(gòu)及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。

　　3、負(fù)責(zé)處理客戶的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

　　4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。

　　5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)

　　后勤崗位職責(zé) 篇12

　　綜合管理后勤主管崗位職責(zé)

　　1、推進(jìn)醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運(yùn)輸?shù)柔t(yī)輔相關(guān)運(yùn)營(yíng)籌備工作;

　　2、推進(jìn)醫(yī)院后勤信息化平臺(tái)相關(guān)籌備工作;

　　3、推進(jìn)醫(yī)院后勤開(kāi)業(yè)所需物資、器材的`籌備工作;

　　4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預(yù)案等體系文件;

　　5、籌備期工程檔案的接收整理;

　　6、運(yùn)營(yíng)期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運(yùn)輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;

　　7、協(xié)助做好后勤信息化平臺(tái)建設(shè)及系統(tǒng)維護(hù)工作;

　　8、運(yùn)營(yíng)期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉(cāng)庫(kù)管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、了解醫(yī)院后勤管理模式,有相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、勤奮、踏實(shí),抗壓能力強(qiáng)。

　　后勤崗位職責(zé) 篇13

　　后勤保潔崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)區(qū)域日常清潔工作,包括但不限于辦公室、教室、衛(wèi)生間、走廊過(guò)道;

　　2.保證按質(zhì)按量的'完成所分配的任務(wù);

　　3.聽(tīng)從分配和安排;

　　4.住在上海市普陀區(qū)長(zhǎng)壽路附近的優(yōu)先考慮;

　　任職要求:

　　1.身體健康,吃苦耐勞,踏實(shí)能干,積極主動(dòng);

　　2.為人忠誠(chéng),無(wú)不良嗜好;

　　后勤崗位職責(zé) 篇14

　　1、全面統(tǒng)籌后勤事務(wù)工作開(kāi)展(安保、保潔、食堂、宿舍等);

　　2、負(fù)責(zé)后勤保障、財(cái)產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;

　　3、負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂管理和規(guī)范，定期組織人員查檢;

　　4、協(xié)助會(huì)務(wù)接待的工作安排，及與相關(guān)部門的`溝通與聯(lián)系;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　后勤崗位職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助修訂總務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，公司合同文書管理;

　　2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的`出入庫(kù)管理;

　　3、負(fù)責(zé)大小會(huì)議的場(chǎng)地預(yù)約，各項(xiàng)大型活動(dòng)的組織安排;

　　4、負(fù)責(zé)公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

　　后勤崗位職責(zé) 篇16

　　(一)負(fù)責(zé)協(xié)助客人來(lái)訪、會(huì)見(jiàn)接待等相關(guān)工作。

　　(二)負(fù)責(zé)協(xié)助臨時(shí)性會(huì)議會(huì)務(wù)籌備等相關(guān)工作。

　　(三)負(fù)責(zé)協(xié)助行內(nèi)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

　　(四)負(fù)責(zé)協(xié)助做好打印室、檔案庫(kù)房日常管理等相關(guān)工作。

　　(五)其他臨時(shí)性、輔助性的行政綜合相關(guān)工作。

　　后勤崗位職責(zé) 篇17

　　一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類型的編制及應(yīng)用;

　　二、合同的核對(duì)，訂單的.整理;

　　三、電話接待及客戶來(lái)訪接待;

　　四、送貨單、各種資料的填報(bào);

　　五、協(xié)助銷售人員制訂標(biāo)書及報(bào)價(jià);

　　六、公司其他交待的工作及業(yè)務(wù)事項(xiàng);

　　后勤崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)公司的后勤行政助理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù),材料撰寫、辦公室管理等。

　　任職要求:

　　1、性格開(kāi)朗,無(wú)不良嗜好;

　　2、有一定文字功底;

　　3、做事踏實(shí)認(rèn)真;

　　4、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、廣告、高分子材料等優(yōu)先;

　　后勤崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助酒店項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系、機(jī)械安全保證體系及施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工體系。

　　2、糾正施工現(xiàn)場(chǎng)一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。

　　3、肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個(gè)職責(zé),宣傳和執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全文明生產(chǎn)管理工作。

　　4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定的`資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開(kāi)各分包單位管理人員、班組長(zhǎng)、施工人員的安全教育會(huì)議。

　　5、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處罰,對(duì)安全及文明施工工作做出成績(jī)的提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)。

　　6、配合總包及各分包單位做好施工人員的安全教育工作。

　　7、收集安全技術(shù)交底或安全活動(dòng)記錄,驗(yàn)收安全設(shè)施及機(jī)械安全裝置。

　　8、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、5年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、建筑裝修工程類相關(guān)專業(yè)

　　4、需要具備一定的安全管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的分析能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,了解與安全管理及文明施工相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　　后勤崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述：

　　1、修訂行政后勤服務(wù)部各項(xiàng)管理制度并推動(dòng)執(zhí)行；

　　2、統(tǒng)籌接待班組(前臺(tái)、參觀講解、會(huì)務(wù)管理、郵件收發(fā)、員工宿舍、保潔綠化)的日常工作；

　　3、制定各崗位的工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保各崗位各司其職，做到通暢配合協(xié)作；

　　4、每月提交下月工作計(jì)劃及本月工作總結(jié)，及時(shí)完成上級(jí)交辦的`各項(xiàng)工作事務(wù)；

　　5、定期修訂接待標(biāo)準(zhǔn)及大樓參觀講解詞，對(duì)外展示良好的公司形象；

　　6、每日巡查大樓各個(gè)區(qū)域衛(wèi)生情況，確保各區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、管理類專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，行政管理工作經(jīng)驗(yàn)3年級(jí)以上；

　　2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件操作、物業(yè)服務(wù)等相關(guān)知識(shí)；

　　3、熟練的接待技巧、良好的服務(wù)意識(shí)；

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　后勤崗位職責(zé) 篇21

　　財(cái)務(wù)兼后勤崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)編制公司的資金計(jì)劃，財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用支付；

　　3.負(fù)責(zé)兼管公司的`行政后勤工作。

　　任職要求：

　　1.25—30歲，全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.2—3年房產(chǎn)公司工作......

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)編制公司的資金計(jì)劃，財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用支付；

　　3.負(fù)責(zé)兼管公司的行政后勤工作。

　　任職要求：

　　1.25—30歲，全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.2—3年房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟練掌握office辦公軟件，報(bào)表編制能力強(qiáng)；

　　4.自我成長(zhǎng)意識(shí)強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

　　后勤崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)餐飲、物業(yè)、酒店等后勤業(yè)務(wù)模塊的'財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定并完成公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦法;

　　3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算,執(zhí)行情況;

　　4、審核原始單據(jù),辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),審核記賬資證;

　　5、定期進(jìn)行資金檢查是否賬實(shí)相符,定期清查工作;

　　6、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支,按期匯集,計(jì)算和分析成本費(fèi)用,加強(qiáng)成本控制和管理,向公司提交成本控制分析報(bào)告。

　　任職要求:

　　1、年齡25-40,大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)等專業(yè);

　　2、初級(jí)以上職稱,具備熟練的財(cái)務(wù)核算、管理能力;

　　3、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中有一定的主管工作經(jīng)驗(yàn)),有酒店餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立或組織完成財(cái)務(wù)核算與結(jié)賬工作,有清晰的財(cái)務(wù)管理思路;

　　5、能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

　　后勤崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)；

　　2、接聽(tīng)公司來(lái)電，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接和記錄；

　　3、負(fù)責(zé)傳真、信件、快遞的收發(fā)及文檔的復(fù)�。�

　　4、辦公用品的統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)、發(fā)放及入庫(kù)；

　　5、部門費(fèi)用的整理及報(bào)銷；

　　6、會(huì)議室與會(huì)議設(shè)備的預(yù)約管理；

　　7、入庫(kù)物品的'擺放，庫(kù)房環(huán)境的維護(hù)；

　　8、采購(gòu)物品的市場(chǎng)評(píng)估、比價(jià)，經(jīng)審批同意后的購(gòu)進(jìn)執(zhí)行，付款手續(xù)的辦理及售后服務(wù)的維護(hù)；

　　9、定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)對(duì)賬，保證賬物一致；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，包括但不限于保險(xiǎn)、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、年齡在40周歲以下；

　　3、具有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較好的溝通能力、語(yǔ)言組織能力，熟悉保險(xiǎn)法律法規(guī)及保險(xiǎn)監(jiān)管政策，熟悉壽險(xiǎn)公司行政管理流程；

　　5、能夠熟練操作office等辦公軟件；

　　6、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，近三年內(nèi)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。

　　后勤崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規(guī)定組織實(shí)施，督促相關(guān)部門和人員認(rèn)真貫徹和執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度，檢查并落實(shí)制度執(zhí)行，優(yōu)化后勤各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理，定期檢查和組織落實(shí)保安的日常工作，指導(dǎo)安保人員提高安全防范意識(shí)，定期檢測(cè)消防設(shè)備的維保，并建立臺(tái)帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的運(yùn)行管理，包括駕駛員的工作安排和費(fèi)用報(bào)銷，及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤物資的`采購(gòu)管理，非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報(bào)損的登記和處置工作。

　　7、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行各項(xiàng)行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行；

　　8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

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